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實踐教學(xué)總結(jié)

時間:2025-03-06 08:38:17 實習(xí)總結(jié) 我要投稿

關(guān)于實踐教學(xué)總結(jié)范文匯總五篇

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的實踐教學(xué)總結(jié)5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于實踐教學(xué)總結(jié)范文匯總五篇

實踐教學(xué)總結(jié) 篇1

  20xx年對我來說是難忘的一年,我有幸接受了西安市教學(xué)能手培訓(xùn)班的洗理,實現(xiàn)了多年來的夢想。半年的時間如白駒過隙,一路走過,如沐春風,增長了智慧、收獲了友誼,珍藏了記憶。以下是我參加培訓(xùn)期間的收獲:

  一、培訓(xùn)為我打開了一扇通向成功教育教學(xué)的大門。

  荀子曰:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。通過這次培訓(xùn),我聆聽了來自全國不同地區(qū)的專家、名師的教誨,接觸到了全新的、科學(xué)的教育教學(xué)理念。朱洪秋、趙精兵、田延、馬俊華、蔡笑岳等專家、名師的智慧,如同有著源頭的小溪,匯集在一起涌入我心海,讓我感覺到教育教學(xué)知識海洋的寬廣無邊,為我今后的教育教學(xué)工作打開了一扇通向成功的大門。

  二、專家敬業(yè)的工作作風,使我看到了學(xué)習(xí)的榜樣。

  這次培訓(xùn),授課的老師,都是知識淵博、經(jīng)驗豐富的專家、教授,然而,當他們面對我們這些工作在最基層的中小學(xué)教師時,卻是那么的平易近人,和藹可親;他們的講課總是那么認真,循循善誘,娓娓道來;他們不僅以豐富的知識啟迪了我們,更以高尚的人格魅力感染了我們。

  三、公開課展示,為我們提供了取長補短的機會。

  在這次培訓(xùn)中,我們?nèi)w學(xué)員在認真體會專家的教學(xué)理念后,在培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排下,掀起了人人鉆研教材,探求教法的高潮,成功的開展了人人上好一節(jié)示范課活動,經(jīng)過多次的聽課、評課、交流研討,每個人都取得了一定的`進步,我也從中受益頗多。

  四、教學(xué)論文的撰寫,讓我體驗到了成功的喜悅和快樂。

  記得一位教授曾經(jīng)說過:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫一至三篇教學(xué)科研論文則有可能成為名師。我欣賞這句話,但由于自身原因及工作環(huán)境,總沒能寫出像樣的論文,這次培訓(xùn)中,在老師的精心指導(dǎo)下,我經(jīng)過認真的準備,不懈的努力,終于寫出了教學(xué)論文《指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽》一文,讓我充分體驗到了成功的喜悅和快樂。

  五、充滿友情的集體,讓我收獲了一個跨越學(xué)校、跨越學(xué)科的交流平臺。

  我們的培訓(xùn)班有數(shù)十位學(xué)員,他們平時工作在不同學(xué)校、不同崗位上。這次活動,為我們創(chuàng)建了彼此溝通和了解的機會。六個月來,大家從陌生到熟悉到朋友,互相幫助,互相學(xué)習(xí),共同提高,那感人而又難忘的一幕幕,已經(jīng)成為我永久的記憶。

實踐教學(xué)總結(jié) 篇2

  新《課標》的出臺和新教材的實驗與推廣,為小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革提供了廣闊的前景,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力提供了巨大的空間。同時也對傳統(tǒng)的教育思想和課程理念產(chǎn)生了巨大的沖擊。新教材和舊教材相比,在內(nèi)容設(shè)計安排和呈現(xiàn)形式上均有所突破。最為顯著的一個舉措就是在教學(xué)內(nèi)容的安排中增加了數(shù)學(xué)實踐活動。數(shù)學(xué)實踐活動課的設(shè)置,打破了原來學(xué)科教學(xué)中重書本知識,輕直接經(jīng)驗;重結(jié)論,輕過程;封閉學(xué)習(xí)多,開放學(xué)習(xí)少;機械記憶多,實際應(yīng)用少等的教學(xué)模式。為了改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,實現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)由被動向主動、枯燥向有趣、單一向豐富的轉(zhuǎn)變,在數(shù)學(xué)教學(xué)中要積極開展數(shù)學(xué)綜合實踐活動。數(shù)學(xué)綜合實踐活動課不是可上可不上的附屬課,要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識、創(chuàng)新能力和實踐能力,促進學(xué)生生動、活潑、主動地發(fā)展,就一定要上好數(shù)學(xué)實踐活動課。下面將我這個學(xué)期的實踐高效課堂的情況做如下總結(jié)。

