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福州市勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-05-25 08:08:19 勞動(dòng)合同 我要投稿
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-福州市勞動(dòng)合同范本

  隨著時(shí)間的推移,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的-福州市勞動(dòng)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

-福州市勞動(dòng)合同范本

  甲方(用人單位):____________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________

  地址:___________

  聯(lián)系方式:____________

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  身份證號(hào)碼:________

  住址:____________

  聯(lián)系方式:____________

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  一、合同的類型與期限

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

 。ǘ┰囉闷

  甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖耞_________________工作。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為__________________,若甲方搬遷的,乙方同意變更工作地點(diǎn)為搬遷后的辦公場(chǎng)所。

  三、工作時(shí)間與休息時(shí)間

 。ㄒ唬┮曳剿趰徫粓(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及_____、年休假、產(chǎn)假等。

 。ㄈ┘追揭蚬ぷ餍枰才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

 。ㄋ模┮曳綖榱送瓿杀韭毠ぷ髯孕醒娱L(zhǎng)工作時(shí)間不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┮曳焦べY包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資,乙方在試用期間的基本工資為_____________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_______種計(jì)算方式支付乙方工資:

  1、計(jì)時(shí)工資;竟べY為_____________元/月,崗位工資和績(jī)效工資按照公司薪酬制度確定。

  2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

  3、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_______日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會(huì)_____和福利待遇

 。ㄒ唬┘追桨凑諊业囊(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,繳納社會(huì)_____費(fèi);

 。ǘ┮婪☉(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)_____費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳。

  六、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

 。ㄒ唬┘追浇⒔∪珮I(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

 。ㄈ┘追綄(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

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