實習生實習協(xié)議書范例15篇
在當今社會生活中，很多場合都離不了協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的實習生實習協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實習生實習協(xié)議書1
甲方：（實習單位）
地址：
乙方：（實習人員）
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自20xx年2月21日至20xx年4月30日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到預算采購部部門，從事預算員工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活補助及20元/天的餐費補助（按出勤天數(shù)計）；為乙方實習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的`時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
10、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
11、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
12、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定
13、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
14、本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年月日年月日
實習生實習協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣 元（大寫）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年（大寫），即從年 月 日至年 月 日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的.專業(yè)技術外泄或傳播給第三者（具體技術內容另附），培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公
司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規(guī)定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下（含），服務期限不少于3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（3×12）×不足年限（月）。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元（含），服務期限不少于5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（5×12）×不足年限（月）。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少于8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷（8×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
簽字日期：
乙方： 簽字日期：
實習生實習協(xié)議書3
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的`目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習生實習協(xié)議書4
甲方(用人單位)：_______________
地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(實習生)：_______________身份證號碼：_______________
所在學校：_______________專業(yè)：_______________
家庭住址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
緊急聯(lián)系人姓名及電話：_______________
乙方經過甲方的招聘面試，已達到甲方招聘的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議并要求乙方賠償。
二、實習期限
1、乙方到甲方實習，實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根據(jù)乙方的畢業(yè)手續(xù)完成情況對前述實習期限進行調整。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，調整乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方每周休息日，乙方具體的工作時間按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議約定的乙方工作時間內，如需延長乙方工作時間的，乙方可根據(jù)實際延長時間獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的`，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》，經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據(jù)。
四、實習管理
1、實習期間，甲方指定部門主管負責對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)，違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
(1)因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。
(2)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
(3)不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職，對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失；
(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任；
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、實習報酬及相關福利
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定實習學生的實習工資，乙方實習工資為人民幣____元/月，該工資已包含乙方所有加班費用。行政人事部根據(jù)乙方考勤記錄表核算其實習工資，工資發(fā)放日為每月10日。如遇節(jié)假日將提前或順延至最近的工作日。
實習期間，公司提供住宿，水電費由公司承擔；公司提供____________(工作餐)，____________標準由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、實習期考核
用人部門和行政人事部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。
七、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、在實習期內由乙方自行購買商業(yè)保險，實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，由乙方及其商業(yè)保險理賠所得來承擔相關責任，如法律規(guī)定甲方必須承擔的部分，由該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
八、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，實習期間乙方獲悉的甲方的商業(yè)、技術、財務等信息為甲方的商業(yè)秘密，乙方保證并確保不會把上述信息在未經甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
九、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備、工作場所或物質條件等所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
十、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止。
2、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。乙方需提前終止實習協(xié)議的，必須提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
十一、雙方約定的其它事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
3、此協(xié)議未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________
日期：_______________日期：_______________
實習生實習協(xié)議書5
甲方（實習單位）：
地址：
電話：
乙方（實習生）：
性別：
學歷：
身份證號碼：
住址：
在讀學校：
院系：
專業(yè)：
年級：
為了提高高校學生的實踐能力，上海涌信金融信息服務有限公司（以下簡稱甲方）為高校學生提供實習場所，故與實習生 （以下簡稱乙方）本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、實習崗位
甲方提供乙方 實習崗位，乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的實習內容，乙方應予以服從。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作條件和勞動保護
甲方免費為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安危及人體不受危害的環(huán)境下工作。
甲方免費為乙方提供工作用品，乙方需確保在離職時繳還或移交，并盡到妥善保管之責任。
四、實習時間和休假制度
甲方實行國家規(guī)定的工時制度。
五、實習津貼
甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時間確定為實習工資為每月人民幣 元。
甲方確定的發(fā)薪日為每月 10 號。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
六、協(xié)議的變更和解除
1、協(xié)議依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何乙方不得擅自變更；
2、變更的內容與原協(xié)議內容具有同等法律效力。變更的內容與原合同內容有沖突的，以變更的為準。
3、協(xié)議期滿自行終止。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽，但應提前 7 天通知對方。
4、在協(xié)議期限內，有下列情況之一的，甲方即可解除協(xié)議：
�。�1）不能夠按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務；
�。�2）乙方不服從甲方的'工作安排；
�。�3）違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度、崗位職責的；
