工作犯錯檢討書（精選21篇）
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編整理的工作犯錯檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作犯錯檢討書 1
尊敬的X總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在XX3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被XX酒店錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的'事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作犯錯檢討書 2
尊敬的單位領導：
您好！
遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。
回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的'錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。
身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內(nèi)的工作不能落實，因而導致嚴重后果。
其次，我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續(xù)歷練。
本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。
在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 3
尊敬的單位領導：
您好！
我知道錯了，現(xiàn)在我一把鼻涕一把眼淚得向您道歉啊。話說這次我為什么超假不歸呢?實際上，是我在家里過年這段時間由于煙酒過量導致了身體出現(xiàn)嚴重的.不良情況，我住院了。
不過我沒有跟單位打聲招呼，我的的確確地做錯了�，F(xiàn)在，我向您表示嚴肅悔改：
第一，我不注意身體，煙酒過量。過年期間，免不了吃喝玩樂，這其中煙酒過量就是健康的大敵啊。我如此的不注意身體，也是對工作的不負責，對領導的不負責，對單位的不負責啊!
第二，我沒有招呼單位，讓領導擔心。我既然住院了，就應該吩咐家里人給單位打招呼啊�？墒俏揖尤粵]有這么做，實際上并非我不故意不打招呼啊，實在是我當時沒有意識到啊。
第三，我超假了三天，實在是太離譜了。我居然超假三天，人家同事頂多超假半天，我這樣做引起了單位全體同事的憤慨，我感到很愧疚。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月x日
工作犯錯檢討書 4
尊敬的各位領導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。 在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
(1)思想認識不足。 在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的`。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。 真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。 在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。 細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。 綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。 望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月x日
工作犯錯檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現(xiàn)責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實基礎。
首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結(jié)算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結(jié)算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們?nèi)魏稳丝梢暂p松承擔的。
針對同事的預結(jié)算工作，首先預結(jié)算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結(jié)算本身有一套精細的'工作流程，每一次的預結(jié)算都要進行多次復核才能通過。一旦出現(xiàn)問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工過程中出現(xiàn)的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 6
尊敬的園長：
您好！
您多次叮囑要做好與家長溝通工作，我卻沒有記住忘記了，導致我不能在規(guī)定的時間完成工作任務，比如家長信息的登記，家庭情況的調(diào)查，學生習慣的分析等都沒有完成，反而拖延了工作進度。
