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實習協(xié)議書

時間：2023-07-08 08:38:05 實習協(xié)議我要投稿

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實習協(xié)議書[集合15篇]

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的實習協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實習協(xié)議書[集合15篇]

實習協(xié)議書1

　　實習單位：（甲方）

　　實習學生：（乙方）

　　經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限：

　　從______年_______月______日至______年_______月______日。

　　二、實習制度：

　　1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

　　3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的.實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼/元；

　　2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

　　四、其他：

　　本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。

　　實習單位（蓋章）：實習學生（簽字）：

　　代表：學院實習指導教師（簽字）：

　　______年_______月______日______年_______月______日

實習協(xié)議書2

　　協(xié)議雙方

　　甲方：xx勞務派遣公司

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　甲方為xx勞務派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質(zhì)量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-xx年的人力資源管理與服務的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

　　1、實習時間：xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內(nèi)以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。

　　3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己恕�

　　3.1.3負責協(xié)調(diào)和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

　　3.1.4負責與實習基地解決協(xié)調(diào)乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

　　3.2乙方

　　3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的.基本條件。

　　3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

　　3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產(chǎn)管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

　　3.2.4由于自身原因(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

　　3.2.5 暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

　　3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。

　　協(xié)議雙方簽字蓋章

　　甲方

　　乙方

　　授權代表

　　手印

　　蓋章

　　年月日

實習協(xié)議書3

　　甲方：_________

　　乙方：_________工程學院管理系

　　丙方：_________工程學院管理系

　　實習學生為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：

　　一、實習單位（甲方）責任義務安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

　　二、院方（乙方）責任義務

　　對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的`實際問題。

　　三、學生（丙方）責任義務

　　按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。

　　四、實習時間

　　________年____月____日－________年____月____日

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙

　　方（簽字）：_________

　　________年____月____日簽訂地點：_________

實習協(xié)議書4

　　甲方(實習單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(實習學生)：

　　身份證號碼：

　　居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

　　第一條實習期限

　　乙方在甲方實習時間為個月，自年月日起至年月日止。甲方并不承諾在乙方畢業(yè)后一定錄取其為正式員工。

　　第二條實習內(nèi)容

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到實習工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。

　　第三條實習期間待遇

　　3.1 甲乙雙方并不建立勞動關系，甲方將根據(jù)乙方實習出勤情況以及綜合考評情況給予乙方實習期津貼，乙方實習期津貼為人民幣元/天。

　　3.2 甲方將于每月5號前通過銀行轉賬的方式向乙方支付上一自然月的實習期津貼。

　　3.3 乙方指定收款賬戶信息為：

　　開戶行：

　　開戶名稱：

　　賬號：

　　3.4 乙方除領取實習期津貼外，并不享受其他福利待遇。

　　3.5 乙方在患病治療、病休或任何其他原因，導致其未在甲方進行實習的天數(shù)，均不享受實習津貼。

　　3.6 因乙方在實習期間已購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。

　　第四條甲乙雙方權利義務

　　4.1 甲方應做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作；并為乙方提供開展實習所需要的工作條件以及符合國家規(guī)定的安全及衛(wèi)生保護條件。

　　4.2 如乙方需要，實習期滿，甲方將為乙方做實習鑒定。但是甲方不對乙方能否順利畢業(yè)負任何責任。

　　4.3 甲方將對乙方實習過程中的考勤、實習情況作全面的監(jiān)督、考核管理。

　　4.4 實習期間乙方應服從甲方的實習安排，遵守國家的`法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　4.5 乙方應向甲方提供學校出具的實習介紹信，以及個人的有效身份證明、學生證等材料。

　　4.6 實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

　　4.7 乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　4.8 乙方實習期間利用甲方提供的條件所產(chǎn)生的工作、研究成果歸甲方所有。實習結束，乙方應及時向甲方移交工作及工作用具。

　　第五條協(xié)議解除或變更

　　5.1 乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

　　5.2 實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。

　　5.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

　　5.4 實習期限屆滿，本協(xié)議終止。

　　第六條違約責任

　　雙方應共同遵守協(xié)議條款及有關規(guī)定，如一方違約，違約方應承擔守約方的實際經(jīng)濟損失并承擔相應的違約責任。守約方有權視違約方違約情況的嚴重性提前解除協(xié)議。

　　第七條爭議的解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。

　　第八條生效及其他

　　8.1 本協(xié)議未盡事宜，由雙方及時協(xié)商達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　8.2 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　8.3 甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應的條款說明，乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。

　�。ū卷撘韵聼o正文）

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　代表人(簽字)：

　　年月日年月日

實習協(xié)議書5

　　甲方：_(單位/公司)

