實習協議書范例[15篇]
在發(fā)展不斷提速的社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家收集的實習協議書，希望能夠幫助到大家。
![實習協議書范例[15篇]](https://p.9136.com/00/l/cab5cfb023_5fbf7ed9477e8.jpg)
實習協議書1
為積極預防、妥善處理在校外參加實習學生的傷害事故，保護學生、學校、企業(yè)的合法權益，根據《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《安全生產法》、《侵權責任法》，參照《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規(guī)，訂立本協議。
第一條協議主體
甲方：職業(yè)技術學校
乙方：職業(yè)技術學校班實習學生
丙方：xx汽車維修公司
第二條甲方權利與義務
甲方應在實習前做好實習學生安全教育，教育學生遵紀守法，遵守實習單位安全生產操作規(guī)程，樹立安全意識。
甲方有權取消未接受實習安全教育或未簽實習安全協議學生的實習資格。
第三條乙方責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的；
在學生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的；
在節(jié)假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的；
學校或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；
未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；
其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
學生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、學校的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
學生行為具有危險性，學校、教師、實習單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學�；驅嵙晢挝坏模�
未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監(jiān)護人知道或者已被學校或實習單位告知，但未履行相應監(jiān)護職責的；
學生自行駕駛機動車輛造成傷亡者；
學生應嚴格遵守交通法規(guī)，防范交通事故，非因學校、實習單位安排的實習活動發(fā)生交通事故的，學校、實習單位不承擔責任。
不經請假離開實習地點出走，下落不明或者因意外斗毆造成自傷或他人傷害的，學校、實習單位不承擔責任。
學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；如果肇事方或受害方能證明學校、實習單位明知有上述危險情形而不制止的，學校承擔相應責任；
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電線、外出游泳等其它不良行為造成的不良后果，責任由學生自行承擔，實習單位有權辭退；
四、學生在實習期間私自拿走實習場所工具、配件，故意違反操作規(guī)程進行操作，引起設施設備損壞應照價賠償，造成的事故及后果由學生本人自行負責。
五、安全事故發(fā)生后，學校應積極救助受害學生，協調處理。受害學生的父母不愿協商調解的，或經協商調解不成的'，可向人民法院提起訴訟；
六、未滿十八周歲的學生必須由其監(jiān)護人簽名。
第四條丙方責任
一、實習單位接受學生參加定向實習工作。單位提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位根據實習生的個人情況及單位需要，統(tǒng)一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位有權提出更換人員或結束實習。
五、在實習期間單位保證學生的安全，根據國家有關規(guī)定負責學生因公受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
六、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度，并服從單位的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執(zhí)行，單位有權通知學校，單位征得學校同意后，有權辭退學生。
七、如學生未經允許擅自離職，單位有權除名，學校將同時按違紀情況給予相應處理。
八、實習企業(yè)應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
第五條本協議未盡事宜，視情況甲、乙、丙三方協商解決。因本協議而引起糾紛，經協商或調節(jié)不能解決的，甲、乙、丙任何一方均有權提出訴訟。
第六條本協議自簽字之日起生效，有效期為學生在校學習開始至畢業(yè)。
第七條本協議由三方簽字或蓋章后生效，本協議書一式三份，學校、學生、實習單位各持一份。
甲方：___________
法定代表人或授權人：___________
實習協議書2
甲方：
乙方：
就甲方單位委托乙方安排畢業(yè)生（以下稱學生）到甲方單位實習事宜，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，達成如下協議：
1、甲方接收乙方安排的學生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位實習。
2、學生名單如下：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
姓名：
身份證號：
3、如果合同期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意后需告知乙方。
4、甲方在每月6號之前將學生上月的考勤和應發(fā)工資通知乙方核對。
5、甲方在每月12號之前向乙方賬戶
開戶行 工商銀行 戶名 支付上個月應付工資，如有特殊情況，延期不能超過三個工作日。三個工作日后延期支付按每日 元/人補償。
6、甲方有責任和義務保證學生在實習崗位上的人身安全。
7、學生在實習期間必須遵守甲方單位的.規(guī)章制度，如有嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度或發(fā)現其他違法犯罪行為，甲方出具事實依據后，乙方繼續(xù)安排其他學生以補充崗位。
8、如學生未向甲方請假，擅自離崗三天以上，甲方聯系乙方繼續(xù)安排其他學生以補充崗位。
9、如甲方發(fā)現學生無法完成實習工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實后，繼續(xù)安排其他學生以補充崗位。
10、本協議在簽訂之日起生效，實習期結束終止。甲方因用人需求需要延長合同時間另外續(xù)簽合同。
11、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
12、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
聯系電話：
聯系電話：
聯系地址：
聯系地址：
簽訂時間：
簽訂時間：
實習協議書3
學生實習合作協議書
廣西天等縣中等職業(yè)技術學校（以下簡稱甲方）
地址：天等縣仕民新區(qū)
聯系人：
聯系電話：
乙方：
地址：
聯系人：
聯系電話：
