- 相關推薦
品質(zhì)主管的簡歷模板
時間過得飛快,找工作的黃金時間馬上就要到來,感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的品質(zhì)主管的簡歷模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
品質(zhì)主管的簡歷模板1
基本信息
真實姓名: xx 性別: 男
年齡: 29 歲 身高: 173CM
婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州遵義
最高學歷: 大專 工作經(jīng)驗: 5-10年
求職意向
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 5000~6000元/月
期望從事的崗位: 講師/助教
期望從事的行業(yè): 無限制
技能特長
技能特長: 做人持之以恒
教育經(jīng)歷
貴州電子信息職業(yè)學院 (大專)
起止年月: 20xx年6月至20xx年6月
學校名稱: 貴州電子信息職業(yè)學院
專業(yè)名稱: 機械設計
獲得學歷: 大專
品質(zhì)主管的.簡歷模板2
姓名:劉先生
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:湖北—荊州
年齡: 31
現(xiàn)所在地:浙江—寧波
身高: 165cm
希望地區(qū):浙江
希望崗位:質(zhì)量/安全管理類—質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類—質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
尋求職位:
教育經(jīng)歷
20xx—09 ~ 20xx—06 江漢大學 工商管理 大專
培訓經(jīng)歷
20xx—03 ~ 20xx—04 中國質(zhì)量認證中心 ISO9001:20xx 內(nèi)審員資格證
XX公司(20xx—03 ~ 20xx—11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:品質(zhì)主管
崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述: 20xx年03月—20xx年11月/任品質(zhì)主管之職,主要負責品管日常的管理工作:
1、IQC/IPQC/OQA各檢驗站日常工作的督導審核;品質(zhì)計劃的制定與實施;新舊業(yè)體的評審
2、年度培訓計劃的制定與實施;部屬人員日常工作的績效考核評定
3、重大品質(zhì)異常問題的追蹤處理
4、部門例會及品質(zhì)會議的主持;審議本部門人員作出引起爭議的品質(zhì)檢驗報告
5、每月對品管檢查工作情況進行統(tǒng)計分析,并上報品質(zhì)部次長6。與業(yè)務相關部門日常工作的溝通協(xié)調(diào)接洽。在任主管期間,完善優(yōu)化了部門工作流程,使各環(huán)節(jié)工作逐步走向了規(guī)范化,有效的整合了部門資源,并導入了規(guī)范的業(yè)體評價管理系統(tǒng)。通過這一系列優(yōu)化動作,公司進料品質(zhì)直通率由20xx年之前的85%提升到了92%左右。
XX公司(20xx—07 ~ 20xx—11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路
擔任職位:品質(zhì)工程師
崗位類別: QA/品質(zhì)工程師
工作描述: 20xx年01月—20xx年11月/任品質(zhì)工程師之職,主要負責:
1、SIP的制定;
2、產(chǎn)品的客訴處理;
3、RoHS的推行與維護。在任QE工程師期間,規(guī)范了客訴處理流程、參與了SIP的全面修訂、RoHS的推行與維護。
20xx年07月—20xx年01月/任品管儲干之職,主要工作職責:五金&塑膠部件的.檢驗;進料檢驗報告的整理歸檔;進料品質(zhì)異常單的跟進處理;月度供應商評比資料的匯總籌備。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級
計算機詳細技能:能熟練操作Windows;Word;Excel;Outlook;PowerPoint;Adobe;Acdsee;ERP;Aut CAD等計算機軟件。
技能專長:
1、對注塑成型;噴油絲印,五金沖壓及電鍍工藝流程有一定的了解,熟悉電感類產(chǎn)品(高頻變壓器)/SMT;PCBA工藝流程。
2、熟悉一般常規(guī)檢測設備和儀器的使用/維護及保養(yǎng);能熟練使用2.5次元。
3、對進料品質(zhì)管理;產(chǎn)品制程改善及客訴處理有著較豐富的實踐經(jīng)驗。
4、熟悉品質(zhì)成本管理,具有較強的人員組織及協(xié)調(diào)管理能力。
5、本人持有B2D駕照,能熟練駕駛(大型貨車;中巴車;商務車;小型汽車;摩托車)等。
語言能力
普通話:流利
粵語:一般
英語水平:口語一般
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:通過不懈的努力,向公司核心領導崗位(品質(zhì)經(jīng)理/品質(zhì)部長/常務副總)奮斗,充分展現(xiàn)自我!