　　乙方：_(學校/實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　實習期限及工作時間

　　乙方_名學生到甲方實習，實習時間自_年_月_日起至_年_月_日止。

　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　實習崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_部門，從事_工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的'實習津貼，月津貼人民幣_元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_元)。

　　實習期間應遵守以下規(guī)定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　法律效力

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_

　　乙方(蓋章)：_

　　代表人(簽字)：_

　　聯(lián)系人(簽字)：_

　　_年____月____日

實習協(xié)議書6

　　學校：___

　　個人；（自主尋找實習單位的學生）

　　為了圓滿完成教學實習任務，學校根據(jù)各個專業(yè)的教學需要和學生本人的意愿。特制定學生自主實習協(xié)議書如下：

　　1、學生個人聯(lián)系好實習地點后要及時告知學校，同時要告知實習內(nèi)容：

　　2、學生自主實習期滿，要求實習單位對實習本人的實習情況寫出鑒定書：

　　3、學生必須定期與學校聯(lián)系，并通報實習情況：

　　4、學生在實習期間與實習單位

　　5、學生在外實習期間要嚴格遵守實習單位的`記錄，要把安全放在第一位，發(fā)生的工傷和意外學校概不負責：

　　6、學生實習單位變更或?qū)嵙暯K止時要及時通知學校；

　　學校代表簽字：_________學生家長簽字：_________

　　學生個人簽字：_________

　　年月日

實習協(xié)議書7

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、雙方資質(zhì)認定

　　1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；

　　2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

　　二、實習生要求

　　1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

　　2．實習期限：________年____月____日至________年____月____日；

　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：

　　3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力；

　　3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄；

　　3.3_________________________________

　　4．甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。風險提示：基本信息

　　基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

　　三、甲方的權利和義務

　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

　　2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；

　　3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

　　4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；

　　5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的'整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；

　　6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；

　　7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；

　　8．甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；

　　9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；風險提示：工傷

　　實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

　　因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

　　10．甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

　　10．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

　　10．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

　　10．3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

　　10．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

　　10．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者；

　　10．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的權利和義務

　　1．本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員。

　　2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

　　3．實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。

　　4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。

　　5．乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。

　　6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6．1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；

　　6．2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

　　6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。

　　9．在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。

　　10．實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

　　五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　甲方代表（簽字）：_

　　_______年____月____日

　　乙方（蓋章）：_____________

　　乙方代表（簽字）：_

　　_______年____月____日

實習協(xié)議書8

　　甲方：______有限公司

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號：

　　為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自___年____月___日至年__月__日止。

　　二、甲方責任及義務

　　1、甲方負責把符合條件的學生安置到__企業(yè)集團擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負責核實__企業(yè)集團的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇__-__元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

　　7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

　　為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重如下：

　　一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

　　二、我單位為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位不收取學生任何費用。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

　　乙方的責任與義務

　　1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

　　一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費__元。

　　二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

　　三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

　　四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、不得故意和過失泄露公司的'經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。

　　六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。

　　八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔�，并追究擔保�?招聘代理人)的連帶責任。

　　九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

　　2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

　　甲方：______有限公司

　　鑒證單位：

　　負責人：

　　乙方簽字：

實習協(xié)議書9

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據(jù)業(yè)務需要和培訓培養(yǎng)律師的需要，甲方聘用乙方為實習律師，根據(jù)《律師法》和司法部及司法廳的管理規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂實習合同，雙方共同履行本協(xié)議。

　　第一條：實習合同期限

　　本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即實習期為____年_____月_____日至____年____月____日。

　　第二條：雙方的權利義務

　　一、甲方權利義務

　　1、甲方有義務對乙方在實習期間進行指導、業(yè)務培訓，及職業(yè)道德培訓；

　　2、甲方指派____________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作；

　　3、甲方可以分配適當?shù)脑V訟及非訴訟的法律事務交給乙方辦理；

　　4、甲方在乙方實習期滿后為乙方出具書面的實習鑒定報告。

　　二、乙方的`權利義務

　　1、乙方應在實習期間努力做到忠誠篤信、盡職盡責，辦好甲方交辦的訴訟及非訴訟業(yè)務，及其它的分內(nèi)事務；

　　2、乙方應當服從甲方管理，積極協(xié)助主辦律師尋找案源，完成實習任務；

　　3、乙方在實習過程中應努力做好律師的輔助工作，保證實習過程不得以律師的名義進行訴訟及非訴訟業(yè)務。

　　第三條、合同的接觸與變更

　　由于不可抗力，或者出于乙方無過失，但無法防止的原因，致使本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或者變更合同。

