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最新員工實習協(xié)議參考

時間:2025-06-17 06:56:40 實習協(xié)議 我要投稿
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最新員工實習協(xié)議范文參考

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的最新員工實習協(xié)議范文參考,歡迎大家分享。

最新員工實習協(xié)議范文參考

最新員工實習協(xié)議范文參考1

  訂立協(xié)議人:_

  甲方:_

  地址:___X

  聯(lián)系人:_

  電話: ___X

  乙方: _

  地址:___X

  聯(lián)系人:_

  電話:___

  甲方委托乙方對_名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練,為保證實習順利進行,特訂立以下協(xié)議:

  一、甲方到乙方實習的學生共_名,其中男生_名,女生_名。

  二、實習時間20_年X月_日。

  三、實習崗位

  部門 男生 女生

  四、甲方學生實習結束,由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

  五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規(guī)章制度,實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理,同時甲方也應做出相應處理。

  六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程,嚴格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規(guī)學生負責,造成經(jīng)濟損失,由違規(guī)者自行賠償。

  七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員,對甲方學生嚴格管理,嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程,保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故,由乙方承擔責任。

  八、甲方應指派教師不定期到實習現(xiàn)場了解和掌握實習學生的'情況,協(xié)助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現(xiàn)情況。

  九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無關。

  十、甲方學生在乙方實習期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學生人身財產(chǎn)安全由學校負責,在賓館期間由賓館監(jiān)管,離館期間由學校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。

  十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

  十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方代表:

  20_年X月_日

  乙方代表:

20_年X月_日

最新員工實習協(xié)議范文參考2

  甲方實習單位:

  乙方實習學生:

  為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限

  乙方到甲方實習,實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習第一個月為試用期。

  二、實習內(nèi)容

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 ,從事 工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

  三、工作時間

  根據(jù)工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。

  四、實習期報酬

  依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣 元,試用期滿后實習工資按人民幣 元 標準發(fā)放。

  五、甲乙雙方權利義務

  1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的'各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  2、實習期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。

  3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

  六、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

  七、協(xié)議解除或變更

  1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內(nèi)提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

  3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

  4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方蓋章 乙方簽章

  號:

  代表人簽字 聯(lián)系電話:

  年 月 日

  實習協(xié)議書

最新員工實習協(xié)議范文參考3

  合同編號:

  甲方(單位)名稱:________________________

  地址:____________________________

  電話:________________________________

  乙方(實習生)姓名:________________________

  身份證號碼:____________________________

  電話:____________________________

  因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學生,根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定,為了保障雙方權益,明確雙方責任,在平等自愿、互惠互利的基礎上,就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗。甲方承諾:丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后,根據(jù)實習情況,經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期,錄用乙方為正式員工,簽訂正式勞動合同。

  二、實習崗位及實習補貼

  1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排,安排乙方在本公司____崗位實習;

  2、甲方根據(jù)乙方的.實習表現(xiàn)酌情給予生活補貼,具體生活補貼標準及發(fā)放方式為:

 。1)實習工資為正式工資的80%,次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。

  (2)電話補助:每月100元;午餐補助:工作日每天15元。

  (3)優(yōu)惠條件

  乙方在本公司實習4個月以上,到公司報到時可直接轉為正式員工。

  乙方在本公司實習不足4個月,到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉為正式員工。

  三、實習管理細則

  1、甲方應提供實習場地,包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關條件;

  2、如果實習期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求,甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。

  3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

 。1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

 。3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù),不得自行變更和推卸責任,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

 。4)乙方在工作期間應服從領導,盡職盡責,與公司其他員工團結合作。

  4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密,如有泄露,甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

  5、實習結束后,表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè),公司將與其簽訂正式勞動合同。

  四、知識產(chǎn)權

  乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究,均屬公司成果,甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

  五、協(xié)議終止與解除

  1、協(xié)議期滿自然終止;

  2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應提前7天以書面方式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,可與甲方終止本協(xié)議,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  六、其它約定事項

  1、乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,由乙方自行承擔。

  2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:乙方簽字:________

  甲方公章:乙方公章:

  ____年____月____日____年____月____日

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