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中心信息員培訓工作總結(jié)

時間:2023-01-24 12:50:59 培訓總結(jié) 我要投稿
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中心信息員培訓工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的中心信息員培訓工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中心信息員培訓工作總結(jié)

中心信息員培訓工作總結(jié)1

  九、十月份招新工作的圓滿結(jié)束,財經(jīng)學院新增加了六名教學信息員,并對新成員積極組織了工作培訓。旨在通過這次培訓,使新成員熟悉了學生教學信息中心的工作職責、工作范圍、規(guī)章制度。本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升教學信息員的綜合素質(zhì)。通過理論學習,明確工作目的,理清工作思路,掌握工作方法以及思想,促進自身思想進步,增強團體合作精神,同時通過參加實踐工作,把所學的知識運用于實際工作中去,進一步提升他們的綜合素質(zhì)。

  一、培訓流程及內(nèi)容

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  培訓時間:20xx年10月28日下午4點培訓地點:公共樓221參會人員:14級全體教學信息員、13級部分教學信息員培訓內(nèi)容:

  1、對“湖南工業(yè)大學學生教學信息中心”進行介紹;

  2、介紹學生教學信息員的職責和作用,并對信息收集的內(nèi)容進行講解;并就信息反饋提出了要求;

  3、為新信息員使用教學評估處平臺進行演示;

  4、對人際交往進行簡單培訓如上下級、與老師同學的溝通、交流。對他們?nèi)绾翁幚砉ぷ鞯耐话l(fā)情況進行了簡單指導;

  5、解決了新信息員的一些工作疑問。

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  信息員對自己的工作有了足夠了解時,組織他們進行了下班查課,搜集信息等。通過實踐的鍛煉信息員已經(jīng)逐步掌握了工作要領,也能獨立的進行工作安排。

  二、培訓結(jié)果

  經(jīng)過對14級教學信息員的工作培訓,使信息站的力量更加強大?梢娦滦畔T的`培養(yǎng)工作意義重大,他不僅關乎到成員自身的成長與發(fā)展,并且會關乎到整個部門的發(fā)展與傳承,因此,干事培訓承擔了延續(xù)一個優(yōu)秀部門的精神思想的艱巨任務。要想留住這筆精神財富,就必須要培養(yǎng)好下一代的接班人。此次的培訓效果也比較明顯。通過培訓也使得各信息員的交流加強,對日后工作的開展也有積極影響。

中心信息員培訓工作總結(jié)2

  xx月xx日上午,我有幸參加了xxxxxx的培訓,120分鐘的時間里,培訓班的主講老師xxxxxx主任以虛實結(jié)合的授課方式,嚴謹?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、形象生動的表達方式,啟發(fā)了信息員的思路,提出了信息員報送信息的要求,使我們這些組工信息新手們對自己以前認識不準、把握不準的問題,通過主任的啟發(fā)、引導,茅塞頓開,收益菲淺,收獲了從事信息工作以來所沒有感悟到的,感想強烈。

  點燃了撰寫組工信息的激情。

  面對培訓班老師的授課,最讓我們感到興奮的,莫過于在老師的講課中看到了“火”看到了燃燒,點燃了我們撰寫組工信息的激情。今年的培訓班上,書記親自給優(yōu)秀信息員頒獎,xxxxxx實行組織資源整合,地區(qū)信息調(diào)研室擴大辦公場所、配備辦公設備,充分體現(xiàn)了上級組織部門對信息調(diào)研工作的重視,同時,地委組織部重新修訂信息獎懲辦法,堅持“少罰重獎、以獎為主”的原則,對信息分值進行了較大調(diào)整,加大對信息員的保護力度,提出將信息調(diào)研室建成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的部門等措施,極大的調(diào)動了我們基層信息員的寫作熱情,改變了信息工作人員無奔頭的想法,點燃了我們基層信息員撰寫信息的激情。

  打開了用心寫作的窗戶。

  xxxx講的一句話對我影響深刻,他說:“新聞工作者靠腿寫作,我們組工信息員要靠心來寫作”,他主張不為信息而寫信息,要有一種“我手寫我心”的意識,不能光追求上稿量,畢竟生活多姿多彩,各縣情況各有所別,像在疏勒縣搞的小型調(diào)研“縣委書記訪談錄”,雖然目前為止沒有被上級組織部門采用,但是受到了地區(qū)及上級領導的贊同,達到了組工信息為領導決策服務的目的。改變了我們以往為追求上稿率而盲目的撰寫一些無特色、向數(shù)量要質(zhì)量的錯誤認識,打開了我們用心寫作的`窗戶。

  點亮了創(chuàng)新工作思路的明燈。

  培訓會上,主任強調(diào)組工信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風格多樣化為宜,要求基層信息員虛心學習前人的經(jīng)驗,不薄今人愛古人。這個提法,打破了我們傳統(tǒng)的寫作模式,指出了撰寫組工信息除了是自身興趣才華的展現(xiàn)之外,還要對它有某些感念與感觸,感恩的感覺,就像《詩經(jīng)》的藝術成就:賦、比、興的手法,“賦者,敷陳其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“興者,先言他物以引起所詠之詞也”,組工信息也一樣,動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事,精于剪裁,詳略得當,細節(jié)描寫大放異彩。經(jīng)驗類信息要言簡意賅、辭約意豐,風格明快,富于哲理和可讀性。典型性信息要更生動,更曲折,更波瀾迭起,更扣人心弦。結(jié)構(gòu)更巧妙,人物更生動,語言更活潑。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神,句句通靈,層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣,就像部長和主任所講的一樣,信息要突出特色,經(jīng)驗類信息不超過1500字,其他不超過1000字,多寫200--300字的精品信息,為我們基層信息員創(chuàng)新工作思路打下了基礎。

  樹立了學習看齊的標兵。

  培訓班上,xxxx縣和xxxx縣的代表做了典型發(fā)言,從他們的發(fā)言中,我們看到這兩個縣之所以信息調(diào)研工作做的好,不在于他們對一些信息卓識不凡新見迭出引人入勝,而在于他在信息之外的功夫,在于他們?nèi)粘5姆e累,他們相信積沙成山的道理,相信學習功力深厚,能自鑄偉辭。他們懷著對組工信息的熱情而撰寫信息,就像主任所講的一樣,甘于吃苦,以跑馬拉松的韌勁堅持下來,打開眼界,開動腦筋,眼界有多寬,思路就有多廣。xxxx代表的發(fā)言中提到一篇名為《xxxxxxxx》,同樣內(nèi)容的信息我們也上報過,但是就是沒有別人選題選的準確、新穎,想想還是自己功底不夠,每次上報的時候都是沒有掌握重點。同時,發(fā)言者的語言都很平實,是他們長期積累而形成的文字底蘊在支撐著他們,為我們基層信息員樹立了學習的榜樣。

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