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聯(lián)想班主任培訓總結(jié)

時間:2023-11-25 07:22:05 培訓總結(jié) 我要投稿
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聯(lián)想班主任培訓總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的聯(lián)想班主任培訓總結(jié),歡迎大家分享。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)1

  為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理潛力,我校一向堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下方就我校對班主任培訓工作狀況做簡要總結(jié)。

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自我加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫忙。他們能夠在做中學,也能夠在學中做,使得我校的班級管理水平一向持續(xù)著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長和社會的一向好評。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選取并確定了系列培訓資料或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自我的.水平和潛力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都就應(yīng)具有班級管理的潛力,每一個人都就應(yīng)以能夠做好班主任工作為自豪,我們期望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務(wù),我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任,他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師務(wù)必按時準時參加。

  四、精選資料,講求實效

  我們選取的培訓和學習資料有以下幾個方面:

  1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)資料。

  2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

  3、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的潛力方面的資料等等。

  五、培訓方式,靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合,集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一齊進行,對于學過的文章和資料,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出此刻試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,所以我們的班級管理水平一向很高,很多班主任老師有自我的思想,他們對班級管理簡直能夠算是個“小專家”了,我們不封閉自我的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步構(gòu)成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自我的特色。當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)2

  保育工作,是幼兒園保教工作中的重點;保育工作是幼兒教育、成長中不可缺少的一部分;保育員隊伍建設(shè)關(guān)系到幼兒園辦園質(zhì)量的提高。隨著科教事業(yè)的發(fā)展,幼兒園的保育工作越來越提到主要的位置上來。展望20xx,回首20xx,我園堅持以中心的培訓指標為工作宗旨,本著提升保育員的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能的原則,在園長的領(lǐng)導下盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。回顧一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、指導思想

  以本學期制定的"保育員培訓計劃"為基礎(chǔ)和工作目標,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神,嚴格對保育員進行每月一次的保教方面的培訓,不時提高保育質(zhì)量。積極參與園里舉行的各種保育學習活動,努力提高保教素質(zhì)和保教質(zhì)量。

  二、積極參加培訓,不斷提升保教質(zhì)量

  本學期,我園有6名保育員,2名炊事人員。全體后勤組人員都能積極參加每月一次的培訓,在培訓中,大家通過學習與交流,使每個后勤人員看到自己工作中的成績與不足,堅定信心、繼續(xù)努力工作。從而推動了我們工作效率的逐步提高。

  九月份,我園進行了本學期首次保育員培訓,學習的內(nèi)容為《保育員工作職責》、《保育工作內(nèi)容》、《清潔消毒工作》、《餐前餐后管理》。通過此次培訓,保育員在今后的工作中能更好地為孩子、教師服務(wù),使園所的保健工作更加規(guī)范有序地開展。

  十月份,我園組織了一次別開生面的保育員常規(guī)操作演練活動。練兵項目包括:餐桌消毒和床鋪整理。此次活動,不僅讓保育員們提高了認識,鍛煉了基本功,還為我園保教質(zhì)量的提升奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  十一月份,我園對食堂工作人員進行了《食堂飲食衛(wèi)生工作》、《食物的加工與烹調(diào)》的'知識培訓。此次培訓,讓食堂工作人員提高了食堂安全、衛(wèi)生方面的意識,他們一致認為要把安全放在最優(yōu)先的位置,搞好服務(wù),讓全體師生滿意。

  三、主要措施和具體工作

  我園保育員堅持每天的消毒工作,教室、寢室、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證被褥都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是我園的責任和義務(wù)。

  為了避免各種傳染病的發(fā)生,除每天用84消毒液消毒外,還定時對教室和寢室進行紫外線空氣消毒,同時做好有關(guān)各種傳染病的多方面的預防措施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

  四、樹立正確意識,確保教育教學工作的正常開展。

  幼兒園后勤工作的好壞關(guān)系到千家萬戶,只有扎扎實實地做好保育工作,奠定扎實的保教基礎(chǔ),才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)3

  班主任是學校班級工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),責任心和使命感,對于班集體建設(shè),學風建設(shè)及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用。教育實踐證明:班主任是保證學校教學秩序正;幕玖α浚瑢W校工作一大片,抓好班主任是關(guān)鍵。因此我校高度重視班主任隊伍建設(shè)工作。

