農村生活垃圾分類工作考核細則及處理工作實施方案

　　為了確保事情或工作得以順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的農村生活垃圾分類工作考核細則及處理工作實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

農村生活垃圾分類工作考核細則及處理工作實施方案1

　　20xx年某縣農村生活垃圾分類工作實施方案

　　農村生活垃圾分類工作是落實xxxx優(yōu)化環(huán)境“八大行動”總體方案的重要內容，是推進美麗xx建設、促進資源有效利用的重要舉措，是改善農村人居環(huán)境、加快美麗鄉(xiāng)村建設的重要途徑。為科學、有序、高效推進xx農村生活垃圾分類工作，根據(jù)《xx市20xx年農村生活垃圾分類工作實施方案》等文件精神，結合xx實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神，以促進農村生活垃圾“減量化、資源化、無害化”處置、改善農村環(huán)境衛(wèi)生面貌、打造美麗鄉(xiāng)村升級版為目標，堅持“政府主導、屬地負責、部門協(xié)作、公眾參與、社會監(jiān)督、因地制宜”的工作原則，扎實推進農村生活垃圾分類處理與循環(huán)利用工作，為建設美麗xx、創(chuàng)造美好生活奠定良好基礎。

　　二、工作目標

　　20xx年，xx縣xx%以上的建制村(不含規(guī)劃拆遷村)開展農村生活垃圾分類工作，原則上要把城郊結合部、兩路兩側和集鎮(zhèn)周邊等重點區(qū)域，作為先行開展農村生活垃圾分類范圍。通過積極構建“戶分類、村收集、鎮(zhèn)分揀、城處置”體系，使分類區(qū)域達到群眾受益全面、設施覆蓋到位、處理運行正常、減量效果明顯、資源循環(huán)利用的目標。同時，進一步加大農村生活垃圾集中處置力度，使農村生活垃圾集中處理率達到xx%以上，力爭達到100%。

　　三、工作要求

　　(一)因地制宜，合理規(guī)劃。為便于管理，節(jié)約、集約利用資源，農村可爛垃圾(廚余垃圾)納入城區(qū)生活垃圾分類處置體系進行集中處置，確保可爛垃圾及時資源化處置;xx鎮(zhèn)按照“就近便利、相對集中”的原則，根據(jù)建制村地理位置、人口數(shù)量、交通條件、垃圾產出和輻射范圍等因素，因地制宜，科學選址，合理規(guī)劃，設置生活垃圾分揀站(盡量與中轉站二合一，選址在鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網(wǎng)附近)。xx鎮(zhèn)要規(guī)劃建設分類收集、定點投放、分揀清運和回收利用等其他配套設施。

　　(二)統(tǒng)一標準，規(guī)范分類。農村生活垃圾的分類，農戶源頭按可爛垃圾(即廚余垃圾，也稱有機垃圾)和不可爛垃圾“兩分法”進行分類。xx鎮(zhèn)按可爛垃圾(廚余垃圾)、可回收物、有害垃圾、其他垃圾“四分法”進行分類。

　　1、可回收物。主要包括廢紙類、塑料、玻璃、金屬和織物等適宜回收循環(huán)使用和資源利用的廢棄物。

　　2、可爛垃圾(廚余垃圾、有機垃圾)。是指可堆肥的垃圾，主要包括剩菜剩飯、菜葉果皮、腐爛瓜果、動物內臟、零食碎末以及作物秸稈、枯枝爛葉、谷殼、筍殼、殘次水果和飼養(yǎng)動物糞便等生活垃圾。

　　3、有害垃圾。是指對人體健康有害的重金屬、有毒的.物質或者對環(huán)境造成現(xiàn)實危害或者潛在危害的廢棄質。包括廢電池、熒光燈管、燈泡、水銀溫度計、廢油漆桶、家電類、過期藥物和過期化妝用品等。

