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財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié)

時間:2023-03-01 12:10:02 年終總結(jié) 我要投稿

有關(guān)財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的有關(guān)財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié)

有關(guān)財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié)1

  今年以來,縣局財務(wù)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為主題,以開展“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為抓手,深入貫徹落實全省國稅財務(wù)工作會議精神,堅持依法理財,強化科學(xué)管理,夯實財務(wù)基礎(chǔ),嚴(yán)格監(jiān)督檢查,全面推進財務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化、信息化,充分發(fā)揮財務(wù)服務(wù)和保障作用,促進全縣國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  一、進一步加大預(yù)算管理力度,不斷完善財務(wù)保障機制

  預(yù)算管理是財務(wù)管理的核心,財務(wù)工作本著“面向基層保運轉(zhuǎn)、面向征管保重點”的原則,進一步加大部門預(yù)算管理,不斷完善財務(wù)保障。

  一是多途徑開展財源建設(shè)。在國稅系統(tǒng)目前的雙軌制經(jīng)費體制下,我們繼續(xù)堅持依靠中財撥款和積極爭取地方經(jīng)費補助,進一步提升經(jīng)費保障能力。一方面,加強測算分析,提高經(jīng)費項目測算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,大力爭取中財增量經(jīng)費。3月中旬,我們按照總局相關(guān)精神積極組織了在編人員醫(yī)保測算,申報中財資金額度57萬元;5月份,以辦公用房維修、自然災(zāi)害損失、重大疾病等項目向上申報中財資金額度76萬元;目前,累計向上級爭取各種資金104.95萬元。此外,根據(jù)津補貼規(guī)范工作的要求,加快推進在崗人員津補貼改革步伐,6月份進行了津補貼數(shù)據(jù)的再次核實錄入,并進行了單位信息和人員信息在專用軟件上的初始確認(rèn)工作,在崗人員津補貼已全面上線。另一方面,加強與縣財政預(yù)算及國庫部門的緊密溝通協(xié)調(diào),積極爭取地方支持。目前,縣政府對我們的經(jīng)費補助方案是與國稅部門完成的一般預(yù)算收入密切掛鉤的機制。年初,我們多次匯報,多途徑協(xié)調(diào),積極爭取,但成效甚微。全年共完成一般預(yù)算收入4069萬元(含裕國補交所得稅一般預(yù)算收入420.38萬元),預(yù)計征收經(jīng)費219.9萬元。

  二是狠抓預(yù)算執(zhí)行進度落實。認(rèn)真落實預(yù)算執(zhí)行情況定期通報制度,加強溝通協(xié)調(diào),實施跟蹤監(jiān)控。尤其是針對項目資金如基建經(jīng)費和“三代”手續(xù)費,進行嚴(yán)密監(jiān)控,采取有效措施,加快支付進度。逐步把預(yù)算分配和預(yù)算執(zhí)行進度很好地結(jié)合起來,增強預(yù)算管理的科學(xué)性,加大了對預(yù)算的執(zhí)行力度,截止12月31日,全縣國稅系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進度為100%。其中,基建中財資金執(zhí)行進度100%。

  二、進一步加大資產(chǎn)管理力度,不斷發(fā)揮資產(chǎn)的增值增效作用

  今年以來,我們認(rèn)真貫徹落實總局關(guān)于國稅系統(tǒng)行政單位國有資產(chǎn)管理辦法,做好國有資產(chǎn)的規(guī)范管理。

  一是加強閑置資產(chǎn)的日常管理,做到了“三個統(tǒng)一”。年初,在資產(chǎn)格局變化的基礎(chǔ)上,我們有針對性開展了閑置資產(chǎn)的清理,堅決做到資產(chǎn)統(tǒng)一管理,協(xié)議統(tǒng)一簽訂,收入統(tǒng)一歸集。

  二是加大閑置資產(chǎn)的處置力度,確保國有資產(chǎn)保值增值?h局成立以來,我們不斷探索閑置資產(chǎn)的`增支增效新途徑。對偏遠(yuǎn)地區(qū)的閑置資產(chǎn),報經(jīng)市局同意后,按照中介評估—國土收儲—公開招拍掛的方式進行處置。6月上旬,萬和、天河口兩處長期閑置資產(chǎn)在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元,天河口55萬元),高出評估價42萬元。做到了手續(xù)齊全、程序到位、操作規(guī)范,公開公平公正。

  三是強化資產(chǎn)規(guī)范管理。按照固定資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定,對固定資產(chǎn)的購置、報廢等嚴(yán)格按照審批權(quán)限實行報批制,堅持做到事前報告審批,事后跟蹤登記。今年,全縣國稅系統(tǒng)共購置空調(diào)2臺、保險柜2個、文件柜2個、保鮮柜1個及照相機1部,新增車輛2臺,

