領(lǐng)導(dǎo)檢討書20篇
我們在犯錯后,避免再次犯錯,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導(dǎo)檢討書1
1、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我錯了
冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當(dāng)時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在
的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
XXX
2、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在此次事件后我感到很惱悔,都怨我當(dāng)時沒有很好的控制好自己的情緒,xx畢竟是個女性還是同事,作為一個男人再怎么樣我也不應(yīng)該大打出手,現(xiàn)在我知道我沖動的情緒給我和同事之間帶來了比較尷尬的局面,同時也改變了她對我的看法,在此我深深的表示歉意,我愿意當(dāng)面向xx道歉,同時我也向公司保證:今后我會好好的控制自己的情緒,絕對不讓類似的事情發(fā)生。
請各位領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督!我會在今后的工作中的表現(xiàn),解決一切!
XXX
3、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書
敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
我要通過這次事件,提高我的.思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。
XXX
4、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你好,我知錯了,我不該喝酒,而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。
我這次喝酒原因是這樣的,中午和朋友一起出去吃飯,因為太高興了,也為了比下誰的酒量大,也就吃多了點,那時看到別的單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)使我深深的認識到自己的錯誤之處,認識到我們的社會是和諧的社會,嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀(jì)律,現(xiàn)誠懇的向各位領(lǐng)導(dǎo)道歉,并向000深深的致歉,對不起。
我愿意接受單位的處罰,我保證以后絕對不會發(fā)生類似事件,請各位同志及領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督!
檢討人:000
0000年00月0日
5、打架給領(lǐng)導(dǎo)寫的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同事,不得遲到,不得打架。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!
對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀(jì)律性,也是對別的同事的父母的不負責(zé)。
3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。
3、平時生活作風(fēng)懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,
4、平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結(jié)同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結(jié),他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學(xué),打架的事還有可能發(fā)生嗎?
據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、制定學(xué)習(xí)計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯
3、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤
領(lǐng)導(dǎo)檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對于自己頂撞您的行為,我知道錯了,我對您造成的困擾,我很自責(zé),現(xiàn)在,我慎重的向您遞交檢討書。回顧我的'錯誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
面對如此慘烈工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出滋味,就像品嘗到打翻了五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間。
回顧錯誤,我在XX年xx月到xx月期間工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名銷售業(yè)績相差了XX0多元,差距是明顯,我愧疚也是多多。
現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎么能不造成我工作業(yè)績下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我由于跟您吵架,對單位的x日常工作造成了影響,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認識到所犯錯誤的嚴重性。
在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤,是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一20xx年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。
我認識到了自己的'錯誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯誤。
簽名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書5
尊敬的李總:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。
事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀(jì)律,私自上網(wǎng)看淘寶。
這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律,F(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào),不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),經(jīng)過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀(jì)律,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!
在從武漢學(xué)習(xí)回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的.同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的`,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
檢討人:_____
20___年__月__日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的'發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。
下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭!領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌。而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo),所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。
通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。
望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
領(lǐng)導(dǎo)檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為公司一員工,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,被您發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在您面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向您作出深刻檢討。
通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀(jì)律,私自上網(wǎng)。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴格要求自己遵守單位的.工作紀(jì)律,F(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào),不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),經(jīng)過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀(jì)律,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!