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方頂崗實習事宜，根據教育部門和勞動部門的有關規(guī)定，達成如下協議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、頂崗實習人員
實習生共 名，其中男生 名，女生 名。
二、實習期限
實習期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、實習崗位
乙方根據實習生所學專業(yè)及甲方為實習生出具的《學生頂崗實習任務書》確定的實習內容，安排實習生在本單位頂崗實習。
四、實習管理
1．乙方為實習生提供實習場地，包括辦公、研發(fā)或生產場所及相關條件。
2．實習期間，乙方指定經甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業(yè)務指導和日常管理，并負責于實習期滿后，對實習生的實習表現做出客觀鑒定。
3．實習期間，甲方要指定專人定期深入實習現場，了解實習生的工作、學習和生活情況，協助乙方做好學生的思想工作。
4．頂崗實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定。
5．實習生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；
6．實習期間，甲乙雙方要教育實習生遵守的`如下規(guī)定：
�。�1）國家的法律法規(guī)；
�。�2）乙方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；
�。�3）乙方的技術（操作）規(guī)程；
�。�4）知識產權及保密的有關規(guī)定。
因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關規(guī)定而造成乙方財物損失，乙方有權依照有關規(guī)定及相關法規(guī)予以處罰。對于不能遵守相關制度，情節(jié)嚴重的，乙方有權提出解除頂崗實習協議，并在《學生頂崗實習鑒定表》中做出鑒定意見；解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任。
五、勞動保護
1．乙方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
六、其它約定事項
1．頂崗實習生實習期間的食宿由 負責解決。
七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
八、本協議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實習協議書4
甲方：xx學院
乙方：(單位名稱)地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實
習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為“莆田學院教學實習基地”。
二、乙方帶給實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接
收實習生共人，其中：
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人;
_____專業(yè)學生(各)_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指
導，并對實習生的'表現、業(yè)務潛力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。
五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，務必在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)：乙方(代表簽名)：
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
實習協議書5
甲方： (實習單位)
乙方： （學校）
丙方： (實習學生)
甲乙丙三方經友好協商，就甲方接納乙方實習生的事宜達成如下協議：
一、甲方接納乙方系班同學到甲方實習。
實習時間擬定于_______年____月____日至_______年____月____日。
二、丙方需帶給以下有效證件：
1、本人身份證復印件。
2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。
三、丙方實習期間甲乙丙三方的職責：
甲方：
1、按國家有關規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。
2、甲方按國家有關規(guī)定給予丙方相應的實習待遇。
3、甲方為丙方帶給崗位教育、安全培訓教育，在此基礎上再安排崗位實習。
4、甲方為丙方安排實習期間指導老師，并具體指導丙方的實習。
5、甲方為丙方帶給安全的工作環(huán)境和住宿條件。
6、實習期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有職責及時救治，并及時通報乙方。
7、對學生頂崗實習期間的表現進行評定，并將評定意見填寫《實習鑒定表》。
乙方：
1、乙方應對學生體檢，確保學生身體健康，貼合用人單位要求。
2、乙方應按照協議協商的時間安排實習生如期到達實習地。
3、丙方在甲方帶給的貼合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動工作環(huán)境中實習，期間發(fā)生的意外傷害事故，按國家有關法律規(guī)定執(zhí)行。屬于保險范圍內的，由乙方責成丙方參保的保險公司進行理賠。
4、乙方務必按畢業(yè)生派遣的'有關規(guī)定及時將有關信息、資料、要求送達畢業(yè)生，以保證派遣工作準確無誤。
丙方：
1、丙方在甲方單位務必遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴禁從事違法違紀活動。丙方在實習期間發(fā)生的人身安全及意外傷害事故依據有關規(guī)定執(zhí)行。
2、丙方務必按校園教學要求完成實習計劃，及時與指導教師聯系。
3、丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔的以下職責。
a.丙方需按乙方要求填寫畢業(yè)生登記表，并于_______年____月____日前將畢業(yè)生登記表交回學院所屬系部，因過期而造成的后果由丙方自負。
b.丙方在3月份與甲方、乙方簽訂協議、辦理簽約手續(xù)，并在月日前將簽訂好的就業(yè)協議書郵寄至學院所屬系部。過期乙方將按原生源地辦理派遣手續(xù)。
4、丙方務必在校園規(guī)定的時間完成《頂崗實習報告》、《頂崗實習檔案》等，按時記錄《頂崗實習周志》，實習結束時，由實習單位填寫《實習鑒定表》按時完成頂崗實習期間的其它要求。
5、實習考核時間為_______年____月____日至_______年____月____日。頂崗實習考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。
四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經三方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方： 丙方(簽字)：
(蓋章)(蓋章)
_______年____月____日
_______年____月____日
_______年____月____日
實習協議書6
甲方：_____________
乙方：_________
