勞動協議書錦集
在當今社會生活中，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一般協議是怎么起草的呢？以下是小編整理的勞動協議書錦集，歡迎閱讀與收藏。
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
甲、乙雙方于_____年___月___日簽訂的的勞動合同，現經乙方提出解除勞動合同的要求，雙方協商一致確定于_____年___月__日解除勞動合同，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為____年，乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。
四、雙方共同商定：本協議簽訂之日起十五日內，雙方必須結清所有關于借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務，甲方為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協議第二條規(guī)定應當向乙方支付的經濟補償，在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經濟損失的，由違約方負賠償責任。
五、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。
六、本協議書經甲方與乙方在協議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。
七、本協議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
_____年_____月____日_____年_____月____日
甲方（公章）：
乙方簽字：
_____年_____月____日
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