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教師培養(yǎng)培訓工作總結

時間:2024-11-24 07:46:44 培訓總結 我要投稿
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教師培養(yǎng)培訓工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家收集的教師培養(yǎng)培訓工作總結,歡迎閱讀與收藏。

教師培養(yǎng)培訓工作總結

教師培養(yǎng)培訓工作總結1

  本學年,在學校領導指導和支持下,在廣大教師的積極參與下,我校教師培養(yǎng)培訓工作取得了一定成績。

  1、著力培養(yǎng)青年教師 學年初,舉辦了青年教師業(yè)務考試,優(yōu)良率達96%以上。上學期末,會同教務處對青年教師進行了“十個一工程”考核,引領并促進了青年教師發(fā)展。

  2、啟動實施了成熟期教師“十個一工程”。xxxx年2月學校通過了《xxxx中學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,其中明確了成熟期教師發(fā)展目標。在培養(yǎng)過程中,學校搭建平臺,讓成熟期教師在學科組備課組進行學術講座達20多人次,形成了較濃的教學研討氛圍。

  3、組織了學科組長出外學習考察。xxxx年12月中旬,由校長和分管校長帶隊,學科組長和職能部門相關人員一行28人赴xxxxxxxx華僑城中學和育才中學學習考察。通過聽介紹、聽課、交流等方式,使大家更新了教育理念,學習了新課程實施中教學方式改革的做法,特別是學案教學和教師專業(yè)發(fā)展的經驗使大家受益匪淺。

  4、開展了促進教師專業(yè)發(fā)展的具體工作。

 、賦xxx年3月建立了《xxxx中學教師專業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規(guī)劃表》,任課教師對自己xxxx—20xx年三年進行了規(guī)劃。

 、4月,每位教學專業(yè)人員對上學期進行自我反思,填寫了《自我反思評價表》。

  5、以教育科研為助推器,促進教師專業(yè)發(fā)展

  ⑴本學年,有44個課題獲國家、省、市級立項,其中有14個省級以上的課題;有17個課題結項,其中結題的省級課題有13個。結題者在學科活動中進行了交流。

 、票緦W年,有100多篇教育教學論文參與論文比賽,其中獲國家級獎1篇,省級獎5篇,市級獎7篇。截止xxxx年1月獲獎者在學科活動進行了交流,并編纂了論文集。

 、潜緦W年開發(fā)了6個校本課程,開發(fā)領域由學科拓展到了音、體、美等活動課程為主的領域。我校帥光明老師開發(fā)的《形象俏皮的`xxxx方言》校本課程于xxxx年9月獲省級一等獎。

 、染慕M織教師指導學生進行研究性學習。本學年共收到500多個課題。5月份,學校將舉行研究性學習優(yōu)秀課題匯展和比賽活動。

  ⑸《教育科研園地》刊物已出三個專輯,分別是“人本教育”、“有效教學”和“學案和學案教學”,向一線教師傳播了教育新理念、新方法、新模式。

  6、精心組織參加教師參加xxxx年—xxxx年中小學教師全員崗位遠程培訓。從報名、學習、交流、考試等環(huán)節(jié)上做到及時通知,加強督促。

  7、我校xxxx年—xxxx年又一次獲得省教育局授予的“教學科研先進單位”獎牌。

  在取得上述成績的同時,我們清醒地認識到,我校教師培養(yǎng)培訓工作的開放性和有效性有待加強,我們還將努力做好此項工作。

教師培養(yǎng)培訓工作總結2

  本學年,在學校領導指導和支持下,在廣大教師的積極參與下,我校教師培養(yǎng)培訓工作取得了一定成績。

  1、著力培養(yǎng)青年教師 學年初,舉辦了青年教師業(yè)務考試,優(yōu)良率達96%以上。上學期末,會同教務處對青年教師進行了“十個一工程”考核,引領并促進了青年教師發(fā)展。

  2、啟動實施了成熟期教師“十個一工程”。20xx年2月學校通過了《宜春中學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》,其中明確了成熟期教師發(fā)展目標。在培養(yǎng)過程中,學校搭建平臺,讓成熟期教師在學科組備課組進行學術講座達20多人次,形成了較濃的教學研討氛圍。

  3、組織了學科組長出外學習考察。20xx年12月中旬,由校長和分管校長帶隊,學科組長和職能部門相關人員一行28人赴廣東深圳華僑城中學和育才中學學習考察。通過聽介紹、聽課、交流等方式,使大家更新了教育理念,學習了新課程實施中教學方式改革的做法,特別是學案教學和教師專業(yè)發(fā)展的經驗使大家受益匪淺。

  4、開展了促進教師專業(yè)發(fā)展的具體工作。①20xx年3月建立了《宜春中學教師專業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展規(guī)劃表》,任課教師對自己20xx—20xx年三年進行了規(guī)劃。②4月,每位教學專業(yè)人員對上學期進行自我反思,填寫了《自我反思評價表》。

  5、以教育科研為助推器,促進教師專業(yè)發(fā)展

 、疟緦W年,有44個課題獲國家、省、市級立項,其中有14個省級以上的課題;有17個課題結項,其中結題的省級課題有13個。結題者在學科活動中進行了交流。

  ⑵本學年,有100多篇教育教學論文參與論文比賽,其中獲國家級獎1篇,省級獎5篇,市級獎7篇。截止20xx年1月獲獎者在學科活動進行了交流,并編纂了論文集。

 、潜緦W年開發(fā)了6個校本課程,開發(fā)領域由學科拓展到了音、體、美等活動課程為主的領域。我校帥光明老師開發(fā)的《形象俏皮的.宜春方言》校本課程于20xx年9月獲省級一等獎。

 、染慕M織教師指導學生進行研究性學習。本學年共收到500多個課題。5月份,學校將舉行研究性學習優(yōu)秀課題匯展和比賽活動。

 、伞督逃蒲袌@地》刊物已出三個專輯,分別是“人本教育”、“有效教學”和“學案和學案教學”,向一線教師傳播了教育新理念、新方法、新模式。

  6、精心組織參加教師參加20xx年—20xx年中小學教師全員崗位遠程培訓。從報名、學習、交流、考試等環(huán)節(jié)上做到及時通知,加強督促。

  7、我校20xx年—20xx年又一次獲得省教育局授予的“教學科研先進單位”獎牌。

  在取得上述成績的同時,我們清醒地認識到,我校教師培養(yǎng)培訓工作的開放性和有效性有待加強,我們還將努力做好此項工作。

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