　　4、其他垃圾。除上述幾類垃圾之外的包括衛(wèi)生紙、紙巾、煙頭以及少量磚瓦、陶瓷、渣土等難以回收的廢棄物。

　　(三)分類收集，密封清運。按“四分法”的統(tǒng)一標準，建立“戶分、村收、鎮(zhèn)集”的收運體系。農戶先按“兩分法”即可爛垃圾和不可爛垃圾進行源頭分類，采取給各戶統(tǒng)一配置垃圾分類桶(每戶配備xx只xxL分類垃圾桶);各村可按“兩分法”按需配備xxL分類垃圾桶，用于分類投放，由村或者鎮(zhèn)負責將垃圾分類收運至分揀站(或中轉站);xx鎮(zhèn)負責對收運至分揀站(或中轉站)的垃圾按照“四分法”進行二次分揀，并在分揀站(或中轉站)設置可爛垃圾、有害垃圾、可回收垃圾臨時存放點;xx鎮(zhèn)各村要做到分類清運、密封清運，防止垃圾清運過程中跑冒滴漏造成二次污染。

　　(四)靈活多樣，科學處置。各地要從農村實際出發(fā)，因地制宜，對垃圾進行分類科學處置。

　　1、可回收物處置�？捎赊r戶自主分揀交售，也可以村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中處理點為單位，與廢舊品回收公司簽訂定期收購銷售合同，及時回收處置。

　　2、有害垃圾處置。納入城區(qū)生活垃圾分類處置體系進行統(tǒng)一處置。

　　3、其他垃圾處置。按原有垃圾處理體系和模式，進行焚燒處理。

　　4、可爛垃圾(廚余垃圾)處置。納入城區(qū)生活垃圾分類處置體系進行集中處置。

　　(五)注重環(huán)保，資源利用。在農村生活垃圾處置過程中，要落實各項環(huán)保措施：垃圾分揀過程中產生的污水要納入排污管網(wǎng);分揀站(或中轉站)暫時不能納入排污管網(wǎng)的，應設置一個污水儲蓄池，并委托具有相應資質的清運處置單位定期處理;可爛垃圾處置后的有機肥，由處置企業(yè)負責銷售，鼓勵農戶或有需要的企業(yè)作為農業(yè)肥料，還山還田，處置后無法利用的部分，須納入其他垃圾處理體系進行焚燒或填埋。

　　(六)健全制度，長效管理。為確保農村生活垃圾分類工作保持常態(tài)規(guī)范運行，必須建立健全以下機制和制度：

　　1、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化制度。建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責統(tǒng)一管理的環(huán)衛(wèi)一體化工作體系，實現(xiàn)資金有保障、保潔有隊伍、投放有標準、清運有規(guī)范、處置有場所，探索推行垃圾分類智能化、市場化運作模式。

　　2、建立三級考核制度。要建立xx、鎮(zhèn)、村三級考核制度，即領導小組辦公室對xx鎮(zhèn)進行考核，xx鎮(zhèn)對村進行考核，各村對農戶進行檢查評比。通過層層考核的方式，層層督促落實。

　　3、建立村級長效管理制度。一是建立村民自律制度。把垃圾源頭分類和定時投放及其他村民衛(wèi)生行為相關要求，納入村規(guī)民約內容，促進村民的自律行為。二是建立責任包干制度。通過發(fā)揮農村黨員、干部帶頭作用，明確黨員、干部分片責任區(qū)域，并與年終崗位責任制考核掛鉤。

　　四、實施步驟

　　20xx年農村生活垃圾分類工作，按下列四個階段進行

農村生活垃圾分類工作考核細則及處理工作實施方案2

　　師德建設是一項改造人的思想意識、規(guī)范人的教學行為的異常艱巨的復雜工程，不是一蹴而就的，必須建立一整套可操作性強的長效運做機制。要在強化動力機制，優(yōu)化制度環(huán)境下功夫，調動廣大教師力行師德規(guī)范，教書育人的積極性和創(chuàng)造性。我們積極探索實踐師德建設的`有效方法和途徑，建立了以師德承諾為主要內容的“三個工作機制”。