  新增資產(chǎn)總價值達(dá)41萬元。并通過確權(quán)x實現(xiàn)了房產(chǎn)的有效管理,今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮(zhèn)三處住宅樓及辦公樓的房產(chǎn)證,解決了自稅務(wù)機關(guān)成立以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)有資產(chǎn)無權(quán)屬的歷史遺留問題,為職工房改兩證辦理鋪平了道路。

  三、以三項服務(wù)為重點,充分發(fā)揮財務(wù)的保障服務(wù)作用

  保障服務(wù)既是財務(wù)的職能,也是財務(wù)工作的職責(zé),一年來,我們不斷增強服務(wù)意識,大力提升保障水平。

  一是堅持為縣局發(fā)展大局服務(wù)。我們始終把財務(wù)工作寓于縣局工作大局,不斷拓寬渠道,廣開財源,學(xué)會依靠中央和爭取地方“兩條腿”走路,逐步理順國稅系統(tǒng)財務(wù)關(guān)系和經(jīng)費渠道。力爭達(dá)到人員經(jīng)費中財撥款全額保障,公用經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)逐年提高。把縣局有限財力資源為納稅服務(wù)、稅收征管及基層分局工作服務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)和保障職能。全年共彌補基層分局經(jīng)費10萬元。

  二是堅持為國稅干部群眾服務(wù)。廣大國稅干部十分關(guān)心財務(wù)工作,做好干部職工的服務(wù)保障是我們職責(zé)所在,全心服務(wù)干部職工財務(wù)義不容辭。干部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫(yī)、節(jié)日慰問、服裝換發(fā)等涉及干部切身利益的工作,我們始終高度重視并全力以赴。全年,共撥付免費中餐資金13.01萬元,住院費8.43萬元,發(fā)放體檢資金3.12萬元,干部傳統(tǒng)節(jié)日慰問費16.8萬元。

  三是堅持為重點工作服務(wù)。縣局基建項目建設(shè)是財務(wù)工作的重要工作,強化基本建設(shè)過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)資金支付規(guī)定,積極申報建設(shè)資金,合理安排,科學(xué)調(diào)度。由191.12萬元,增加到791.12萬元(其中:國家發(fā)改委項目資金600萬元),為項目建設(shè)提供了強有力資金保障。

  四、以規(guī)范財務(wù)管理為重點,積極打造陽光財務(wù)

  一是嚴(yán)把會計核算質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度,強化財務(wù)內(nèi)控機制,我們繼續(xù)狠抓會計基礎(chǔ),不斷提高財務(wù)核算質(zhì)量,做到賬實相符、賬證相符、賬表相符,確保各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確。做好行政及基建兩套賬,及時記賬和結(jié)賬,按時上傳網(wǎng)絡(luò)報表。注重規(guī)范會計檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。

  二是繼續(xù)控制“三公”支出。今年,我們繼續(xù)貫徹中央關(guān)于厲行節(jié)約的要求,大力壓縮“三公”經(jīng)費支出,深入推進節(jié)約型國稅機關(guān)建設(shè)。按照預(yù)算控制指標(biāo),壓縮會議費支出,控制水電費、購置費、通信費、差旅費等一般性公用支出,降低行政運行成本。全年,出國出境費為0,公務(wù)接待費66.45萬元(煙酒費29.07萬元;機關(guān)食堂客餐6.47萬元),公車運行費77.24萬元,其中:新車購置費37.88萬元。(實際2—4季度油費25.81萬元)

  三是繼續(xù)推行財務(wù)公開。按照20xx年部門預(yù)算,今年中財撥款1512.97萬元,其中基建項目資金791.12萬元。全年中財?shù)劫~額度1512.97萬元(含年中追加104.95萬元),其他收入407.43萬元;全口徑支付1884.4萬元,收支結(jié)余36萬元。

  四是干部待遇穩(wěn)步提升。今年,我們在積極爭取各種資金的同時,大力壓縮稅收行政支出,穩(wěn)步提高干部的各項福利待遇。在崗人員任務(wù)考核獎勵額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計劃生育先進單位獎勵由過去的半個月提升至一個月,人均增加1800元;省級文明單位獎、綜治先進單位獎、公務(wù)員考核第十三個月工資因基數(shù)調(diào)整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎勵1200元/人年,建局三周年慶典500元/人年,共計8482元/人年。與20xx年相比,今年缺項的有五五普法先進單位獎、天燃?xì)獬跹b費補助及補發(fā)住房公積金,三項合計4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達(dá)57448元(含住房公積金)。

