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(優(yōu))工作檢討書15篇
在有過錯的情況下,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來悔過,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的工作檢討書,歡迎閱讀與收藏。
工作檢討書1
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
對于我在工作上管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我主觀方面疏忽,沒有很好履行職責(zé)所致。我這樣工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局工作形象上抹黑,造成不良影響。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)匾恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)匕l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度阻礙以及隨之而來一些麻煩。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下較為嚴(yán)重錯誤。錯誤發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職原因種種,然我工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下嚴(yán)重錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書,以向大家表示我在對華潤工作上失誤的`深刻認(rèn)識以及痛改決心。
早在上周四領(lǐng)導(dǎo)就布置了關(guān)于潮流街、潮流館,logo、畫面元素、調(diào)性等各種與“潮”相關(guān)素材的查找,結(jié)果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收,在此我表示深刻的懊悔,懇請大家批評。經(jīng)過將近一天的思考,已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,我知道說什么都是借口,遵從坦白從寬抗拒從嚴(yán)的精神,我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習(xí)慣導(dǎo)致的工作失誤。希望大家引以為鑒,切勿模仿。
xx
xx年xx月xx日
工作檢討書3
尊敬的xxx:
近段時間工作老是出錯,不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來嚴(yán)重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼,我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大,能力有限,經(jīng)驗不豐富,記憶不夠好。
x月x 日,在 x會議上,正當(dāng)x在臺上講話時,我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的'要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神,領(lǐng)會不夠透徹,通過這次的通報,一定會認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并且嚴(yán)格遵守。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
月 日
工作檢討書4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
自入×××單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識;但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準(zhǔn)個人定位,工作浮夸、朝三暮四!痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的`能量,施展自己的抱負(fù),同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態(tài)度,感悟到:
1,一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí),做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位!皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)!
2,學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學(xué)習(xí)的機會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧!澳腥瞬环稿e誤了,”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,一個原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
檢討人:×××
工作檢討書5
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我是xx縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐xx縣行政服務(wù)中心大廳號窗口工作職員,7月12日上午,在上班過程當(dāng)中,沒有穿著工作制服,另外,在工作QQ上查看了有關(guān)食品藥品監(jiān)管的最新信息,這個舉動被局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),并提出了批評教育。事后,我深深的不安和自責(zé),做出了深入的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤,我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀(jì)律責(zé)任感缺失,也是我對自己放松要求,工作作風(fēng)散漫的惡果,這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當(dāng)后悔和自責(zé),假如繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的散漫,致使的后果將更加嚴(yán)重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的`批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
1.加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),進(jìn)步熟悉,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。服務(wù)大廳作為政府機構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,窗口工作職員更應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴(yán)于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱忱高效地為群眾服務(wù),做一位合格的窗口工作職員。
2.由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負(fù)面影響,在以后的工作中,我要更加勤懇的工作,認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻(xiàn)。
3.對已發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深入檢討,深進(jìn)總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯一樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我獲得更大的進(jìn)步。
檢討人:xxx
X年XX月XX日
工作檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好! 前段時間我因為工作疏忽而導(dǎo)致公司蒙受了必須的損失,實際上如果我能夠細(xì)心謹(jǐn)慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產(chǎn)生,但就是因為一時的疏忽導(dǎo)致自我被迷惑了雙眼,否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,可是此刻說著這般的話語已經(jīng)對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細(xì)思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應(yīng)當(dāng)發(fā)生,因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應(yīng)當(dāng)有著豐富的工作經(jīng)驗,按理來說只要稍微細(xì)心謹(jǐn)慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題,然而事實的結(jié)果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多,如果當(dāng)時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當(dāng)事人的自我,至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應(yīng)當(dāng)要留個心眼才行。
此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自我出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當(dāng)初但凡仔細(xì)一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果,只能說自我平時過于順利導(dǎo)致對此刻的工作越來越不上心了,如果不是工作的態(tài)度上頭出現(xiàn)問題的話也不會導(dǎo)致疏忽的產(chǎn)生,有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
經(jīng)過這件事我應(yīng)當(dāng)盡快想XXXXXXXX理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事,所以在明確當(dāng)前造成工作疏忽的'原因以后我應(yīng)當(dāng)要端正一下工作態(tài)度了,只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領(lǐng)導(dǎo)的看重,只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負(fù)了大家對自我的期待,在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導(dǎo)致自我的工作出現(xiàn)較大的問題,至少這次慘痛的教訓(xùn)已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當(dāng)初能夠經(jīng)過層層競選進(jìn)入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當(dāng)初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的,所以無論將來發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎?dāng)成理所當(dāng)然的事情,我應(yīng)當(dāng)明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮!