  一、活動應(yīng)以學(xué)科知識為支撐,社會生活為載體

  小學(xué)數(shù)學(xué)實踐活動是數(shù)學(xué)學(xué)科內(nèi)的綜合實踐活動,其活動過程是“做數(shù)學(xué)”的過程。數(shù)學(xué)實踐活動教學(xué)研究中我們進一步認識到,數(shù)學(xué)實踐活動的“做數(shù)學(xué)”的過程不是一個獨立的學(xué)習(xí)新知的過程,而是在學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識背景的基礎(chǔ)上,綜合運用所學(xué)的知識解決問題。所以這樣的數(shù)學(xué)實踐活動過程應(yīng)由三部分組成,即首先根據(jù)數(shù)學(xué)現(xiàn)實找出所要研究的對象,其次是引導(dǎo)學(xué)生自己探索、合作交流,最后對活動進行評價小結(jié),進行反思。所以數(shù)學(xué)實踐活動的“做數(shù)學(xué)”過程是讓學(xué)生體驗數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、進行數(shù)學(xué)反思的過程。 數(shù)學(xué)實踐活動不是脫離學(xué)生所學(xué)教材的實踐活動,要使得數(shù)學(xué)實踐活動能促進學(xué)生的發(fā)展,就要使數(shù)學(xué)實踐活動與平時的數(shù)學(xué)教學(xué)進行整合,服務(wù)于學(xué)生所學(xué)習(xí)的內(nèi)容。縱觀整個小學(xué)數(shù)學(xué)教材,數(shù)學(xué)實

  踐活動存在于“與教材密切聯(lián)系的數(shù)與運算和其它概念的發(fā)現(xiàn),空間與圖形部分的幾何形體的認識,與學(xué)習(xí)內(nèi)容密切聯(lián)系的生活中數(shù)學(xué)信息的收集、整理和分析等”;存在于由生活引發(fā)的,用所學(xué)知識來解決的生活中的問題,說明生活中的某些現(xiàn)象。

  二、科學(xué)選擇內(nèi)容,注重實踐應(yīng)用

  數(shù)學(xué)綜合實踐活動是豐富多彩的,要有效地開展實踐活動,就要注重應(yīng)用,內(nèi)容開口要小,緊密結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)現(xiàn)實和教材的進度,易于學(xué)生操作。這就要求教師要合理地選擇內(nèi)容和時機,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,切實改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。如我曾組織的“秋游中的數(shù)學(xué)問題”,以學(xué)生現(xiàn)實的秋游活動設(shè)計為題材,讓學(xué)生綜合運用時間與人民幣等知識去解決秋游中一系列的'實際問題,如:租車問題、租船問題、購買食品問題等,既鞏固了數(shù)學(xué)知識,又發(fā)展了能力,更重要的是使學(xué)生認識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識在生活中有用,生活中處處有數(shù)學(xué)。

  三、滲透數(shù)學(xué)思維,大膽嘗試應(yīng)用

  注重數(shù)學(xué)思想方法的滲透和學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的提高是實踐活動的核心任務(wù)。數(shù)學(xué)的思想方法是指比較分析的方法、模型方法、估測方法、推理方法、轉(zhuǎn)化方法、統(tǒng)計方法等。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,這些數(shù)學(xué)的思想方法都是通過解決問題而滲透,使學(xué)生在不知不覺中受到數(shù)學(xué)思想和方法的熏陶和感染。因此,教師總是創(chuàng)設(shè)一定的問題情境,讓課堂中充滿著研討、探究、思考的氣氛。在實踐活動中,教師應(yīng)擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式的束縛,讓學(xué)生大膽嘗試,要允許學(xué)生失敗,鼓勵學(xué)生克服困難,不斷探究。如,在教學(xué)幾何形體體積的復(fù)習(xí)與整理一課時,我出示一個長方體的魚缸,問:“這個魚缸是什么形狀?如果想給小魚找一個寬敞的家,需要先往魚缸里倒水,倒多少合適呢?”同學(xué)們開始往魚缸里倒水。接著老師問:“大家估測一下,現(xiàn)在魚缸里水的體積是多少立方厘米?”學(xué)生通過動手量,得出水缸里水的長

  寬高的數(shù)據(jù),進而算出體積。接著,老師又說:“讓小魚住進一個正方體的空間里該怎么倒水呢?”由此復(fù)習(xí)了正方體體積。最后,出示圓柱體、圓錐體形狀的魚缸,老師往里倒水,問:“這時魚缸里的水是什么形狀?要計算水的體積,需要測量什么數(shù)據(jù)?”這些實踐活動,不僅直觀形象地讓學(xué)生看到了四種形狀的容器所盛水的形狀的變化,同時,讓學(xué)生動手操作,取得必要數(shù)據(jù)進行計算,既達到了整理復(fù)習(xí)的目的,又使同學(xué)們直接感受到幾何形體相互之間的聯(lián)系。這當中老師提出問題:“這些計算公式看起來各不相同,但他們有沒有內(nèi)在聯(lián)系?”從而得出,要計算體積,當兩個底面相同時,可以用底面積×高而得出。學(xué)生通過動手實踐,很快掌握了每一種圖形之間的聯(lián)系,以及相互可以“轉(zhuǎn)化”的思想。學(xué)生參與了實踐活動的全過程,將知識發(fā)展的過程觀察得直接具體、生動活潑、富有情趣開展小學(xué)數(shù)學(xué)實踐活動,旨在“以活動促發(fā)展”,提倡學(xué)生積極參與,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,在活動中感受數(shù)學(xué)知識,運用數(shù)學(xué)知識,獲得全面的發(fā)展。

