員工培訓(xùn)的通知

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的員工培訓(xùn)的通知，希望對大家有所幫助。

員工培訓(xùn)的通知1

各部門：

　　為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的.發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間地點

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

　　三、培訓(xùn)主講

　　人力資源部：馬經(jīng)理

　　四、其他事項

　　請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　xxx

xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知2

公司各部門：

　　為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團隊；使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。

　　一、目的：

　　本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的`企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　二、入職培訓(xùn)共分為3天，其具體培訓(xùn)表如下：

　　培訓(xùn)時間：第一天上午：10:00-11:00

　　培訓(xùn)課時：1小時

　　培訓(xùn)地點：公司會議室

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1.公司簡介；

　　2.紀律要求；

　　3.組織架構(gòu)；

　　4.企業(yè)文化；

　　5.未來展望

　　培訓(xùn)目的：

　　1.樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式；

　　2.了解公司相關(guān)規(guī)章制度；

　　3.培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)

　　培訓(xùn)方式：授課

　　培訓(xùn)器材：投影儀

　　考核方法：筆試（第三天下午）

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　所有20xx年xx月xx日后的新入職員工

　　四、培訓(xùn)要求

　　1.請參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準時參加培訓(xùn)；

　　2.所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；

　　3.請所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無特殊情況不予請假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知3

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的'職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時間：3月13日12:30-14:30

　　地點：公司大會議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

　　xxx

x年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知4

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的`溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9：00至7月11日17：30，7月14日9：00至7月16日17：30期間。

　　二、培訓(xùn)地點：科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算；對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知

　　xxx

xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知5

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年xx月xx日（星期五）9:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年xx月xx日后入職的.員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　x有限公司（部門）

　　20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知6

各位同事：

　　為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的.熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：xx年4月26日（星期三）下午14：30—17：30

　　二、培訓(xùn)地點：3樓大會議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓(xùn)會議。

　　四、會議內(nèi)容：

　　1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式；

　　2、律所基本情況介紹；

　　3、相關(guān)制度宣講；

　　4、風(fēng)險防控知識宣講；

　　5、財務(wù)報銷制度宣講；

　　6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

　　五、要求與說明：

　　1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到；

　　2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分（包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi)）。

　　xxx

xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知7

公司所屬各單位組織：

　　為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

　　1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的'文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞常識、企業(yè)文化以及務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓(xùn)時間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　xx部門

xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)的通知8

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點：

　　z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：

　　詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計劃：

　　詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

　　五、自備物品：

　　受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

　　附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

　　《參訓(xùn)員工名單》

　　人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

員工培訓(xùn)的通知9

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的.了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　xx年3月5日（周一）10：00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點：公司中會

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財務(wù)報銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓(xùn)講師：

　　五、培訓(xùn)時間：

　　xx年xx月xx日

　　六、培訓(xùn)對象：

　　本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為xx月xx日—xx月xx日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、培訓(xùn)要求：

　　1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

　　2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。

　　3、參訓(xùn)人員于8：30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

　　八、考核安排：

　　1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、補考：一次補考機會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利！

　　xxx

xx年xx月xx日

【員工培訓(xùn)的通知】相關(guān)文章：

員工培訓(xùn)通知10-28

公司員工培訓(xùn)通知范文08-20

培訓(xùn)的通知07-08

培訓(xùn)通知05-27

培訓(xùn)通知范文09-08

消防培訓(xùn)的通知09-26

舉辦培訓(xùn)的通知10-06

培訓(xùn)簽到通知07-17

企業(yè)培訓(xùn)通知06-20

消防培訓(xùn)通知06-22