實(shí)習(xí)協(xié)議書范本模板
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼膶�(shí)習(xí)協(xié)議書范本模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)習(xí)協(xié)議書范本模板1
甲方：
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限
自______年______月______日起至______年______月______日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。
二、實(shí)習(xí)待遇
實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。
三、實(shí)習(xí)要求
1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。
3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的'意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。
4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。
2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)：
乙方(簽字)：
________年________月________日
________年________月________日
實(shí)習(xí)協(xié)議書范本模板2
甲方：
乙方：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)費(fèi)用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的'違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后，需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書范本模板3
甲方(實(shí)習(xí)單位):___________________
地址：____________________________
聯(lián)系方式：________________________
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):___________________
地址：____________________________
聯(lián)系方式：________________________
身份證號：________________________
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限
乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自______年______月______日起至______年______月______日止。實(shí)習(xí)第一個(gè)月為試用期。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到______，從事______工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時(shí)間
根據(jù)工作需要，甲方按不定時(shí)工作制安排乙方工作。
四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣______元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣______元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。
實(shí)習(xí)協(xié)議書范本模板4
編號(實(shí)習(xí)單位)
乙方：
丙方：(實(shí)習(xí)學(xué)生)
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方接納乙方系班同學(xué)到甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)間擬定于______年______月______日至______年______月______日。
二、丙方需提供以下有效證件：
1、本人身份證復(fù)印件。
2、丙方在校參加人生意外傷害保險(xiǎn)的參保證明。
三、丙方實(shí)習(xí)期間甲乙丙三方的責(zé)任甲方：
1、按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時(shí)間。
2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)待遇。
3、甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓(xùn)教育，在此基礎(chǔ)上再安排崗位實(shí)習(xí)。
4、甲方為丙方安排企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)丙方的實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)丙方落實(shí)工作期間的安全措施，加強(qiáng)安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常行為和思想波動(dòng)及時(shí)通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。
5、甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。
6、實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責(zé)任及時(shí)救治，并及時(shí)通知乙方。
7、甲方負(fù)責(zé)對丙方頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評定，并在《實(shí)習(xí)鑒定表》上填寫評定意見。
乙方：
1、乙方組織對學(xué)生進(jìn)行體檢，確保體檢表的準(zhǔn)確性，并在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前進(jìn)行必要的安全教育。
2、乙方按照協(xié)商時(shí)間安排實(shí)習(xí)生如期到達(dá)實(shí)習(xí)地。
3、乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)密切聯(lián)系甲方和丙方，及時(shí)掌握丙方實(shí)習(xí)情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時(shí)間的安全教育，并對安全隱患進(jìn)行有效干預(yù)。
4、乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險(xiǎn)范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。
5、乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時(shí)將有關(guān)信息、資料、要求傳達(dá)畢業(yè)生，以保證派遣工作準(zhǔn)確無誤。
丙方：
1、丙方在正式頂崗實(shí)習(xí)前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實(shí)習(xí)一周內(nèi)送達(dá)所屬系部。
2、丙方頂崗實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方、乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，在社會(huì)上嚴(yán)禁從事違法違紀(jì)活動(dòng)。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準(zhǔn)后方可用假。非工作時(shí)間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。
3、丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實(shí)習(xí)計(jì)劃，每月至少主動(dòng)向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況一次。
4、丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔(dān)的責(zé)任。
5、丙方必須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間完成《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告》、《頂崗實(shí)習(xí)檔案》等，按時(shí)記錄《頂崗實(shí)習(xí)周志》，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，按時(shí)完成頂崗實(shí)習(xí)期間的`其它要求。
6、實(shí)習(xí)考核時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。頂崗實(shí)習(xí)考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。
四、頂崗實(shí)習(xí)期間意外傷害事故責(zé)任認(rèn)定
1、丙方頂崗實(shí)習(xí)期間，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負(fù)責(zé)，并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。
2、丙方頂崗實(shí)習(xí)期間，在非工作崗位、非工作時(shí)間、非工作原因造成的人身和財(cái)產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯(cuò)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方無過錯(cuò)的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。屬于保險(xiǎn)范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。
五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
編號乙方：(蓋章)
丙方(簽字)： (蓋章)
________年________月________日
________年________月________日
________年________月________日
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