  一、以人為本,引進激勵機制

  根據(jù)工作任務(wù)的需求,本著"以人為本"的理念,制定目標任務(wù)來引導、激勵和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學及班集體建設(shè)任務(wù)作重要保證。學校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、科學業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強管理能力的班主任隊伍放在工作的重要位置,把班主任隊伍建設(shè)作為學校工作的重點,對班主任工作目標要明確在學校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標,從而使班主任隊伍建設(shè)和班主任工作成為一項有計劃、有目的的行為。根據(jù)學生不同年級、不同年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標。學校對班主任工作績效進行科學、公正的評價,把考核結(jié)果與評選先進掛鉤,與表彰獎勵掛鉤,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,極大地激勵了班主任積極開展各項工作。

  二、重視班主任的教育理論學習

  提高管理的水平和質(zhì)量,有利于理論和實踐的有效結(jié)合。建立良好的班集體,班主任必須具備較高的管理能力。因而,學習和吸收古今中外教育教學理論,深入領(lǐng)會大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗是遠遠不夠的,因此,學校大力支持和組織班主任參加各種培訓工作,通過理論學習,班主任的工作更有效的開展。

  三、爭先進、樹典型,學榜樣

  學樣在選任班主任時,首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、組織能力、參與管理等方面進行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任;在實行班主任資格聘任制的同時,對不稱職的`班主任可以解聘,極大地激發(fā)班主任的崗位責任感。

  在工作中,學校注意在班主任中樹典型,開展"講師德、講奉獻、比工作、比業(yè)績"的"比、學、幫"活動,舉辦班主任經(jīng)驗交流會,推廣班主任好的工作方法,弘揚班主任的先進事跡,用優(yōu)秀班主任的奉獻、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,增強獻身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結(jié),通過專題小結(jié)把班主任隊伍建設(shè)的科學理論與建設(shè)班主任隊伍的實踐有機地結(jié)合起來。四、人文關(guān)懷,情感激勵工作中,學校領(lǐng)導十分重視和關(guān)心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關(guān)系保持和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并堅持對工作不對人,營造良好的人際氛圍。學校領(lǐng)導深入到班級的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新情況,新問題,廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關(guān)心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設(shè)機遇,提供鍛煉和展示他們能力的機會,積極支持和培養(yǎng),充分調(diào)動每一位班主任的積極性。

  小學班主任是溝通學校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長會議、家長學校、家庭訪問、家長聽課日、接待家長來訪等形式,密切學校和家長之間的關(guān)系,注重學校教育和家庭教育的雙向交流,形成教育的合力。

  小學班主任要注意發(fā)揮好教與學、教與導、師與生的紐帶作用,做到既教書又育人。在小學生中普遍存在一種傾向,認為班主任老師是管他們的。因此,上班主任的課就特別好,上其他老師的課紀律就差一些。作為小學班主任,要跳出自己所教學科的圈子,利用自己接觸學生多的有利條件,教育學生尊重所有科任教師,認真上好每位教師的課;同時把各個學科的教師團結(jié)起來,建立親密合作的良好的教師集體。班主任的協(xié)調(diào)作用還表現(xiàn)在引導小學生參加社會實踐活動和協(xié)調(diào)社會各種教育力量兩個方面。

  總之,一個學生、一個班集體的健康成長,是各種教育力量協(xié)調(diào)配合進行工作的結(jié)果。這里既有班主任的教育培養(yǎng),也有科任教師、少先隊組織、學校、家庭以及社會有關(guān)方面的影響作用。在各種教育力量中,班主任是組織者、協(xié)調(diào)者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭、社會的橋梁。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)4

  炎炎夏日,一派生機勃勃的綠意。我們坊嶺小學在市教育局、鎮(zhèn)中心中學的正確領(lǐng)導下,堅持以素質(zhì)教育為中心,堅持以為了孩子的一切為出發(fā)點,以提高教師素質(zhì)為核心,特別是提高以班主任為骨干的教師隊伍素質(zhì)為抓手,不斷加強教育教學管理,不斷提升學校的知名度,學校各項工作都走在了我鎮(zhèn)的前列。為發(fā)揚成績,找出差距,特對我校班主任培訓工作加以總結(jié)。

  一、對班主任工作的認識

  班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應(yīng)該是一個不斷進取的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)和匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報:

  二、班主任培訓工作的具體措施

  1、領(lǐng)導重視,認真組織

 。1)、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的`幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長和社會的一致好評。

 。2)、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領(lǐng)導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣,結(jié)果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不是太多,但是足以說明領(lǐng)導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。

  2、制定方案及時培訓

  為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了培訓內(nèi)容,根據(jù)教學的實際需要,我們還向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

