有關培訓通知模板合集8篇
在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的培訓通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
各村（社區(qū)）：
按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村（社區(qū)）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規(guī)范化建設，經鎮(zhèn)政府研究，決定在各村（社區(qū)）定期開展健康教育培訓與宣傳活動。
一、工作目標
以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為切入點，在村（社區(qū)）以開辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區(qū)）居民衛(wèi)生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習和不健康行為，自覺維護良好居住環(huán)境，進一步推動創(chuàng)衛(wèi)工作。
二、工作任務
（一）、各村（社區(qū)）在本村（社區(qū)）范圍內較顯眼位置建立以普及衛(wèi)生防病知識，摒棄陋習，養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內容每月更新一次，將更換內容以照片方式記錄在案。
�。ǘ�、各村（社區(qū)）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實提高本村或社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力。
三、有關要求
（一）、加強組織領導。各村（社區(qū)）要成立相應組織，指定專人負責，切實做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務與民。
�。ǘ娀ぷ髀鋵�。各村（社區(qū)）要建立相應的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格按照《浙江省衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內容底稿和相片按年度進行建檔。
�。ㄈ�、加大工作保障。各村（社區(qū)）要安排落實相應的培訓宣傳經費，確�；顒诱ｉ_展，各村（社區(qū)）要召開專門會議進行落實。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽辦事處安監(jiān)站，縣級主管部門，有關生產經營單位:
按照《安全生產法》和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》的有關要求，經與市經安技術服務有限公司協(xié)商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監(jiān)局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業(yè)主要負責人及安全管理人員培訓班�，F將有關事項通知如下:
一、培訓對象
�。ㄒ唬┰钟须姽�、電焊工特種作業(yè)人員操作證，但已到期或將到有效期，需參加復審或換證的人員。
�。ǘ┠隄M18周歲，身體健康，初中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業(yè),還未取得特種作業(yè)人員操作證的人員。
�。ㄈ┓敲旱V山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員。
二、培訓時間和地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。
非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。
（二）培訓地點：電工及電焊工培訓為：開化縣職教中心1樓。
非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓為：縣安監(jiān)局5樓會議室。
三、培訓費用及其他事項
（一）培訓工作按國家安監(jiān)總局《安全生產培訓管理辦法》規(guī)定由市經安技術服務有限公司負責，由市安監(jiān)部門考核合格后省安監(jiān)部門核發(fā)全國統(tǒng)一使用的.特種作業(yè)人員操作證和非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員資格證；
�。ǘ┡嘤栙M用：按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知（衢價費[xx]26號）的規(guī)定，特種作業(yè)人員費用：新取證500元/人，復審150元/人，換證150元/人；
非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人，復審150元/人，換證150元/人。
四、有關要求
�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽辦事處安監(jiān)站，縣級主管部門分別負責，務必做好本行政區(qū)域、本行業(yè)內的通知工作，今年內將不再舉辦該兩類培訓班；
�。ǘ﹨⒓与姽ぜ半姾腹づ嘤柵嘤柸藛T須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。
（三）參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓的于９月１５日上午8點半到縣安監(jiān)局５樓會議室報名培訓。
（三）報名時請攜帶一張身份證復印件、初中以上學歷證書復印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。
聯系人：xx
xx縣安全生產監(jiān)督管理局
培訓通知 篇3
公司所屬各單位：
根據油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調查�，F將有關事宜通知如下：
一、培訓需求調查內容、方法及程序
根據ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調查工作小組，各單位依據個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現狀，通過調查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調查、能力測評等方式開展培訓需求調查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
�。ǘ┻M行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現有能力水平，找出本人及單位現有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓需求。通過對比分析，找出大多數人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業(yè)余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱潯Ｈ肆Y源部根據各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業(yè)務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。
二、時間安排
20xx年培訓需求調查共分三個階段進行：
�。ㄒ唬┱{查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。
（二）培訓需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內外部培訓項目按要求報人力資源部。
（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業(yè)務部室充分結合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。