  四、精心組織活動,煥發(fā)主體活力

  數(shù)學(xué)實踐活動的主要學(xué)習(xí)方式是研究性學(xué)習(xí)。在活動過程中,我們逐步摸索出一般性的研究性學(xué)習(xí)的步驟:一是創(chuàng)設(shè)情境,提供背景;二是發(fā)現(xiàn)問題,提出問題;三是探索研究,解決問題;四是匯報交流,啟發(fā)深究;五是評價激勵,收獲成果。

  讓學(xué)生在自己的操作、實驗中去觀察思考,去感受,去感受數(shù)學(xué)的力量,體會數(shù)學(xué)的價值。以活動促思維,調(diào)動學(xué)生各種感官參與學(xué)習(xí)活動,同時發(fā)展數(shù)學(xué)能力。小學(xué)數(shù)學(xué)綜合實踐活動還是一門新的課程,還會繼續(xù)下去。我們將不斷研究、不斷改進、逐步完善,使實踐活動能真正促進學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生真正在實踐中學(xué)有價值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必需的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。讓我們攜手共進,領(lǐng)悟新課標的實質(zhì),為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

實踐教學(xué)總結(jié) 篇3

  一、概述

  本課程體系是將企業(yè)置身復(fù)雜的商業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)中,通過模擬商業(yè)企業(yè)的整體運營過程,讓學(xué)員進行直銷市場開拓、分銷市場開拓、門店建設(shè)、經(jīng)營商品定位、倉庫備貨、運輸、物料搬運、門店配送、訂單履行、存貨管理、供應(yīng)/需求計劃等戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、運營層面的決策與實施。在訓(xùn)練過程中,學(xué)員既能從戰(zhàn)略高度來觀察商業(yè)企業(yè)管理的全貌,也能從執(zhí)行角度來親身體驗商業(yè)企業(yè)管理的主要環(huán)節(jié),并學(xué)習(xí)如何解決實踐中會遇到的典型問題。

  二、教學(xué)目的

  理解市場導(dǎo)向基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略管理與財務(wù)管理學(xué)會戰(zhàn)略決策的清晰思路、基本原則和簡明方法審視你的每一次行動,認識到每一次投資與決策的市場效果 培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力,學(xué)習(xí)像公司決策者一樣面對全局思考問題 理解公司任一部門的行為對公司全局的影響

  了解資金在公司內(nèi)如何流動,以及資金分配的重要原則 認識變現(xiàn)計劃與投資計劃的重要性學(xué)習(xí)重要的財務(wù)知識,更好的解讀財務(wù)報表,快速建立“關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營思維”

  三、教學(xué)形式

  本課程采取全程模擬實戰(zhàn)的方式進行。結(jié)合課程知識講解,參訓(xùn)學(xué)員同步經(jīng)營一家模擬企業(yè),使學(xué)員在實踐中學(xué)員知識、體會管理,加深對所學(xué)知識的理解與運用。

  本課程的基礎(chǔ)背景設(shè)定為一家已經(jīng)經(jīng)營若干年的商業(yè)企業(yè),它將把參加訓(xùn)練的學(xué)員分成若干小組,每組6-7人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個訓(xùn)練中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO、采購總監(jiān)、門店經(jīng)理等),每隊要親自經(jīng)營一個擁有1個店面的企業(yè),銷售良好,資金充裕企業(yè),連續(xù)從事6至8個會計年度的經(jīng)營活動,從中但面對同行競爭對手、產(chǎn)品老化、市場單一化,公司要如何保持成功及不斷的成長是每位成員面臨的重大挑戰(zhàn)。該課程涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品升級、門店投資改造、分銷能力規(guī)劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務(wù)經(jīng)濟指標分析、團隊溝通與建設(shè)等多個方面。

  大家要在模擬的幾年中,在客戶、市場、資源及利潤等方面進行一番真正的較量。這種模擬有助于員工形成宏觀規(guī)劃、戰(zhàn)略布局的思維模式。通過這一模擬,各層面員工對公司業(yè)務(wù)都會達成一致的理性及感性認識,形成共通的思維模式,以及促進溝通的共同語言

  每一輪模擬之后,都會進行綜述與分析,同時講解在下一輪中應(yīng)用的業(yè)務(wù)工具,主要包括:所有的工具都對競爭的結(jié)果有直接的影響,在真實商戰(zhàn)中,同樣如此。模擬訓(xùn)練具有令人興奮的驅(qū)動力,又真實地反映了“決策是如何影響結(jié)果的”