  3、確定對象,嚴格要求

  對于小學教育工作者來說,每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,每一個人都應(yīng)該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

  4、精選內(nèi)容,講求實效

  我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面

 。1)、曲阜市有關(guān)班主任管理的基本規(guī)定,探究班主任工作的一般規(guī)律和要求

 。2)、優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法

 。3)、關(guān)于如何調(diào)動學生學習的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。

 。4)、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)能力方面的內(nèi)容等等。

  5、培訓方式靈活多變

  采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合的形式,實際工作與經(jīng)驗交流相結(jié)合。我們學校結(jié)合中小學班主任國家級培訓的機會,組織全體班主任利用現(xiàn)代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,大大提高了班主任工作的能力與水平,收到了很好的效果

  6、認真考核,納入評估

  老師們學習的效果如何,我們學校校委會組織編寫了考試題目,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學期末考核。

  三、培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取作出自己的特色。

  千里之行,始于足下。我們坊嶺小學一定會以此次班主任培訓為契機,加強班主任的培訓工作,以班主任工作的提升為突破口,全面提高我校的教育教學水平,為創(chuàng)建人民滿意的學校再添一份力量。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)5

  我們本著提高班主任的素質(zhì),提高班主任的工作質(zhì)量,堅持學用結(jié)合,講求實效的原則,面向全體班主任教師,通過多種形式開展全員培訓,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、建立新的制度,打破舊的格局。本學期我們打破舊的格局,把班主任的競聘工作在全校所有的教師中展開。通過這種新的.舉措在學校領(lǐng)導、其他老師及自己的勤奮努力下,班主任工作取得了卓越的成績,受到了家長的好評。學校也及時推出了他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。

  二、網(wǎng)上培訓學習,省時、省力效果好。根據(jù)現(xiàn)在我區(qū)教育的形式,我們打破以前集中教師培訓的模式,改為網(wǎng)上培訓。重要的大事,我們通過班主任例會來學習和部署,其他的我們都建立在時效、快捷的網(wǎng)絡(luò)上。我們建立了自己的“班主任論壇”,把本學期的培訓的材料及時傳送到網(wǎng)上,讓老師在自己的課余時間抽出來學習,寫出自己的體會。

  三、網(wǎng)上互動交流促提高促發(fā)展。我們在網(wǎng)上建立了blog交流平臺。每個月,我們根據(jù)班主任的工作業(yè)績考核評出優(yōu)秀的班主任,學校把她的工作經(jīng)驗和業(yè)績在網(wǎng)上提供給大家,其他老師在這個網(wǎng)站里,隨時和這位老師溝通,提出自己的疑惑,及時得到提高!鞍嘀魅位咏涣鳌笔俏覀円郧伴_展的“班主任論壇”的延續(xù),我們根據(jù)學校教育的實際情況,我們選擇不同的話題,分級部進行交流,但是整個交流的資源大家是共享的。

  四、電子家訪省時、高效。老師到學生家中和家長到學校來,都不是很方便的家校聯(lián)系,我校每位老師都有自己的信箱,我們的班主任也都向自己的學生開通了自己的信箱,在信箱里家訪,雙方及時了解孩子的情況,受到了家長的好評,我們下學期將在全體班主任中普及開展,班主任都要建立自己的網(wǎng)站。

  雖然這一學期我們的培訓收獲很多,但是還有很多地方需要我們努力,我們將大膽創(chuàng)新,勇于改革,明年爭取更好的成績。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)6

  網(wǎng)絡(luò)學習快接近尾聲了,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結(jié)交了一批陌生卻熟悉的朋友,F(xiàn)將這段時間以來的學習做一小結(jié)。

  通過這次培訓,我知道了師德師風的真正含義:所謂師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應(yīng)包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則;師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣、愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦等。只有每個教師重視自身的師德師風建設(shè),學校的政治面貌才會煥然一新,才會從根本上教育學生做一個愛學習,懂禮貌,具有團結(jié)合作意識,遇事積極想辦法解決,做一個健康,快樂,陽光的少年。

  陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處。”做為教師,我們應(yīng)該首先具有愛心。把學生當做自己的孩子來對待,當你戴著愛的眼鏡看學生時,你會發(fā)現(xiàn)每個孩子都非?蓯郏總孩子都各具特色、不同凡響。當你用溫暖的眼神提醒學生,他做了不該做的事時,他會覺得不好意思,并立刻改正,專心聽課;當你偶爾用手輕輕撫摸學生的背或頭,并輕言細語和他交流時,他會用羞澀或愉快的表情來傳達他的愉悅。