望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我在工作中因為XX事頂撞了領(lǐng)班,當(dāng)時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的`學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。
我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
對于x月x日開會過后,因為一時沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí),造成了吵架事件。
兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
首先,領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。
是對領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場合,那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信!在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。
其次,領(lǐng)導(dǎo)是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當(dāng)中,那是缺乏基本的個人素養(yǎng),給大家做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。
我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺
醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的.領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。
希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書11
尊敬的×××××:
××××××××××期間,由于我管理失職,造成××××××××××違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
一、違紀(jì)情況說明
××××××××××
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。
一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的`分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。
對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。×××同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其×××××××××××××××。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。
一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是××××××××,二是××××××××。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為×××平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同志××××××的重要原因。三是安全隱患排解不力。××××違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著萬分內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新的機會。其次我向領(lǐng)導(dǎo)表示,我對欺瞞領(lǐng)導(dǎo)偽造請假事實的不良行為,下定深刻認識痛改前非的決心。
三個月前我以疾病在身,需立即做手術(shù)為由,向領(lǐng)導(dǎo)請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術(shù),而是另有隱情,在這長達兩個月的假期中,我不是坐在家中休息,也不是在外面吃喝玩樂,更不是出去游山玩水,而是在家痛苦的'、煎熬的啃著和院里和工作無關(guān)的兩本書。其實在這期間里,我的心一直在為我的行為懺悔,我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領(lǐng)導(dǎo),我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
我嚴重違反了學(xué)校的規(guī)章制度,我知道由于我的不良行為將對院里產(chǎn)生嚴重負面影響,不管領(lǐng)導(dǎo)怎么處罰我,我都不會有半句怨言,我愿意承擔(dān)一切后果,因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
XXX
領(lǐng)導(dǎo)檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因與同事發(fā)生了爭執(zhí),并出手打人。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,
我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。打架檢討書匯總打架檢討書匯總。也是因此,導(dǎo)致了8月2日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
#from 打架檢討書匯總來自 end#
一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的`集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。"理所當(dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結(jié)的集體!
我個人覺得:(學(xué)生逃課檢討書)"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。打架檢討書匯總文章打架檢討書匯總出自,此鏈接!。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望.
領(lǐng)導(dǎo)檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴肅的指責(zé),我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的.原諒
錯誤是嚴重的,過程是復(fù)雜的,情況是必須嚴肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結(jié)說:總是答應(yīng)的很順、說的比唱得好聽。還撒謊掩蓋我的錯誤。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這x天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。
此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此,我定下改正辦法:
第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當(dāng)高的水平,也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。
第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習(xí)慣。
第三,我必須從錯誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做到“吃一塹長一智”!
最后,我當(dāng)然還是要誠懇地向您大聲說:領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書15
本人因身體不適(生理期加上感冒),加之長時間用電腦工作,導(dǎo)致頭暈惡心,便在桌子上趴著休息一下,以緩解身體不適的癥狀;又因為自身工作性質(zhì)需接收緊急或重要公文等,不能隨便離崗,便沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假。因此被誤認為工作不認真、上班時間打瞌睡。