�。�4）協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商不能就變更情況達成一致的。
5、在協(xié)議期限內，有下列情況之一的，乙方即可解除協(xié)議：
�。�1）經政府有關部門確認甲方的工作、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付實習津貼的；
�。�3）因乙方的客觀條件變化無法繼續(xù)履行協(xié)議的；
�。�4）甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法利益的。
6、甲、乙雙方在協(xié)議期內提出解除協(xié)議的，均需提前 7 天以書面形式通知對方，并辦理 相應的移交手續(xù)。
七、勞動紀律和獎懲辦法
甲方制定的內部勞動紀律和各項規(guī)章制度，乙方在協(xié)議期內應嚴格遵守執(zhí)行，維護甲方的權益。
甲方對遵守或違反規(guī)章制度的乙方，按甲方有關規(guī)章和規(guī)則予以獎勵或處罰。
八、保密義務
基于乙方在甲方擔任的工作性質，乙方同意采取必要措施，維護其于實習期間所知悉或持有之商業(yè)秘密。
所有記載或含有商業(yè)秘密之文件、資料、圖表或其他載體之所有權，均歸甲方所有。乙方于離職或應甲方請求時，有義務立即交予甲方或甲方指定之人，并辦妥相關手續(xù)。
九、賠償責任
本協(xié)議一經簽訂便具有法律效力。
雙方必須嚴格信守協(xié)議所規(guī)定的各項內容。任何一方違反協(xié)議規(guī)定，給對方造成經濟損失的，均根據(jù)損失情況和責任予以賠償，情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。
十、其他事項
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽約時間：
年 月 日
簽約時間：
年 月 日
實習生實習協(xié)議書6
甲方（公司）：
乙方（學院）：廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院
丙方（實習生）：
經考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實習，經三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、實習期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個月。
2．實習期超過3個月以上的實習生通過綜合考評，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執(zhí)行。
二、實習期工作時間：
依照甲方制定的作息時間。
三、實習崗位：
1．甲方根據(jù)丙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 部門，從事 崗位的工作。
四、丙方實習津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實習津貼，食宿情況： 。
2．工作時間缺勤者對其實習津貼進行扣減。
五、甲方責任：
1．甲方負責安排丙方的實習崗位，向丙方提供勞動保護用品。
2．對丙方進行公司的規(guī)章制度、勞動紀律、生產安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產環(huán)境，熟悉生產技術，輔導丙方掌握生產工藝及操作方法。
3．配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理。
4．根據(jù)丙方在甲方實習期間的'表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實習手冊》。
5．丙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止其實習；甲方應配合乙方對丙方進行考核，如不合適則將丙方退回學校重新學習。實習期滿，甲方有權選擇符合錄用要求、表現(xiàn)良好的實習生予以錄用，并與其簽訂勞動合同。
六、乙方責任：
1．切實做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2．做好丙方因其它不良情況出現(xiàn)而被甲方退回的接收工作。
3．如需實習生回校處理學業(yè)問題，與甲方進行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時間內進行。并按甲方要求向甲方提出書面申請，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責成丙方提前辦理好實習期間的《學生人身意外傷害保險》。當發(fā)生保險事故時，由乙方、丙方根據(jù)保險合同進行有關理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。
2．嚴格遵守安全生產操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成制定的工作及學習任務。
4．丙方如在實習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關證明，提前一個月以書面形式向甲方提出申請。如無提前辦理離崗手續(xù)者須賠償甲方培訓、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫(yī)院證明）；家庭原因（須家長出示證明），經學校審核，蓋章同意。
5．離校實習前應了解清楚《汽車學院預就業(yè)頂崗實習學生行為規(guī)范（試行）》，并承諾嚴格遵守。
6．離校實習前應辦理好《廣東交通職業(yè)技術學院汽車學院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實習手冊》的申請手續(xù)。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
2．丙方違約或因不良情況出現(xiàn)被甲方辭退的，甲乙雙方進行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實習期間不享受甲方員工的工資、社會保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關規(guī)定負相應的責任。甲方須及時完成現(xiàn)場救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實習生購買意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
�。ü拢� （公章）
日期： 日期： 日期：
實習生實習協(xié)議書7
甲方：
乙方：
根據(jù)甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生（見附件“實習學生花名冊”）到甲方開展實習活動，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期間及工作時間
1、實習期間自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學生的實習工作時間。
二、實習津貼
甲方向丙方支付基本實習津貼x元/月·人。實習津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎上，上下浮動。
三、甲方的權利義務
1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、為實習學生提供實習崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師，負責指導學生的思想和業(yè)務工作。
4、按照乙方的實習計劃，結合企業(yè)的實際情況，制定實習管理實施方案（實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）。
5、實習期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律的學生，有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。
6、甲方負責組織學生購買商業(yè)保險（相關費用乙方或學生承擔），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過錯的情況下，甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的，或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務
1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄。
2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。
3、教育并監(jiān)督實習學生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
4、對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的`學生按學校有關規(guī)定進行嚴肅處理。
5、乙方應監(jiān)督學生在實習結束時辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料。
五、實習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。
2、愛護甲方財物，嚴守甲方的商業(yè)機密，自覺維護甲方利益。
3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀律而發(fā)生財產損失承擔賠償責任。
4、因個人原因需要提前結束實習的，應提前x日以書面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責任。
六、協(xié)議解除和終止
1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。
2、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
3、實習期限屆滿，本合同終止。
七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。
八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：x
代表人（簽字）：聯(lián)系人（簽字）：x
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
實習生實習協(xié)議書8
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業(yè)的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規(guī)，訂立本協(xié)議。
第一條協(xié)議主體
甲方：職業(yè)技術學校
乙方：職業(yè)技術學校班實習學生
丙方：xx汽車維修公司
第二條甲方權利與義務
甲方應在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產操作規(guī)程，樹立安全意識。
甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協(xié)議學生的實習資格。
第三條乙方責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為并無不當?shù)模怀袚鹿守熑�；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的；
