工作年度計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
工作年度計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校20xx年春季工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。
二、工作目標(biāo)
本學(xué)期后勤工作的目標(biāo)是三保、四爭、一實施。三保是:確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符;確保學(xué)校水電、飲食、活動的.安全,杜絕事故的發(fā)生;四爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益;一實施是:按時按量實施學(xué)生營養(yǎng)餐。
三、工作措施
。ㄒ唬┘訌姲踩婪豆ぷ,增強師生的安全衛(wèi)生意識
1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。
2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,辦好師生食堂,特別是學(xué)生的營養(yǎng)餐一定要確保質(zhì)量第一。
。ǘ┘訌娦I、校產(chǎn)管理
1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。
2、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。
4、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,愛護(hù)花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
。ㄈ﹫猿重攧(wù)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律
1、嚴(yán)禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約。
2、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
3、制定財務(wù)預(yù)算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。
。ㄋ模┳ズ镁G化管理
1、加強對學(xué)生的綠化管理認(rèn)識教育,教育學(xué)生自覺愛護(hù)校園綠化。
2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。
。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習(xí),提高服務(wù)育人質(zhì)量
1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻(xiàn)、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)工作正常、有序的開展。
2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。
四、工作安排:(見附行事歷)
工作年度計劃 篇2
第一階段熟悉了解公司現(xiàn)狀,盡快了解一下內(nèi)容:
1.了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.了解部門工作目標(biāo)及公司高層對本部門的要求。
3.認(rèn)識各部門主要管理人員及工作相關(guān)同事,多做溝通了解第一手信息,了解工作中產(chǎn)生的問題。
5.面對面溝通了解各位下屬人員情況、工作開展情況。
6.了解和評估人力資源和行政管理現(xiàn)狀。
(1)各項人事事務(wù)的辦理流程。
(2)人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況。
(3)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)情況及運行狀況。
(4)各項規(guī)章制度的實用性和落實情況。
(5)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況。
7.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀。
(1)公司清潔衛(wèi)生的維護(hù)。
(2)工程安全工作。
(3)車輛管理。
(4)辦公用品管理。
(5)文檔、資訊安全管理。
第二階段總評分析(為期一周)
1.對第一階段掌握情況進(jìn)行整理分類。
2.評估各模塊、各環(huán)節(jié)存在的問題和不足。
3.分析問題出現(xiàn)的根本原因和存在不足的具體情況第三階段制訂糾正、改善措施及具體的工作落實計劃。
1.牢牢抓住機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置這三個工作重心,依據(jù)第二階段工作尋找解決問題方法和實施。
2.規(guī)劃本部門工作職能、人員分工、人力配置。重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計劃分工落實。
3.建立公司全體員工檔案,規(guī)范辦公文檔。
4.理順公司的組織機構(gòu),劃清各部門的責(zé)任范圍。
5.組織協(xié)調(diào)各部門建立崗位說明書。
6.完善薪酬、福利等各項制度。
7.根據(jù)前兩階段的了解和分析進(jìn)行人力資源的趨勢、結(jié)構(gòu)、需求分析計劃,制定人力資源規(guī)劃。
8.規(guī)范各部門管理,建章建制,對原有規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析、探討、如有需要進(jìn)行補充修改。徹底貫徹執(zhí)行。
9.強調(diào)員工的'執(zhí)行力與忠誠度,培養(yǎng)員工的協(xié)作意識。
10.對各項工作的落實進(jìn)度和準(zhǔn)確性進(jìn)行跟蹤、督導(dǎo)。
11.討論參與建設(shè)公司激勵機制、為公司戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)行人才儲備。
12.加強企業(yè)文化的建設(shè)與養(yǎng)成。
工作年度計劃 篇3
