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部門主管個人工作離職報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上具有一定的竅門。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的部門主管個人工作離職報告，歡迎閱讀與收藏。
部門主管個人工作離職報告1
尊敬的___、___:
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在__工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20__年元月10日前后離職!
在__工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己的力量把好自己最后一班崗!
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善!
最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝__在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!
再次感謝!
辭職人:___
__年_月_日
部門主管個人工作離職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我來這公司也有__年了，算是公司最老的一批人了，遙想當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時候我們的激情和對于公司的歸屬感。我把我的青春留在這公司，可我今天卻不得不寫了這封辭職信，主要原因大概有以下三個.
公司目前的環(huán)境讓我實在無法適應(yīng)，我雖然是個經(jīng)理，可現(xiàn)在只是個被人吆來喝去的角色，沒有話語權(quán)。事情卻做得越多，受埋怨就越多，每天讓人挑三揀四，時常讓人訓(xùn)斥，責(zé)難。有時候眼看著身邊錯誤在發(fā)生延續(xù)，我卻無法阻止和改變，最后只能默默承受。
公司的管理和文化仍舊停留在民企的層面上，這只會制約今后的`發(fā)展。離科學(xué)化，人性化，規(guī)范化的管理模式甚遠。就目前公司整體而言，形式主義味道太重，毫無章法，損耗太大。每見此情景便深感痛心，我實在不忍心旁觀可又無能為力，所以只好當(dāng)一個逃兵，眼不見為凈。因?qū)ξ乙恢笔志粗啬圆蝗绦碾[瞞我內(nèi)心的想法。
我慢慢意識到公司目前過分注重短期效益。那些熟悉得連小名都能隨口叫出來的元老們，他們的工作的方式已徹底跟不上企業(yè)的發(fā)展形勢，日益成為阻礙發(fā)展的瓶頸，反而影響著著企業(yè)的健康成長。另外，下面工廠每日只盯住產(chǎn)量，而質(zhì)量已大不如前，最嚴(yán)重的是長此下去設(shè)備會提前磨損報廢，在設(shè)備方面雖然我是的主要負(fù)責(zé)人，如今只不過是一個擺設(shè)，被徹底架空，無任何實權(quán)，然而到最后卻會變成替罪羊。
另外，__消費太高就目前我工資狀況入不敷出。
綜上所訴我只能選擇辭職，__月__日將正式離職。在此期間請安排人員接替我的工作，以免給公司帶來不便。
很感謝近__年來您對我的信任和厚愛!!!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
部門主管個人工作離職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交我的離職報告。在這里，我想就我個人的工作情況和離職原因向大家做一些說明。
首先，我要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的時間里對我的關(guān)心和支持。在這里度過的每一天對我來說都是寶貴的回憶，也讓我受益匪淺。在公司的工作經(jīng)歷讓我獲益良多，也讓我在工作中不斷成長和進步。
然而，基于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考量，我認(rèn)為現(xiàn)在是時候迎接新的挑戰(zhàn)和機遇了。離開公司對我來說是一個艱難的決定，但我堅信這對我個人的`成長和發(fā)展是必要的。我將永遠懷著感激之情回顧在公司度過的時光，并將帶著這段寶貴的經(jīng)歷繼續(xù)前行。
在我擔(dān)任部門主管的工作期間，我努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在團隊建設(shè)、項目管理、業(yè)績提升等方面取得了一定的成績，也積累了豐富的管理經(jīng)驗。同時，我也清楚地意識到自己在一些方面還有待提升和完善，在未來的工作中我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
我離開并非因個人不滿或者對公司有所抱怨，而是出于對自己職業(yè)發(fā)展的考量。我相信，公司在未來的發(fā)展中將取得更加輝煌的成績，而我也將在新的崗位上繼續(xù)為自己的理想和目標(biāo)奮斗。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我離職決定上給予的理解和支持。我希望我們在工作中建立的友誼能夠延續(xù)下去，也希望公司在未來能夠更加興旺發(fā)達。
再次感謝大家！
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
部門主管個人工作離職報告4
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人__于今日愿辭去主管一職。具體原因煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。
二、客觀原因：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步�？蛻舻�.要求和服務(wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。作為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。
本人20__年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這段青春是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與__共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，希望能無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。
此致
敬禮!
辭職人：___
_年_月_日
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