我不該不重視這些工作任務，作為幼兒園醫(yī)院，不但要在自己的崗位上完成教學任務，更要與家長打好交道，埋頭工作不是最好的方式，因為我們培養(yǎng)學生，不但我們自己要教導，更要聯(lián)系學生家長讓學生家中知道我們對于學生也是非常關(guān)心和重視的。
對于園長安排的工作我也應該完成，那時候我想在晚上去與學生家長溝通，但是我卻去批改作業(yè)去了，沒有認真的去學習，導致自己在崗位上無所作為，不能及時完成園里面安排給我的工作，這次的錯誤我深刻檢討，深刻總結(jié)，是我自己的責任意識不夠，是我沒有做好，把領導的任務放在心上。
以后我將加強自身建設，提升自身責任意識，對于學生家長我會及時溝通，為了有特殊情況能夠及時與家長取得聯(lián)系，我準備在今后建立家長群，把所有家長拉進群里，然后有什么情況我會把消息直接發(fā)到群里面就行，不必要向我現(xiàn)在這樣一個個聯(lián)系家長，有些家長因為忙碌不能及時與我取得聯(lián)系，導致工作進度變得非常慢，這是我的失職，而已是我沒有做到的地方。
我會加快工作進度，會把一些學生在學校學習的情況及時的發(fā)給學生，同時也把幼兒園最新的一些政策措施通過群讓學生家長熟悉和了解，避免出現(xiàn)沖突，我會做好溝通工作的，不會給幼兒園增添麻煩，一定以大局穩(wěn)重一定會耐心完成每日基本工作，按時完成日常教學任務，完成每日基本的工作任務。
做一個受學生信任的老師，做一個令家長滿意的`老師，不在如同過去一樣一直犯下錯誤，不在如過去一樣老師做不好事情，堅定的完成工作，不會拖累工作，始終惦記這自己的工作任務，安排的事情會盡早完成，以后不會再犯錯誤了，畢竟我是老師，不是學生，只需要說一遍就明白了。
對于未來工作安排我會加大投入力度，多去關(guān)系和了解學生的情況，與家長及時溝通，及時了解，不做任何的偷懶行為，我既是一個老師，就要承擔起一個老師的責任，保證做好工作，完成工作實現(xiàn)自己的基本目標。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
此次，在xxx的工作中，我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現(xiàn)了很多不應該出現(xiàn)的問題！對此，我真的感到無比的后悔和慚愧。
但在后來您的教導中，我也充分的認識到了事情的嚴重性！并決心要改正自己的錯誤！為此，才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討，望你能批閱，并對我反省的不足做出指點，我一定會嚴格遵守，并及時改進。
此次，通過對自身工作的徹底反思，我認識自身的錯誤來源于我自身的方方面面，現(xiàn)對自身的不足和問題總結(jié)如下：
首先，是在思想方面的問題！文化是一個企業(yè)的核心，思想則是一個員工的核心。但通過反省，我卻意識到都在自己的思想上卻出現(xiàn)的了偏差！通過檢討，我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備，對于公司，以及自身崗位的責任感也非常的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現(xiàn)在科技發(fā)展進步的情況下，工作的'發(fā)展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠著過去的資本過日子，少有進步和改變！這也就意味著我在工作中跟不上大家，甚至還會造成其他的麻煩！對于這一點，我一直都意識到，但卻因為自身的懈怠，導致一直沒有積極的改正！對此，我很后悔。
總結(jié)了自己的這些問題，我充分的認識到自己錯誤的原因！這次的錯誤，不僅僅是一時的疏忽和大意！更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積！如果我不能去改變這些問題，那么在工作中的問題就不會結(jié)束！
也正是因此，在今后的工作中，我會一改過去的思想和認識，積極的在工作中反省自己，認識自己，認識到自己的不足和問題，并通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然，我也會在空閑中更加主動的去提升自己，讓自身能緊跟工作崗位的發(fā)展，努力的成為一名出色的員工。
此次，因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉，望您能給我一個改正的機會，我一定會用自己最大的熱情去改變自身的不足！這次一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 8
尊敬的單位領導：
您好！
我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的'發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹��！
發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣處置，我都能接受。但是我保證今后一定會改，絕不再犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
昨天因為我工作不細心，下班的時候忘記給我們的鉆井機關(guān)機了，工作犯了這樣嚴重的錯誤，惹得您無比的生氣，在開會的時候嚴重地批評了我。也正是看到領導您這么生氣的樣子，我知道了這次工作錯誤的嚴重性。所以下面就是我對最這次錯誤的檢討，同時保證以后再也不會出現(xiàn)這樣的錯誤了。