　　(一)師德承諾機制。

　　1)教師向社會承諾。學校組織教師通過家長會議向家長鄭重承諾;設立師德承諾公開欄等加大校內師德宣傳氛圍，增強教師遵守師德規(guī)范的自覺性。

　　2)師生雙向承諾。首任教師任教前，必須向學生做出承諾，同時，學生也向老師做出承諾，遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》。這樣就做到了學校與社會、學校與家長、教師與教師、教師與學生、學生與學生之間的相互承諾、相互監(jiān)督。

　　3)師德宣誓。由學校利用開學、重大節(jié)日或重大活動，組織教師向自己所從事的教育事業(yè)做出師德承諾，增強教師的榮譽感和使命感。

　　(二)師德評價機制。

　　1)學校領導評議;

　　2)教師之間互相評議;

　　3)學生評議教師;

　　4)學生家長評議。

　　最后，學校綜合四個方面的評議，分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，給每位教師的師德表現(xiàn)做出最后評價，評價結果作為教師的師德考核結果。

　　(三)師德獎懲機制。

　　師德承諾與評價的核心是獎懲的兌現(xiàn)。我們一手抓獎勵機制的完善，一手抓懲罰措施的健全。將師德考核結果納入教師年度考核的重要內容，直接與評先樹優(yōu)、職稱評聘掛鉤，使他們真正體會到“師德是教師政治生命”的真正內涵。對評議不合格的，實行“一票否決制”，五年內不得列入評先樹優(yōu)對象，并限期整改，仍不改進的，進行轉崗;對基本合格的，給予黃牌警告;對違反師德承諾的教師，一經(jīng)查實，通報批評，情節(jié)特別嚴重，造成惡劣影響的，按有關政策規(guī)定，取消其教師資格，調離教師隊伍。

　　一般地說，師德的形成由外部的他律逐步地轉化為自我內部的自律。在師德教育中，要有效地運用外部力量——他律形式，強化教師的道德意識，更要依靠教師發(fā)自內心的信念。一個教師只有真正懂得了師德要求的重要性，只有發(fā)自內心地對人民教師道德義務的真誠信服和具有強烈的責任感，才會在教育實踐中恪守人民教師的道德要求，充分發(fā)揮主觀能動性，更好地教書育人。

農村生活垃圾分類工作考核細則及處理工作實施方案3

　　一、目的

　　為貫徹執(zhí)行國家、省市、公司安全生產管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關條款，堅持以“預防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理體系有效運行，在完成公司安全生產目標的同時，確保安全生產管理水平再上新的臺階。特制訂20xx年本企業(yè)安全生產目標實施計劃。

　　二、20xx年企業(yè)安全生產目標

　　1、實現(xiàn)工亡、重傷事故為零；

　　2、重、特大火災事故為零；

　　3、有責交通事故或物損事故為零；

　　4、治安案件與影響社會穩(wěn)定的事件為零；

　　5、職業(yè)病事故為零

　　6、輕傷控制在1人次以內；

　　7、安全生產責任書簽約率100%；

　　8、全員教育培訓率100%；

　　9、特種設備、壓力表、安全閥等安全附件檢測率100%；

　　10、安全事故隱患整治合格率100%；

　　11、藥品安全事故為零（因質量原因出現(xiàn)人員死亡；因處理不及時或不當導致在各級藥監(jiān)局網(wǎng)站及媒體被通報）；

　　12、藥品市場抽檢(省外藥監(jiān)部門抽查合格率100%；計劃抽檢產品合格率100%；)

　　13、質量投訴（混批、混藥為零；生產批號、生產日期、有效期打印錯誤為零；）。

　　14、生產事故指標（因人為或設備原因造成整批產品返工為零；因人為或設備原因造成整批產品報廢為零；連續(xù)出現(xiàn)同樣質量問題為零；）。

　　15、廢水、廢氣、噪聲、固廢處理合格、及時率100%；全年投訴＜4次。

　　三、安全生產目標實施計劃

　　1、完善安全管理制度，落實安全責任

　　根據(jù)實際情況編制、完善安全責任制度，做到分線負責、分級施控，確保全面落實安全生產責任制。各部門是安全工作的責任主體，各部門行政一把手是安全工作的第一責任人，20xx安全生產領導小組將指導、督促各部門在現(xiàn)有安全生產責任制框架的基礎上繼續(xù)完善各班組、崗位人員安全職責，將本公司的安全目標進行分解、細化，層層簽訂安全目標責任書；做到目標明確，責任橫向到邊，縱向到底，層層落實安全責任。