檢討人:XXx
XX月XX日
工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我做工作不認(rèn)真、不仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,在此我做出深刻檢討!
一、犯錯原因分析
1、問題現(xiàn)狀直接描述:供應(yīng)商發(fā)票沒有及時入賬,對供應(yīng)商沒有及時付款,給公司和部門造成了不好的影響。
2、問題直接原因分析:
1)責(zé)任心不夠,工作拖拉,沒有時間概念,不積極,不主動,這是造成問題的直接原因。
2)部門之間溝通不暢,每月付款計劃不夠準(zhǔn)確,同財務(wù)部資金管理處付款計劃不一致造成無法付款;
3)供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程復(fù)雜,發(fā)票審批、簽字、付款所需時間冗長;
4)發(fā)票評審不及時,存在供應(yīng)商發(fā)票送到后,尚未進(jìn)行評審的現(xiàn)象,容易導(dǎo)致工作延后。
5)發(fā)票處理方式落后,需要到處找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,耗費時間長。
3、問題深層次原因分析:
1)存在管理上的漏洞,供應(yīng)商付款及時率沒有納入管理考核機制,管理上重視程度不夠,沒有專門的管理文件進(jìn)行支持。
2)供應(yīng)商發(fā)票業(yè)務(wù)處理流程上存在一些不太合理的地方,需對供應(yīng)商發(fā)票處理、結(jié)算業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理。
3)部門之間缺乏內(nèi)部溝通機制,部門與部門之間、同事與同事之間交流不暢。
4)管理思想落后造成管理方式不先進(jìn),在發(fā)票審批、入賬;收據(jù)簽字、付款等流程中,采用經(jīng)辦人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的管理方式不太先進(jìn),建議采用OA+K3ERP系統(tǒng)結(jié)合的方式進(jìn)行管理。
5)日常工作管理不到位,發(fā)票評審不及時的問題時有發(fā)生,缺少考核管理機制。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,這也是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個人的責(zé)任心問題和嚴(yán)重的投機心理。在工作中,雖然工作態(tài)度還算認(rèn)真,但工作責(zé)任心還遠(yuǎn)不足夠,總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài),在自己的思想中還有一些能做就做,做不到也沒辦法的應(yīng)付思想。
眼光總是局限于個人,局限于部門,沒有形成一個完善的團隊意識,各自為戰(zhàn)的工作思路還占著主導(dǎo)地位。
對于一些問題總是抱著投機的心理,不認(rèn)為那些萬一的事情會再次發(fā)生;事情最終處理的總是不徹底不夠完善,原因還是投機心理在作怪。這些不良的思想說明我還處在一個不合格的區(qū)域,還沒有意識的自己的責(zé)任,還處在一個取了一點點成績就沾沾自喜的小農(nóng)思想范疇。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門給公司帶來的.影響而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。
二、解決問題的方法和建議:
為避免此類工作失誤的再次發(fā)生,在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照公司規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真、及時、仔細(xì)的完成供應(yīng)商發(fā)票的審批和簽字入賬,保證該項工作的順利完成,同時我要吸取本次錯誤的教訓(xùn),將以后的工作做好。為此,我將和部門同事共同做好如下幾點:
1、發(fā)票評審一定及時,在業(yè)務(wù)發(fā)生時,第一時間就把評審做好,并保證評審表和發(fā)票內(nèi)容一致、價格數(shù)量一致。
2、發(fā)票一定要及時處理,每月10日前收發(fā)票,每月20日前收收據(jù),當(dāng)月的發(fā)票和收據(jù)一定要在當(dāng)月處理,不能以任何借口和理由拖延。
3、部門同事之間溝通要及時、高效,工作上互相提醒,互相支持,在發(fā)票審批、收據(jù)確定、付款計劃等方面互相配合,共同把工作做好。
4、認(rèn)真對供應(yīng)商發(fā)票審批、結(jié)算流程進(jìn)行梳理,對不合理的地方進(jìn)行優(yōu)化,并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,把業(yè)務(wù)流程做到最優(yōu)化。
5、認(rèn)真研究供應(yīng)商發(fā)票審批平臺的建設(shè),爭取采用信息化的方式,對供應(yīng)商發(fā)票審批進(jìn)行管理,采用更先進(jìn)的工具進(jìn)行管理,以提高工作效率。
最后,我會吸取此次教訓(xùn),嚴(yán)格要求自己,不再發(fā)生類似的錯誤。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多的智慧,得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
工作檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉,因為我的一些小問題導(dǎo)致這次給我們公司帶來了很大的影響,在這里,我想給領(lǐng)導(dǎo)以及我們這一次參與活動的所有工作人員道個歉,對不起大家,是我的失誤給大家添麻煩了。在這里,我認(rèn)真的檢討了自己,并且多加悔悟了自己,還望大家能夠原諒我此次,我能夠確定的是,不會再發(fā)生下一次了,請原諒!