昨天我在下礦回來了之后，因為自己的一時不注意，走的時候忘記我們煤礦工人的基本要求，所以對我的工具就進行了一下隨便的檢查，就沒有更加細致的檢查了，所以出礦場的時候，忘記了檢查我們的鉆井了，所以沒有把機器給關(guān)了，因此讓它在礦洞里面，一直運行了一個晚上，一直到今天早上上班才發(fā)現(xiàn)。幸好只是忘記關(guān)機了，而不是忘記停機了，所以沒有造成什么更大的危險，不然我就要承擔我無法承擔的錯誤了。要知道鉆井機一直沒有人看著的話，很有可能因為過度發(fā)熱起火，那可是在礦場里面，全是煤礦，起火發(fā)生爆炸的話，給礦場造成的損失就是無法挽回得了。
仔細檢查我們礦場是我們每一個曠工都要自己做的事情，6s的安全標準更加是我們每一天都要背誦的東西，我卻在早上進礦場的時候才說過的話，下午就忘記了。礦洞都是深入地下幾十甚至幾百米的，一旦因為一些不注意，那造成的可就不只是謹記損失的，更加是生命損失。到時候，我不僅僅會讓自己的生命受到威脅，甚至還給其他礦友的生命安全造成威脅。這樣的話，我不僅會讓自己的家人失望，更加對不起那么多同事的家屬，我難辭其咎！
同時很慶幸，有領導的批評，讓我知道了這件事情的嚴重性，讓我在心頭狠狠地敲了一下警鐘，我以后一定會一輩子記住這一次的教訓的`，以后我一定要牢記我們煤礦的6s標準，以后再下礦和離開礦場的時候，一定要好好檢查自己的工具，一定排除所有的不安全可能性！細致對待我們的工作，我一定會把它貫徹到我的生活、工作當中去，一定努力維護好我們礦場的財產(chǎn)安全，一定維護好我們這么多礦友的生命安全。同時，也希望大家能夠那我昨天的事情當反面例子，時刻把工作安全放在心頭，放在行動上！
最后，希望領導再給我一次工作的機會，給我的任何懲罰，我都沒有任何的怨言！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 10
尊敬的單位領導：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的.吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關(guān)懷與厚待。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月x日
工作犯錯檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
現(xiàn)在是x月x日的x點，在經(jīng)過了x小時的彌補后，我終于將這個在工作中犯下的錯誤給解決好了。明明只是一個非常小的錯誤，卻花了這么多的時間才解決好，這實在是讓我對工作中的失誤有了更加清晰的認識。同時，也給了我很深的教育。
反省我這次的問題，不得不說我實在是錯的很虧，這是一次非常不劃算的錯誤呢。僅僅是因為自己在工作中的一時走神，就造就了這個錯誤，不僅影響了自己的工作，也給同事們帶來了麻煩！其中最嚴重的也就是給同事們帶來麻煩這點，雖然這是我自己的錯誤，卻影響了其他的同事，這是我最難原諒自己的一點，同時我也感到非常的抱歉。
但是既然錯誤已經(jīng)犯下，我也不能只是在道歉中度過，我要對自己的錯誤進行改正，對引起這次錯誤的自己做出反省。以保證自己不會再次犯下這樣的錯誤！畢竟，沒有任何錯誤比再次出現(xiàn)一樣的`錯誤更加的煩人了。
首先，是我這次錯誤的情況是因為我在工作的時候，稍微走神，結(jié)果在工作的文件中，出現(xiàn)了一些錯誤的語句，尤其是在前面的一些文件上，也出現(xiàn)了一些問題，這些都嚴重的影響了之后同事們的工作，同時這個問題也導致您大發(fā)雷霆。我是知道的，我們的工作環(huán)環(huán)相扣，而我卻大意工作，不僅讓工作變得復雜，麻煩，還在同事間造成了非常不好的影響。
反思我這次犯下錯誤的主要原因，是我在工作中的走神，這次的事情不是我第一次應為走神造成工作上的疏忽。在工作上的散漫態(tài)度讓我已經(jīng)在這個坑里面跌了很多的跟頭，這讓我自己也感到很慚愧。雖然不能讓時間重來，但是我能保證，這次絕對是我最后一次犯下這樣的錯誤！
我認識到，自己的工作態(tài)度就是自己在工作中的最大麻煩！我總是在工作中散漫的完成工作，實在是對工作的一種侮辱�，F(xiàn)在再看看這些問題，也許這也是所謂的一分付出一分回報吧。但是我的低付出，卻影響到了大家的回報，實在是抱歉。
我在這里下定決心，我一定會好好的整改自己在工作中的態(tài)度，讓自己能向優(yōu)秀的同事看齊，并不會再在工作上犯下這樣讓人頭疼的大小錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 12
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉!因為我在工作中的大意、馬虎。責任心不強，導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤!我真的感到萬分的慚愧。
回想自己在上班的時候，居然在工作的期間，邊進行手頭的工作，邊在抽屜下偷偷的打開了電視!這是多么錯誤的行為啊!我作為xxx的一名員工，我明知到我們車間對于品質(zhì)的要求的多么的嚴謹，多么的高追求。盡管我負責的流水線，在品質(zhì)上一般沒有問題。但是我這樣的工作態(tài)度，必定會在遇上問題后無法解決，也無法發(fā)現(xiàn)!這樣甚至會給客戶帶來不好的印象，這對我們公司的損失，是我難以承擔的!
