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員工上班打架檢討書

時間：2023-02-28 10:14:47 檢討書我要投稿

員工上班打架檢討書15篇

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，請注意寫檢討書要注意正確的格式。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的員工上班打架檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工上班打架檢討書15篇

員工上班打架檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進會場之前，您就已經(jīng)強調(diào)了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當(dāng)天我朋友幫我搬場到xx，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。

　　事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)厲認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴(yán)重性�，F(xiàn)在，我深深懊悔，深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

　　一、思想上的錯誤：對于季會的.重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于熟悉到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對于公司開設(shè)的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)該積極去參加。

　　二、行為上的錯誤：不應(yīng)該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學(xué)習(xí)的同事的不尊重。

　　三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴(yán)重性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，誠心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工上班打架檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　考慮到打架對車間工作秩序的破壞應(yīng)當(dāng)進行嚴(yán)厲的譴責(zé)才行，可即便虛心聽取了領(lǐng)導(dǎo)的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題，無論是被打傷的同事還是被嚴(yán)重影響的工作效率都是打架造成的負面效應(yīng)，身為車間員工卻沒能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。

　　在做好車間工作的同時應(yīng)該為了集體利益著想才行，畢竟作為車間員工應(yīng)當(dāng)明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響，更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題，絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率，無論是打架造成的動靜還是被打的同事都會因為自己率先出手打人造成嚴(yán)重的后果，連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失，因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的'車間工作。

　　不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚，無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設(shè)備都令人感到有些后怕，再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好，但起碼我得承認(rèn)打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾，若是在打架過后不敢承擔(dān)責(zé)任則未免顯得自己有些過于無恥了些，畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升，既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應(yīng)當(dāng)反思自身的不足并加以改進才行。

　　盡管職場發(fā)展中可能會遇到各種難題卻也不應(yīng)該做出上班打架這種自找麻煩的事情，畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢？即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感，畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用，這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好，畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)任務(wù)才是重要的。

　　用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當(dāng)前階段應(yīng)該做的，所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務(wù)之中，而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力，畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應(yīng)該認(rèn)真對待車間工作直至獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班打架檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　保持工作環(huán)境的安靜與穩(wěn)定對企業(yè)的發(fā)展而言是很重要的，然而這些在前不久的打架事件中無疑遭受了較為嚴(yán)重的破壞，不得不說在領(lǐng)導(dǎo)的批評中讓我意識到打架對于問題的解決是毫無益處的，作為企業(yè)員工連這點道理都不明白的話又怎能更好地完成自身工作，所以我得檢討這次上班打架的過失并向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉才行。

　　在我看來這次打架事件只不過是因為與同事間的些許矛盾造成的，然而在處理矛盾的過程中我沒能克制好自身的情緒才會導(dǎo)致這類狀況產(chǎn)生，畢竟作為先動手打人的一方著實令我此刻感到很愧疚，明明還處于上班期間卻不懂得收斂以至于打架造成了較大的動靜，這樣間接導(dǎo)致了大部分同事的工作效率也會因為自己受到影響，事實上這次打架無論輸贏又能夠讓自己從中得到什么呢？無非只是以秩序破壞者的身份被領(lǐng)導(dǎo)批評罷了，明明知道公司規(guī)定中不允許員工打架卻做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)失望的.事情著實令人愧疚。

　　我得明白這次檢討對于改正自身缺陷有著較大的幫助，至少當(dāng)我意識到打架造成的后果極其嚴(yán)重以后自然不會再做出這種錯事，另外這次打架也讓我明白自己存在著自制力較差的問題，唯有盡快將其解決才不會因為自身的過失為公司的發(fā)展造成損失，事實上這次打架造成的動靜也給其他同事或多或少地造成的影響，這讓我愧疚之余也更深刻地體會到打架對自身的發(fā)展并沒有任何益處，即便遇到矛盾也應(yīng)該采取更合理的方式進行解決才不會造成這樣的損失。

　　通過打架的教訓(xùn)不難明白自己處理矛盾的方式的確是錯誤的，所以我得加強職業(yè)素養(yǎng)的建設(shè)并努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，畢竟這次打架的過失主要在于自己率先出手打人，若是當(dāng)時能夠克制住自身的情緒并合理處理與同事間的矛盾也不會造成這樣的后果，所以我在檢討之時也應(yīng)該對這類狀況的產(chǎn)生保持相應(yīng)的警惕才行，畢竟并非每次過失都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影響到與同事間的情誼自然得更加慎重些才行。

　　也許以后的工作中依舊會因為些許的矛盾感到不愉快，但是遇到這類問題得先考慮到打架可能造成的后果才行，畢竟因為打架這種自作自受的行為只會被領(lǐng)導(dǎo)厭惡罷了，而且當(dāng)前階段認(rèn)真完成工作才是自己需要考慮的問題自然不能夠自尋煩惱。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工上班打架檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