這次活動對于我們來說是非常重要的,已經(jīng)到了一年的下半段路了,所以這次活動更是需要嚴(yán)肅面對的。我們租了一個場地,并且在之前也做好了出入會場的工作證,以便保全現(xiàn)場的安全。但是就在今天舉辦活動的時候,我出去買了一個東西,然后回來的時候就發(fā)現(xiàn)自己的工作證丟了,當(dāng)時我還有很重要的一些工作沒有做,我跟保安說明了我是這里的工作人員,但是保安也不聽我的解釋,我一時間沒有辦法,也不知道該怎么聯(lián)系大家,每個人都在各自的`崗位上忙碌著。加上活動現(xiàn)場有一段主持是需要我去做的,我完全沒有辦法,才打了領(lǐng)導(dǎo)電話,讓他出來接一下我。
領(lǐng)導(dǎo)出來之后,對我把工作證丟了的這件事情感到非常的無語,我自己也是的。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)正在陪一些重要的客戶,如果不是想著我還有一段主持要做,我想也不會有人會搭理我吧。這么粗心大意的員工確實應(yīng)該被批評,我也從今天這件事情里終于明白,為什么有些人更值得被青睞,因為那些優(yōu)秀的人在做事方面確實比我穩(wěn)妥太多了。
由于我的工作證丟了,導(dǎo)致現(xiàn)場的進(jìn)度也被拖延了,對于這一點,我是感到無比抱歉的,我從未想過這次活動會因為我受到一些不好的影響,我也真的很后悔自己做出了這樣的一件錯事,讓所有人對我都感到失望了,我真的很羞愧,我也真的對自己很失望,但是還算安慰的是,后面的節(jié)奏我把握的還算可以,和同事們一起,把這個活動圓滿的舉辦成功了。
雖然活動已經(jīng)圓滿舉辦,但是我這一次出現(xiàn)的這種情況暴露了我很多的缺點,也是我現(xiàn)在作為一名老員工應(yīng)該去多加反思自己的一部分。丟三落四這種缺點要盡快的改正過來,切不可留到以后的工作當(dāng)中去了。這次失誤打醒了我,也讓我明白,要做好每一個細(xì)節(jié),一件事情才能更加完整的完成,我會朝著這個方向努力,盡快改正自己的。請領(lǐng)導(dǎo)您原諒!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性,一旦柴油罐D(zhuǎn)—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系,匯報情景后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:
1、職責(zé)心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準(zhǔn)確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個人的職責(zé)心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作職責(zé)心不強,總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分進(jìn)取的心態(tài),對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和職責(zé)。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的`損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,感到十分的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時,如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
所以,發(fā)生這件事后,我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我愿意理解領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書10
今天的班詩朗誦比賽,給我給我們竹節(jié)軒好好地上了一課。
同學(xué)們,朗誦的失敗,最應(yīng)該檢討的是我——你們的老班。站在隊伍中間,卻只是象征性地張了張口,聲音比蚊子的呻吟高不了多少。本想是感受大家的激情、魅力和風(fēng)采的,在我發(fā)現(xiàn)朗誦沒有進(jìn)入佳境時,我就很應(yīng)該很大聲地、很動情地帶動大家,引領(lǐng)大家,可是我沒有這樣做。其實,壓根兒,我就不應(yīng)該有這種局外人的思想,壓根兒就應(yīng)該融入集體的朗誦中,我是竹節(jié)軒的根啊,我本就是竹節(jié)軒的一員,我憑什么搞特殊化?我上臺干嘛?班詩我不會背嗎?我的聲帶發(fā)炎了嗎?你們知道嗎,下臺后,就有老師不留情面地嘲笑我說:“看,組長沒張嘴,不對,張嘴了,還張得很不錯。”我無地自容,我悔得想鉆進(jìn)地縫里。
三等獎,恐怕每根竹子都不會滿意吧。據(jù)我所知,其他班都是臨陣磨槍,選班詩、定班詩、指導(dǎo)、排練,慌慌張張的,有的臨上臺了還沒有完全準(zhǔn)備好。而我們班呢,班詩早早地就抄在黑板上,今天的`成長主題還是“我愛我的班詩”,讓同學(xué)們談理解談感受,大家也都寫在本子上了,記在明白卡上了,可是朗誦比賽時我才知道,幾乎還有1/3同學(xué)根本就不會背。這不能怪大家,因為我沒有明確要求全體必須全部熟記于心,也沒有挨著一個一個檢查。上周五放學(xué)時我是有心說一句的,但我想大家肯定會放在心上,肯定會自覺背誦的,可事實告訴我,這還只是我的一廂情愿。我在想,到底是為什么大家不去背?難道真的不想為班級爭光嗎?難道真的就沒有集體觀念嗎?作為班主任,我該怎么做? 同學(xué)們,不要說我們練習(xí)的時間短,不要說我們沒有彩排,看看一等獎得主,他們彩排了嗎,他們練習(xí)的次數(shù)就很多嗎?我們不要為失敗找借口,我們要反
工作檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。 我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的`根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。
二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
xx
xx年xx月xx日
工作檢討書12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
面對錯誤,我感到非常的愧疚與懊悔,我確信自己的粗心大意是導(dǎo)致此次錯誤的主要原因。為此,我必須深刻反省,認(rèn)真揪出錯誤根本,從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
