（熱門）實習協(xié)議書
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的實習協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習協(xié)議書1
編號 ：_________
甲方：_________________
乙方：_________________
合作辦學項目：_________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協(xié)議：
甲方權利義務：
一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。
二、負責對聯(lián)合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。
三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協(xié)議，后果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進行監(jiān)督。
五、根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關的技術指導。
六、甲方負責學員的就業(yè)安排工作。
乙方權利義務：
一、負責在當?shù)亟逃鞴懿块T辦理辦學項目的`報批手續(xù)，做到依法辦學。
二、負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇詹块T交納。
三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當?shù)仄刚埥虒W人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責當?shù)氐恼猩⒔虒W、日常管理等培訓班全部事務。
六、乙方應按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協(xié)商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經(jīng)甲方確認后方可發(fā)布。
八、合作期限內，聯(lián)合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的協(xié)議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產(chǎn)權關系。
費用及結算方法：
一、協(xié)議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。
二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規(guī)定價格支付教材資料費。
協(xié)議書的生效
一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
二、本協(xié)議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內提出書面續(xù)約申請，經(jīng)甲方核準后雙方另立協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
實習協(xié)議書2
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的`人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書3
甲方：_________
乙方（學生）：_________
根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司（企業(yè)）實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1．乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。
2．乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。
3．乙方要有吃苦耐勞的`思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
4．乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。
5．學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。
6．學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。
7．乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。
8．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 培養(yǎng)方式
甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設計，實習和設計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng)，學習完成后回甲方進行畢業(yè)設計（論文）審核及答辯。
第二條 時間
畢業(yè)設計（論文）時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中包括必要的實習時間，實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié)，乙方應結合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設計題目進行安排。
第三條 管理及考核
畢業(yè)實習及畢業(yè)設計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導，乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習，并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理，督促學生完成實習及設計任務。學生本人應遵紀守法，嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。
畢業(yè)設計（論文）必須滿足學校教學大綱要求，具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設計結束后，乙方應對學生進行考核，并給出評語，出具書面鑒定。
第五條 費用
畢業(yè)實習及畢業(yè)設計期間的宿費、差費（包括往返路費）及生活補助由乙方承擔。
第六條 其他
乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系，一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。
其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書4
甲方(單位)：________________________________
地址：______________________________________
聯(lián)系電話：__________________________________
乙方(學生)：_______________________________
身份證號：__________________________________
學校：________________________________________
地址：________________________________________
聯(lián)系電話：________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權利義務：
乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的`工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負傷，____月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
________年____月____日 ________年____月____日
實習協(xié)議書5
甲方（單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（學生）：
身份證號：
學校：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的`其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
�。�2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
�。�2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
�。�3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習協(xié)議書6
甲方： 實習單位：
單位地址： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：
乙方： 實習學生： 身份證號： 聯(lián)系電話：
一、甲方
1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。
2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的.實習補助及相關待遇。
9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。
二、乙方
1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。
6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。
四、其他條款
1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3. 本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。
5. 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字： 負責人簽字：
20 年 月日 20 年 月日
實習協(xié)議書7
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定
1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的各類學校；
2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。
二、實習生要求
1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；
2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；
3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力；
3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；
3.3_________________________________
4．甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
三、甲方的權利和義務
1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；
2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；
3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；
4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；
5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；
6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；
7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；
8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；
