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學生勞動合同

時間:2024-01-27 09:34:34 勞動合同 我要投稿
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學生勞動合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的學生勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

學生勞動合同

  甲方(實習單位)名稱:_______________

  法定代表人:_______________

  職務:_______________

  地址:_______________

  乙方(實習生)姓名:_______________

  年齡:_______________

  性別:_______________

  民族:_______________

  身份證號碼:_______________

  戶籍所在地:_______________

  現(xiàn)住址:_______________

  學生所在學校:_______________

  所學專業(yè):_______________

  畢業(yè)時間:_______________

  在勞動保障行政部門的備案號:

  根據(jù)民法典、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條實習崗位

  甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

  第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助

  甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。

  第四條工作時間及休息休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

  (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

  (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

  第五條保險福利待遇

  (一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

  (二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

  第六條勞動保護和勞動條件

  (一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

  (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  (四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

  (一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

  (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

  第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

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