　　第四條、乙違反本合同，造成對方損失的，由違約方負責賠償。

　　第五條、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　第六條、本合同自簽訂或蓋章之日起生效。本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，司法局備案一份。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

實習協(xié)議書10

　　甲方（實習單位）：______________電話：_______

　　乙方（實習學生）：______________電話：_______

　　丙方（_______學校_______系）：______________電話：_______

　　為明確實習單位、實習學生及學校的責任和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議。

　　實習時間自_________年_______月_______日至________年_______月______日。

　　一、 甲方責任和義務

　　1、負責實習生的崗前培訓（包括：廠紀廠規(guī)教育、安全教育、相關技術培訓等）。

　　2、負責為實習生安排實習崗位，提供必要的實習和生活條件。

　　3、實習、設計單位要指定專人對學生進行管理并負責對實習或設計的學生進行指導。

　　4、負責實習生的廠規(guī)廠紀管理。

　　5、負責提供實習生的'勞動保護用品和安全防護用具。

　　6、根據(jù)甲方規(guī)定，甲方發(fā)給實習生生活費：（本科生_______元/月，�？芲______元/月）。在實習期間，甲方可以根據(jù)實習生作業(yè)能力和完成工作量適當給予補貼或獎勵。

　　7、負責對實習生的考核評價，填寫考核表。

　　8、對于不能根據(jù)相關制度或不符合甲方工作要求的實習生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議》，并書面告知丙方。

　　二、乙方責任和義務

　　1、遵紀守法，保持良好的社會道德風尚，確保實習或設計期間不發(fā)生酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事等事件；不參與“黃、賭、毒”以及“邪教”等活動；不在計算機網(wǎng)絡上制作、復制、發(fā)布、傳播、觀看有關違反法律法規(guī)的內(nèi)容。

　　2、積極參加甲方的各項教育培訓。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，認真完成實習工作任務，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　4、實習期間嚴格遵守安全規(guī)程，注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　5、定期向校內(nèi)指導教師、班主任（或輔導員）匯報自己的情況，及時了解學校的工作安排。

　　6、實習期間，未經(jīng)批準不得擅自離開實習單位；不允許以個人或集體名義組織與實習無關的活動，包括觀光、旅游活動等，否則造成的一切不良后果自負；實習期間變更實習單位的須征得甲方同意，并告知丙方。

　　7、乙方應在實習所在地辦理意外傷害保險。

　　8、在簽署該協(xié)議前，乙方須告知家長。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　丙方：_______

實習協(xié)議書11

　　訂立協(xié)議人：__

　　甲方：__

　　地址：_______

　　聯(lián)系人：__

　　電話： _______

　　乙方： __

　　地址：_______

　　聯(lián)系人：__

　　電話：______

　　甲方委托乙方對__名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練，為保證實習順利進行，特訂立以下協(xié)議：

　　一、甲方到乙方實習的學生共__名，其中男生__名，女生__名。

　　二、實習時間20__年_月__日。

　　三、實習崗位

　　部門男生女生

　　四、甲方學生實習結束，由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

　　五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規(guī)章制度，實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應做出相應處理。

　　六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴格聽從乙方管理人員的指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學生負責，造成經(jīng)濟損失，由違規(guī)者自行賠償。

　　七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員，對甲方學生嚴格管理，嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程，保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔責任。

　　八、甲方應指派教師不定期到實習現(xiàn)場了解和掌握實習學生的'情況，協(xié)助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現(xiàn)情況。

　　九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關。

　　十、甲方學生在乙方實習期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學生人身財產(chǎn)安全由學校負責，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。

　　十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

　　十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表：

　　20__年_月__日

　　乙方代表：

　　20__年_月__日

實習協(xié)議書12

　　甲方：____

　　地址：____

　　聯(lián)系人：____

　　聯(lián)系電話：____

　　傳真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　聯(lián)系人：____

　　聯(lián)系電話：____

　　傳真：____

　　一、雙方資質(zhì)認定：

　　1．甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校。

　　2．乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

　　甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

　　二、實習生要求：

　　1．實習生共____名，其中男生____名，女生____名。

　　2．實習期限：____年__月__日至____年__月__日。

　　3．甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____。

　　4．甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

　　三、甲方的權利和義務：

　　1．甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生。

　　2．甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）。

　　3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回。

　　4．甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍�，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生。