9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；風險提示：工傷
實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。
因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。
10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；
10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；
10．3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；
10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的`肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；
10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者；
10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權利和義務
1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。
2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。
3．實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。
4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。
5．乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理。
6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6．1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；
6．2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；
6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。
7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。
8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。
9．在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。
10．實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_
_______年____月____日
乙方（蓋章）：_____________
乙方代表（簽字）：_
_______年____月____日
實習協(xié)議書8
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)業(yè)務需要和培訓培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實習律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同，雙方共同履行本協(xié)議。
第一條：實習合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。
第二條：雙方的權利義務
一、甲方權利義務
1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業(yè)務培訓，及職業(yè)道德培訓；
2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作；
3、甲方可以分配適當?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務交給乙方辦理；
4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。
二、乙方的'權利義務
1、乙方應在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務，及其它的分內事務；
2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實習任務；
3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作，保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務。
第三條、合同的接觸與變更
由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。
第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。
第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。
甲方（蓋章）：乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
實習協(xié)議書9
甲方：（實習單位）
電話：
乙方（學生）：
專業(yè)班級：
電話：
為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行實習。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、實習崗位及期限
1.甲方同意乙方在20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期間在甲方進行為期xx個周的實習。
2.甲方將安排乙方在甲方的xx部門xx崗位進行實習。
二、雙方的權利和義務
�。ㄒ唬� 甲方的權利和義務
1.甲方的權利：
�。�1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；
�。�2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。
2.甲方的義務：
�。�1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；
（2）有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；
�。�3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定；
�。�4）甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故（因實習的原因發(fā)生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。
學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1.乙方的權利：
（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；
�。�2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>
�。�3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。
2.乙方的義務：
�。�1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在實習的.實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；
（2）在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定；
�。�3）應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；
�。�4）應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；
�。�5）實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責；如因實習學生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責；學生如參與不法活動等由學生本人負責。
�。�6）遵守學校關于實習的相應管理規(guī)定和要求，與校內指導教師保持聯(lián)系，按照畢業(yè)實習的教學要求做好實習手冊的填寫等相關工作，并接受實習單位和學校的考核；
三、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應提前一周書面通知對方及乙方所在學校。
四、協(xié)議的生效
協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權代表簽署后生效。
本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。
甲方代表簽字：
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
日 期：20xx年xx月xx日
實習協(xié)議書10
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的精神。
二、工人（學生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學生）在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關事務，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學生）到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。
六、甲方為每個工人（學生）追蹤半年服務，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學生）在廠里發(fā)生的'工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關系，有時要求新工人（學生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學生）進廠，其勞務安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習協(xié)議書11
甲方(人資公司)：
乙方(學生)：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證(二代證原件及復印件兩張)，學生證復印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內容
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天(40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。
2、學生薪資按照每小時xx元計算,月工資在xx左右，個人所得稅費工資中扣除。
3、每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中(節(jié)假日順延)。
4、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。
七、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的`任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關說明
1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
乙方（公章）：__________________
法定代表人（簽字）：__________________
__________________年________月________日
實習協(xié)議書12
甲方：(用人單位)
法定代表人：
地址：
乙方：(職工)
姓名：
身份證號：
就讀學校：
就讀專業(yè)：
為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
一、甲方因經(jīng)營(工作)需要，按國家、省、市政府有關勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習。雙方根據(jù)“平等自愿”原則，簽訂本協(xié)議，并共同遵守履行。