其他要求:希望公司能夠提供食宿,購買五險一金
自身情況
自我評價:
1、本人在中型外資企業(yè)先后擔任過品質(zhì)工程、品質(zhì)主管之職,具有一定的溝通;協(xié)調(diào);組織能力,有著較豐富的品質(zhì)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、曾先后到廣州深圳等地參加過(ISO9001:20xx/RoHS/TQM)專業(yè)培訓,對ISOISO9001、ISO14001、WEEE/RoHS、PDCA、5S、8D分析手法、QC七大手法、5W1H具有一定認識了解,并能熟練運用于日常工作中。
3、豐富的經(jīng)驗和靈活的模式建立良好的管理程序和管理團隊,樹立親和的管理方式,清晰明確的工作職責,合理的激勵機制和發(fā)揮團隊精神,達成工作目標。
4、本人正直誠信,思維敏捷嚴謹,處事公正、態(tài)度認真。
品質(zhì)主管的簡歷模板3
姓名:xx
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:江西—贛州
年齡:35
現(xiàn)所在地:廣東—東莞
身高:169cm
希望地區(qū):廣東
希望崗位:經(jīng)營/管理類—部門主管
尋求職位:品質(zhì)主管、 SQE
教育經(jīng)歷
1995—09~1998—07江西教育學院機械制造大專
培訓經(jīng)歷
20xx—11~至今xx有限公司ISO9001:20xx內(nèi)審員培訓內(nèi)審員資格證
20xx—05~20xx—06百思維培中心企業(yè)關務風險控制高級研修班
20xx—10~20xx—11百思維培訓中心如何進行最新深加工結轉(zhuǎn)
20xx—08~20xx—08英達思顧問有限公司IE;SPC,ISO14001
20xx—11~20xx—11南晟德顧問有限公司ISO9002:20xx內(nèi)審員培訓
20xx—09~20xx—09南晟德顧問有限公司儀器校驗,F(xiàn)MEA
**公司(20xx—03~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:品質(zhì)主管
崗位類別:物控經(jīng)理/主管
工作描述:主要負責公司質(zhì)量體系(ISO9001)的管理與維護,品質(zhì)異常的處理(從供應商到產(chǎn)線到客戶)
主要工作職責如下:
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1、依公司的發(fā)展方針,制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進品質(zhì)提升活動。
2、推行部門KPI與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓。
二、完善品管體系,設定品質(zhì)目標,降低品質(zhì)成本。
1、制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標。提請總經(jīng)理批核。
2、年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告,主持品質(zhì)周,月會。并向公司高層匯報。
3、主導公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4、完善ISO9000 ROHS體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5、推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ),降低品質(zhì)成本。
6、制訂產(chǎn)品的`品質(zhì)標準及相應品管體系。
7、供應商管理及新供應商的評鑒、引入、
8、設計階段的質(zhì)量控制,新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估,可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1、主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預防措施的制訂、實施
2、客服主導,與客戶的質(zhì)量標準溝通,組織客訴的處理。
工作業(yè)績:
1、優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案、
2、推行TQM與6σ專案、
3、完善供貨商管理體系、
離職原因:尋求新的發(fā)展空間
xx公司(1998—10~20xx—11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位:品質(zhì)工程師
崗位類別:QA/品質(zhì)工程師
工作描述:1、建立質(zhì)量數(shù)據(jù)庫,及時有效收集制程質(zhì)量數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)按缺陷,工序,產(chǎn)品等進行分析,找出主要缺陷并對問題較多的工序和產(chǎn)品進行重點控制;
2、每個工序的缺陷率,報廢率及日MRB
3、定期組織Team質(zhì)量會議,對前幾大不良進行因果圖分析并采取改進行動,并跟進改進措施的實施及改善效果的確認