  四、教學(xué)內(nèi)容

  教師通過實驗過程讓學(xué)生體驗與學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:

  (1)深刻體會ERP核心理念。主要包括感受管理信息對稱狀況下的企業(yè)運作;體驗統(tǒng)一信息平臺下的企業(yè)運作管理;學(xué)習(xí)依靠客觀數(shù)字評測與決策的意識與技能;感悟準確及時集成的信息對于科學(xué)決策的重要作用;訓(xùn)練信息化時代的基本管理技能。

  (2)全面闡述一個制造型企業(yè)的概貌:制造型企業(yè)經(jīng)營所涉及的因素,企業(yè)物流運作的規(guī)則,企業(yè)財務(wù)管理、資金流控制運作的規(guī)則,企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的動作規(guī)則,企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責等。

  (3)了解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)、負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu),企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素,影響企業(yè)利潤的因素——成本控制需要考慮的因素,影響企業(yè)利潤的因素——擴大銷售需要考慮的因素,腦力激蕩——如何增加企業(yè)的利潤。

  (4)確定企業(yè)的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位:產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析,產(chǎn)品銷售價位、銷售毛分析,市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響,市場投入的效益分析,產(chǎn)品盈虧平衡點預(yù)測,腦力激蕩——如何才能拿到大的市場份額。

  (5)掌握物流管理與成本控制:采購定單的控制——以銷定配、以銷定購的管理思想,庫存控制,產(chǎn)銷排程管理——根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃,腦力激蕩——如何合理地安排采購和運輸。

  (6)全面計劃預(yù)算管理:企業(yè)如何制定財務(wù)預(yù)算——現(xiàn)金流控制策略,如何制定銷售計劃和市場投入,如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排生產(chǎn)計劃和采購計劃,如何進行高效益的`融資管理,腦力激蕩——如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想。

  (7)科學(xué)統(tǒng)籌人力資源管理:如何安排各個管理崗位的職能,如何對各個崗位進行業(yè)績衡量及評估,理解“崗位勝任符合度”的度量思想,腦力激蕩——如何更有效地監(jiān)控各個崗位的績效。

  總之,當前形勢對人才培養(yǎng)提出了新的要求。培養(yǎng)集理論和技能于一身、具有市場競爭優(yōu)勢的人才,是當前教學(xué)的奮斗目標。ERP沙盤模擬的實驗教學(xué)通過仿真企業(yè)環(huán)境和流程、模擬職能崗位,讓學(xué)生身臨其境,真正感受到市場競爭的激烈與殘酷,體驗承擔經(jīng)營風險和責任。學(xué)生在經(jīng)營實戰(zhàn)對抗中,體驗到團隊協(xié)作的力量和優(yōu)勢,掌握了管理技巧,使學(xué)生足不出校就了解和掌握企業(yè)管理的綜合知識和技能,有利于提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。

  五、教學(xué)組織方法

  在這種體悟式的課程中,教師的作用十分獨特,他不再單單是講解者,而在不同階段扮演著不同的角色:調(diào)動者、觀察家、引導(dǎo)者、分析評論員、業(yè)務(wù)顧問

  調(diào)動者為了讓學(xué)員能充分投入,在模擬操作過程加深體驗,教師在課程中擔任多個角色,為學(xué)員創(chuàng)造逼真的模擬環(huán)境。如:代表股東的董事會提出發(fā)展目標;代表客戶洽談供貨合同;代表銀行提供各項貸款服務(wù);代表政府發(fā)布各項經(jīng)營政策等等。

  觀察家在課程進行過程中,教師通過觀察每個學(xué)員在模擬過程中的表現(xiàn),判斷哪些知識是學(xué)員最欠缺的,并根據(jù)學(xué)員的特點選擇最有利于其快速吸收并應(yīng)用講授方法。這種獨特的,切實關(guān)注學(xué)員收獲的教學(xué)方法得到了以往學(xué)員的高度贊揚。 引導(dǎo)者由于該課程中一半以上時間是學(xué)員在進行模擬操作,大多數(shù)學(xué)員都會把模擬過程與實際工作聯(lián)系起來,并且會把實際工作中的一些經(jīng)驗方法、思維方式展現(xiàn)出來。教師會充分利用這些機會,幫助學(xué)員進行知識整理,并引導(dǎo)學(xué)員進入更高層面的思考。 顧問由于學(xué)員們具備不同的行業(yè)、經(jīng)驗、知識背景,興趣點和興奮點有所不同。所以“ERP模擬對抗課程”摒棄了按照固定的程序、灌輸特定理論或是教授特定工具的教學(xué)方式。教師的角色更傾向于顧問。教師不僅局限在課程中觸發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,還要提供必要的建議,講解理論知識和軟件應(yīng)用,并進一步根據(jù)學(xué)員的需要,幫助學(xué)員系統(tǒng)整理已掌握的知識和經(jīng)驗,解答由課程引發(fā)的關(guān)于實際工作中的問題。

