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公司生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-03-20 07:57:49 勞動(dòng)協(xié)議 我要投稿
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公司生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的公司生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同

公司生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同1

  甲方:________

  法定代表人:__________________________________

  單位地址:上海市______區(qū)______路_____號(hào)_____樓

  乙方:________文化程度:_______

  身份證號(hào)碼:__________________________________

  戶籍所在地:__________________________________

  現(xiàn)居住地:____________________________________

  甲方因生產(chǎn)工作需要,錄用乙方為甲方勞動(dòng)合同制員工。

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》及《上海市勞動(dòng)合同條例》,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個(gè)月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除勞動(dòng)合同。

  第二條工作崗位與任務(wù)

  1、經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。

  2、乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受崗位職責(zé)和績效考核。

  3、甲方提供必要的工作條件。

  第三條工作時(shí)間與報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,甲方為國家交通特殊行業(yè),因崗位工作特點(diǎn),如需乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)服從公司需要。

  2、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,確定試用期工資為_______元月,正式聘用期本崗位工資為______元月。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,成績突出者嘉獎(jiǎng)晉級,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定處罰。

  第五條勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇

  1、對具有本市勞動(dòng)手冊和符合上海市規(guī)定的員工,甲方按上海市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會(huì)綜合保險(xiǎn),同時(shí)辦理員工團(tuán)體意外人身保險(xiǎn),不另報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

  2、法定假日為有薪假期。

  第六條協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂

  1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

  甲方因機(jī)構(gòu)變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應(yīng)提前30天通知終止合同;

  本合同訂立后,所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改;

  因不可抗力致使本協(xié)議無法履行;

  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2、合同期滿,雙方辦理終止合同手續(xù)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,雙方可以續(xù)訂合同。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:

  被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育屢不悔改者;

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害者;

  已被依法追究刑事責(zé)任者。

  4、合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  乙方因疾病,合同期內(nèi),不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  合同訂立時(shí),所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的.。

  5、乙方主動(dòng)解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內(nèi),甲方為乙方支付的各種專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作;

  甲方如未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第七條違約責(zé)任

  1、任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,支付違約金和賠償金。

  2、經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的,甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離職的,按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

  4、甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離職的,乙方須歸還所有款項(xiàng)。

  5、工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離職時(shí)須交還甲方,在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費(fèi)。

  6、因乙方的工作性質(zhì),雙方約定在合同期滿或離職后的年內(nèi),不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作,否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。

  7、對于公司技術(shù)和非技術(shù)信息,資金、財(cái)務(wù)和經(jīng)營數(shù)據(jù);商業(yè)計(jì)劃、市場分析、未公布住處和市場預(yù)測、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù);公司人事和客戶資源、政府接觸等;技術(shù)信息————設(shè)計(jì)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守,因任何原因泄漏,公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟(jì)損失或其它嚴(yán)重后果的,甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)力。

  第八條未盡事宜

  本協(xié)議未盡事宜,按現(xiàn)行國家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。

  第九條協(xié)議生效

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無效。

  甲方:______________________乙方:___________

  代表:______________代表:___________

  簽訂日期:__________________

公司生產(chǎn)崗位勞動(dòng)合同2

  甲方:_______________________公司

  法定代表人或委托代理人:_________

  乙方:___________________________

  性別:___________________________

  出生日期:_______________________

  家庭住址:_______________________

  所屬街道辦事處:_________________

  簽訂日期:_______________________

  一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同書,共同信守本合同所列條款,共同執(zhí)行《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,企業(yè)勞動(dòng)合同書。

  二、勞動(dòng)合同的期限

  本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  其中試用期為_________個(gè)月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  三、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方_________生產(chǎn)(工作)崗位,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要,服從甲方所安排的工種、崗位,遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方根據(jù)國家規(guī)定,按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動(dòng)工具,提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  2、其它必要的生產(chǎn)、工作條件,合同范本《企業(yè)勞動(dòng)合同書》。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

  3、具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

  (2)按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》,乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)乙方在學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;

  (5)乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的;

  (6)合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

  (二)甲方的'義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、確實(shí)保障職工______管理的權(quán)利,接受職工代表大會(huì)對甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查。

  4、具有下列情況之一,乙方又無違紀(jì)行為的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同書第五條第(一)款第3項(xiàng)的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘;并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

  (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

  (5)應(yīng)征入伍,在義務(wù)服兵役期間的;

  (6)按國家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,在企業(yè)工作未滿三年的;

  (7)符合國家有關(guān)政策的。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)______管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、具有下列情況之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的;

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:____________

  勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:_____________

  以下無正文。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  日期:__年______月______日 日期:__年______月______日

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