　　當(dāng)在我們踏進公司之前，您就已經(jīng)強調(diào)了嚴(yán)禁遲到早退，但是我還是在關(guān)健的時候犯了嚴(yán)重的錯誤。

　　我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當(dāng)天堵車做出了有違反工作紀(jì)律的事情。我現(xiàn)在認(rèn)識到因這個事情而遲到早退是不應(yīng)該的，我覺得我有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經(jīng)理！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的'錯誤。我知道，你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，我想了很久，無論x經(jīng)理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經(jīng)理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工上班打架檢討書5

敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的`麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工上班打架檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　打架這種破壞同事間情誼的做法明顯是不利于企業(yè)的整體發(fā)展，正因為如此才會讓前段時間上班打架的自己造成了許多讓人難以接受的慘烈結(jié)果，無論是打架的雙方還是被影響到工作效率的其他同事都會因此而遭受損失，工作至今卻連情緒都無法得到控制不得不令人懷疑打架的做法是否過于愚蠢，至少考慮到后續(xù)工作中的成長不難想象打架對于整體工作環(huán)境的破壞究竟有著怎樣的危害性。

　　盡管時間的流逝能夠修復(fù)很多事物卻無法令打架產(chǎn)生的.裂痕恢復(fù)如初，盡管過去沒多久卻能令我感受到打架的做法令自身的形象變得卑劣不堪，至少在其他同事的看來因為些許矛盾便打架的人明顯是不值得在工作中深交的，更何況領(lǐng)導(dǎo)也會覺得無法理智對待工作的企業(yè)員工也無法托付重任，看似自己通過打架的方式宣泄了內(nèi)心的不滿卻令后續(xù)的職業(yè)生涯增添了不少前進的阻礙，正因為這種做法造成了不少的遺憾才需要想辦法進行補救從而展現(xiàn)出自己對打架的痛恨。

　　盡管不知以怎樣的心態(tài)面對打架的同事卻能感受到自己內(nèi)心的悔恨與無奈，若是能夠早些知道上班期間打架會造成這樣的結(jié)果便不會做出這種不理智的行為，至少通過這些天工作中的表現(xiàn)以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾棄的，除了被人打上性格魯莽的標(biāo)簽以外還會讓更多人覺得無法理智對待矛盾的自己沒有太多發(fā)展的空間，為了滿足一己私欲甚至能夠放棄多年的同事情誼還有怎樣的錯事不會做出來呢？聯(lián)想到這種道理以后不難發(fā)現(xiàn)上班打架的做法在企業(yè)的發(fā)展過程中的確顯得過于愚蠢。

　　針對打架事件的余波的確需要盡快想辦法平息才能令其他同事看到自己決心，所以我會想辦法彌補和自己打架的同事的損失以免失去這段珍貴的情誼，畢竟事后冷靜以后不難發(fā)現(xiàn)因為些許爭執(zhí)便大打出手的做法的確枉顧了以往的同事情誼，這樣我在愧疚的同時也對這種較弱的自控力充滿了痛恨與無奈的情緒，遙想往年在工作中的付出又怎能因為這次打架而令同事們產(chǎn)生較壞的影響呢？

　　工作中的努力與道歉的誠懇對于當(dāng)前階段的自己來說無疑顯得十分重要，所以我會在想辦法獲得原諒的同時逐漸增加對自身工作的投入力度，對于已經(jīng)意識到打架錯誤性的自己來說的確需要盡快取得工作中的成就才能彌補之前造成的嚴(yán)重損失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班打架檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常抱歉，在上班的時間發(fā)生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員，我非常清楚自己應(yīng)該在那個時間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒有做到，沒有去遵守公司的規(guī)定，沒有控制住自己，真的非常的抱歉。

　　在事情發(fā)生之后，我仔細的反省了自己的問題，除了后悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了！但是我現(xiàn)在犯下的，卻連個學(xué)生都不如！在公司打架！這可不是學(xué)校！我們也不是那個任性也會被原諒的孩子了。作為一個成人，卻犯下這樣的錯誤，我真的感到非常的慚愧、丟臉。

　　其實這次的事件我是能夠理解的，平常我是個比較開朗的人，有些小沖突也不會說什么，但是這次我們雙方的語言都有些過激，導(dǎo)致沖突不斷的升級，到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責(zé)任。

　　在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴(yán)重的。首先做為一名成年人，我應(yīng)該盡量避免這種無意思的爭斗，用拳頭不能解決問題，要不然世界上早就沒有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為xxx的員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動過頭了，甚至忽略掉了周圍的情況。本來在一開始的時候，我也考慮到了周圍的同事，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒辦法繼續(xù)顧慮。我承認(rèn)這里是我的失誤。說這些也并不能改變已經(jīng)發(fā)生的事實。