在領導對我進行了深刻批評后，我重新認識到自己做的是多么錯誤的事情。我在工作中看視屏，這就意味著我根本無法將心思放在手頭的工作上，盡管在機械化的繼續(xù)完成自己的工作，但是無論是質(zhì)量上還是效率上，都被大大的降低了!尤其是對產(chǎn)品的質(zhì)量把控，在我這里，出現(xiàn)了極大的漏缺!在認識到自己在產(chǎn)品質(zhì)量上犯下了這樣的錯誤后，我自己也深感羞愧。在過去的這么多工作中，領導一而再，再而三的向我們強調(diào)，對我們來說，質(zhì)量就是生命，就是我們在工作中的責任!但是，我卻因為自己的一點小心思，在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知，這是在是非常的過分。
在工作過后，我深深的反省自己的問題，也好好的回想了領導曾經(jīng)對我們說的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情，我也知道，自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責，也因為自己沒能好好的完成自己的任務，而感到懊悔。作為一名員工，連自己基本的任務都不能好好的完成，這實在是讓人感到慚愧不堪。
我認識到，這次的事情只要是因為我對工作的'責任心不足所引起的，我要重新的建立起自己對車間，對工作，對自己面前的產(chǎn)品的責任感，要重新成為一名合格的xxx車間員工!我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤!
對之前自己的問題，我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己，希望領導也能再相信我一次，給我一次改過自新的機會，我會好好的把握機會，塑造一個認真負責的自己!我一定不會讓領導失望!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 13
尊敬的領導：
您好！
在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤，我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現(xiàn)的，作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的，我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了，現(xiàn)在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤，我都是應該要做出檢討的，既然錯誤是自己犯的，就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書，希望能夠得到您的原諒。
現(xiàn)在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的，自己來到公司已經(jīng)有好幾年的時間了，也有了很多的工作經(jīng)驗，按理來說自己確實是不應該犯這樣的`錯誤的，但此次自己確實就做了這樣的事情，我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的，只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題，才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思，我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了，在工作的時候沒有那么的認真了，才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。
我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了這樣的錯誤，我知道自己是不應該出現(xiàn)這樣的問題的，也覺得非常的羞愧，一直以來領導都非常的相信我，但是我卻做出這樣的事情，我想您對我應該是非常的失望的吧，我對自己也是比較的失望的，我是沒有想到這樣的錯誤會出現(xiàn)在我的身上的，想來也是自己太過自負了，有了一點成績就開始驕傲自滿了，對待工作也不那么的認真了。現(xiàn)在自己的態(tài)度確實沒有之前那么的好的，就算這次沒有出現(xiàn)問題之后也是一定會出現(xiàn)的。
這一次犯錯給我的教訓是很大的，我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己，之后是一定不會再出現(xiàn)同樣的問題了，我明白想要讓自己把工作做得更好，一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作，不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲，也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度，只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績，在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 20xx年 xx月 xx日