　　2、以危險源為重點，加強隱患排查。

　　20xx年將進一步加強安全監(jiān)督檢查，以崗位安全責任制為依據(jù)、以危險源為重點，加強生產現(xiàn)場隱患排查，認真落實安全檢查和隱患整改管理制度、危險源點管理制度，嚴格執(zhí)行崗位員工日查、班組長周查、設備動力門月查、公司負責人季查的“四查”制度。堅持綜合檢查、專項檢查、季節(jié)檢查相結合，公司級檢查和部門自查相結合的方式，重點突出部門自查。安全檢查內容主要包括：各部門安全責任落實和目標分解、各級人員安全檢查和隱患整改、作業(yè)現(xiàn)場設備設施、作業(yè)現(xiàn)場標識、標牌等。作業(yè)現(xiàn)場員工勞動防護用品穿戴以及“三違”現(xiàn)象等，加大隱患排查力度，糾正習慣性違章現(xiàn)象，規(guī)范安全生產活動，及時消除安全隱患，有效防范安全事故的發(fā)生。

　　3、強化隱患排查治理，確保安全風險受控

　　按公司安全檢查制度規(guī)定，結合安全生產標準化要求，推行安全隱患閉環(huán)管理。建立隱患排查登記管理臺賬，對查出的隱患要做到整改措施、整改責任、整改資金、整改期限和應急措施“五落實”，明確隱患整改責任，突出隱患整改驗收檢查、考核，確保整改實效。

　　4、嚴格執(zhí)行安全考核制度。完善安全責任考核體系，將安全責任制落實、安全風險管控、隱患排查和治理、安全教育與培訓等工作內容納入各部門安全責任考核內容，同時加大對事故的考核，以規(guī)范生產活動，有效地遏制生產事故的發(fā)生，降低輕傷事故發(fā)生率。

　　5、開展安全文化建設，加強安全宣傳教育和培訓工作

　　（1）組織開展各項安全生產活動，持續(xù)不斷宣傳安全職業(yè)衛(wèi)生相關的法律法規(guī)和規(guī)范標準，增強公司全體員工的安全意識。通過各種方式，宣傳貫徹公司安全理念，推動安全文化建設。

　�。�2）組織對公司各部門負責人、兼職安全員進行安全培訓，提高各級管理人員安全管理水平，為貫徹落實公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度，更好地開展安全環(huán)境管理工作奠定良好的基礎。

　　（3）按期對公司特種作業(yè)人員、管理人員進行安全培訓（再）教育，做到人人持證上崗。

　�。�4）協(xié)同人事行政部，督促、指導各部門組織開展好“三級”安全教育工作，強化新員工尤其新入廠勞務人員，“四新”作業(yè)人員，轉崗復工等人員安全環(huán)境知識培訓。員工安全教育培訓工作尤為重要，員工只有了解崗位安全危險因素，掌握本崗位設備安全操作技能，熟悉崗位操作規(guī)程，具備應急處置能力，提高安全意識，才能有效防范安全事故的發(fā)生。

　　6、進一步完善安全生產應急體系，提升應急能力

　　按照安全標準化規(guī)范要求，根據(jù)實際情況修訂完善應急預案。在原有應急預案的基礎上不斷修訂、完善，尤其是各部門重點崗位的應急處置方案。加強應急隊伍和應急救援人員應急能力建設，組織開展應急演練培訓。公司各部門應組織開展應急預案、現(xiàn)場處置方案的培訓，使應急處置人員能熟練掌握應急處置程序和應急處置措施，熟練掌握應急救援知識和技能，正確使用應急救援器材和裝備，在發(fā)生事故時能夠做出迅速反應和正確處置。補充完善應急物資配備，開展應急演練，不斷提高應急處理能力。計劃在上半年組織開展1次專項應急演練；在年底，以冬季防火安全為重點，開展1次消防應急演練；通過演練提高應急隊伍的快速反應和應急處置能力。