風險告知：實習協議是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協議的時候，應注意以下幾點：首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協議之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次，看清協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次，查看簽訂實習協議的程序是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協議時要注意完整地履行手續(xù)。其一，要簽名并寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章。最后，注意違約責任的界定是否明確。在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協議，也有利于防止糾紛的發(fā)生及糾紛的解決。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的`實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
風險告知：由于目前學生實習沒有法律的明確規(guī)定，屬于法律空白，因此實習只能界定為為民事協議，不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。同時在實習合同中，與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。
五、勞動保護
1、甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：_________
聯系人：_______
_________年____月____日
乙方：_________
代表人：_______
_________年____月____日
實習協議書7
甲方：_____________乙方：_____________
地址：_____________地址：_____________
聯系人：_____________聯系電話：_____________
聯系電話：_____________身份證號碼：_____________
甲方本著致力于傳播和實踐先進的人才培養(yǎng)、實習管理、就業(yè)理念，滿足日益增長
的初級人力資源的需求。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求。
為了響應教育部關于學生勤工儉學，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方
公司進行勤工儉學，根據勞動部門的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
現具體事宜協議如下：
一、暑期工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系。
二、實習生工作時間期限：
1、實習生工作時間為每天8小時
2、實習期限：進公司日起至出公司日止；
三、實習生工作要求
1、實習生工作時不得遲到，早退，違返公司紀律規(guī)定
2、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；
3、由于自身原因（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任；
4、甲方有權對不服從管理和不符合要求的.乙方予勸退和開除處理；
三、實習生的勞動報酬及支付時間
1、甲方按45元日的工資標準付給乙方
2、甲方必須在實習生離公司日結算完所有工資，不得拖欠。
3、實習生請假一天扣工資45元
甲方：_____________乙方：_____________
�。ㄉw章）（蓋章）
甲方代表簽字：_____________乙方簽字：_____________
時間：_____________年_____________月_____________日時間：_____________年_____________月_____________日
實習協議書8
甲方：
乙方：
地址：
地址：
經甲、乙雙方協商，乙方經過面試、考核同意接納甲方屆名學生到乙方進行生產實習（具體名單附后），為建立良好的合作關系，明確甲、乙雙方的職責，特簽訂如下協議，并共同遵守。
一、實習期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，實習期為 個月。
二、實習生管理：
1、甲方負責向乙方提供實習生的準確信息資料，便于乙方對實習生的'日常管理。
2、甲方必須指定專人對實習生進行跟蹤管理，協調實習工作。
3、甲方實習生必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方管理。
4、乙方負責對甲方實習生進行公司各項規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。
5、甲方實習生在實習期間內若提出終止實習的申請，須經乙方同意，待乙方批準簽字后，方可終止實習，并到乙方人力資源部門辦理離崗手續(xù)。
6、甲方實習生在實習期間，若需返�；蛞蚱渌乱苏埣伲瑢嵙暽毎匆曳揭�(guī)定履行請假手續(xù)。
三、實習期待遇：
1、乙方應按有關規(guī)定向甲方實習生提供必要的勞保用品。
2、乙方應按時足額向甲方實習生發(fā)放實習工資。
3、甲方實習生實習試用期滿，經乙方考核合格后，依據“雙向選擇”原則，乙方根據用工需求優(yōu)先錄用甲方實習生為乙方員工，并簽訂正式的勞動用工合同，享受乙方員工所有福利待遇。
4、乙方應為甲方實習生提供必要的食宿條件。
四、實習生考核：
乙方負責對甲方實習生在實習期間的能力、態(tài)度、業(yè)績、安全生產等方面進行考核，考核不合格者，不能繼續(xù)留在乙方實習，可退回學校，并將考核及錄用結果及時抄送甲方就業(yè)辦。
五、本協議中未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經雙方協商解決。
六、本協議一式二份，經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方委托代理人（簽字蓋章）：
乙方委托代理人（簽字蓋章）：
年 月 日
年 月 日
實習協議書9
甲方：××××有限公司
乙方：
乙方(學生)責任
一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，企業(yè)行為并無不當的，不承擔事故責任;事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
(一)在學生返企、離企途中發(fā)生的;
(二)在實習后、節(jié)假日等企業(yè)工作時間以外發(fā)生的;
(三)各種情形的自殺傷亡者;
(四)企業(yè)履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;
(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業(yè)外突發(fā)性的損害;
(六)學生應按企業(yè)指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業(yè)不承擔責任。
(七)其他在企業(yè)管理職責范圍外發(fā)生的;
二、學生或者學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
(一)學生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會公共行為準則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的;