工作犯錯檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
對于這次的問題，我真的感到非常非常的抱歉。作為您手下的員工，我非常清楚您對我們的期望，您總是在努力的培養(yǎng)我們，希望我們能組成一支強大的，堅實的隊伍。但是，非常的抱歉，我在這里讓您失望了。作為一名您手下的員工，我卻沒能聽從您的教導，在工作過中一次次的犯下了錯誤！實在是慚愧！
一開始的時候，我以為是自己的經(jīng)驗不足，是自己的專業(yè)方面需要提升。但是，當錯誤再次發(fā)生的時候，聽了您的教誨我才知道，這不僅僅是我專業(yè)技能方面的問題！更是我在工作態(tài)度上的問題！問題的原因其實都只是一些基礎方面的事，要是我能夠多對基礎有所鞏固，要是我在工作的時候更加認真一點，說不定就能避免這些錯誤！
可是，因為我在工作中的心態(tài)問題，我不僅沒有及時的處理好自己的'問題，甚至在一次犯錯之后，再次犯錯！這不僅是對錯誤的放縱，更是對我自己的放縱！現(xiàn)在我明白了，這次的問題很嚴重，但是這都是因為我一開始不明白，導致一而再的放松，讓錯誤再次出現(xiàn)！
在認識到了自己的問題之后，我知道自己不能再這樣下去了！上次，錯誤，已經(jīng)因為我的不及時處理再次出現(xiàn)，要是我還不及時的去解決，這才真的叫愚蠢！
通過對自己的分析和鑒定，我更加深入的了解了自己的情況�，F(xiàn)在，我對自己的問題總結(jié)如下：
首先，我在心態(tài)上的錯誤是最嚴重的。作為您的員工我因該多聽聽您的教導，了解您的想法，而不是靠這自己隨意聽得的兩句，靠著自己的想法前進，這不僅會導致自己的工作產(chǎn)生偏差，更是會導致工作拖慢。
其次，作為一名工作者，犯下錯誤并不可怕，誰都會犯下錯誤，但是因為我懶散的態(tài)度，沒有及時的處理和分析自己的錯誤，導致自己的錯誤再次犯下！
我明白，這是我自己的問題，是我自己的懶惰、散漫，以及無組織性所導致的。但是，我現(xiàn)在真的了解到了自己的錯誤了！我認識到自己的錯誤不能僅僅靠認識來解決！我會好好的付諸實踐，努力的改變自己的錯誤！真的非常抱歉，給工作帶來了麻煩，但是希望領導能再給我一次機會，我一定會好好的整改自己！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
這次犯的這一件事情，讓我開始反省自己，回憶到了之前的日子。我今天往回想的時候，才發(fā)現(xiàn)自己來到銀行工作已經(jīng)兩年了。兩年的時間，我在工作上面明明是可以做好了的，也有了一個穩(wěn)定的發(fā)展和發(fā)揮了的。但是今天還是因為自己的一些疏忽，導致在工作當中出現(xiàn)了嚴重的錯誤。這個錯誤不僅給我們銀行帶來了極大的.影響，更是對我自己也帶來了很大的打擊。
或許我真的沒有做好吧，我有愧于銀行領導對我的信任，也愧于銀行這個平臺給予我的機會。在此我嚴肅的檢討了自己，并且做出了改正方案，希望領導能夠諒解我這一次，我能夠保證今后絕對不會再犯第二次，請您原諒！
昨天下午的時候，一個大叔進來想要存錢，當時我告訴他這邊需要排號，但是他說他很急，一定要立馬存到錢，他一臉很著急的樣子。我問這個大叔會不會自助存錢，他說不會，我說只能去柜臺存。這個大叔越來越急，一定要拉著我立馬幫他存好，我問他是有什么緊要的事情嗎？他也一直不回答我，只要我?guī)退驽X，我當時也很無奈，但是也沒有任何辦法。
我一直都在耐心的跟他解釋，結(jié)果他不但不聽，反而最后對我進行人身攻擊，開始攻擊我的長相以及工作，我一聽到這些話，立馬忍不了了。我給他足夠的尊重，也提供了解決的方案，任何一個公共場合都是需要秩序的不是嗎？但是他絲毫沒有尊重我的工作，也沒有尊重我的辛苦講解。直接用不太好聽的話語刺激我，所以我才動怒了，當時就懟回去了。結(jié)果他開始在我們前臺罵罵咧咧的了，后來經(jīng)理知道情況之后進行了處理。好在處理的及時，不然不知道會給我們銀行帶來多大的影響。
后來經(jīng)理了解了情況之后，對我還是進行了批評，我也已經(jīng)是一名工作了兩年的銀行員工了，現(xiàn)在還出現(xiàn)這樣的事情，真的是一件不應該的事情。我也沉重的反思了自己，確實是我太過沖動了。對于各個人群，我們都應該有一套自己的方式，不管是多么無理取鬧，多么難以對付。我也不應該用最愚蠢的沖動去應對，不僅會給自己帶來麻煩，反而顯得自己沒有多大的素質(zhì)。今后我一定會改正這個沖動的毛病，一定謹記領導對我說的那些話，做好工作就夠了，沒必要去理爭一些不必要的事情。這次我的確失誤了，還望大家原諒，望經(jīng)理原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 16
