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工作生活心得體會
當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的工作生活心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作生活心得體會 篇1
一個個學期在不斷的交替著,看著活潑的孩子們逐漸地長大,看著他們逐漸地成為了幼兒園最大的孩子,也成為了一個個幼兒園的哥哥姐姐們,真是一件非常讓人感到欣慰的事情。這一個學期,和孩子們的相處非常融洽,到了這個時候,我也回想起了過去的分分秒秒。忙碌的生活帶著一點甜蜜和幸福,繁忙之中仍能擠出一些時間來去豐富平時的生活,孩子們也在我的帶領(lǐng)下走向了更加充實而快樂的未來。因此,我想就這個學期的工作進行整體歸納和反思,希望從中可以獲取一些不錯的經(jīng)驗,為將來開辟一條遠大的道路。
一、個人教學工作
作為一名幼師,很多時候是需要去開放自己的大腦的。該如何帶著孩子們走一條更好的路,不僅是我們每個學期的計劃,更是我們每一天都應(yīng)該去想的一個問題。在教學上,我一般是采用互動式的教學方式,具體的過程是以游戲為主。孩子們雖然一步步走到了今天,有了一些成長,但是他們還是希望可以在游戲中成長的。每個孩子都會更喜歡一些輕松的學習方式,對于那些太過嚴謹?shù)膶W習總會處于一種厭倦的狀態(tài)。但這二者也是要相互交錯的,所以我會在平常的教學中插入一些互動式的教學,讓孩子們更喜歡上課,更喜歡在課堂上找到歸屬感。
二、生活保育工作
大班的孩子們,在佷多方面都可以獨立了,比如說上廁所,吃飯喝水,差不多都能自己一個人完成了。并且在情緒方面,他們也有了一些不錯的掌握,很少會有幼兒在課堂上吵鬧哭泣了。差不多都可以控制好自己的情緒,不再那么任性吵鬧了。這一點他們是掌握的非常好的。其次在生活方面,我嚴格按照要求,定時給教室消毒通風,杜絕一切不良的細菌病毒,為孩子們創(chuàng)建一個更加舒適的學習生活環(huán)境,讓每一位信任我的家長感到安心和放心。
三、家長工作
幼兒在這個年齡階段里是需要很多的愛和關(guān)心的。我所給予的愛只是他們成長中的一部分,孩子們想要更加健康的.成長,還需要從外界各個層面獲取愛,比如說家庭,比如說社會,這些愛都是非常重要的。所以家庭對于孩子的培養(yǎng)方面也是要付出一定的精力的,并且在班級的管理工作當中。家長的配合也是一件非常重要的事情,所以家長工作時一定要做好的,這個學期和家長們合作的也非常愉快,希望接下來的日子里,我仍能保持這樣的心態(tài)和責任感,讓我各方面的能力得到提升、得到改善!
工作生活心得體會 篇2
雖然從教已經(jīng)十多年,但對生活教師這個崗位還是比較陌生,這一次很榮幸能走進三外,擔任生活老師這一角色,心中備感茫然,通過這幾天的培訓(xùn)學習,讓我受益匪淺,現(xiàn)將學習心得作如下總結(jié):
1、生活教師具備雙重角色,既要照顧學生的飲食、起居,還要承擔起培養(yǎng)學生自理能力、生活習慣、文明禮儀等各種習慣的艱巨任務(wù),所以可以說生活教師既是體力勞動者,也是腦力勞動者。所以,我們生活教師除了要求較強的責任心外,還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。這正是我需要提高的地方,也還需要大家的幫助!
2、作為一名生活教師在對學生進行思想教育與管理時,必須統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持人性化管理,我想借鑒一位工作多年的生活老師的做法,牢牢樹立起“三心”,即,慈母之心、嚴師之心、益友之心。
慈母之心,是做好服務(wù)育人的'基本要求。平時,我們要主動為學生排憂解難,堅持對好學生不溺愛,對差學生不排斥,堅持對事不對人,堅持公正平等,心中時刻裝著學生,讓學生時時處處感受到教師的溫暖慈愛,并用自己的思想,行為感召學生,影響學生。
嚴師之心,是做好生活育人的前提條件。俗話說,“嚴師出高徒”,對學生要有高度的責任感,多為學生著想,從點點滴滴的小事抓起,教他們怎樣做人,怎樣做事,日常多督促檢查,從嚴管理要求,堅持嚴與愛相結(jié)合的原則,用自己的真誠去打動同學們向上的心靈,讓他們對你可敬可親,心悅誠服。
益友之心,是做好管理育人的重要保證。所謂益友之心,即教師與學生交朋友。我認為生活老師只靠說教,教育效果不會好,必須十分注意感情的投入,這種感情是建立在相互理解、相互信任,而傳達信息的一種關(guān)系。在日常生活中,對學生要多理解、多關(guān)懷,誠心誠意地與他們交朋友,做良師、成益友,讓他們從內(nèi)心敬重你,熱愛你,離不開你,方能收到事半功倍的好效果。
3、對于三外學生生活習慣的適應(yīng),將是一個長期的過程。我一定盡職盡責的工作,不能急躁,打好持久戰(zhàn)的準備,爭取把工作做得最好。
工作生活心得體會 篇3
加入學生會這個組織到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間了,在這個大家庭中,我參與了其中一部分的學生工作,以下是在籌劃到舉辦團隊體驗活動工作中得到的一點心得。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。
作為一名學生干部或干事,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協(xié)調(diào)好工作和學習的關(guān)系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。
初任學生干事的時候,干事們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優(yōu)點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關(guān)系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,我們都應(yīng)該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這次團隊體驗活動中,雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認識到團結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團結(jié)合作的精神,各施所長,才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。
第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。
在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質(zhì)比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務(wù)作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。
學生干部干事中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā),實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的`矮子此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的適應(yīng)工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導(dǎo)師們,每個干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。
著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的!睂W生干部干事只有不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點,才能走向成功。
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