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員工勞動合同協議書

時間:2024-10-18 17:58:56 勞動協議 我要投稿

員工勞動合同協議書優(yōu)秀[5篇]

  在當下社會,協議在生活中的使用越來越廣泛,協議具有法律效力,確立某種法律關系。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的員工勞動合同協議書,希望能夠幫助到大家。

員工勞動合同協議書優(yōu)秀[5篇]

員工勞動合同協議書1

  _________公司(單位)(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。

  第一條 試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過三至 六個月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

  (二)試用期滿,兩方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

  第二條 工資及其它補助獎金

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P規(guī)定和公司經營狀況實行本公司的等級工資制度,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放。

 。ǘ┘追礁鶕闆r及乙方的行為和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。

 。ㄈ┘追剑ü局鞴苋藛T)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新,經營管理改善,乙方也

  由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

 。ㄋ模┘追礁鶕竟纠麧櫱闆r設立年終獎金,可根據員工勞動表現及在單位服務年限發(fā)放獎金。

 。ㄎ澹┘追礁鶕挠嘘P規(guī)定和公司狀況,向乙方提供津貼和補助金。

  (六)除了法律,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

  第三條 工作時間及公假

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

 。ǘ┮曳接袡嘞硎芊ǘü(jié)假日以及婚假,喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

 。ㄈ┮曳匠蔀檎絾T工,在本公司連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

 。ㄋ模┮曳皆谏r,經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┘追礁鶕a經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。

  第四條 員工教育

  在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育。

  第五條 工作安排與條件

  (一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的'管理和安排,在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

  (二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

  第六條 勞動保護

  甲方根據生產和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女工作人員經期,孕期,產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動保險及福利待遇

  (一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資,養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

 。ǘ┘追礁鶕䥺挝灰(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

  第八條 解除合同

 。ㄒ唬┓舷铝星闆r,甲方可以解除勞動合同

 。1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的工作人員又不能改換其它工種。

 。2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調換其它工種。

 。3)乙方嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據公司有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

  (4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng),判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

 。ǘ┓舷铝星闆r,乙方可以解除勞動合同。

 。1)經國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

  (2)甲方不履行勞動合同或違反國家政策,法規(guī),侵害乙方合法利益。

  (3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,甲方不得不解除勞動合同。

 。1)乙方患病和因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

  (2)乙方因工負傷或患職業(yè)病,正在進行治療的。

 。3)女員工在孕期,產期或哺乳期的。

 。ㄋ模┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病,醫(yī)療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的,公司應予妥善安置。

 。ㄎ澹┤魏我环浇獬齽趧雍贤,一般情況下,必須提前一個月通知對方,或以一個月的工資作為補償,解除合同的程序按公司有關規(guī)定辦理。

 。┮曳皆诤贤趦龋钟姓斃碛,不想繼續(xù)在本公司工作時,可以提出辭職,但須提前一個月書面通知甲方,經甲方批準后生效。辭職員工如系由公司出資培訓,在培訓期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  甲方: 甲方代表人(委托人): 地址:乙 方: 性別:身份證號碼: 通訊地址:

員工勞動合同協議書2

  企業(yè)名稱(甲方):_____公司

  職工姓名(乙方):_____________(身份證號:_____)

  甲乙雙方于______年______月______日訂立了為期______________年的勞動合同,現因_____________,經________方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同。

  另:(本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_____________

  法定代表人(或委托代理人):_____________

  ______年______月____日

  ______年______月____日

員工勞動合同協議書3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》,現由于乙方個人原因提出離職,根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規(guī)定,在自愿平等,協商一致的基礎上,雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的`勞動關系。

  具體協議內容如下:

  1、乙方的工資發(fā)至__________年______月______日為止,工資將于公司規(guī)定的發(fā)放時間予以發(fā)放。

  2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權暫不予以結算工資。

  3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

  4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

  5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

  6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時解除《勞動合同》。

  7、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  __________年______月______日

  乙方(簽字):

  __________年______月______日

員工勞動合同協議書4

  企業(yè)名稱(甲方)(甲方):____________________________________

  職工姓名(乙方)(乙方):___________________________________

  甲乙雙方簽訂了為期三年的勞動合同,F經乙方提出,雙方同意終止勞動合同,并達成以下協議:

  1、甲乙雙方自簽訂本協議之日起,原勞動合同立即解除,甲乙雙方按規(guī)定辦理相關手續(xù);

  2、甲方同意給予乙方解除勞動合同的經濟補償7000元;

  3、甲乙雙方同意原勞動合同終止后不再向對方提出或威脅。任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  6、本協議以中英文為準。如果中英文版之間有任何差異,則以中文版為準。

  7。本協議按中國法律解釋,由中國法律管轄。

  甲方代表(簽字):

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

員工勞動合同協議書5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止,F甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條 乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

  第二條 因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的.社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

  第三條 乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。

  第四條 乙方自愿放棄除此協議之外的其他訴求。

  第五條 本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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