  六、教學(xué)成果

  通過實踐,使學(xué)生更全面地獲得所學(xué)習(xí)的各種基礎(chǔ)知識的感性認識; 在感性體驗和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合地過程中,促使學(xué)生更扎實地掌握和運用所學(xué)的各種知識,學(xué)習(xí)不再是“空中樓閣”,使學(xué)生將所需要學(xué)習(xí)的各種管理知識,在一個形象生動的平臺上,通過實踐來建立所有知識的有機聯(lián)系,從而建立系統(tǒng)性思維能力; 使學(xué)生更了解真實企業(yè)環(huán)境和商業(yè)環(huán)境,增強畢業(yè)擇業(yè)與就業(yè)的適應(yīng)能力; 通過多種實驗課程的系統(tǒng)聯(lián)系,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到明顯提高; 使學(xué)習(xí)不再枯燥和空洞,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力。

實踐教學(xué)總結(jié) 篇4

  一、基本情況

  在學(xué)校深化教育教學(xué)改革的思想指導(dǎo)下,針對統(tǒng)計專業(yè)實踐性和應(yīng)用性強的特點,統(tǒng)計教研室在20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期多個方面進行了實踐教學(xué)工作,所涉及的課程主要有《統(tǒng)計學(xué)原理》、《計量經(jīng)濟學(xué)》、《國民經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)》、《多元統(tǒng)計分析》、《時間序列分析》、《實用統(tǒng)計分析》和《統(tǒng)計綜合講座》等。各任課教師在實踐教學(xué)的過程中靈活采用了多種方式,圓滿完成了各門課程的實踐教學(xué)任務(wù)。通過本學(xué)期實踐教學(xué),加強了學(xué)生對有關(guān)課程理論和方法的理解,提高了學(xué)生的實踐能力,增強了其學(xué)習(xí)興趣。

  二、主要措施及成效

  (一)注重統(tǒng)計軟件的教學(xué)與實驗,提高了學(xué)生的實際操作能力。

  在《統(tǒng)計學(xué)原理》課程中,主要介紹了Excel的統(tǒng)計功能的操作;在《多元統(tǒng)計分析》課程中主要結(jié)合理論講授了統(tǒng)計軟件SPSS的操作過程;而在《計量經(jīng)濟學(xué)》和《時間序列分析》的教學(xué)中,結(jié)合了理論,介紹了較為流行的計量軟件EViews和比較專業(yè)的R統(tǒng)計軟件在計量經(jīng)濟學(xué)上的應(yīng)用。這些都使得學(xué)生在應(yīng)用中學(xué)習(xí)到了操作技能,提高了學(xué)生靈活應(yīng)用統(tǒng)計計算工具的能力,并且通過實訓(xùn)聯(lián)系,加強了學(xué)生對課程理論和模型方法的理解,提高了學(xué)生的實踐能力,增強了其學(xué)習(xí)興趣。

 。ǘ┙Y(jié)合課內(nèi)理論教學(xué),案例教學(xué)已成為課程教學(xué)重要的構(gòu)成。

  結(jié)合經(jīng)濟管理中的實例和教師的科研課題,組織學(xué)生圍繞專題進行案例討論。其形式主要有三類:①只給出案例背景資料和問題,由學(xué)生分析和解決;②給出案例背景資料和問題,同時給出計算機軟件求解的輸出結(jié)果,由學(xué)生根據(jù)結(jié)果進行分析和回答問題;③給出案例背景資料和問題,同時給出全部解決的過程和結(jié)果,由學(xué)生閱讀后加以評述。通過上述三類案例教學(xué)的方式,增強了學(xué)生分析與解決實際問題的能力。

  (三)通過課程設(shè)計,使學(xué)生初步具備了運用相關(guān)統(tǒng)計理論和方法解決實際問題的能力。

  以《統(tǒng)計學(xué)原理》課程為例,按照教學(xué)大綱的要求,該課程實踐學(xué)時為10,其中6學(xué)時安排學(xué)生上機試驗,其余4學(xué)時主要用于指導(dǎo)學(xué)生進行課程設(shè)計,安

  排學(xué)生針對自己感興趣的的問題(如:大學(xué)生消費狀況的問題)進行統(tǒng)計調(diào)查和分析,內(nèi)容包括:問題描述、調(diào)查問卷的設(shè)計、數(shù)據(jù)搜集與整理、方法選擇與描述、參數(shù)求解、結(jié)果分析、結(jié)論與展望。由此培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力與學(xué)術(shù)論文寫作能力。

  (四)發(fā)揮教師集體力量,拓展學(xué)生的綜合實踐能力。

  在20xx級統(tǒng)計學(xué)專業(yè)中,首次開設(shè)了《統(tǒng)計綜合講座》這門課程,由統(tǒng)計教研室全體教師共同授課,發(fā)揮和利用了不同教師專業(yè)特長和實踐經(jīng)驗,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,綜合提高了學(xué)生的實踐能力。

