工作年度計劃
時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃4篇,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
新的學期,新的開始,學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作,茲制定學年教學工作計劃如下:
本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。認真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責。
我注重推行素質(zhì)教育,堅決把實施素質(zhì)教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
積極從提高課堂教學效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學,根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課,上好課,向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。
在課堂中解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的綜合能力得到提高。
作為我校一名年輕教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。多向老教師學習,請教以提高個人的各方面素質(zhì)。在工作中改正缺點,彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。同時以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的.空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)為工作中心。開辟教學改革新領域,進一步讓信息技術教學成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。
這就是我的年度教學工作計劃,相信在我的不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。
工作年度計劃 篇2
一、指導思想
緊緊圍繞新學期學校工作的總體思路,以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,樹立以人為本的理念,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能,努力提高自身素質(zhì),改進工作方法,提高工作效率,與辦公室的領導、同事團結(jié)協(xié)作,有目的、有條理、高效率地開展工作,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)佳績而服務。
二、工作目標
1.在校領導、辦公室主任領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2.按照部門職責,結(jié)合學校中心工作,把自己擔負的工作及時、規(guī)范、高效地完成。
3.統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,全面、細致地完成好自己應完成的各項工作,認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。
4.做好文件、通知的上傳下達工作。做好文件、通知的接受、傳送及文件管理工作,信息采集、上報、保密和存檔工作。對接聽電話、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯,力求及時、準確,優(yōu)質(zhì)、高效。
三、基本情況
辦公室工作事情多、雜、繁、重,工作人員又少,所以本學期我要在辦公室主任的領導下,扎實做好自己份內(nèi)的工作。同時,不管工作多么繁雜,多么辛苦,都要扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),牢固樹立服務意識,與辦公室領導、同事一道,精誠合作,互幫互助,高質(zhì)量完成辦公室的各項工作任務,讓學校領導、老師能夠安心、放心地搞管理搞教學。
四、主要工作及具體措施
(一)認真履行崗位職責
工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨,按照“認真、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。
(二)協(xié)助辦公室主任做好教師職稱評聘工作。
(三)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平
認真學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率,在工作中嚴格遵守相應的規(guī)范。
(四)做好教職工考勤工作
1.嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、簽退考勤和升旗、政治學習會議的考勤工作,考勤情況做到逐日統(tǒng)計,逐月匯總公示。
2.嚴格請銷假制度。教師請假務必持假條請假,半天以上必須得到校領導的批準。
(五)會議安排
協(xié)助辦公室主作認真做好每周例會和各項臨時性會議的組織工作事宜,及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)日放假安排等通知。
(六)做好學校領導交辦的臨時指令性工作。
五、具體工作
1.認真做好常態(tài)化的.教師請銷假登記工作,逐日通過郵箱向教育局人事科報送教師請銷假情況,一月一統(tǒng)計,于下一個月第一周在學校公示欄內(nèi)進行公示。如果有請15天以上的,及時到教育局人事科報備。
2.認真做好全國教師信息系統(tǒng)內(nèi)教師信息的即時補充與更新。
3.協(xié)助辦公室主任認真做好新聘教師與聘期期滿的教師續(xù)聘的相關工作。