(二)學生行為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的;
(三)學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學�；蚱髽I(yè)的;
(四)學生或者學生監(jiān)護人有其他過錯的;
(五)自行駕駛機動車輛而傷亡者;
(六)學生應嚴格遵守交通規(guī)則，出現交通事故的，由肇事方負責;
(七)自行外出郊游而傷亡者;
(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;
(九)擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者;
(十)吸毒引起的.傷亡者;
(十一)學生假期間出現的傷亡事故;
(十二)嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發(fā)生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責;
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退：
四、學生在實習期間未按學校、企業(yè)的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責：
五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進行善后處理：
六、學生在實習結束后所發(fā)生的一切傷亡事故，企業(yè)均不承擔任何責任：
七、安全事故發(fā)生后，學校、企業(yè)應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監(jiān)護人)不愿協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟：
甲方(實習單位)責任
一、學校根據單位(企業(yè))的需要，同意推薦實習生，到單位(企業(yè))參加定向實習工作。單位(企業(yè))提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位(企業(yè))負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位(企業(yè))根據實習生的個人情況及單位(企業(yè))需要，統(tǒng)一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位(企業(yè))對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度，不能勝任本職工作，單位(企業(yè))有權提出更換人員或結束實習。
五、實習期間的福利待遇單位(企業(yè))根據實際情況予以適當發(fā)放。
六、在實習期間單位(企業(yè))保護學生的安全，發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關責任。
七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及學校實習規(guī)章制度，并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執(zhí)行或其他意外，單位(企業(yè))有權辭退學生。
八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
本協議由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：××××有限公司
年 月 日
乙方：(學生)
年 月 日
實習協議書10
甲方(實習單位)：______
乙方(實習學生)：______
丙方(學院)：______
為了適應社會發(fā)展的需求，積極探索創(chuàng)新高素質人才培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)具有較強實踐能力的綜合性應用人才。經甲、乙、丙三方共同協商，就赴頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。
實習時間：______年______月______日至______年______月______日
一、甲方職責和義務
1、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為實習生提供實習場地，甲方委托具有中級以上職稱的技術人才進行指導，協助丙方完成實習教學任務
2、根據甲方的實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果。
3、配合丙方對實習學生進行必要的`安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育。
4、實習期滿對頂崗實習學生實習期間的表現作出實習鑒定。
二、乙方職責和義務
1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。
2、定崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工頂崗實習協議書5篇作文。
4、乙方應定期向校內指導老師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期滿，乙方須上交實習日志并寫出不少于5000字的實習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、安排校內指導老師定期了解實習學生的定崗實習情況，加強與甲方指導老師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。
四、本協議實習期滿自然終止。其他未盡事宜，由第三方協商解決。
五、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
___年___月___日
乙方(簽名)：
___年___月___日
丙方(蓋章)：
專業(yè)班級：
___年___月___日
學號：___
姓名：___
實習協議書11
甲方（單位）：地址：聯系電話：
乙方（學生）：身份證號：學校：地址：聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協議期限：本協議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
4、乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的'工作環(huán)境。
2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止：風險提示：意外風險
實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
�。�1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
�。�2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
3、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
�。�2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。
甲方（蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實習協議書12
甲方：
甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
地址：
乙方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的`勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。
c.薪資方面，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為2元，第4-6個月工資平均值為23-25元，第6-12個月工資平均值為25-28元，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度。)
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規(guī)定
12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
委派實習指導教師對實習生進行指導和管理，協調乙方和實習生之間的關系，共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務，做好實習期間學生的思想教育和安全管理。
13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
授權代表(簽字)
____年____月____日____年____月____日
乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
實習協議書13
甲方(學校)：______乙方(實習單位)：______丙方(學生)：______
聯系電話：________聯系電話：____________聯系電話：________
地址：____________地址：________________地址：_____________
為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
第一條、實習內容
__________________________________。
第二條、實習崗位
丙方在乙方單位實習，乙方根據工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。
第三條、實習期限
甲乙丙三方經協商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。
第四條、實習津貼
基本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數)不享有基本津貼。
第五條、實習期工作學習時間
按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
第六條、甲方權利和義務
1、根據乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息。
2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、甲方在實習期間應安排校內指導教師到乙方現場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習期間出現違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規(guī)定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。
第七條、乙方權利和義務
1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定、有損身心健康的相關工作。如乙方執(zhí)意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的`火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，再由乙方統(tǒng)一報銷。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。
6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行，看望次數為一至二次。
8、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行。但日工作量以國家勞動部門的有關規(guī)定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調休，如因工作繁忙無法安排調休的，應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。
9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現行規(guī)定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。
10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給乙方造成經濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規(guī)定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協助處理。
11、實習結束后，乙方根據丙方的具體表現進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見�？己髓b定內容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習期間乙方發(fā)現丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后，乙方可根據公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。
第八條、丙方權利和義務
1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業(yè)文化。
2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間，未經批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度，共同協商，酌情妥善處理。如丙方未經甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。
第九條、協議的終止與解除
1、協議期滿自行終止。
2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規(guī)定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
第十條、三方約定的其他條款
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整，需學生返校時，乙方應給予支持。
第十一條、爭議糾紛解決
在履約過程中發(fā)生的爭議，三方可通過協商、訴訟方式解決。
第十二條、附則
1、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。
2、其他未盡事宜，通過補充協議，或者由三方共同協商解決。
3、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________丙方(蓋章)：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
實習生簽訂三方協議的注意事項有哪些?