由于我沒有能夠第一時間督促采購員,故而,將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉,這次的錯誤完全是因為我個人的因素,未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿,將一項不僅有利于自己個人且也有利于中泰的事忘于腦后,讓許許多多改進(jìn)企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中,為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,真的非常對不住諸位,因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當(dāng)中,諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,回來還需與我一同承擔(dān)我的錯誤,希望在今后的'工作當(dāng)中可以為諸位做點什么,多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
在往后的工作當(dāng)中我需加倍的努力,絕對不可以在同一地方摔倒2次,讓這樣的一件事時刻警示自己:做任何事情都一定需有始有終,萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠,而由于最后的百分之一進(jìn)而全軍覆滅。
故而,我也非常的感謝此份檢討,感謝領(lǐng)導(dǎo),是你讓我意識到自身的錯誤,給了我又一次改掉錯誤的機會,讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當(dāng)中,我定要做到百分之百,絕不再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。
工作檢討書13
工作失誤檢討
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于12月31日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧門的馬路邊上,我未能及時發(fā)現(xiàn)造成了不良的影響。我為自己的睡崗 行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討:
通過這件事,我感到雖是一件偶發(fā)事情,但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。自己身為一名監(jiān)控值班人員,應(yīng)該深知這個崗位的重要性和自身的職責(zé)所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,給業(yè)主方面帶來了對我們的負(fù)面影響。雖然未能造成安全事故,可是由于自己的失職,給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,在自己的思想中仍舊存在得過且過的應(yīng)付思想,F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的`傾向。因此,這次發(fā)生的事使我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我的原諒,無論怎樣從嚴(yán)從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。
睡崗影響是惡劣的,后果是極其嚴(yán)重的,同時也請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,在以后的工作中通過自己的行動來表示自己的覺醒,以后加倍努力工作來為單位做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人:
xx年xx月xx日
工作檢討書14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你好!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!
第一,我絕對不就應(yīng)喝酒到晚上一點多,更不就應(yīng)在喝完酒之后在鄉(xiāng)大院內(nèi)亂轉(zhuǎn),嚴(yán)重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息,在同事和群眾之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,未能恪守工作紀(jì)律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的作風(fēng)建設(shè)、思想認(rèn)識不到位以及疏于學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,我將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似錯誤的發(fā)生。
第二,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養(yǎng),避免再次發(fā)生類似的問題。
第三,這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果,使我清醒的認(rèn)識到,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害了國家公職人員在心目中的形象和群眾的.榮譽。在以后工作中,我必當(dāng)注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。
最后,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀(jì)律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,我將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)我更快進(jìn)步。
最后,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
您好!對不起,我不該沒有去參加公司的培訓(xùn),我知道這是一次學(xué)習(xí)的機會,我卻沒有好好的珍惜,我知道錯了,我很后悔。
不是不犯錯,但不能犯相同的錯,不能犯不是錯誤的'錯,不該犯錯的絕對不能錯,這次錯了下次一定要記住不能再錯。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟損失。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
同時,在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
xx
20xx年xx月xx日
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