 。ㄎ澹┩ㄟ^對相關(guān)網(wǎng)頁(國家統(tǒng)計局網(wǎng)站、西藏自治區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站、中國貿(mào)易網(wǎng))的介紹,使學(xué)生了解信息搜尋的渠道和方法,充分調(diào)動了學(xué)生的能動性、創(chuàng)造性,由學(xué)生在課余時間了解與課程相關(guān)的實務(wù)部分,拓展學(xué)生知識面,培養(yǎng)了分析和解決問題的能力。

 。榱四茌^準確地反映出學(xué)生對課程實踐項目的掌握程度和實際操作水平,主要采取了兩種方式進行考核,一是給定學(xué)生具體問題和數(shù)據(jù),由學(xué)生進行操作,寫出實驗報告,由教師對實驗報告進行評定;二是在期末試題中設(shè)置實訓(xùn)題,給出實際問題或相關(guān)操作報告,由學(xué)生提出解決方法或?qū)Σ僮鹘Y(jié)果進行分析。

  三、存在的問題及建議

 。ㄒ唬20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期,本教研室在統(tǒng)計實踐教學(xué)模式和方法上進行了不斷地探索和嘗試,取得了一定的成績,積累了更加豐富的教學(xué)經(jīng)驗,但在我院統(tǒng)計實踐教學(xué)的過程中仍然面臨著以下嚴峻的問題:

  1、硬件設(shè)施不足。目前我校還沒有專門的統(tǒng)計實驗室,也未購買專業(yè)的統(tǒng)計軟件,如SPSS等。除了《統(tǒng)計軟件》這門課程能安排在財經(jīng)學(xué)院機房進行授課與練習(xí)外,其他統(tǒng)計類課程由于學(xué)院機房數(shù)量少,承擔的全院課程多等原因,其實踐操作過程只能在多媒體教室給學(xué)生進行演示,這樣不利于學(xué)生及時練習(xí)與鞏固,學(xué)生操作技能難以提高。

  2、有實踐經(jīng)驗的專職教師少。目前統(tǒng)計教研室只有一名專職教師具有統(tǒng)計實踐經(jīng)驗,不利于實踐教師隊伍的建設(shè),而且對于大多數(shù)統(tǒng)計課程,也難以使學(xué)生將所學(xué)的理論與實際緊密聯(lián)系。

  3、實踐教學(xué)平臺單一。目前,主要建立了咸陽市統(tǒng)計局和西藏自治區(qū)統(tǒng)計

  局兩個實習(xí)基地作為實踐教學(xué)的`平臺,但形式單一,諸多課程的實踐教學(xué)內(nèi)容無法靈活展現(xiàn),目標導(dǎo)向不強,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)效果習(xí)差。

  (二)針對以上實踐教學(xué)中存在的問題,提出以下對策:

  1、加大經(jīng)費投入,促進硬件建設(shè)。硬件是實踐教學(xué)的基礎(chǔ),必須充實。(1)學(xué)校根據(jù)當前實際需要應(yīng)加大投資力度,并且進行全面規(guī)劃,分步實施,建立專業(yè)的統(tǒng)計實驗室。(2)整合現(xiàn)有硬件資源,優(yōu)化配 置,從而達到資源共享。學(xué)?衫矛F(xiàn)有的設(shè)備建立可反復(fù)組裝、多功能的模擬實驗室及技 能訓(xùn)練場所,從而最大限度地發(fā)揮已有設(shè)備的使用效率。(3)爭取政府相關(guān)資金的扶持 。學(xué)校應(yīng)在廣泛、深入論證的基礎(chǔ)上,就實踐教學(xué)條件的改善問題提出可行性報告,爭取上級立項、給予經(jīng)費支持 。

  2、通過“走出去,引進來”的方式加強實踐教學(xué)師資隊伍的建設(shè)!白叱鋈ァ笔侵父鶕(jù)當前統(tǒng)計實踐教學(xué)需要,近年內(nèi)選派教研室數(shù)名教師到現(xiàn)有或新建的一些統(tǒng)計實訓(xùn)基地進行輪訓(xùn),3年內(nèi)使每人到該基地交流學(xué)習(xí)時間不少于半年,以達到首先使統(tǒng)計教師熟悉統(tǒng)計實踐流程和統(tǒng)計報表編制,掌握專項調(diào)查技能和常用統(tǒng)計軟件操作等。“引進來”一方面是指引進有實踐教學(xué)經(jīng)驗的“雙師型”教師,另一方面也指引進來一些在當?shù)馗黝惤y(tǒng)計業(yè)務(wù)部門和各類企事業(yè)單位統(tǒng)計崗位上實踐經(jīng)驗豐富、操作技能強的高職稱和高技能人員作為學(xué)生校外兼職導(dǎo)師,以彌補校內(nèi)教師實踐經(jīng)驗不足的問題,達到校內(nèi)外優(yōu)勢互補、共同提高的目的。