　　這次我們眼中的違反了公司的紀(jì)律，給公司造成的影響實在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的.嚴(yán)重�，F(xiàn)在看起來，這次毫無意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒有任何的收獲。

　　我真的很后悔自己一時的沖動，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現(xiàn)在無論是誰，對我們都是抱著一些敬而遠之的態(tài)度。在這場架開始之后，一切都變得陌生，而我也體驗到了所謂的孤獨。

　　我已經(jīng)好好的反省了自己的錯誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會改正，我會改變。這次這樣的錯誤，會永遠變成一個警鐘，讓我在之后的生活中時時刻刻提醒自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會！

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

員工上班打架檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導(dǎo)致這類狀況發(fā)生，而且事故當(dāng)天公司許多同事也因此受到了影響，對我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領(lǐng)導(dǎo)因為打架的事故對自己感到很失望，因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。

　　首先我得承認(rèn)打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的，若是當(dāng)時能夠心平氣和地進行處理完全能夠?qū)p失控制在很小的范圍內(nèi)，可惜的是我忽略了遵守公司規(guī)定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當(dāng)時正處于上班時間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現(xiàn)出我思想方面存在著嚴(yán)重的認(rèn)知誤差，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評過后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應(yīng)遲鈍的做法也讓我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們心目中的形象變得很差，雖然內(nèi)心感到后悔卻也明白自己已經(jīng)難以更改上班打架的現(xiàn)實了。

　　其次我在分析過后明白自制力的缺失是動手打人的主要原因，可能我在平時都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況，可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發(fā)生以后也讓我時刻希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，所以我選擇主動承認(rèn)錯誤并承擔(dān)打架造成的損失，希望用慘痛的教訓(xùn)讓我認(rèn)識到自身存在哪些不足。

　　盡管打架造成的損失難以彌補卻可以將精力放在以后的`工作中去，畢竟犯錯的我也在內(nèi)心有著將功補過的想法，因此我想要更用心地進行工作從而為企業(yè)創(chuàng)造更多效益，可以說打架的恥辱在時刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足，我也會糾正思想方面的錯誤并在工作中調(diào)整好自身的狀態(tài)，縱使內(nèi)心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發(fā)生，已經(jīng)在這方面犯過錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監(jiān)督。

　　盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業(yè)生涯中留下些許的污點都有可能對自身的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響，所以我會認(rèn)真做好今后的工作并時刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓(xùn)成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應(yīng)該如何去做。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班打架檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　打架這種行為對于酒店經(jīng)營來說自然是不利于長期發(fā)展的，畢竟若是客戶看到員工在酒店打架的話想必也會因此產(chǎn)生不好的印象，然而由于我沒有將酒店領(lǐng)導(dǎo)的囑咐記在心里導(dǎo)致前幾天發(fā)生了打架的事件，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來了負面影響，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應(yīng)該好好檢討才能夠意識到自身的錯誤所在。

　　猶記得這次在酒店打架不過是因為些許矛盾造成的`結(jié)果，若是自己能夠理智一些的話完全可以等到下班以后再去和同事單獨進行解決，畢竟上班期間來往的客戶與工作人員很容易因為打架的做法而心生不快，可惜的是我沒能考慮到這點導(dǎo)致打架的情況還是發(fā)生在自己的身上，等到冷靜下來以后開著酒店眾人注視自己的目光才意識到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎樣的客戶看到酒店出現(xiàn)打架的情況都會在內(nèi)心感到有些不愉快，更何況即便自己在打架行為中占據(jù)上風(fēng)又能從中獲得怎樣的利益呢？

　　在領(lǐng)導(dǎo)看來這種極易情緒化的表現(xiàn)明顯不利于在酒店的長期發(fā)展，而且同事們也會在得知此事以后漸漸疏遠上班打架的自己，畢竟在他們看來這種因為些許矛盾便打架的人并不值得在工作中進行深交，而且聯(lián)想到這次上班打架失去的友誼難免會在心中感到有些后悔，同時我也開始痛恨自己為何不能及時控制住情緒以至于打架事件發(fā)生在上班期間，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態(tài)的做法本就應(yīng)該被抵制。

　　為了盡快平息打架造成的風(fēng)波還是應(yīng)該在眾人面前進行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續(xù)的工作中若能得到同事們的監(jiān)督想必也會減少打架事件發(fā)生的可能性，這種明顯會影響到自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的行為本就應(yīng)該想辦法進行抵制，更何況因為些許爭執(zhí)便發(fā)展到打架的地步只會讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領(lǐng)導(dǎo)信任的話還是應(yīng)該盡快彌補打架造成的損失，在我看來不顧時間場合便大打出手的做法只會讓旁觀的客戶產(chǎn)生反感罷了。