在過去一年的安全生產(chǎn)工作中,我廠采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,圓滿完成了各項任務(wù),在取得成績的同時,我廠的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,安全管理工作永遠(yuǎn)沒有終點,在以后的安全管理工作中,我廠將根據(jù)實際,明確責(zé)任,加大力度,把安全生產(chǎn)工作深入細(xì)致堅持不懈的.抓下去,在安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)上實現(xiàn)四無,即無火災(zāi)爆炸事故、無重大傷害事故,無職業(yè)病危害,無環(huán)境污染,確保全廠安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。今年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產(chǎn)工作:
1.根據(jù)我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程,把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2.進(jìn)一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;
3.按要求配備安全管理人員,按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作,加大安全經(jīng)費的投入,確保安全經(jīng)費富足、到位,同時把安全工作的關(guān)口前移,立足防范,狠抓三違行為;
4.加大安全生產(chǎn)宣傳力度,提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì),強化員工的自我保護(hù)意識,認(rèn)真宣傳和貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;
5.加強我工廠員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊伍和員工隊伍;
6.加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產(chǎn)損失提供保障,同時在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施,加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項消防隱患;
7.認(rèn)真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
8.加強特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時對特種設(shè)備進(jìn)行自檢,嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生;
9.強化職業(yè)危害的預(yù)防控制工作,加強勞動防護(hù),按時檢測,定期體檢,確保作業(yè)人員身體健康;
10.落實規(guī)章制度,加大考評力度,月年度工獎發(fā)放考核與安全掛鉤,實行優(yōu)獎劣罰,上不封頂、下不包底。
安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點,我工廠將認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,強化安全生產(chǎn)管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產(chǎn)管理工作,為創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境,切實保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全而不懈努力。
工作年度計劃 篇4
一、 指導(dǎo)思想:
要充分認(rèn)識公司消防工作的重要性和必要性,認(rèn)真貫徹落實消防工作"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針政策,以公司財產(chǎn)、員工生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識,處理好公司消防安全工作。把消防安全納入本部門重要議事日程,采取必要措施,保障公司消防工作落到實處,為公司員工營造一個安全、詳和的環(huán)境。
二、 工作措施:
1、 建立健全消防管理及應(yīng)急組織,各部門負(fù)責(zé)人必須與總經(jīng)理簽訂年度消防安全責(zé)任書,明確消防工作責(zé)任。最終達(dá)到齊抓共管之目的;
2、 制定年度消防工作計劃和滅火應(yīng)急疏散預(yù)案(每年不得少于2次)并逐項落實;
3、
4、 結(jié)合公司消防安全工作計劃對員工進(jìn)行消防培訓(xùn)與教育; 對公司的消防重點部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并做好記錄;
5、 每年協(xié)同工程部參與消防維保單位對公司的消防設(shè)施、設(shè)備,火災(zāi)自動探測、滅火、防排煙等消防系統(tǒng)進(jìn)行年度檢測;
6、 要求各義務(wù)消防隊員每天對本部門區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備,滅火器等不少于二次檢查,并做好記錄存檔;
7、
8、 加強對消防監(jiān)控人員的培訓(xùn)與系統(tǒng)的管理; 全面貫徹執(zhí)行公司安全培訓(xùn)管理制度,培訓(xùn)參與率及合格率必
須達(dá)100%,對于所應(yīng)慢接受能力有限的必須重復(fù)培訓(xùn)直到合格為止,員工通過培訓(xùn)后應(yīng)做到“四懂四會二知一通”。即四懂:一是懂得本崗位火災(zāi)的危害性,二是懂得預(yù)防火災(zāi)的基本措施,三是懂得撲救火災(zāi)的基本方法,四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四會:一是會報警,二是會使用消防滅火器材,三是會撲救初期火災(zāi),四是會組織人員疏散逃生。二知:一是知道滅火器材的擺放位置,二是知道消防栓的位置。一通:保障消防車通道及疏散通道要暢通。
三、 具體做法:
1. 加強消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)消防安全工作要點,要加強公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保消防安全工作的實施。公司成立了以公司副總為主任,安保部經(jīng)理為副主任、各部門負(fù)責(zé)人為組長成員的組織架構(gòu),分工具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要本著對公司安全負(fù)責(zé)的思想,要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,各司其職,嚴(yán)密防范,做好公司消防安全管理工作,努力清除各種影響公司安全的隱患,保障公司財產(chǎn)安全、客人和全體員工的.生命財產(chǎn)安全。
2. 貫徹落實各項消防安全制度:
為保證各項消防制度的貫徹落實,本年度要落實好以下各項工作。 ① 認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī)和關(guān)于公司消防安全方面的有關(guān)精神,制定相應(yīng)措施,明確責(zé)任負(fù)責(zé)人,及時檢查總結(jié),把消防安全工作納入年終工作考核;
、 利用多種形式和渠道,對員工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)教育,加強
防火安全培訓(xùn)教育;
、 認(rèn)真安排好值班,義務(wù)消防員要盡心盡責(zé),每天檢查公司各個區(qū)域的消防設(shè)施、設(shè)備完好有效情況。加強對義務(wù)消防隊的管理; ④ 定期檢查各類消防器材、重點部位,發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時報告整改;
、 各部門員工在離開工作崗位或辦公室前必須切斷可關(guān)閉電、氣、水源開關(guān);
3. 全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針:
做好公司消防安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。實行定期檢查和日常防范相結(jié)合的消防安全管理制度。每天部門義務(wù)消防隊員對公司各自區(qū)域要巡邏、巡視,做好防火巡查工作。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時上報處理,不留盲點,不出漏洞。
4. 全面開展消防大檢查:
每月由保安部經(jīng)理或副總經(jīng)理帶隊,對公司每個角落進(jìn)行地毯式的大搜查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,特別是公司的廚房、配電房、水泵房、發(fā)電機房等重要部位要定期檢查,杜絕隱患存在,公司義務(wù)消防員要按上級要求參加培訓(xùn),特別是一些重要崗位人員,在公司消防安全工作中發(fā)揮主力作用。健全安全工作臺帳資料,即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓(xùn)、演練培訓(xùn)教育內(nèi)容、消防安全工作有關(guān)文件和要求等。
5. 開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是公司
消防宣傳日、也是公司消防重要檢查日。
6. 總結(jié)經(jīng)驗:
公司每月由保安部經(jīng)理主持月度安全會議,主要對公司消防安全工作進(jìn)行分析總結(jié),積累經(jīng)驗,找出差距,不斷完善措施,改進(jìn)工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工,要給予表揚或者獎勵,以推動公司消防安全工作的開展。
上述計劃請各部門務(wù)必根據(jù)要求落實到實處,請各部門認(rèn)真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作,將有關(guān)消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。
工作年度計劃 篇5
20xx年,木壘鎮(zhèn)人口和計劃生育宣傳教育工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作XX縣計生委下達(dá)的人口計生重點指標(biāo)任務(wù),將計劃生育宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動、區(qū)級婚育新風(fēng)進(jìn)萬家先進(jìn)縣創(chuàng)建、和諧幸福家庭創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的鞏固等工作緊密結(jié)合,充分發(fā)揮宣傳工作的先導(dǎo)作用,以明確宣傳教育主要內(nèi)容、拓寬宣傳教育渠道為重點,按照“深化政策宣傳,推進(jìn)健康優(yōu)生,全面促進(jìn)家庭和諧幸!钡墓ぷ魉悸罚瑥娀麄餍问,加大宣傳力度,不斷推動木壘鎮(zhèn)人口計生宣傳教育工作再上新臺階。
一、豐富載體,拓寬人口計生宣傳教育渠道
1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,將人口理論納入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)和基層黨組織教育培訓(xùn)計劃中,積極推動各級黨組織、黨校及各級領(lǐng)導(dǎo)干部對人口在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)地位和首要因素等內(nèi)容的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)其將人口計生事業(yè)置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中謀劃和統(tǒng)籌,進(jìn)一步爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對人口工作的重視和支持,