　　5．學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作。

　　6．在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因。

　　7．在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

　　8．甲方應向乙方支付學生安置費____元／人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納。

　　9．學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理。

　　10．1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的。

　　10．2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。

　　10．3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的。

　　10．4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的。

　　10．5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者。

　　10．6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

　　四、乙方的權利和義務

　　2．乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置。

　　3．實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資。

　　4．實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。

　　5．乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的.勞動安全。發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理。

　　6．乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

　　6．1 實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除。

　　6．2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回。

　　6．3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任。如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。

　　7．實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作。

　　8．實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任。如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資。

　　9．在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。

　　10．實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

　　五、爭議的解決

　　因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

　　甲方（蓋章）：____ 乙方（蓋章）：____

　　甲方代表（簽字）：____ 乙方代表（簽字）：____

　　實習合同甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　所在學校及院系：____________________________________

　　所在專業(yè)年級：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　學生證號碼：________________________________

　　____年____月____日

實習協(xié)議書13

　　*方：______單位地址：_________聯(lián)系電話：______

　　乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______

　　家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________

　　根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質(zhì)量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

　　一、*方的.責任與義務

　　1。根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

　　2。就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

　　3。根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

　　4。負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。

　　二、乙方的責任與義務

　　1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

　　2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調(diào)度；對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙暟嘀魅畏从�，不得自行向�(qū)嵙晢挝惶岢�，違者視情節(jié)給予紀律處分。

　　3、嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙暟嘀魅螆蟾�；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

　　4、對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙暟嘀魅畏从�，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。

　　5、在實習期內(nèi)，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章*作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。

　　6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知*方以便處理。

　　7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

　　8、對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。

　　三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效

　　四、未盡事宜由*乙雙方協(xié)商解決

　　*方實習班主任簽字：__________________

　　乙方簽章：（家長簽字）_____________

　　*方簽章：（學生簽字）________________

　　__________年__________月__________日

實習協(xié)議書14

　　甲方：_________________

　　乙方：（單位名稱）

　　地址：_________________

　　甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

　　二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：

　　_____專業(yè)學生（各）_____人；

　　_____專業(yè)學生（各）_____人。

　　三、實習期間，乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現(xiàn)、業(yè)務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

　　四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的'相關規(guī)章制度。

　　五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差，經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方可將其退回給甲方。

　　六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。

　　七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

　　八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，還可進行其他共建活動。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（代表簽名）：_____

　　乙方（代表簽名）：_____

　�。ü拢________________

　　_____年_____月_____日

　�。ü拢________________

　　_____年_____月_____日

實習協(xié)議書15

　　地址：______________________身份證號碼：________________地址：______________________

　　電話：______________________電話：______________________電話：______________________

　　于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位，并優(yōu)先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業(yè)機會，乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

　　一、實習崗位和期限

　　1、實習崗位：乙方在甲方單位實習，甲方根據(jù)工作需要和乙方自身特點將乙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。

　　2、實習期限：甲乙丙三方同意乙方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間在甲方進行為期_______月的實習。

　　二、三方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內(nèi)容進行調(diào)整;

　　(2)在實習期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會;

　　(3)甲方要按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

　　(4)甲方要為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息;

　　(5)在乙方實習期間，甲方應配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方作出實習考核鑒定;

　　(6)甲方需要加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故;

　　(7)甲方要為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，甲方依據(jù)國家有關工傷事故處理規(guī)定，按在職員工處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

　　2、乙方的權利和義務

　　(1)乙方有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習;

　　(2)在實習期間乙方如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?

　　(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方報告，直至終止在甲方的實習。

　　(4)實習期間，學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫(yī)院病假單向?qū)嵙晢挝晦k理請假手續(xù);因特殊原因需要回學校參加活動，由學校出具公函，事先向?qū)嵙晢挝晦k理請假手續(xù);若無故曠工，學校參照曠課的有關規(guī)定嚴肅處理;

　　(5)在實習期間，乙方要認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的'實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務;

　　(6)在實習期間，乙方要遵守甲方有關管理制度的規(guī)定，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;

　　(7)實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規(guī)定以及實習單位的安全生產(chǎn)規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身傷害的由學生本人負責，造成他人傷害或給國家和單位造成經(jīng)濟損失的，由學生本人及家長承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。

　　(8)乙方應遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，接受實習單位和學校的考核;

　　(9)在簽訂本協(xié)議時，乙方應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

　　3、丙方的權利和義務

　　(1)丙方需要根據(jù)乙方在甲方的實習考核成績，決定是否給予乙方相應課程學分;

　　(2)丙方有權在不影響甲方正常工作的前提下，前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

　　(3)丙方對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作;

　　(4)丙方對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

　　(5)在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　三、保密約定

　　協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關法律處理。

　　四、協(xié)議的終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止。