  此外,教師的愛心必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,要關(guān)心學生,做學生的朋友、伙伴、引路人。做到對每一位學生負責,善于發(fā)掘每一位學生的個人潛能,不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點。俗話說得好:種瓜得瓜,種豆得豆,當你播撒下愛的種子在學生們的心中,你最終會得到學生們的擁護和愛戴,而學生們也會在愛的沐浴下健康快樂的成長,做一個體格、人格都健全的人。

  教師的責任也是重大的。在每個學校,都把學生的安全教育放在工作的第一位,是工作的重中之重,安全包括人身安全和心理安全。教師除了日日講學生在校的安全之外,還時時提醒學生們注意校外的安全及應(yīng)對措施。教師也要關(guān)注學生的心理健康,近年來,學生的.心理健康越來越引起人們的關(guān)注,中學生違法犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢,這都與學生的心理健康有關(guān),學校應(yīng)把心理健康作為學校重要工作來抓,尤其是教師,發(fā)現(xiàn)學生有心理方面的問題,要正確的引導,確實讓學生健康成長。

  二是不諷刺、挖苦、歧視、懲罰學生,尤其是問題學生,要有耐心,更要有愛心,不要動不動就訓斥、諷刺、歧視、體罰學生,三是全面評價學生。幾乎每個學生身上都有其閃光點,教師有善于觀察了解,教師;全面了解學生優(yōu)缺點,客觀、公正、全面評價學生;不要只用成績分數(shù)來評價學生,學生要德智體美勞全面發(fā)展。

  要做新時代的創(chuàng)新型教師。我們不僅要有駕馭課本教材的能力,也要有推陳出新的創(chuàng)新意識,要有寬闊的眼界和敏銳的洞察力,這就要求教師多學習、多交流、多嘗試、多質(zhì)疑。要有不滿足現(xiàn)狀的、奮發(fā)向上的精神,能不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新意識去開展教學活動。

  雖然網(wǎng)絡(luò)培訓就要結(jié)束了,但是它僅僅是我進行網(wǎng)絡(luò)學習的開始,在以后的工作中,我會更加努力,希望它能一直陪伴我,不斷地成長……

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)7

  班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作者的生命活力所在,他應(yīng)該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。為了切實提高班主任的整體素質(zhì)和管理能力,提高我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的班主任隊伍,充分發(fā)揮在學校整體工作中的重要作用。以下是對班主任培訓工作的總結(jié):

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  班主任培訓由帥本威校長統(tǒng)一管理、組織和安排,所有老師參加培訓。培訓通過學習、反思、實踐訓練、經(jīng)驗交流的培訓模式形式開展。培訓活動在校領(lǐng)導指揮下,在政教處的認真組織、參訓班主任的共同努力下,取得了良好的效果,達到了預期的目標。

  二、制定方案,及時培訓

  根據(jù)縣局文件精神,制定了我校班主任培訓計劃及方案,首先對班主任培訓對象、目的、內(nèi)容、組織管理、考核做了明確要求,并列出了培訓時間安排表。

  其次是培訓內(nèi)容。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新的圍繞班級德育、養(yǎng)成教育、安全教育做了詳細安排,安排了參培班主任老師做了交流,讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務(wù)工作經(jīng)驗。培訓中得到了全體老師的`普遍歡迎和認同。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗交流給年輕班主任很大的幫助,為大家在今后的班主任工作中打下良好的基礎(chǔ)。

  優(yōu)秀班主任們依據(jù)所學知識,結(jié)合自己的班級工作經(jīng)驗,圍繞本次培訓主題,進行深入淺出的講解。所談觀點鮮明,經(jīng)驗鮮活,可操作性強,可學性強;體現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合、案例分析與提升的結(jié)合;使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,廣大班主任在吸收其工作經(jīng)驗的同時,極大的開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了班主任工作的信心。

  三、精心準備,統(tǒng)籌安排

  領(lǐng)導高度重視班主任培訓工作,強調(diào)要建立班主任崗位制度,凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,培訓旨在全面提高班主任整體素質(zhì),提高班主任履行工作職責的能力。由我校優(yōu)秀班主任丁娥組織培訓,確保所有班主任全員參加。

  由于培訓針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)一下幾個方面:

 。1)對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;

 。2)班主任的理念和方法得到很大的提升;

 。3)對做好班主任工作信心更足了;

 。4)培訓的形式和培訓的質(zhì)量獲得了普遍的認可?偠灾,此次培訓使使全體班主任提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事