第一、正確區(qū)分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業(yè)生的權益維護。協議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協議為止。在協議期內，雙方已經確定了工作意向，但未建立正式的勞動關系。試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據有關規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應一致。合同中約定了見習期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習期為6個月至12個月，自報到之日起計算。
第二、就業(yè)協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
第三、填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第四、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。試用期和見習期只取其中之一，將另一項劃去。
實習協議書14
甲方(出租方)：_________________法定代表人：_________________地址：_________________電話：_________________電子郵箱：_________________
乙方(承租方)：_________________身份證號：_________________電話：_________________地址：_________________電子郵箱：_________________
據《合同法》及其它相關法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，經雙方充分協商達成一致，甲方將_______________村集體所有的___________大棚租賃給乙方使用，現就有關租賃事宜簽訂本合同。具體內容如下：
第一條、租賃標的基本情況
一、甲方經村委會研究決定將_____________村集體所有的，位于_____________，面積_______畝的蔬菜大棚用地租賃給乙方使用，包括三十個大棚、圍墻、空房間以及現有基礎設施(包括但不限于灌區(qū)、大棚高臺、運輸道路、配備機井、大棚鋼骨架設施以下統(tǒng)稱附屬設施)等。土地、大棚等附屬設施所有權歸甲方，乙方享有經營管理權和承包收益權。
二、甲方承諾本合同項下標的沒有設置抵押，也不存在與任何第三人有權屬糾紛。
第二條、租賃期限
一、甲乙雙方約定租期為______年，自___________年____月____日至___________年__月___日止。甲方應于乙方支付首次租金之當日，將本合同項下土地及大棚、圍墻、空房等現有基礎設施一并交付給乙方使用。
二、租賃期滿或合同解除后，乙方應按約定返還大棚及其附屬設施。甲乙雙方應對大棚及附屬設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。
三、協議期滿后，在甲乙雙方均沒有違約的情況下，乙方享有該大棚在同等條件下的優(yōu)先承租權。
第三條、租金及支付方式
一、甲乙雙方約定租金為年付，每年_______元整(含稅/不含稅)。
二、甲乙雙方約定每年的第一季度為租金繳納期間，乙方應在此期限內繳納租金。
三、支付方式為銀行轉賬或者現金支付(選其一)。以現金方式交付租金的，甲方應當出具相等數額收款收據并蓋章。以銀行轉賬方式交付租金的，甲方提供的銀行賬戶：_________________
第四條、雙方權利義務
一、甲方的權利和義務
1、甲方有按合同約定期限收取租金的權利;
2、本合同簽訂后至大棚交付時，甲方原有的`建設灌區(qū)、大棚高臺、運輸道路、配備機井、大棚鋼骨架等基礎設施，應無償提供給乙方使用。同時應保障上述設施處于適用和安全的狀態(tài);
3、對于大棚及附屬設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗，乙方應及時書面通知甲方修復。甲方應在接到乙方通知后進行維修;
4、如甲方統(tǒng)一制定蔬菜種植計劃，同時統(tǒng)一制定栽培技術措施，并配置管理技術人員的，乙方有權享受甲方免費提供的技術服務;
5、甲方有義務在本合同項下大棚用地被征用時，如實告知乙方，并協助乙方獲得經營性用地補償款的義務。
二、乙方權利和義務
1、依法享有大棚使用權、受益權，在合同范圍內自主經營，自負盈虧;
2、乙方有權根據需要對大棚及其附屬設施進行必要的改進或改建。
3、甲方如統(tǒng)一購進優(yōu)良種子和苗木，乙方有權無償優(yōu)先試種;
4、乙方有按照合同約定期限支付租金的義務。
5、因乙方保管不當或不合理使用，致使大棚及其附屬設施發(fā)生丟失、損壞或故障的，乙方應負責維修或承擔賠償責任。