  關(guān)于20xx年工作思路

  1、認(rèn)真組織好20xx年經(jīng)費“一上”及“二上”預(yù)算工作,重點是在中財資金預(yù)算上多下功夫,進一步加大通過預(yù)算來爭取中財資金的力度。

  2、全力做好縣局綜合業(yè)務(wù)用房新建項目的全方位服務(wù)工作,重點是基建資金的合理安排、調(diào)度使用和基建賬務(wù)核算及竣工決算工作。

  3、進一步推進縣局的房改工作。重點是非房改房的評估和職工個人兩證的分割辦理。

  4、積極做好干部職工服裝換發(fā)的后續(xù)服務(wù)工作。

  5、認(rèn)真做好縣局搬遷前的各項辦公用具設(shè)備的集中采購工作。

  6、做好縣局搬遷后資產(chǎn)的清理登記工作。以及20xx年度財務(wù)會計檔案的整理、歸檔工作。

有關(guān)財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié)2

  一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強責(zé)任考核:

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

  部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度:

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的`特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

  作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進。

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能:

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù):

  我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持;

  以上工作是我財務(wù)部科下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

有關(guān)財務(wù)科財務(wù)個人年終工作總結(jié)3

  一、xx年完成的主要工作

  (一)日常財務(wù)管理工作

  1.報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。在日常的工作中,我們認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。嚴(yán)格審核原始憑證,報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。

  2.銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)銀行存款、匯款、發(fā)放工資等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3.繳納住房公積金。每月及時繳納公積金,并辦理職工公積金提取工作。

  4.進行各項會計核算工作。按時編報各類會計報表,保證及時、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果。

  5.報送快報。按財政局、國資委要求在每月月初進行快報、月報的報送工作。每月15日前向稅務(wù)局報送稅務(wù)快報。

  6.財務(wù)分析。根據(jù)債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者管理目標(biāo)的不同進行財務(wù)分析,依企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運營效率等各個方面進行分析,提供相應(yīng)的分析報告,報送銀行、財政局、國資委等部門。

  7.繳納稅金及各種保險。正確計算每月營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及個人所得稅,并及時、足額上繳稅金和各種保險(五種保險)。

  8.定期進行年檢。及時按照要求進行營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機構(gòu)代碼證年檢、貸款卡年檢、產(chǎn)權(quán)登記證年檢。

  (二)房產(chǎn)稅、土地使用稅減免備案。年初按開發(fā)區(qū)地稅局要求對高天公司房產(chǎn)稅,土地使用稅減免進行備案。

 。ㄈ┢髽I(yè)所得稅的匯算清繳工作。根據(jù)稅務(wù)代理的匯算清繳報告完成20xx年企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。

 。ㄋ模┿y行貸款。xx年年初高天公司將修建西部環(huán)線,為解決資金問題需向銀行貸款。公司按銀行要求報送大量的貸款資料,并按銀行要求將本公積轉(zhuǎn)入實收資本。7月27日錦州銀行向高天公司放款3500萬元,解決了西部環(huán)線工程的資金問題。

  (五)積極配合市審計局對公司領(lǐng)導(dǎo)的任中審計。

  (六)開發(fā)區(qū)地稅局對公司進行稅務(wù)檢查。xx年9月份xx市地方稅務(wù)局開發(fā)區(qū)分局對高天公司20xx年、20xx年的會計憑證、帳簿及有關(guān)財務(wù)資料進行檢查。稅務(wù)檢查結(jié)論:對高天公司20xx年1月1日至20xx年12月31日期間納稅及經(jīng)營情況的`檢查,未發(fā)現(xiàn)稅收違法問題。

 。ㄆ撸┕こ虒m棇徲嫛20xx年高天公司增能擴建股道4條,xx年6月決算竣工。公司領(lǐng)導(dǎo)主動提出要對此項工程進行專項審計,并委托xx市審計局對此擴能改造工程相關(guān)單項結(jié)算及財務(wù)支出進行專項審計。審計結(jié)果:公司的會計資料及結(jié)算資料真實、合法、完整。公司沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。我們以他們出具的專項審計報告進行帳務(wù)處理。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度

 。ㄒ唬┘訌娯泿刨Y金管理。財務(wù)人員堅持從細(xì)微入手,按照國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認(rèn)真的審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出。

  (二)票據(jù)管理。加強貨運票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等臺賬登記工作,每次領(lǐng)用時,領(lǐng)用人必須登記方可取走發(fā)票。

 。ㄈ⿻嫏n案管理,按照國家《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,會計檔案由專人專柜保管。公司已經(jīng)完成xx年會計檔案的歸檔工作。

  xx年是公司經(jīng)濟管理年,公司要加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算工作,公司將實行小指標(biāo)考核管理辦法。我們會把此項工作做好、做實,爭取“經(jīng)濟管理年”取得更好成績。

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