三、有關要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓需求調查是搞好員工培訓的.基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。
（二）認真開展培訓需求調查。開展培訓需求調查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據。
�。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮�性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。
�。ㄋ模┱J真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內有關信息必須符合客觀實際，能體現本單位真正的培訓需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯系人：唐xx
培訓通知 篇4
市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機構，局機關各科室：
為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求，進一步增強廣大醫(yī)務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛(wèi)生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班�，F將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓地點
市衛(wèi)生大樓3樓1號會議室。
三、培訓人員
(一)市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位消防安全責任人及聯絡員;
(二)惠城區(qū)各主要社會醫(yī)療機構消防安全責任人及聯絡員;
(三)市衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、愛衛(wèi)辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。
四、培訓內容
(一)消防基礎知識;
(二)防火專題知識;
(三)滅火專題知識;
(四)逃生專題知識。
五、培訓要求
(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛(wèi)生局安全辦請假并說明原因;
(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。
培訓通知 篇5
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦20xx年新進員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時間：
20xx年7月28日—29日（全體新進員工參加）
7月30日—31日（全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加）
8月04日—05日（全體新進護理人員參加）
8月06日 （全體新進員工分批參觀院史館）
培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳
培訓對象: 20xx年新進員工及20xx年來院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
20xx年7月20日
培訓通知 篇6
為了實現危廢的產生、暫存、轉運及處置全過程的動態(tài)監(jiān)管，經研究，決定舉辦“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”系統(tǒng)使用培訓班，現將有關事項通知如下：
一、會議時間及安排
會議定于20xx年7月11日上午9:00召開，會期一天。
二、會議地點
三、參會人員
上午：危險廢物持證經營企業(yè)（市潔城環(huán)境衛(wèi)生服務有限公司、盛馬化工股份有限公司石化有限責任公司、省興茂石化有限責任公司、縣奧森廢渣處理廠）負責人和經辦人各1名，各縣（區(qū)）環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。
下午：各危險廢物產廢企業(yè)負責人1名和各縣（區(qū)）環(huán)保局危險廢物工作負責同志2名。
四、會議主要內容
系統(tǒng)學習“市危險廢物動態(tài)管理系統(tǒng)”使用方法。
五、其他要求
（一）各參會人員自帶筆記本電腦。
�。ǘ�7月8日下午6點前將參會回執(zhí)單傳真至市環(huán)保局。
培訓通知 篇7
區(qū)內各企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據市里安排，市經信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
邀請中國人民大學專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的.管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關內容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。
二、培訓人員
圍繞全市工業(yè)產業(yè)轉型升級方案， 6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。
三、培訓時間
20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。
四、其他事項
1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經發(fā)局728房間，同時發(fā)送電子版。
2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。
3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯系食宿等事宜。
濰坊經濟開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展局:聯系電話:80XX2，電子郵箱:XX@126.com。
培訓通知 篇8
涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)辦，有關企業(yè)：
國家安監(jiān)總局將于20xx年4-10月來涪進行職業(yè)病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規(guī)定要求，區(qū)安監(jiān)局委托涪陵區(qū)安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）
二、培訓內容
（一）職業(yè)病防治相關法律法規(guī)；
（二）職業(yè)病危害因素識別與防治；
�。ㄈ┤绾握_選購個體防護用品；
�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎建設及職業(yè)衛(wèi)生檔案管理體系建立。
三、培訓時間、地點及證件要求
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：20xx年3月12日至13日。報到時間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報
名）
�。ǘ﹫蟮降攸c：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區(qū)順園路30號）。
�。ㄈ﹫蟮綍r須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。
四、培訓收費
培訓費、資料費410元/人；
五、其他
請涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)辦，有關企業(yè)及時通知相關人員準時參加培訓無誤。
七、聯系方式
區(qū)安監(jiān)局：龔德勤，電話72261529；
安培中心：劉正奇，電話85682111，13132357221
重慶市涪陵區(qū)安全生產監(jiān)督管理局
20xx年3月4日
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