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日各位領導親臨我司進行環(huán)境檢查工作。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多不足之處，我司將針對各位領導提出的.問題積極配合做如下整改：
1、對xx酒店未做環(huán)評，已開始準備資料找第三方做環(huán)評測試。
2、針對木業(yè)車間噴漆廢氣未經(jīng)處理排放已聯(lián)系設備廠家安裝凈化裝置，對廢水建立污水處理池凈化處理后再進入市政管網(wǎng)。
3、陶粒車間購買常壓固定床煤氣發(fā)生爐，廢氣排放量達到國家排放標準。
4、型鋼車間廢機油、廢渣處理聯(lián)系專業(yè)的環(huán)保公司進行回收處理。
5、修建工業(yè)垃圾暫放區(qū)，將工業(yè)垃圾集中堆放。
萬分感謝各位領導為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 17
尊敬的領導：
在xx月xx日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。
從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準；一定要以行業(yè)的'操守作為自己工作的準則；一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。
最后，我再次對各位旅客，對關(guān)心我的同事，對培養(yǎng)我的領導致以深深的歉意！
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 18
各位領導，同事們：
于xxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的'對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 19
領導：
您好！對于這次單位活動技能大賽，我們部門未有獲獎人員！我深深的表示歉意！在您的優(yōu)秀領導下，是我們做的不夠，不到位！才與獎項無緣！為此，我徹夜未睡！總結(jié)了一下，這次的原因！
1、首先我身為部門的小組長（我不知道您的職務），難道其責！必須付主要責任！
2、我沒有很好、有效的去執(zhí)行管理，造成人員工作渙散
3、我對員工的管理也不夠嚴厲，造成日常工作業(yè)務技能退化
4、我也辜負了您的.栽培，沒有嚴格要求自己，造成這次的事情
請您給以我處罰吧，我愿意從這個月的薪水中扣除500元，以示懲罰！請領導再給我一次機會，我一定會在今后的工作中嚴格要求自己，嚴格管理，讓我們部門的整體形象發(fā)生改觀！令您刮目相看！我不會在辜負您的教導與栽培！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 20
尊敬的領導：
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領導和部門的領導人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀律的行為，我認識到自己的錯誤，在這種進行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領導明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀律，還成為別人負面的例子。
2、作為領導，做決定是站在一個更高的'水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個人自由主義，會破壞整個全球工作，這一點我在識別需要進一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無論什么原因或借口是錯誤的。
我認識到自己的錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類似的錯誤，希望能導致改革自新的機會，并在以后的工作予以監(jiān)督和指導。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作犯錯檢討書 21
尊敬的公司領導：
您好!雖然我來到公司的時間還不是很長，但是無論是誰犯了錯就應勇于承擔責任，我知道自己這次遺失重要文件和不應該我也知道我黑公司帶來了損害，我很抱歉，現(xiàn)在，我慎重的向您遞交檢討書。
這次遺失資料以后，我并沒有像《我知女人心》當中的'德華那樣風姿瀟灑得在客戶面前”能說會道“，因為我也沒這樣的表演天賦。我深知自己遺失文件的行為，已經(jīng)深深地引起了您的失望，同事的厭惡。是殺是剮，還是辭退我，悉聽尊便，可是我真不是故意遺失的，其中不排除我遭人陷害的可能。但是我對天發(fā)誓，我真的不是公司競爭對手派來的間諜，我可以把我的檔案一一地呈現(xiàn)給領導看的。
可是不管怎么說，我得為這次錯誤負責。如果領導愿意原諒我這一回，我一定將功贖罪，愿意為此不領兩個月薪水，踏踏實實地為公司奉獻與努力。
檢討人：xxx
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