最新的解除終止勞動關系協(xié)議書

　　在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的最新的解除終止勞動關系協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　甲、乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動關系并要求經(jīng)濟補償及其它一切相關事宜，達成如下協(xié)議：

　　1、甲方就解除勞動關系，經(jīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經(jīng)濟補償金、社會保險費補償(如有)、解除勞動關系的經(jīng)濟補償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務一次性向乙方支付人民____元。前述款項，甲方在 前支付完畢。

　　2、本協(xié)議生效后，乙方對以下事項作出承諾：

　　乙方確認：本協(xié)議生效之日，甲方已經(jīng)依照法律規(guī)定向乙方支付了全部的標準工資、加班費、解除勞動關系的經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應盡的義務、承擔了一切其它因雙方建立勞動關系而產(chǎn)生的用人單位方的義務。

　　乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關系而產(chǎn)生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權利。

　　乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務中所接觸的工資發(fā)放有關記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關情況。乙方如有違反，按本協(xié)議2.3條向甲方承擔返還責任。

　　對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題，相關補償金、補辦費用已含在第一條的費用內(nèi)，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔(包括單位及個人應承擔部分)。

　　3、甲、乙雙方的勞動關系、社保關系自________年________月________日解除。

　　4、如如何乙方違反本協(xié)議，另一方有權向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。

　　5、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________(蓋章) 乙方：________________(簽字)

　　________年________月________日 ________年________月________日

【最新的解除終止勞動關系協(xié)議書】相關文章：

最新的解除勞動關系協(xié)議02-07

終止勞動關系證明04-23

終止勞動關系協(xié)議書01-02

勞動關系終止協(xié)議書01-21

解除、終止勞動協(xié)議書03-09

解除勞動關系證明03-22

勞動關系解除協(xié)議書01-03

解除勞動關系的協(xié)議書01-31

解除或勞動關系協(xié)議書01-26