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精選美容企業(yè)HR面試時(shí)最常問的問題
有經(jīng)驗(yàn)的美業(yè)人才求職者，只要你留心觀察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)美容企業(yè)HR面試時(shí)，他們面試的問題不外乎就是那幾個(gè)，只要你掌握美容企業(yè)HR面試的喜好，你即可漂亮地回答美容企業(yè)HR的所有問題。那么美容企業(yè)HR面試時(shí)一般都會(huì)問哪些問題呢？怎么回答才能使美容企業(yè)HR正中下懷呢？
1、請(qǐng)介紹一下你自己。
這是美容企業(yè)HR常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，美容企業(yè)HR最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理美容企業(yè)HR才會(huì)相信。美容企業(yè)HR很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說(shuō)一句“謝謝”。美容企業(yè)HR喜歡有禮貌的求職者。
2、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？
這個(gè)問題美容企業(yè)HR問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，美容企業(yè)HR肯定不會(huì)錄用你。美容企業(yè)HR喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。美容企業(yè)HR喜歡聰明的求職者。
3、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？
美容企業(yè)HR喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入企業(yè)以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)�！� 美容企業(yè)HR喜歡能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。
4、你能給公司帶來(lái)什么？
美容企業(yè)HR很想知道未來(lái)的員工能為美容企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。美容企業(yè)HR喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)�！钡鹊�。
5、你期望的工資是多少？
美容企業(yè)的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。美容企業(yè)HR喜歡直率的人，但這個(gè)問題卻不能正面回答，美容企業(yè)HR希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。美容企業(yè)HR歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。
6、說(shuō)說(shuō)你對(duì)我們公司的看法？
美容企業(yè)HR對(duì)這個(gè)問題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的美容企業(yè)以及應(yīng)聘崗位的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。美容企業(yè)HR認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答問題的時(shí)候可以提到所了解的情況，美容企業(yè)HR歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、你還有什么問題嗎？
美容企業(yè)HR問的這個(gè)問題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，美容企業(yè)HR不喜歡說(shuō)“沒有問題”的人，因?yàn)樗齻兒茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。美容企業(yè)HR不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？美容企業(yè)HR將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)美容企業(yè)的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
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