在學生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的；
在節(jié)假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的；
學�；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；
其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
學生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
學生行為具有危險性，學校、教師、實習單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學�；驅嵙晢挝坏模�
未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學�；驅嵙晢挝桓嬷�，但未履行相應監(jiān)護職責的.；
學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；
學生應嚴格遵守交通法規(guī)，防范交通事故，非因學校、實習單位安排的實習活動發(fā)生交通事故的，學校、實習單位不承擔責任。
不經請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任。
學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔相應責任；
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責任由學生自行承擔，實習單位有權辭退；
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規(guī)程進行操作，引起設施設備損壞應照價賠償，造成的事故及后果由學生本人自行負責。
五、安全事故發(fā)生后，學校應積極救助受害學生，協(xié)調處理。受害學生的父母不愿協(xié)商調解的，或經協(xié)商調解不成的，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿十八周歲的學生必須由其監(jiān)護人簽名。
第四條丙方責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位根據(jù)實習生的個人情況及單位需要，統(tǒng)一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全，根據(jù)國家有關規(guī)定負責學生因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行，單位有權通知學校，單位征得學校同意后，有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職，單位有權除名，學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業(yè)應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
第五條本協(xié)議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起糾紛，經協(xié)商或調節(jié)不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業(yè)。
第七條本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議書一式三份，學校、學生、實習單位各持一份。
甲方：___________
法定代表人或授權人：___________
實習生實習協(xié)議書9
甲方：xx經濟學院XX系
乙方：XX
為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，必須加強同產業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時，實現(xiàn)就業(yè)的`良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產，實現(xiàn)工學結合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理，提高實訓質量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務
1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。
2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。
3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。
4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。
二、乙方責任與義務
1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。
2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。
3、保證實習學生的安全。
4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。
5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。
6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。
三、經甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。
四、協(xié)議時間與所派送學生：
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，濟南經濟學院XX系XX班共XX名學生，進入XX實習。
五、實習學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。
六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
實習生實習協(xié)議書10
雙方確認： 在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況乙方要求了解的其他情況全面如實的告之乙方。
甲方： 乙方：
法定代表人： 性別：
住所地： 身份證號：
單位聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話： 通訊地址：
郵政編碼：
輔導員姓名：
輔導員聯(lián)系方式：
本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執(zhí)行。甲、乙雙方本著自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則統(tǒng)一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習期限
實習期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；
二、工作內容及管理要求
甲方根據(jù)工作需要安排乙方在__________崗位實習，本實習崗位________(是/否)屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。
乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規(guī)范指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的'，甲方有權取消乙方實習資格并終止實習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償?shù)臋嗬?/p>
三、工作時間和休假
標準工時制，周工作時間為40小時，乙方每周至少休息一天。
四、勞動條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場所和必要的勞動工具。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；
乙方在工作時間內，因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時間或公司內，按照公司規(guī)范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。
五、保密制度
乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規(guī)定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實習期內及終止實習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
六、協(xié)議的解除
乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準，到期自動解除。
乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。
七、勞動爭議的處理
雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
實習生實習協(xié)議書11
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。
2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
1.甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
3.實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
① 乙方應遵守國家的法律法規(guī);
�、� 乙方應遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
③ 乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
④ 對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定
1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2.本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
授權代表(簽字)
________年____月____日 ________年____月____日
實習生實習協(xié)議書12
甲方：__________(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方經友好協(xié)商，就學生頂崗實習達成以下協(xié)議：
1、實習人數(shù)為__________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
一、甲方職責、義務
1、促成乙方與學生達成實習協(xié)議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理，接受實習學生的'各項咨詢。
3、協(xié)助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后，由實習單位現(xiàn)場指導人員填寫《畢業(yè)生頂崗實習考核登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
