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有創(chuàng)意的年終總結(jié)形式
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的有創(chuàng)意的年終總結(jié)形式，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有創(chuàng)意的年終總結(jié)形式1
一、活動簡介
1、活動主題：綠*未來看我創(chuàng)意
2、活動形式：手工藝評比
3、參與者：機(jī)電工程學(xué)院全體同學(xué)
4、活動時間：
初賽：20xx年11月13至11月22日
全校復(fù)賽：20xx年12月3日
全校決賽：20xx年12月5日
二、活動流程
1、20xx年11月13日進(jìn)行海報宣傳，
2、20xx年11月14召集班長開會，征集同學(xué)作品。
3、20xx年11月23日由部長投票，評選出10件優(yōu)秀作品。
4、學(xué)院評選出的第二、三名作品將參加全校復(fù)活賽，在新食堂接受大眾評審的投票。
5、第一名參加全校決賽。
6、決賽后將在新食堂舉行作品拍賣會。
三、活動匯報
在校園文化藝術(shù)節(jié)中，我部門負(fù)責(zé)的這個活動，在前期就做了宣傳，之后的工作也開展的`有條有理。在活動開展的過程中，我們的參賽選手和工作人員合作的很順利,比賽的時候表現(xiàn)很好。
同時，這次比賽也存在不足。在預(yù)賽過程中，并沒有收集到預(yù)期的作品數(shù)目。
目前，復(fù)活賽和決賽還未進(jìn)行，現(xiàn)在正在熱火朝天的準(zhǔn)備著，爭取在比賽中獲得比較好的名次。
有創(chuàng)意的年終總結(jié)形式2
我在廣告公司工作過程中對于廣告的一些瑣碎思考，在這里將廣告公司 工作總結(jié) 記錄下來，以期看到自己的進(jìn)步，在廣告創(chuàng)意，人文素質(zhì)等方面。
廣告并不是一個容易的行業(yè)，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。
在針對哈佛大學(xué)生所做的實驗錄像帶中我們可以發(fā)現(xiàn)，其實我們所做的廣告，有75%的人是忽略的，所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意，是廣告人必須要注意的。
廣告有基本必須的元素
1.由美術(shù)構(gòu)成并且有一定的水準(zhǔn)。
2.文字方面朗朗上口，簡潔有利。
3.必須要能表達(dá)出來，并在恰好的時間點上。
4.AD 要做一個最好的salesman,AD絕對不是一個藝術(shù)，它是一門生意，只是用比較美術(shù)的方式呈現(xiàn)。
而這其中也包含了：要有策略;要有系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：要有風(fēng)格。
而這也是令廣告人最興奮的地方。
像NIKE的風(fēng)格相當(dāng)強(qiáng)烈而吸引人;目前手機(jī)廣告風(fēng)格只能說是一個簡單的'銷售訊息。
可口可樂案例
1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開始進(jìn)行推廣通路：如何讓每一個地方，想喝可樂時就有可樂喝。
2.可口可樂根據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。
當(dāng)渠道都有了，該如何去做和消費者有意義的相關(guān)廣告活動或節(jié)目。
像是在 圣誕節(jié) 時，可口可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。
之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起，以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。
所以作廣告時，不是在說明其產(chǎn)品的特性，而是在做一個策略，并賦予一個style,也就是品牌在生活上的感覺。
有創(chuàng)意的年終總結(jié)形式3
關(guān)于創(chuàng)意創(chuàng)新活動開展情況匯報公司“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動從20xx年6月份開始，已歷時4個月。這項活動在我公司創(chuàng)新實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、在全體干部職工的共同努力下，順利完成了各階段的工作任務(wù)，取得了明顯的成績，達(dá)到了預(yù)期目的，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識
為確�！皠�(chuàng)意創(chuàng)新”活動的順利開展，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，在活動開展前制訂和*了【20xx】81號文，下發(fā)公司各部室、站、所、工區(qū)，并且多次在公司干部職工會上，就開展“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結(jié)束后，都召開轉(zhuǎn)段動員會，就前一階段工作開展情況進(jìn)行回顧小結(jié)，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，公司廣大干部職工對開展“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動的重要*有了深入認(rèn)識，自覺地把思想統(tǒng)一到活動要求上，積極參加到活動中。
（二）強(qiáng)化活動領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
為確�！皠�(chuàng)意創(chuàng)新”活動的有序開展，取得實效，公司專門成立了以經(jīng)理為組長，主管副經(jīng)理為副組長、公司各部室負(fù)責(zé)人為成員的公司“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還