  3、建立多平臺實踐教學(xué)體系。(1)在加強與當前實習(xí)基地的聯(lián)系與合作的同時,尋求與企事業(yè)單位合作的機會,與他們簽訂學(xué)生實習(xí)的有關(guān)意向,來增強學(xué)生專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容。(2)以“全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽”和“全國統(tǒng)計建模大賽”為依托,增強和檢驗學(xué)生的綜合實踐能力、實際動手能力和知識創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作的意識和凝聚力。(3)建立專業(yè)的統(tǒng)計實踐網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,這樣便于學(xué)生課后進入網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí)、在線作業(yè)、在線操作、在線測試和在線交流,也便于教師發(fā)布、組織和管理教學(xué)資源,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的動態(tài),以便于教師即時調(diào)節(jié)教學(xué)方案。

  統(tǒng)計教研室

  20xx年2月28日

實踐教學(xué)總結(jié) 篇5

  匯報部門:招生就業(yè)處

  參加實踐教學(xué)人數(shù):133名 安排人數(shù):115名 自找人數(shù):31名男:97名 女:36名 在學(xué)校各中層領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,面對嚴峻的人才市場需求量,經(jīng)過全校師生共同努力,我校09級實踐教學(xué)工作進展順利,一次實習(xí)率達到97.0%,現(xiàn)將實踐教學(xué)任務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、實習(xí)生實習(xí)總體情況

  1、實習(xí)生參加實踐教學(xué)報名情況

  我校09級學(xué)生共276名,提前返校參加實踐教學(xué)共133名,其中截止時間20xx年2月19號下午6點報名人數(shù)共69名,隨后到校報到共64名,截止時間為20xx年3月10日下午6點。09汽修1、2、3、4、5班和商務(wù)班繳費人數(shù)分別為:6人、20人、22人、27人、8人和43人,三段式7人,則繳費第四、五學(xué)期以上(含第四、五學(xué)期)的共133名,占總年級(276人)48.1%,其中全部費用繳清共6名,占總年級2.1%。

  2、實習(xí)生實習(xí)流向及特點

 。1)實習(xí)分布范圍

  汽車4S店和大型維修廠是實習(xí)生的首選,主要分布于南海大道、金盤和農(nóng)墾等。本次安排實習(xí)生實習(xí)單位主要為上海大眾、海南寶悅、安驊、北京現(xiàn)代、比亞迪、通發(fā)修理廠、我校白龍修理廠以及南航修理廠等9家汽車4S店、6家大型維修廠。

 。2)實習(xí)特點

  一是學(xué)生專業(yè)對口率較好。學(xué)能所用的現(xiàn)象表現(xiàn)突出。中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)從事生產(chǎn)一線操作或管理技術(shù)工作的人員,其實習(xí)的最大資本或優(yōu)勢就是專業(yè)特長。我們跟蹤調(diào)查的115名我校安排實習(xí)的學(xué)生中,有100%的實習(xí)生初次工作崗位與自己所學(xué)專業(yè)對口或基本對口。

  二是補貼待遇情況。在通過實習(xí)生的調(diào)查中,學(xué)校推薦企業(yè)的平均月補貼約為402.67元,包吃:69.3 %,包。85.7%。自找企業(yè)的平均月補貼約為672.22元,包吃:64.1%,包住:77.7%。

  三是工作穩(wěn)定性較好。從20xx年2月21日到至今短短的一個月里,133名實習(xí)生中,在汽車4S店中,已有3名實習(xí)生更換了單位,占2.6%,其中有1名學(xué)生返校上課。而汽在車修理廠實習(xí)的4名實習(xí)生更換單位,占3.4%。在對15家用人單位的調(diào)查中,有的用人單位認為中職實習(xí)生的工作穩(wěn)定性相對大專生來說都比較好。如;上海大眾4S店,由于被錄用4名學(xué)生在企業(yè)有著優(yōu)秀的表現(xiàn),在指導(dǎo)老師的下廠跟蹤交流中,企業(yè)主動邀請學(xué)校再推薦2名學(xué)生到貴單位實習(xí)。

  二、實習(xí)情況分析

  我校實習(xí)生實習(xí)工作如此順利,除了及時把握住企業(yè)用人的最好時機之外,大部分的學(xué)生紀律性表現(xiàn)都比較好,這也是主要原因之一。因為我校實習(xí)生一般都能夠經(jīng)過企業(yè)自身崗前培訓(xùn)后,馬上上崗工作,或邊上崗邊培訓(xùn)(理論與實踐相結(jié)合),所以深受企業(yè)的歡迎和認可。