二、乙方職責、義務
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯(lián)系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協(xié)議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
三、約定事項
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，若有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
實習生實習協(xié)議書13
甲方：地址：
乙方（學生）：身份證：住址：聯(lián)系電話：
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 應乙方申請，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定
1、甲方是經當?shù)卣块T批準，具有合法經營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。
二、實習生信息
1、姓名性別專業(yè)學校
2、實習期限：________年____月____日至________年____月____日；風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的.承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
三、甲方的權利和義務
1、實習期間，甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會，提供實習崗位。
2、乙方實習期間，甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補貼。
3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止本協(xié)議。
4、實習期間，甲方為乙方辦理人身傷害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發(fā)生人身意外事故，由保險公司承擔相應賠償責任。
5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。
6、實習期間，發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；甲方有權終止本協(xié)議。
7、實習期間，甲方有權隨時終止本協(xié)議。
8、實習期滿后，甲方頒發(fā)乙方實習合格證。
四、乙方的權利和義務
1、乙方必須提供所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關適宜。
2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢，體檢合格后方可開始實習。
3、實習期間，乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。
4、實習期間，乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實習期間，乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。
6、實習期間，乙方想終止本協(xié)議，必須提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不承擔責任。
8、實習期滿后，如乙方實習表現(xiàn)突出，乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機會。
五、實習待遇
1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月
2、補貼發(fā)放時間每月____日前
3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可能給予其他獎勵。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，可以向當?shù)胤刹块T提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方：日期：________年____月____日
乙方：日期：________年____月____日
實習生實習協(xié)議書14
甲方（委托學校）：
乙方：
丙方（實習指導教師）：
丁方（實習學生）：
乙方同意丙方申請接收甲方學生（丁方）來研究所實習，期限為年月日至年月日經甲乙丙丁四方協(xié)商同意，就有關事宜簽訂協(xié)議如下：
一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。由丙方負責實施，甲乙雙方負責監(jiān)督檢查。
二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。在實驗期間嚴格遵守有關技術規(guī)程，保障安全。如發(fā)生違法違規(guī)行為，所產生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協(xié)議。
三、丙方應根據(jù)項目研究內容為丁方制定詳細的`實習計劃，并附本協(xié)議之后。
四、發(fā)表論文署名要求
丁方可以利用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫學位論文，學位論文可署甲方名稱，但需要增加乙方單位及丙方作為第二導師，學位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可安排丁方答辯。
乙方要求丁方至少要撰寫發(fā)表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以根據(jù)甲方需要安排丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱，濾布但丙方要為通訊作者，甲方可為協(xié)同作者；第二篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為第二作者；第三篇及其以后的科研論文，可以根據(jù)實際貢獻情況協(xié)商署名次序。但所有的論文，包括丁方的學位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方研究項目的資助，并標明項目（課題）名稱和編號等。丁方論文發(fā)表之前須征得乙丙雙方同意，對未經乙丙雙方同意，甲方或丁方采用實習期間收集的數(shù)據(jù)材料撰寫發(fā)表科研論文的，乙丙雙方有權追究相關責任。
丁方答辯完成后，甲方應及時將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。
五、實習期間，乙方要求丙方不安排丁方出差，如確因工作需要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關保險意外傷害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協(xié)商解決。
六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實習期間創(chuàng)造可能的工作和學習條件。按乙方規(guī)定，丙方根據(jù)丁方參加項目情況，給與丁方發(fā)放科研補貼每月元。乙方負責審批，由丙方項目經費支付。
七、丁方應定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活情況，甲丁雙方也應定期溝通，工業(yè)濾布使甲方及時了解掌握丁方在各方面情況。
八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方安排住宿。丙方因故無法安排丁方在林科院內住宿的，經甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不承擔任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。
九、丁方不能完成實習計劃和丙方交給的工作的，經丙方提出申請，乙方有權終止本協(xié)議，將丁方退回甲方
十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內，將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。
十一、其它未盡事宜經甲乙丙丁四方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份，簽字、蓋章后生效。
甲方負責人簽字：（蓋章）
導師簽字：
聯(lián)系電話年月日
乙方負責人簽字：（蓋章）
丙方簽字：年月日
丁方簽字：
聯(lián)系電話：年月日
實習生實習協(xié)議書15
實習單位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
電話：_________________________________
法定代表人：___________________________
職務：_________________________________
實習生(乙方)：_______________________
身份證號碼：___________________________
所在學校：_____________________________
住址：_________________________________
電話：_________________________________
為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：
一.實習期限
實習時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.實習崗位
甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位經營部具體實習。
三.實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。
5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的'操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。
(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。
四.協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
五.爭議解決
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。
六.其他約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.協(xié)議生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項：
實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關系，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了雇傭關系，實習生可以根據(jù)最高法院有關人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚椭鞯馁r償責任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。
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