明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)任務(wù)，切實加強(qiáng)了對活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定，定期召開“創(chuàng)意創(chuàng)新”調(diào)度會，及時掌握“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動的開展情況。
�。ㄈ⿵V發(fā)征集創(chuàng)意，進(jìn)行篩選評比
為使“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動實施有步驟*、針對*，真正取得實效。公司結(jié)合工作實際制定下發(fā)了“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動工作方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)，按照各單位的實際工作情況進(jìn)行了指標(biāo)分工，并作為一項考核指標(biāo)進(jìn)行考核。公司在7月11日上午組織召開創(chuàng)意創(chuàng)新交流匯報會，公司副經(jīng)理紀(jì)衛(wèi)青主持，會上共篩選出16項比較好的成果，并一一做了匯報；企管辦主任對上報的16項創(chuàng)意進(jìn)行了逐個點評、指導(dǎo)，使各單位有了明確的方向和目標(biāo)。會前，企管辦共收到創(chuàng)意35項，經(jīng)篩選，保留了有實際意義的16項。這16項都按要求制作了幻燈片。
�。ㄋ模┱J(rèn)真組織實施，開展創(chuàng)意大賽
按照我公司81號文件精神，我公司在20xx年7月19日舉行了“創(chuàng)意創(chuàng)新”成果評審會。參加評審的'16個創(chuàng)意中，按類型創(chuàng)意（技術(shù)、管理、服務(wù)）評審，最后打分，共有5個創(chuàng)意比較新穎，實施可能*強(qiáng)，各主管副經(jīng)理做了點評。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將這五個創(chuàng)意選送市公司參加大賽。
二、活動取得的成效
�。ㄒ唬┙档土司�路損耗，增加了經(jīng)濟(jì)效益
通過這次活動的開展和創(chuàng)意評審會的召開，各單位負(fù)責(zé)人紛紛評價創(chuàng)意點新穎、別致，富有想像了。尤其是供電所，在評審會后，紛紛學(xué)習(xí)配網(wǎng)利用無功補償降損，取得了明顯效果，有的供電所低壓線損由原來的9%左右，降為現(xiàn)在的7%，為公司增加了效益。
（二）縮短了抄表時間，提高了工作效率
在以往的供電所抄表中，低壓抄表一般是固定人員抄表，因為一換人，容易造成抄表的錯誤和時間上的延誤。自古佛所提出的《提高集中抄表工作效率》創(chuàng)意后，就該表了這種情況，抄表路線、表箱編號、表計編號等全部規(guī)范整理，讓人一目了然。大大縮短了抄表時間，提高了工作效率。
（三）為客戶提供迅捷的服務(wù)，贏得了好評
xx供電所提出的《提高故障報修服務(wù)效率》，在評審會上也受到了關(guān)注，具體做法就是在供電所成立一支快速反應(yīng)搶修小分隊，以2-3名人員為宜，配合公司95598進(jìn)行快速搶修。此舉的實施，大大縮短了供電搶修時間，提高了供電可靠*，減少了投訴舉報等事件的發(fā)生。
三、下一步工作打算
在今后工作中我們將鞏固此次“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動取得的成績，建立開展“創(chuàng)意創(chuàng)新”活動的長效機(jī)制，不斷推進(jìn)公司創(chuàng)新活動建設(shè)。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,夯實理論基礎(chǔ)
沒有熟練的業(yè)務(wù)知識，想要在工作中創(chuàng)新，也是不可能的，所以就要牢固樹立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的思想意識，努力學(xué)習(xí)本單位的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項技能，進(jìn)而進(jìn)行研究和創(chuàng)新。把建設(shè)創(chuàng)新型公司作為推動各項工作再上新臺階的基礎(chǔ)工作來抓。要求和引導(dǎo)公司干部職工克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的不良傾向，進(jìn)一步把創(chuàng)新實踐活動放到重要位置上，深刻理解領(lǐng)會創(chuàng)意創(chuàng)新的實際意義，努力鍛造一支創(chuàng)新型技術(shù)人才隊伍。
�。ǘ淞�(chuàng)新意識，不斷開拓進(jìn)取
在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，樹立與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神。以改革、創(chuàng)新的精神來思考和研究工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。進(jìn)一步更新工作方法，發(fā)揮主觀能動*，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念和要求體現(xiàn)到每一項工作中去。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由常規(guī)*服務(wù)向創(chuàng)造*服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)內(nèi)容更周到，效果更好，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大、可靠的電力支撐，使群眾更滿意。
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