工作年度計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作年度計劃 篇1
九月份:
1、主題教育活動:《 討論“我為校園規(guī)范獻計獻策” 》、《良好的行為是成功的基礎》。
2、積極校籃球賽:由體育委員負責,發(fā)動全班學生積極報名,為集體爭光。
3、月考。
十月份:
1、主題教育活動:討論《我心目中的中學生形象》,學習《中學生日常行為規(guī)范》。
2、復習迎考。抓好各門學科的`復習,準備文化課期中考試。
3、班級學習成果評比。包括作業(yè)規(guī)范和筆記規(guī)范評比。
十一月份:
1、主題教育活動:結合學校社會考察活動安排,班級進行安全、紀律、衛(wèi)生、集體主義教育。
2、期中考試及總結分析,調整學習目標,制定下半期工作學習計劃。
3、家長會,共同分析學生學習狀況,溝通教育心得,促進后半期工作的更好開展。
4、月考。
十二月份:
1、主題教育活動:元旦慶祝活動;學生心理健康教育、學習心理輔導等等。
2、各文化克復習迎考。
一月份:
1、主題教育活動:考試心理輔導、復習方法指導等。
2、期末考試。
3、學生學期測評工作;評優(yōu)工作及假期安全教育。
4、家長會。分析總結學期學生學習及生活情況,假期工作安排
工作年度計劃 篇2
一、指導思想:
圍繞學校的工作目標,貫徹落實“基于課程標準的教學與評價”精神,積極投入楊浦區(qū)創(chuàng)智課堂建設、扎實推進快樂課堂的創(chuàng)建,體現立德樹人、課堂育人的根本要求,提高課堂教學的質量。加大校本研究力度,提升教師學科素養(yǎng),為每一個孩子的健康成長打好堅實基礎。
二、工作目標:
1、加強各教研組、備課組的研究職能,扎實推進“快樂課堂”的建設,開展學科專題性的教學研究,圍繞學!翱鞓氛n堂”的建設目標、具體表現等開展課堂教學實踐研究。
2、基于“課標”和學情,提升單元命題和作業(yè)設計質量,注重教學過程性管理,落實等第制評價,持續(xù)提升學業(yè)質量。
3、加強教學流程的管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學化、精細化,增強管理效能。
4、加強師資培訓力度,推進教師隊伍有層次發(fā)展、穩(wěn)固提升教學水平。
三、具體工作內容與措施:
(一)繼續(xù)深化課程改革,追求新發(fā)展
1、建設“快樂源”課程,用課程滿足學生成長的需求。
2、在明晰“快樂課堂”教學具體表現的基礎上,各教研組、備課組繼續(xù)深入開展“快樂課堂之和諧課堂”的專題研討,并注重現代化信息技術在課堂上的生長點,提高課堂教學的有效性。
3、以教研組和備課組為龍頭,提高教科研工作實效,重在關注課堂中教與學突出問題的研究。圍繞“快樂課堂”的內涵、基于課標、單元教學設計和教學五環(huán)節(jié)開展主題化的全學科的教研活動。每次活動做到定主題、定主講,內容要形成專題化、系列化。
4、按照《上海市教育委員會關于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》,繼續(xù)在學校三年級試點“快樂30分”拓展課程實施,結合教育部規(guī)劃基金項目《多重熏陶理論下家庭學校社區(qū)關懷型教育共同體的創(chuàng)建》子課題的實踐與研究,運作好“智爸慧媽”工作室,建設好“智爸慧媽”課程,以市級課題《小學德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》的結題工作為契機,做好各項方案的積累和整理。
5、進一步發(fā)揮教科研在課程改革過程中的先導作用和服務功能,營造濃郁的教育教學研究氛圍,將教研、科研、教師培訓有機結合。繼續(xù)進行區(qū)創(chuàng)智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》、區(qū)一般課題《和諧、創(chuàng)智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》和各教研備課組課題,深入進行快樂課堂的實踐與探索,并在各類教學展示中加以落實與體現。
6、凸顯德育課程特色,以“雙十習慣”為切入點,充分利用《好習慣 好生活》創(chuàng)新實驗室實施“好習慣銀行”的評價,通過對學生道德習慣和學科學習習慣培養(yǎng)的研究,增強教師教學研究能力,提高教學有效性,促進學生習慣養(yǎng)成、能力提升。繼續(xù)研發(fā)校本課程,立足好習慣“雙十”體系,緊密結合學校各年級的節(jié)慶、實踐活動和學科周節(jié)活動,注重校本化課程的探索。