4.對教師需要歸檔的相關信息資料及時到教育局人事科進行歸檔并做好信息保密工作。
5.認真、按時、高效率地做好學校領導交辦的臨時指令性工作。
20xx年5月10日
工作年度計劃 篇3
時近年末,不經(jīng)意間xx年轉(zhuǎn)眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到陽光新城,來到現(xiàn)在的這個銷售部,加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現(xiàn)在已經(jīng)有半年多的時間了。半年的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這半年對于我來說卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過。
六月初的我剛剛畢業(yè),如假包換的一個毛頭小子,對于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學畢業(yè),藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現(xiàn)實,我也很現(xiàn)實,我在尋找一個機會,一個能讓自己有所發(fā)展的機會。我懷揣著一顆緊張的心開始了應聘和面試的過程。很幸運,我來到了陽光新城。認識了現(xiàn)在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質(zhì)上的認識,而房地產(chǎn)對于我來說只不過是中國這幾年經(jīng)濟增長的重要指標之一,它占有很大的份額,同時也帶動了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學習的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。
領導和同事們的細心教導,那些毫不吝嗇的經(jīng)驗之談讓我收獲頗豐,逐漸成長。讓我對于工作有了一個很美好的認識——原來,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,卻很可能全部都成為你的朋友。相信我,是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個團隊。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。
從七月份開始我就在市區(qū)售樓部上班了,那里是我第一次與購房顧客面對面交流的場所。雖然工作很單一,只是安排看房車,接待到訪客戶,派單,安排行銷人員等。但這是極為鍛煉人的工作,這不僅是考察我對于這個工作的態(tài)度,也是一種磨練。因為那時咱們的案場制度還不完善,我壓根兒不知道嘛時候能參加上崗考核,要知道那種無限期的等待是很可怕的,呵呵。能和客戶有第一時間的接觸,雖然不是帶著去看房,但也了解了一些購房客戶的需求與意愿,最重要的是能了解到在客戶眼中對我們工作的`看法,對陽光新城這個項目的看法,是最直接也最真實的,也是記憶最深的。八月份的時候領導安排我和賈新螢一起下鄉(xiāng)做宣傳,跟著宣傳車滿縣區(qū)的轉(zhuǎn)悠。
領導的意思是想讓我熟悉熟悉項目周邊的市場情況,客源方向,以及縣區(qū)客戶對于大產(chǎn)權住房的一些看法和認識,同時好讓我能有更多的了解對于縣區(qū)的客戶應該注意些什么。因為銷售歸根結(jié)底就是一種人與人之間的交流,一種價值的交換。只有交流到位了,交換才有可能產(chǎn)生。這些以往在課本中經(jīng)?吹降母拍钤跊]有實際的接觸下是無法成為我自己的東西的,對此我格外珍視,所以那時候每次都打扮的像是去旅行似的,因為開心啊,機會難得啊。
工作年度計劃 篇4
一、 執(zhí)行工作的總原則
。家唬 忠于職守、務本務實、尊重客觀
1、 忠于職守
學部工作的每位牽頭人,一切工作都要考慮學校的整體發(fā)展,關心學部每位教職員工的個人切身利益,擯除個人私心,踏實認真、公正和悅地履行自己的職責。
2、 務本務實
高中部是全校工作的重點,高中的教學質(zhì)量直接關系到高考升學率。抓教學、提質(zhì)量是學部工作的根本,其他各項工作都應落在為教學服務的根本點上。各個部門、各個工作層面齊心抓教學,爭取每年的高考成績有新的突破。
3、 尊重客觀
尊重客觀現(xiàn)實才能保證處事的公正性。學部的每位負責人一定要堅持用客觀公正的態(tài)度評價老師的工作,評價學生的實際情況,堅決杜絕主觀武斷的工作方式。
。级 以誠相待、構建和諧、打造團隊
1、 以誠相待
“誠信”是為人的立身之道。對他人的坦誠,才能收獲別人的真心。學部每位負責人在與同仁的交流中要講真話,說實話,絕不耍陰陽兩面手段,工作中出現(xiàn)的矛盾一定要真誠交流,坦誠相待。
2、 構建和諧
每位教職工拋棄原來穩(wěn)定的工作,忍受很大的犧牲,走進北師大附校。都是想要在一個寬松的環(huán)境下干一番事業(yè)。每位同仁除了分工不同之外,大家都是平等的。工作生活中的矛盾應在和諧的氛圍中平等交流,多換位思考,多相互理解,達成共識。
3、打造團隊
高中部過去取得的成績,依靠的是所有教職工。未來的發(fā)展、壯大、提高更需要所有同仁的共同努力。我們合理使用各層次的老師,特別注意培養(yǎng)年輕老師。生活上,精神上給與老師們熱情地關懷。充分調(diào)動老師們的工作積極性,在一個相對寬松的環(huán)境里,大家團結(jié)一心,鉆研教學,努力工作,互相協(xié)助。打造一支團結(jié)一心、作風硬朗、勇挑重擔的工作團隊。
二、 學部管理工作模式
總設想:兩線并進、分層管理、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、宏觀指導。
1、 兩線并進
以教學科研組織和學生思想管理兩大塊實施并進式工作模式。學生工作管理處根據(jù)不同年級學生的學齡、思想、學習狀況指導年級組開展學生工作。進行日常行為規(guī)范,學習紀律管理。教學科研處指導組織教研組(備課組)進行常規(guī)教學。開展教學科研工作。指導并協(xié)調(diào)年級組開展日常教學,結(jié)合工作特點和時段性教育教學兩條線的工作在充分體現(xiàn)其特色的前提下,有機結(jié)合。