　　在酒店工作中積累經(jīng)驗本就是個漫長且需要花費苦心的過程，因為一次打架的做法導(dǎo)致以往的努力變得煙消云散只會顯得自己過于愚蠢罷了，所以在下次發(fā)生矛盾的時候應(yīng)該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽的情況下導(dǎo)致自己失去這份工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班打架檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很慚愧，身為一個步入了社會熔爐的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起來，甚至鬧的還挺大，讓我們兩個身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來了很不好的影響，相當(dāng)于是起了一個壞頭，破壞了我們廠內(nèi)努力工作，團結(jié)互助的工作氛圍和宗旨。

　　我們身為工廠車間的員工，講究的就是一個團隊合作，因為在工廠工作中，一個人的力量微乎其微，必須要大家一起來努力，將事情做好，將問題解決。所以在這樣的'環(huán)境里，我們共同工作，互相幫助，大家的關(guān)系也都是非常不錯的。下班以后也常常一起小聚一會，享受一下工作后的美好閑暇。

　　但是這次，也許是因為天氣太熱，也或許只是我們兩的心情都不太好，在話語間語氣就不太對，太過于沖動了才會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài)，并且在之后迅速的變成打架斗毆，整個過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應(yīng)過來，我們兩個就已經(jīng)扭打到地上了，讓大家好一陣才拉開。

　　我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的xx，這在我清醒以后著實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我，讓我們沒有出更大的事，卻還挨了自己一下。

　　再說與我打架的xx，其實我們倆的關(guān)系也不算差，雖然都是脾氣比較大的人，但我倆也都爽快，所以這次是真的意外，在事情結(jié)束后，我倆也就握手言和了，倒不會影響我們的在工作中的協(xié)同合作。

　　但是雖然我們倆和好了，事情卻也沒這么容易結(jié)束，因為這個架一打就是嚴(yán)重事件，我們廠里多久沒有發(fā)生過這么惡劣的事情了�？瓷先ミ@只是我們兩個人的個人所為，但是在此之前我們倆卻是在廠里，而且還是身具員工職責(zé)的上班時間，這情況自然會對工廠產(chǎn)生影響，若是公司不對我們處罰，有人模仿再犯了怎么辦？

　　我也知道規(guī)矩的重要性，也認(rèn)為自己之前的行為確實是欠考慮，欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場，現(xiàn)在只覺得對不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對我們的教育和愛護，所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受，作為一個反面例子展示給其他員工們看，讓我們廠里的風(fēng)氣更加好，讓我們的工作環(huán)境更加好。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽，我也保證以后一定多想多思考，做事情不沖動，動腦子，不再給您和工廠添麻煩了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工上班打架檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！

　　藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

　　我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的.溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！崩硭�(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結(jié)的集體！

　　一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是秀的，但我們在一起就可以組成一個秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和諧鑄就輝煌，團結(jié)就是力量！我們也是一個團隊，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。

　　我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！

　　樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。

　　通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

　　這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工上班打架檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　回想起前段時間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對于當(dāng)時正在努力工作的同事們來說打架造成的動靜著實不算小，再加上我沒能及時認(rèn)識到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實上經(jīng)過一番批評以后已經(jīng)讓我深刻地意識到打架的錯誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時刻反思著自己上班打架的過失。

　　雖然這次打架不過是因為些許的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問題的時候也對打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問違反車間規(guī)定進行打架究竟給自己帶來了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問題上是深受其害的，但作為主動打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。

　　另外我也應(yīng)該意識到上班期間本來就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒有意識到這點的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來才意識到自己當(dāng)天打架的行為著實給車間同事們的`工作效率帶來了不好的影響，現(xiàn)如今面對領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進行彌補呢？當(dāng)這類問題縈繞心頭的時候也讓我對自己上班打架的行為感到很無奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對其負責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯誤所在了。

　　在打架的問題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯就改，領(lǐng)導(dǎo)向來對車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯態(tài)度，從認(rèn)為打架不會產(chǎn)生太大影響的錯誤觀念到一言不合便出手打人的錯誤態(tài)度，這些問題都要得到改善才不會對今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機會并在以后盡快改正這方面的錯誤才行，每次工作量的完成都是自身進步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。

　　改正打架的錯誤并針對這類問題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識到打架的錯誤并通過工作中的努力進行彌補，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班打架檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的`懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

　　此致

敬禮!

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

員工上班打架檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認(rèn)識到?jīng)_動是魔鬼這個道理，我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話，最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚，這是我忽略了組織性和紀(jì)律性所導(dǎo)致的惡果，對此我必須承擔(dān)惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的悔過以及十二分的自責(zé)。

　　人貴在自立、自強，打架是錯誤的'、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來解決的，而我卻用打架的方式來解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個新時期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實自己的頭腦，改掉一切惡習(xí)，做一個大有作為的好青年。

　　請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結(jié)友愛、互幫互助，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量!

　　此致

敬禮!

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日