2、宣傳教育要緊緊圍繞中心任務(wù)進(jìn)一步發(fā)揮好自身的作用,為做好計劃生育全局性工作營造輿論氛圍,動員全鎮(zhèn)方方面面力量支持參與,要善于運用重大節(jié)日、重要活動,營造宣傳輿論氛圍,推動各項任務(wù)的落實。要進(jìn)一步把宣傳教育滲透到穩(wěn)定低生育水平、綜合治理出生人口性別比偏高、誠信計生、免費孕前優(yōu)生健康檢查、流動人口管理服務(wù)等重點工作的每一個環(huán)節(jié)。
3、進(jìn)一步加大對人口計生工作各類先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、塑造宣傳,加大對上級媒體的新聞報送力度,不斷擴大新聞宣傳覆蓋面和影響力。今年將新聞宣傳工作作為年內(nèi)考核的`一項重要內(nèi)容,各社區(qū)每月向上級新聞媒體上稿不少于2篇。
4.鞏固傳統(tǒng)宣傳模式。充分利用墻體、宣傳欄、永久廣告牌、燈箱廣告、等多種形式,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展墻體式永久性人口計生宣傳標(biāo)語更新和刷寫行動,各社區(qū)要在主要巷道兩側(cè)、人員密集場所維修刷新宣傳牌和永久性標(biāo)語,并對轄區(qū)內(nèi)所有標(biāo)語重新進(jìn)行規(guī)范書寫,固定宣傳標(biāo)語要求風(fēng)格鮮明,規(guī)范醒目,字跡清晰,美觀大方。并將采取手機短信、qq群、微信、led、室內(nèi)外電子屏幕來宣傳計生相關(guān)政策、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識,為人口計生工作營造更加良好的輿論氛圍。
5.根據(jù)育齡群眾不同的婚育情況,制定宣傳“菜單”,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上門開展“四進(jìn)四送”面對面宣傳活動。即:新婚賀喜進(jìn)家庭,送去國情國策、新婚期知識;孕產(chǎn)期隨訪進(jìn)家庭,送去孕產(chǎn)期自我保健、優(yōu)生優(yōu)育知識;避孕期服務(wù)進(jìn)家庭,送去避孕期知識宣傳單、避孕藥具;更年期隨訪進(jìn)家庭,送去更年期生殖保健知識手冊,增強宣傳的實效性。
二、強化措施,深入開展婚育新風(fēng)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動
積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動先進(jìn)縣創(chuàng)建活動,將有針對性和實用性的“私語夜話”計生便民、惠民大禮包,提高人口計生政策法規(guī)、五項制度、生殖健康、夫妻性生活等為內(nèi)容的宣傳品下發(fā)各社區(qū)廣大計劃生育家庭及育齡婦女群眾中,使其提高群眾的知曉率,以“和諧幸福家庭”創(chuàng)建活動為載體,開展計生家庭免費生殖健康檢查服務(wù)活動;積極開展人口計生“三下鄉(xiāng)”活動,把政策、技術(shù)、服務(wù)、溫暖、歡樂送的廣大各族群眾中,切實為群眾辦實事、辦好事; 充分利用元旦春節(jié)、“5.29”協(xié)會紀(jì)念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》紀(jì)念日、“10.28”男性健康日等節(jié)日,通過組織文藝演出、圖板展覽、上街集中宣傳等形式,大力宣傳人口計生政策法規(guī)和晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、避孕節(jié)育、生殖健康等知識,大力宣傳男女平等、生男生女順其自然的新型生育觀念,促進(jìn)廣大群眾進(jìn)一步樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。年內(nèi)鎮(zhèn)計生辦組織人口計生大型社會宣傳活動不得少于4次,各社區(qū)不少于2次。
三、典型示范,提高人口計生宣傳教育實效性
深入挖掘和培育婚育新風(fēng)、幸福家庭創(chuàng)建和計劃生育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,用真人真事宣傳群眾、用優(yōu)生優(yōu)育范例教育群眾,鼓勵更多的家庭響應(yīng)計劃生育政策,履行計劃生育義務(wù).舉辦木壘鎮(zhèn)人口計生 “最美在基層先進(jìn)個人”、“我是一名計生宣傳員”、“婚育新風(fēng)示范戶”先進(jìn)事跡演講比賽,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用,用身邊的事教育身邊的人,引導(dǎo)各族群眾自覺樹立科學(xué)、文明、健康、進(jìn)步的婚育觀念,構(gòu)建相互尊重、相互信任、相互關(guān)愛、相互支持的良好氛圍。
四、依托家庭,全面推進(jìn)“和諧幸福新家庭”創(chuàng)建活動
圍繞“倡導(dǎo)新風(fēng)尚、培育新農(nóng)民、爭當(dāng)帶頭人、建設(shè)新家庭”的要求,積極推進(jìn)宣傳教育、健康服務(wù)、獎勵優(yōu)惠、關(guān)愛行動、村民自治、致富項目進(jìn)家庭的“六進(jìn)”活動,為我鎮(zhèn)計劃生育家庭提供優(yōu)質(zhì)的人口計生宣傳公共服務(wù)。積極開展和諧幸福新家庭示范戶創(chuàng)建活動,以社區(qū)為單位,以家庭為主體,深化計劃生育生殖健康服務(wù),落實各項優(yōu)惠獎勵政策,為育齡群眾排憂解難,幫助群眾優(yōu)生優(yōu)育勤勞致富。擬建立創(chuàng)建和諧幸福家庭示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),示范社區(qū),示范戶活動。
五、加強協(xié)作,深入開展青春健康校園行活動。
聯(lián)合教科局、在各學(xué)!皣@呵護(hù)青春,就是呵護(hù)未來”這一主題,通過舉辦青少年生殖健康專題講座、主題班隊會、主題實踐、心理疏導(dǎo)、咨詢服務(wù)、“花季·雨季”我的成長足跡等活動來延伸計劃生育生殖健康教育的觸角,提高青少年的生殖健康保護(hù)意識,增強社會責(zé)任感。
六、明確方向,積極開展注重嬰幼兒早期發(fā)展教育重要性的宣傳。
認(rèn)真總結(jié)木壘縣開展嬰幼兒早期發(fā)展取得的成效和不足,根據(jù)縣情做實做好嬰幼兒家長及看護(hù)人的專題講座培訓(xùn)工作,為打開具有木壘特色的嬰幼兒早期發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。
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