2、 分層管理
學部教育教學工作的工作重心應較多下移至教研組、年級組。教研組(備課組)應在學情研究,教學科研,提高質(zhì)量,緊盯高考,提高應試能力等方面多動腦筋。多花工夫潛心鉆研,這一層面的扎實的工作是提高教學質(zhì)量的關鍵。原則上將每周星期三、星期四的下午定為理科、文科的教研活動時間。
年紀組應在日常教學常規(guī),班級工作管理,營造學習氛圍,開展課外及社會活動等方面加大管理力度,承擔更多的工作責任,保證良好的教學秩序,獲取最佳的教育教學效果。教學科研處和學生工作處對兩個層面的工作應多做指導和考評。
3、 協(xié)調(diào)統(tǒng)一
教育教學工作的各自側(cè)重點雖有所不同,但根本點都是一樣的。培養(yǎng)一名合格的高中生,使更多的學生考上高等學校。在這個前提下,兩條線的工作應目標一致,注重協(xié)調(diào)。教育工作的出發(fā)點要落實到如何讓學生熱愛學習,用心學習的根本點上。教學工作一定是要注意依托教育工作的成果狠抓學生的學習興趣,習慣,成就感培養(yǎng),保證教育教學工作的雙豐收。
4、 宏觀指導
學部工作一是要仔細領會黨對基礎教育規(guī)劃要求的精神,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。根據(jù)學校、學部工作的特點,各年級的學情、家長、社會對我們工作的合理要求,進行宏觀指導,充分調(diào)動每位老師的工作積極性。各盡所能,團結(jié)一心地開展工作。
為保證每位老師上班時間全身心地投入教育教學工作,學部一定精簡會議,壓縮會議時間。既要考慮老師的工作,也要考慮老師的休息。
三、 學部具體工作設想
學生工作:堅持嚴格行為習慣管理,開展系列思想教育活動,組織形式多樣的社會活動。
教學工作:抓住課堂核心點,實施分層教學上水平,體現(xiàn)特點創(chuàng)品牌。
(一)學生工作
1、堅持嚴格的行為習慣受理
過去五年,高中部抓學生行為習慣的教育與管理是卓有成效的,為學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出了一定的貢獻。以后,學生的常規(guī)管理工作仍要堅持“中學生習慣要求”的標準和我校的辦學特點從嚴抓好行為習慣的管理,注意體現(xiàn)對學生的身心關懷,人性化要求。特別注意學生的性格差異,因人施教;尊重客觀、因事施教;誠心教育、感化教育。保證良好的教學秩序,生活秩序,社會活動秩序。
2、開展系列化的思想教育活動
高中生正處在思想與身體的成長與發(fā)育期,這一時期加強對他的思想的正確教育與引導尤顯重要。學生工作要在愛心、人生道德、責任、社會等方面有步驟地開展系列化的教育活動。愛心教育要引導學生珍愛自己,尊愛父母,關愛他人,熱愛祖國民族與中國共產(chǎn)黨。人生教育要讓學生明白生命的寶貴,培養(yǎng)學業(yè)與事業(yè)的成就感;責任意識教育應首先要求學生對自己負責,再延伸至對家庭、社會、國家負責;社會意識要讓每位學生懂得作一個合格公民的基本要求。
。ǘ┙虒W與科研
以抓課堂教學為核心,落實好教師的教學組織和學生認真學習的兩個管理細節(jié),注重個性化的培養(yǎng)模式,實施分層教學,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、 狠抓課堂教學,落實兩個環(huán)節(jié)
a、 教師
課堂是一塊神圣的領地,教育工作者一是要以高度的'職業(yè)責任心,扎實的專業(yè)素養(yǎng),豐富多樣而又實用的教學手段組織教學工作,保證學生的學業(yè)成績穩(wěn)步提高,個性得到充分發(fā)展。
為保證這一目標的實現(xiàn),每位授課教師必須注意鉆研教材,精心備課,課堂組織,課后鞏固,個別指導等環(huán)節(jié)的工作扎實到位
1、 鉆研教材
教師必須細讀大綱,了解目標要求;熟悉本科目教材的完整內(nèi)容,精讀所授教材內(nèi)容,明白教學的主要任務、重點、難點和應采用的教學手段。
2、 精心備課
備好課是保證課堂教學成功的重要前提,一定要認真對待。除了備教學內(nèi)容之外,還要注意備學生。不同層次的教學應有不同層次的達成目的,注重學生的個性發(fā)展。
3、 課堂組織
忽視課堂組織則必然不能達到良好的教學效果,除了教學內(nèi)容的組織外,許多情況下一定要注意學生學習注意力,學習狀態(tài),學習紀律,學習方法的組織教學。
4、 課后鞏固
鞏固是保證學習效果的重要環(huán)節(jié),作業(yè)是手段之一。一定要注意精選內(nèi)容,保證知識的鞏固效果;一定要指導學生加強課外閱讀,增加知識理解鞏固的內(nèi)涵,注意作業(yè)的糾錯。
5、 推行導師制
成長中的青年學生在人生和學習生活中常會遇到迷茫和困惑,特別需要老師的悉心指導。我們要在已有成功經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)推行導師制,并不斷完善其操作內(nèi)容方式、時間安排等內(nèi)涵。教務處、學工處考慮具體實施方案。
開學一個月內(nèi)現(xiàn)高一、高二的老師確定自己指導的學生對象,明確指導的具體內(nèi)容。導師對學生的指導不應是單純的學習內(nèi)容,還應注重學生的心理、思想認知、個性發(fā)展等方面。
6、 實施分層教學
根據(jù)我校生源質(zhì)量的特性,必須要推行分層教學的模式,才能保證教學質(zhì)量的普遍性提高。
優(yōu)秀生:發(fā)現(xiàn)失子群、緊盯高考、培養(yǎng)能力、提高水平
學困生:培養(yǎng)學習興趣、規(guī)范要求、打好基礎、穩(wěn)步提高
學校第二個五年發(fā)展的規(guī)劃藍圖已經(jīng)描繪,在辦學目標、管理模式、教育理念、教學質(zhì)量等方面提出了更高更新、更具體的要求與奮斗目標。高中部的工作一定服從在理事會領導下的校長負責制的管理原則。堅決推行學生德育教育內(nèi)容及管理的轉(zhuǎn)型,教學與教科以“個性化”培養(yǎng)為特點,瞄準高考升學率,團結(jié)學部的所有教職員工。扎實努力地開展工作,力爭教育教學工作再上新臺階。
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