  學(xué)生能夠掌握扎實的專業(yè)技能,自然不用為就業(yè)發(fā)愁。但是面對的社會的變幻莫測,學(xué)生在技術(shù)或能力方面還欠缺不足。以我校的汽車運用與維修專業(yè)為例,學(xué)生平時學(xué)習(xí)的都是圍繞汽車發(fā)動機或底盤等大體的零固件進行拆裝,部分企業(yè)反映學(xué)生在技術(shù)方面還不能夠過關(guān),因為學(xué)生實習(xí)前所掌握汽車故障診斷的各項技術(shù)還尚未成熟,所以在企業(yè)現(xiàn)在主要是處于學(xué)徒工,負責各零固件的拆裝。

  三、存在問題

  總體來說,由于指導(dǎo)老師的跟蹤服務(wù)比較到位,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,用人單位對于大部分實習(xí)生還是持基本認可的態(tài)度,學(xué)生們基本能夠遵守單位的規(guī)章制度,按時出勤,認真完成所布置的工作任務(wù),和同事之間相處融洽。有一些學(xué)生還給用人單位留下了深刻的印象,實習(xí)期結(jié)束后就直接留在單位成為正式員工,甚至成為單位的后備干部培養(yǎng)對象。則少部分總是反應(yīng)企業(yè)單位的哪里不好等等,沒有從自身的角度去想,也許學(xué)生正處于青少年時期,年齡偏小、心理承受能力差、缺乏自信。遇到挫折容易放棄目標、一蹶不振,好高騖遠。思想問題學(xué)生由于尚未樹立正確的人生觀和價值觀,缺乏對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象的分辨能力和自我約束力,易受社會不良風氣和當前就業(yè)前景的影響。以我校的汽車商務(wù)專業(yè)為例,有幾名女生,在幾次企業(yè)的面試后,總是挑三揀四,好高騖遠,拒絕企業(yè)的邀請,對校企之間的合作關(guān)系造成不良的影響,F(xiàn)有個別的幾個女生已安排到合適崗位,只剩3名學(xué)生未安排合適崗位,則就業(yè)處已通知家長,說明情況經(jīng)過后,再安排最后一次,否則辦理相關(guān)手續(xù)回家,并等待學(xué)校第二次統(tǒng)一安排實習(xí)的工作。

  四、對策分析

  1、對實習(xí)中的學(xué)生及時跟蹤引導(dǎo)

  中職學(xué)生送到實習(xí)單位后,學(xué)校的管理顯得鞭長莫及。為了保證學(xué)生的順利實習(xí),防止一些不良的思想態(tài)度影響到實習(xí)工作,班主任應(yīng)積極地深入企業(yè),與學(xué)生和企業(yè)加強溝通與聯(lián)系。經(jīng)常和學(xué)生進行聯(lián)系,可以及時了解學(xué)生思想動態(tài),引導(dǎo)教育學(xué)生,及時化解一些問題。對于了解到用人單位存在的問題,及時反饋到學(xué)校實習(xí)就業(yè)處,通過校方與實習(xí)單位進行溝通與交涉,幫助學(xué)生及時解決問題,保證實習(xí)工作的順利完成。

  2、對學(xué)生進行職業(yè)生涯的指導(dǎo)

  實習(xí)生在實習(xí)中存在的`種種問題,很多是學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)生活過程中養(yǎng)成的不良習(xí)慣、不良態(tài)度。要想實習(xí)生有正確的職業(yè)意識、職業(yè)態(tài)度,必須在在新生入學(xué)時候,就對他們進行關(guān)于“職業(yè)選擇”、“職業(yè)生涯”、“個人職業(yè)生涯規(guī)劃”等返校系列授課,讓學(xué)生在實習(xí)過程中了解職業(yè)、樹立職業(yè)理想、具備職業(yè)意識、增強職業(yè)選擇的能力、樹立就業(yè)信心。在學(xué)習(xí)過程中,要對學(xué)生貫穿職業(yè)道德的教育教學(xué),如愛崗敬業(yè)、樂業(yè)奉獻的精神,責任的意識、忠于職責、自動自發(fā)的工作作風、腳踏實地的積極的工作態(tài)度等,從而使學(xué)生在實習(xí)前就具備應(yīng)崗、轉(zhuǎn)崗的基本職業(yè)能力。

  總體而言,中等職業(yè)教育目標很明確,其定位就是在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)在第一線生產(chǎn)、服務(wù)的技能型人才和高素質(zhì)勞動者,因而中職教育的目的也應(yīng)該是如何讓學(xué)生盡快的成為一個社會上需要的勞動者、服務(wù)者。所以,除了相應(yīng)的文化課專業(yè)課教學(xué),我們要充分考慮當今用人單位的實際需求,加強對學(xué)生的職業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)與實習(xí)指導(dǎo),使學(xué)生樹立遠大職業(yè)理想和良好的職業(yè)道德,在實習(xí)工作中發(fā)揚愛崗敬業(yè)、樂業(yè)奉獻的精神。這也是我們職業(yè)學(xué)校立足于社會,適應(yīng)市場需求、培養(yǎng)合格中職畢業(yè)生的重要保證。

  匯報部門:招生就業(yè)處20xx年3月28號

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