(二)完善教育教學常規(guī)管理,提高教學質量
加強課程教學的研討和過程管理,對課堂教學實施全面的質量監(jiān)控,努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差等工作采取自查和抽查制度。
1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、教學內容,聚焦教學五環(huán)節(jié),以《水豐路小學教學流程管理制度》為依據,結合《教師日常教學工作情況表》對教學的各環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)控。
、賯湔n:基于標準關注學情。
、谡n堂:面向全體關注差異。
、圩鳂I(yè):精心設計和選擇作業(yè),提倡多元化、趣味化的作業(yè)布置。
、茌o導:樹立“用專業(yè)真切關照每一個特殊學生”的理念,關愛隨班就讀學生,重視學困生的個別化教育工作。
、菰u價:全學科推進“基于課程標準的教學與評價”的課程實施。規(guī)范填寫《上海市學生成長記錄冊》,完善“紅領巾好習慣銀行”校本化評價制度。
根據《上海市教育委員會關于小學階段實施基于課程標準的教學與評價工作的意見》(滬教委基〔20xx〕59號)的要求,對學生學業(yè)評價嚴格實行等第制,我校將繼續(xù)加強對等第制和評語相結合的評價方式,注重評價結果對學生的促進作用,切實減輕學生的學業(yè)負擔。不進行期中考試或考查,一、二年級進行期末考查(一年級不進行書面考查),三、四、五年級期末考試僅限語文、數學兩門學科,其他學科只進行考查,考查形式靈活多樣。
2、關注“中小學學業(yè)質量綠色指標”,用好五年級學業(yè)質量綠色評價結果,促進課堂教學改進。繼續(xù)加強周三行政隨堂聽課的力度,提高教師課程的執(zhí)行力,將聽課與備課、作業(yè)等常規(guī)檢查相結合,聚焦學生的學習習慣、學習能力與學習成果,引導教師樹立全面教育質量觀。強化質量過程監(jiān)控,第7、13周為校質量監(jiān)控,抓好教學質量的提升、分析與評估。
3、有序推進二年級語文、道德與法治學科統(tǒng)編教材和五年級牛津英語的實施,認真研讀加強教法與學法的研究,通過市、區(qū)、校三級教研體活動,在常規(guī)化教學活動中及時解決在統(tǒng)編教材中遇到的問題,明確練習目標,不加重學生學習負擔。
4、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,統(tǒng)籌安排學科周、節(jié)活動,結合學!半p十好習慣之學習習慣”融入學科特點,擬定學科周、節(jié)方案,面向全體學生,呈現拓展探究作業(yè)的反饋,注重學習習慣培養(yǎng),讓更多學生體驗校園生活的豐富多彩。
5、加強幼小銜接,使新生盡快適應小學的學習生活,通過學習準備期培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,良好的學習、行為習慣,積極的情感交往,讓每位學生愉快學習,健康成長。
實行一年級家長開放日,使家長進一步了解課堂教學的狀況及學生的學習活動情況,更好地做好家校溝通工作。
結合學!伴_學典禮”、“運動會”、“小紅星入團日”、“期末綜合評價活動”等主題活動,持續(xù)做好每月一次的家長開放日活動,做到月月有主題,月月有開放。
(三)搭建舞臺,引領教師專業(yè)成長
1、積極搭建有利于教師專業(yè)發(fā)展的培訓、研修、交流、研究等平臺,提升教師專業(yè)素質。確立“聚焦快樂課堂 引領教師發(fā)展”為本年度校本培訓主題。
2、聚焦學科教學,關注教師的專業(yè)實踐,繼續(xù)做好教師練兵活動。
3、堅持學科教研組長、備課組長例會制,定期進行計劃、經驗和總結交流。
4、進一步加強對青年教師、職初教師的培養(yǎng)力度,開展“幸福源”教師系列活動,結合“六個一”體驗活動組織“幸福源”青年教師開展教育教學展示交流。
(四)體衛(wèi)藝科信息等相關工作
1、根據“健康第一”、“快樂體育”的思想做好體教結合工作,深入開展陽光體育運動。一至三年級每周落實“四課兩操兩活動”,上好足球普及課,四五年級繼續(xù)抓好“三課兩操兩活動”,加強體育課堂常規(guī)管理,提高體育教學質量。在開展調研的基礎上,進一步調整和規(guī)范課間大活動,將民間體育游戲引入學生課間活動,確保課間大活動的'有效開展。按照區(qū)的要求認真做好以二年級學生為樣本的“20xx年兒童敏感期運動能力篩查”工作,同時做好全體學生日常體質健康監(jiān)測工作。和外聘教練相配合,確保特色運動項目常規(guī)訓練的有序開展,有效地改善學生的體質健康水平。