二、實習期限
乙方自從 年 月 日起至從 年 月 日在甲方進行實習。實習期滿，本協(xié)議自行終止。
三、實習補貼、福利待遇
1.甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權提前終止實習協(xié)議。
2.乙方在實習期內，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會，若發(fā)生人身意外等按國家有關法律法規(guī)。
3.甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。
四、實習內容
乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據(jù)經(jīng)營管理狀況、乙方工作能力和工作表現(xiàn)情況有權調整乙方的實習崗位。
五、實習紀律
1.乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項，不得有任何違法亂紀的行為。
2.乙方實習部門根據(jù)工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
3.乙方在實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4.乙方應服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質保量地完成任務。
六、解除實習協(xié)議
1.甲方有權根據(jù)經(jīng)營狀況和用工需要而提前終止與乙方的.實習關系，甲方提前終止實習協(xié)議的，需提前5天通知乙方。
2.本實習協(xié)議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協(xié)議有關手續(xù)，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協(xié)議：
(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(4)乙方患病或非因公負傷。
七、實習約定
1.實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現(xiàn)做出客觀、公正的鑒定和書面證明。
2.乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的，實習報告應包括對自己在實習期工作表現(xiàn)的，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內容。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(蓋章)乙方：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
實習協(xié)議書13
合同編號：
甲方：
乙方：
身份：學生
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
郵編：
戶口所在地：
郵編：
鑒于：乙方為在校大學生，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
第1條實習期限和內容
1.1實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實習崗位：乙方在甲方部門崗位實習，具體實習內容由雙方另行協(xié)商確定。
1.3工作時間：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定，并提前通知乙方。乙方如因與課程學習安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時間的，應及時告知甲方直接主管經(jīng)理。
第2條實習津貼
2.1甲方根據(jù)工作崗位的不同情況，每月給予乙方一定的實習補貼和交通費、就餐費等補貼("實習報酬")，具體標準為每月幣元(此金額按照實際考勤將有相應調整)。
2.2實習報酬以月為結算單位，甲方將在次月日前將第2.1條規(guī)定的上月實習報酬支付給乙方，支付方式為銀行轉帳或現(xiàn)金支付。
2.3如乙方未能全部出勤，甲方有權相應扣除其缺勤期間的實習報酬。具體扣除公式為：扣除金額=實習報酬/應出勤天數(shù)×未出勤天數(shù)
第3條保險和勞動保護
3.1鑒于雙方非以建立勞動關系為目的簽署本實習協(xié)議，因此，甲方不負責為乙方辦理社會保險。按國家及當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，乙方享有的各項社會福利保險，其費用由乙方所在的學校承擔并為乙方辦理，甲方不承擔由此產(chǎn)生的一切費用和責任。
3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，采用有效的防護措施來保護乙方的職業(yè)健康和安全，并向乙方提供必要的防護設備及個人使用的防護用品(如果需要)，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務過程中(不包括上下班路途)發(fā)生人身傷害事故，甲方依法承擔法律責任，對于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發(fā)生的任何事故，均與甲方無關。
第4條工作時間和商業(yè)秘密
乙方應服從甲方的管理，嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度。甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查，監(jiān)督和考核。由于乙方重大過失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方予以賠償。
甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間的，應征得乙方同意。
乙方應對在甲方實習期間所掌握的所有甲方認為具有保密性質且未向公眾公開的專有信息進行最高限度的保密。在本協(xié)議期間和本協(xié)議終止后，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得使用、發(fā)表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的，甲方有權要求乙方予以賠償。
乙方在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，不得在甲方以外的其他經(jīng)濟組織從事或參與任何可能與甲方利益發(fā)生沖突的經(jīng)營活動。在本協(xié)議終止或解除時，乙方應向甲方交回同甲方經(jīng)營相關聯(lián)并由乙方掌握或保管的屬于甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務的，甲方有權要求乙方支付幣5000元的違約金，若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的，則乙方應當補足差額部分。
第5條知識產(chǎn)權
乙方在此確認，乙方在甲方實習期間創(chuàng)造或開發(fā)的所有知識產(chǎn)權均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉讓、出租、授權第三方使用。
第6條協(xié)議的終止、解除
發(fā)生以下任一情形的，本協(xié)議終止：
6.1本協(xié)議期滿的;
6.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協(xié)議義務的;
6.4未按本協(xié)議第6.2條約定解除本協(xié)議的。
除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方應提前五個工作日書面通知對方解除本協(xié)議。
有下列情形之一的下，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
6.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定條款的;
6.6乙方違反甲方的各項規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的;
6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務的.;
6.8乙方被依法追究刑事責任的。
6.9本協(xié)議解除或終止后，乙方應在7日內完成向甲方移交相關工作，并附書面說明，如給甲方造成損失的還應予賠償。
第7條違約責任
7.1除本合同另有規(guī)定外，由于乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方給予相應的經(jīng)濟補償。
7.2乙方應確保其在甲方的實習已得到乙方所在學校的同意，因乙方未得到乙方學校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔。
第8條法律適用及爭議解決
8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并依據(jù)中華人民共和國法律解釋。
8.2因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決的，甲乙任一方均有權向甲方所在地提起訴訟。
第9條通知
9.1本協(xié)議項下任何通知，均應以書面形式作出并發(fā)至本協(xié)議首部所列雙方地址。有關通知，均采用掛號信或EMS的形式，以郵戳之日的7日后視為已送達。
9.2甲乙任一方變更其該地址的，應立即向對方當事人通知。如任一方變更該地址而未及時通知對方，對方向其原地址按前款方法進行通知即為進行了送達。
第10條其他
10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，按本合同第8.2條處理。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等效力。
(以下無正文，為簽字頁)
本人(乙方)清楚明白了解，本實習協(xié)議非以建立勞動關系為目的，本人與公司系在平等協(xié)商基礎上建立勞務關系，除另行簽署勞動合同，本人不向公司主張勞動法上的權利。
甲方：乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
實習協(xié)議書14
甲方：_________ (單位/公司)
乙方：_________ (學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的'就業(yè)實習協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助!
甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協(xié)議解除
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
八、法律效力
甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習協(xié)議書15
姓名
班級
聯(lián)系電話
家庭詳細地址
實習單位
單位負責人
實習單位詳細地址
單位聯(lián)系電話
實習方式
本次實習以單位為主，學校為輔，強化學生的'崗位技能。主要以以下方式完成：
（1）實習時間：7周（本科），6（�？疲�；
�。�2）學生按單位要求跟班實習；
�。�3）教師不定期檢查實習；
（4）實習期間由本人和系（部）簽訂安全責任書。
實習任務
實習內容包括：
（1）過程控制、檢測；
�。�2）各種事務管理；
（3）科學計算；
�。�4）數(shù)據(jù)或信息處理；
�。�5）計算機輔助處理；
（6）計算機輔助設計；
�。�7）辦公自動化；
�。�8）漢字處理；
�。�9）人工智能；
�。�10）多媒體技術；
�。�11）計算機網(wǎng)絡；
（12）其他與計算機專業(yè)相關的各領域。
學生在實習期間應立足現(xiàn)場盡量全面實習以上內容，在完成3千字（�？疲�5千字（本科）實習報告的基礎上，結合現(xiàn)場盡量自選或公選畢業(yè)設計課題，并收集畢業(yè)設計基礎資料，完成有關設計方案論證、選題及初步需求分析，為完成畢業(yè)設計任務打好基礎。
實習單位意見（簽字蓋章）
學生家長意見（簽字）
注：本協(xié)議書一式兩份，學生、系（部）各一份。
信息工程系
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