不管怎樣,生病可以請假,但是上班時間趴桌子確實是我不對,是我自己沒能調(diào)節(jié)好工作和身體的關(guān)系。由于我個人種種原因,無形中給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,破壞單位形象,給同事臉上抹黑,對此,我深表歉意,也深深的認識到了自己所犯錯誤的嚴重性。
經(jīng)過這次的.事情,我非常感謝組織能給我一個自我反省和自我批評的機會,讓我能夠重新認識自己。也希望通過這次的事情,能給其他同事敲響警鐘。今后我一定嚴格遵守本單位規(guī)章制度,保證以后不再有類似的情況發(fā)生;聽領(lǐng)導(dǎo)的話,認真努力工作,為單位盡自己最大的一份力量。
領(lǐng)導(dǎo)檢討書16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的.錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn),由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防:
第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認真的聽取,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴重的后果。
在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應(yīng)該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無比的'后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現(xiàn)在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會認真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
對于今天發(fā)生的事情,我知道我當(dāng)時說話偏激了點,更不應(yīng)該去頂撞幾位長輩,但我并沒有要冒犯幾位長輩的意思。
現(xiàn)在,我已認識到我的錯誤行為,我沒有認真仔細的面對問題和控制自己的情緒。經(jīng)過這次以后,不管今后遇到什么問題,我都會克制住自己的情緒,讓自己更深入去了解問題的重要性,并做出的'處理辦法。同時,我也為今天頂撞父母和長輩檢討,對父母多年的養(yǎng)育之恩,我并沒有抱著感恩之心去回報,反而還加重父母的負擔(dān),更甚者做出不孝行為,羞愧難當(dāng)。
僅以此深深檢討,希望能得到父母,以及幾位長輩的諒解。不敢說以后為人處事能做到如何盡致盡美,但我一定會盡我的努力,去做到讓父母放心,讓長輩放心,做一個對家庭有用之人。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。
因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的'正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),破壞了隊部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。
但是,以后我一定會努力工作,再也不犯這樣的錯誤了。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)檢討書20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著萬分內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新的機會。其次我向領(lǐng)導(dǎo)表示,我對欺瞞領(lǐng)導(dǎo)偽造請假事實的不良行為,下定深刻認識痛改前非的決心。三個月前我以疾病在身,需立即做手術(shù)為由,向領(lǐng)導(dǎo)請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術(shù),而是另有隱情,在這長達兩個月的假期中,我不是坐在家中休息,也不是在外面吃喝玩樂,更不是出去游山玩水,而是在家痛苦的、煎熬的啃著和院里和工作無關(guān)的兩本書。其實在這期間里,我的心一直在為我的行為懺悔,我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領(lǐng)導(dǎo),我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 我嚴重違反了學(xué)校的規(guī)章制度,我知道由于我的不良行為將對院里產(chǎn)生嚴重負面影響,不管領(lǐng)導(dǎo)怎么處罰我,我都不會有半句怨言,我愿意承擔(dān)一切后果,因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領(lǐng)導(dǎo)道歉。
假期結(jié)束后,當(dāng)我懷著愧疚自責(zé)的心踏進院里的大門,走進領(lǐng)導(dǎo)辦公室的時候,領(lǐng)導(dǎo)卻沒有對我大發(fā)雷霆,怒目而斥,而是以一種心平氣和,慈眉可親的方式詢問了我請假的情況,我想領(lǐng)導(dǎo)早已心如明鏡,只是如果我現(xiàn)在再找理由為自己開脫的話,那只能讓我更加慚愧,也會讓領(lǐng)導(dǎo)對我更加失望,所以我不想再為自己的錯誤找任何借口。我只能坦白相告,或許還能求得領(lǐng)導(dǎo)的一絲原諒。
現(xiàn)在,我懷著十二分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對欺瞞領(lǐng)導(dǎo),校規(guī)難容的惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再欺瞞領(lǐng)導(dǎo)的決心。早在我剛走向保育院工作崗位的時候,您就已經(jīng)三申五令,一再強調(diào)教師要嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)、以身作則,要做一名讓學(xué)生喜歡,讓家長滿意的,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格教師。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)之言猶在耳旁,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,
也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。
由于自己并沒有好好的去認真思考我肩上的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的嚴重錯誤。對于我欺瞞領(lǐng)導(dǎo)的事情,所可能造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的.不良行為,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為自己對工作上的認識不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服心浮氣躁、天馬行空、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短一千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯了,我不該偽造假證,欺瞞領(lǐng)導(dǎo)的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不再有二次錯誤,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在保育院上班讓我成長了很多,也認識很多的好人,很開心很愉悅!今后還請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點,在工作上取得更大的進步。
XXX
【領(lǐng)導(dǎo)檢討書】相關(guān)文章:
領(lǐng)導(dǎo)檢討書02-15
領(lǐng)導(dǎo)的檢討書11-02
給領(lǐng)導(dǎo)檢討書02-20
給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書12-02
給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書05-14
向領(lǐng)導(dǎo)檢討書05-21
員工檢討書給領(lǐng)導(dǎo)05-04
冒犯領(lǐng)導(dǎo)檢討書03-23
寫給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書02-06
領(lǐng)導(dǎo)認錯檢討書01-15