進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,完善健康教育工作,加強對傳染病、常見病的預防和防治,監(jiān)測學生健康狀況,控制學生的近視眼新發(fā)病率。結合世界急救日、愛牙日、洗手日等開展形式多樣的健康教育活動,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣和健康文明的生活方式,完善上海市中小學年度健康體檢信息平臺,不斷提高全體師生的身體素質和健康知識水平。
3、推進學校藝術教育的發(fā)展,加強藝術社團建設,堅持面向全體學生、“藝術在活動中發(fā)展”的原則,因地制宜地開展系列校園藝術活動,夯實藝術教學常規(guī),豐富學生藝術生活,推進校園文化建設。積極參加市區(qū)少年宮、少科站組織的藝術、影視、集郵、紅讀等活動,搭建舞臺,展示學生風采。
4、加強學?萍冀逃ㄔO,在基礎型課程實施中滲透科學方法,在研究型、拓展型課程中提供學生發(fā)現問題、解決問題的機會,以豐富多彩的科技活動為學生提供多角度全方位的發(fā)展空間。開展主題為“科技筑夢,創(chuàng)新成長”的科技節(jié)活動,在原有的頭腦OM元素基礎上,加入機械模型類制作與競賽,并結合校機器人社團課程,呈現出多元、開放、普及的科技活動特色。引進DI等課程,通過分層訓練提升學生科技素養(yǎng)。
5、根據新出臺的《中小學語言文字工作指導標準》開展各種語言文化活動,落實普通話和語言文字的規(guī)范,傳承好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。開展豐富多彩的校園推普活動,組織學生參加“第三屆小學生古詩文大會”和“班班有書聲”經典詩文朗誦比賽,豐富學生學習體驗,營造濃郁的誦讀中華經典的校園氛圍。
6、加強學籍管理、規(guī)范轉學手續(xù),規(guī)范學籍檔案、資料的管理,力求科學規(guī)范。使一年級招生工作規(guī)范化、重要教學活動創(chuàng)新化。
工作年度計劃 篇3
一、總體目標
根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從十個方面開展XXXX年度的工作:
1、進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公
司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;
3、完成日常行政招聘與配置;
4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發(fā)力度。
7、弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;
8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。
二、注意事項:
1、行政工作是一個系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就,因此行政部在設計制訂年度目標時,按循序漸進的原則進行。如果一味追求速度,行政部將無法對目標完成質量提供保證。
2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的`基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,因此,需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關鍵。
3、此工作目標僅為行政部XXXX年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案。鑒于企業(yè)行政建設是一個長期工程,針對每項工作行政部都將制訂與目標相配套的詳細工作方案。但必須等此工作目標經公司領導研究通過后方付諸實施,如遇公司對本部門目標的調整,行政部將按調整后的目標完成年度工作。
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