解除勞動合同簡單證明模板

　　在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，當(dāng)我們要想證明某個事實(shí)是真的時，最好的辦法就是出具證明。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家收集的解除勞動合同簡單證明模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與xxx，因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。

　　一、本人原因解除勞動合同：

　　1、本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

　　2、勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

　　二、非本人原因解除、終止勞動合同：

　　1、單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；

　　2、（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第項(xiàng)、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；

　　3、符合《勞動合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動合同；

　　4、符合《勞動合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動合同；

　　5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動合同；

　　6、符合《勞動合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動合同。

　　三、其他原因（用文字說明）：

　　職工基本情況

　　單位社會保險登記證代碼

　　個人代碼____________________

　　性別____________________

　　身份證號碼____________________

　　戶口性質(zhì)____________________

　　就業(yè)登記證號____________________

　　戶口所在地____________________

　　社會保險繳費(fèi)情況____________________

　　審核人：____________________

　　市勞動保障局審核情況

　　審核人：____________________

　　工作簡歷：____________________檔案編號：____________________

　　甲方（單位）蓋章

　　____年____月____日

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