　　7、做好“三防”工作

　　在夏季到來之前做好防暑降溫準備工作，合理制定防暑降溫用品發(fā)放辦法，提前檢修、配置防暑降溫設備設施，及時發(fā)放防暑降溫飲料，并根據(jù)實際需要發(fā)放夏季藥品及現(xiàn)場急救藥品，確保夏季防暑降溫工作順利開展。在汛期到來之前，安排相關人員對所有雨水、污水管道進行疏淘、清障和維護；各部門應加強巡視，發(fā)現(xiàn)險情及時報告和處置，確保汛期安全。按相關規(guī)定要求，對廠區(qū)內所有建筑的防雷接地設施進行防雷檢測，發(fā)現(xiàn)不符合立即整改，避免雷擊事故發(fā)生。

　　8、加強消防安全管理

　　1）建立消防安全管理責任制，建立健全相關消防管理制度和應急預案，建立消防管理體系。

　　2）按標準化規(guī)范要求完善消防設施配備，建立消防設施、器材管理臺賬，對消防設施、器材的定期維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，加強重點防火部位的消防巡檢工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防安全隱患。

　　9、進一步加強職業(yè)健康管理

　　1）積極宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，開展多種形式的'職業(yè)健康教育活動，普及《職業(yè)病防治法》，開展《正確穿戴勞動防護用品》的知識培訓，培養(yǎng)應知應會能力，提高全員職業(yè)健康知識和職業(yè)病防護意識。

　　2）建立職業(yè)病防治責任制，完善職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)危害應急救援預案，加強作業(yè)場所及員工勞動防護的監(jiān)督檢查。

　　3）加強職業(yè)健康監(jiān)護，開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和職業(yè)病健康檢查，建立健全本單位、員工個人職業(yè)健康檔案。積極做好職工的勞動保護工作,控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　四、工作要求

　　公司各部門于20xx年2月6日前將本單位安全目標進行分解細化，并與各崗位人員簽訂安全承包責任書；

　　為了確保安全目標的實現(xiàn)，各部門應制定相應的安全目標實施計劃和實施計劃行動表，報安全生產辦公室備案。

　　五、目標考核

　　1、安全目標考核按照公司安全生產目標考核表進行考核；

　　2、考核內容、頻率、方式

　　1)季度預檢查：每年4月、7月、10月，對各部門各崗位安全指標完成情況進行監(jiān)測檢查，實施預考核，并保存有關監(jiān)測記錄資料。

　　2)年度考核：安全指標實施半年度考核。每年12月30日前，對各部門年度安全指標完成情況進行匯總考核。

　　3、獎勵、處罰

　　1）安全生產目標、指標考核堅持客觀公正、實事求是的原則，嚴格考核，充分發(fā)揮安全目標、指標管理的激勵作用，保證安全目標、指標的實現(xiàn)。

　　2)工作目標考核：采取資料查閱、實地檢查等方式，對崗位和責任人月度安全任務的完成情況進行打分。

　　3)年終對各個部門按照生產目標考核辦法進行考核。考核得分在90分以上為優(yōu)秀（含90分），85-90分以下為合格（含85），85分以下為不合格

　　4)對安全生產目標完成的獎勵（獎勵只兌現(xiàn)給部門，部門的分配由部門負責人安排，分配向部門負責人和安全員傾斜，但分配方案必須上報安全生產領導小組）：

　　安全生產辦公室年度安全工作目標完成且考核得分優(yōu)秀時，給予獎勵2000元；其他部門年度安全工作目標完成且考核得分優(yōu)秀時，給予獎勵1000元；

　　5)發(fā)生事故隱瞞不報，處以罰款1000元/次，罰款由部門負責人承擔。

　　6)當年控制指標中出現(xiàn)一項重大失誤，將建議對其主要領導及分管領導給予處分；責任重大的，由安全生產領導小組研究處罰。

　　7)對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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