2、合同期內甲方應按時向乙方交付大棚、土地及其附屬設施，逾期______日以內的(含______日)，按日租金的______%，向乙方支付違約金;逾期______日以上的，除承擔上述違約金外，還應退還剩余租金，乙方有權隨時解除本協議。
3、合同期內乙方應按時交付租金，逾期______日以內的(含______日)，按日租金的______%，向甲方支付違約金;逾期______日以上的，除承擔租金和上述違約金外，甲方有權隨時解除本協議。
4、甲方違反本合同第一條第二款關于本合同項下大棚及土地上設置抵押權以及與第三人存在權屬糾紛的約定的，應向乙方支付違約金為本合同租金總額的______%。甲方與該第三人之間的糾紛應自行處解決，如影響到乙方正常生產經營的，乙方有權隨時解除合同，因此造成乙方經濟損失的，甲方應負責賠償。
5、甲方在接到乙方關于大棚及附屬設施因自然屬性或合理使用而導致的損耗需要維修的通知后，在______內應安排人手進行維修。如逾期未能維修，因此給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。逾期超過______日至______日內的，甲方應承擔違約責任按照本條第二、三款約定的日租金______%向乙方支付違約金。逾期______日以上的，除承擔上述違約金外，還應退還剩余租金，乙方有權隨時解除本協議。
6、甲方違反約定未向乙方告知土地征用事實，并導致乙方未能獲得相應補償的，應按照本條第4款的約定向乙方支付本合同租金總額的____%作為違約金，同時承擔乙方損失賠償責任。
三、不可抗力或免責條款
租賃期間，因不可抗力的自然災害導致損毀或造成甲乙雙方合同目的不能實現的，甲乙雙方均應書面告知對方，雙方互不承擔責任。
四、附件及其他
1、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式______份，其中甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。
2、雙方授權人簽字或蓋章后，正式生效，有效期限為承包期限。本合同生效后，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
3、甲、乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、材料，均以本合同所列明的地址、電話、電子郵箱通知和送達。一方遷址或者變更電話、傳真、電子郵箱的，應當書面通知對方。
4、以當面交付文件方式送達的，交付之時視為送達;以電子郵件方式送達的，發(fā)出電子郵件時視為送達;以郵寄方式送達的，郵件交郵當日視為送達。
五、爭議處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商或調解不成的，依法向_乙方所在地_人民法院起訴。
出租人(甲方)簽章：_________________
簽訂時間：________________
承租人(乙方)簽章：_________________
簽訂時間：________________
實習協議書15
甲方：_______
乙方：_______（實習單位）
丙方：_______
一、為落實高等職業(yè)教育以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學結合的發(fā)展道路，培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線需要的“下得去、留得住、用的上”，實踐能力強、綜合素質高、職業(yè)道德好的高技能人才，實現學院發(fā)展、企業(yè)受益、學生提高的共贏目標，經雙方友好協商，就甲方選派畢業(yè)實習學生到乙方頂崗實習達成此協議。
二、協議雙方的權利與義務
（一）甲方的`權利與義務
1.為乙方提供頂崗實習提綱，與乙方共同落實頂崗實習方案,評定學生實習成績。
2.選派專業(yè)指導教師負責協調學生實習有關工作，并對實習學生給予必要的專業(yè)指導。
3.學生以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和工作紀律。
4.及時與乙方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。
（二）乙方的權利與義務
1.與甲方共同落實頂崗實習方案，評定學生實習成績。
2.指定企業(yè)指導教師負責實習學生的技術指導。
3.按照企業(yè)員工的要求對學生進行管理。
4.及時與甲方共同協商解決學生實習過程中出現的問題。
（三）丙方的權利與義務
1.按學院規(guī)定參加頂崗實習，自覺遵守校企雙方各項規(guī)章制度。
2.嚴格遵各項安全規(guī)定，確保自身安全。
3.按要求完成頂崗實習報告，圓滿完成實習任務。
三、其他未盡事宜，通過三方協商解決。
四、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字：_______
乙方代表簽字：_______
丙方簽字：_______
_______年_______月_______日
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