  班主任工作的責任感和使命感,提高了教育理論修養(yǎng)和管理班級工作的專業(yè)水平,開闊了視野,拓寬了思想,明確了下一步工作方向。

  四、今后努力方向

  1、加強對班級工作的長遠思考,內(nèi)容和措施還待創(chuàng)新,要結(jié)合現(xiàn)在班級工作的特點,對解決班級成長和發(fā)展等問題進行深入探討。

  2、培訓班主任的工作還要注重可持續(xù)性,對培訓開展和指導有待進一步探索。

聯(lián)想班主任培訓總結(jié)8

  通過參加全國中小學班主任國家遠程培訓學習一個多月以來,學習了王寶祥老師的《班主任的每一天》、陳愛苾老師的《班主任的每一學年》、熊華生老師的《班主任與每次活動》、齊學紅老師的《班主任與每個班級》、吳增強老師的《班主任與每個學生》、《班主任育人與管理專題講座》、《三人行》;真是受益匪淺,讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期的班主任應(yīng)有的新理念、新思想,構(gòu)建現(xiàn)代化和諧的班集體,下面就我的學習和認識談培訓總結(jié):

  一、努力抓好班級日常管理,全面提高學生的綜合素質(zhì)。

  班主任的日常管理工作,主要是指完成學校的教育教學計劃和保證班集體正常運行所進行的管理工作;班級是學校管理的基層單位,是學生健康成長個性化和人才成長的搖籃,班主任工作繁重而艱苦,平凡有普通,既教書有育人,既教人探索科學真理,又啟人覺悟,學做真人,既要學高為師,又要身正為范。

  二、師生之間要多進行交流和溝通。

  在班級建設(shè)中,作為班主任,需要了解學生,研究學生,因為只有了解學生,才能認識學生,班主任的育人工作才能有的防矢,而師生之間的交流和溝通是班主任了解學生研究學生的最好途徑,目前在我們農(nóng)村學校,留守兒童比較嚴重,許多學生存在厭學、自私、任性、抑郁、耐挫力差等一系列的心理因素,這些心理問題需要師生之間加強交流和溝通,需要班主任根據(jù)學生的'個性和存在的問題,變換角色選擇好時機和環(huán)境,采用多種交流進行溝通。

  三、加強學困生的轉(zhuǎn)化教育工作:

  目前農(nóng)村學校由于受各種因素的嚴重影響,在每一個班級中,都存在一些學困生,而且其隊伍逐漸壯大,因此轉(zhuǎn)化學困生是當前農(nóng)村學校乃至我們彭水縣農(nóng)村學校的一項重要任務(wù),為了把這項工作抓好,其方法是:

  1、抓好學困生的思想轉(zhuǎn)化、注重情感教育、表揚與激勵的榜樣不可少。

  2、排除學生的自卑心理發(fā)揚其閃光點、排除學生的逆反心理建立其相容點、排除學生的戒備心理彌和其融洽點、排除學生的厭學心理激活其樂學點。

  四、怎樣樹立班主任的威信:

  班主任要想管好一個班,必須樹立起自己的威信,也就是自己的能力、學識、人格、教學理念和方法等,能得到學生們的尊重和信賴,主要體現(xiàn)在:一是班主任要有胸懷的理想和充滿激情與自信。二是班主任要有完善自身的素質(zhì)。三是班主任要有堅強的意志力。四是班主任要有很強的教育教學能力。

  五、三人行給我?guī)淼目鞓罚?/strong>

  因為我每天堅持上網(wǎng),上網(wǎng)瀏覽,發(fā)布新帖子,每天必須得有新的內(nèi)容,為了寫得精彩,必須做得精彩。這就有力地促使我們每天去做一些新的嘗試,三人行給我們創(chuàng)造了機會。教育本身是一項很沉重很繁瑣的工作,可因網(wǎng)絡(luò)的存在,我們的不斷嘗試常常能使這項工作浪漫起來,詩意起來。就在這種良性的循環(huán)中,剛開始為寫而寫,到后來為做而寫,到最后為寫而做,最終落腳點在實踐。三人行給我們帶來榮譽的同時,也讓我們養(yǎng)成了勤于思考、大膽實踐的好習慣,網(wǎng)絡(luò)教育,真的改變了我們!

  總而言之,通過這次培訓,提高了認識,明確了班主任的職責,一個好的班主任是成就一個優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵,班主任要以人為本,要報著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的思想;在今后的班主任工作實踐中加倍地努力,辛勤地工作,營造和諧進取的優(yōu)秀班集體。

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