4、推進SPC,DPPM目標管理活動
任職期間,通過團隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高
離職原因:尋求新的發(fā)展空間,以體現(xiàn)自我
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級
計算機詳細技能:精通辦公應用軟件:EXCEL,WORD;
能熟練操作AUTOCAD;
能熟練操作繪圖軟件CORELDRAW,PHOTOSHOP。
技能專長:具有豐富的團隊協(xié)作精神及溝通能力;
能靈活運用品管七大手法、SPC、IE、對現(xiàn)場進行分析;
懂ERP系統(tǒng)。
語言能力
普通話:流利
粵語:
英語水平:
英語:良好
日語:一般
求職意向
發(fā)展方向:品質(zhì)主管
其他要求:
自身情況
自我評價:
1、有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉外資企業(yè)運作流程;
2、從事品質(zhì)與技術管理,熟悉制造業(yè)流程,具備良好的品質(zhì)意識;
3、富有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、持有ISO9001;20xx內(nèi)審員證書,熟悉質(zhì)量體系,了解ISO14001環(huán)境管理體系;
5、富有責任心,團隊協(xié)作精神好、有很強的適應能力及抗壓能力;
6、有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核、
品質(zhì)主管的簡歷模板4
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 保密
民 族: 漢族
戶 籍: 江西-宜春
年 齡: 35
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 160cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-東莞、 廣東-東莞
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類
教育經(jīng)歷
XX-01 ~ XX-12 廣東外語外貿(mào)大學 英語 本科
1997-09 ~ XX-07 江西藍天學院 機電一體化 大專
1994-09 ~ 1997-07 江西豐礦第三中學 高中 高中
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
**公司 (XX-04 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)
工作描述: 熟悉iso 9001:XX;
熟悉燈具安全標準 en 60598-1,ul1598,153等;
熟悉燈具的生產(chǎn),工藝以及原材料的制成及加工;
有豐富的燈具品質(zhì)控制經(jīng)驗,能充分發(fā)揮、調(diào)動品質(zhì)各崗位的工作職能;
熟悉qc控制技巧,如統(tǒng)計過程控制,六西格瑪?shù)?
熟悉工程燈具生產(chǎn)制造及其品質(zhì)控制的';
熟悉節(jié)能燈生產(chǎn)制造及其品質(zhì)控制的;
有較強的邏輯思維能力及其強烈的工作責任心,并能獨立完成工作;
**公司 (XX-07 ~ XX-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位: 崗位類別: 質(zhì)量/安全管理類
工作描述: 成品入庫前的最終檢驗管理。
處理是常品質(zhì)異常,分析品質(zhì)異常原因并提出改進建議。
組織開展qcc 活動。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
培訓員工崗位技能。檢驗規(guī)范,檢驗標準,抽樣允收水準等提升員工專業(yè)崗位技術能力。
離職原因: 人個原因
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能: 計算機水平:熟練運用:windows.word.excel.internet.等office軟件。
技能專長: 具有良好的英文聽說寫能力。英語四級,計算機二級,熟悉各類辦公office軟件。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 流利
英語水平: 英語專業(yè) cet-4
英語: 熟練
求職意向
發(fā)展方向: 1品質(zhì)管理。 2對外驗貨員。3品質(zhì)專員
燈飾貿(mào)易,生產(chǎn)公司品質(zhì)檢驗管理職位。能充分運用自己多年來在大型外資燈飾企業(yè)中的積累的品質(zhì)管理運用的豐富經(jīng)驗,施展自己的技能與公司發(fā)展相結合。
其他要求:
自身情況
自我評價: 五年外資大型企業(yè)燈飾檢驗管理經(jīng)驗。
熟悉燈飾ul1598,153,en60598-1,底壓燈具檢驗流程,美規(guī),歐規(guī)等系列電器產(chǎn)品安規(guī),及energy stary美國能愿之星產(chǎn)品檢驗規(guī)范。
熟悉iso 9001:XX;
熟悉燈具安全標準 en 60598-1,ul1598,153等;
熟悉燈具的生產(chǎn),工藝以及原材料的制成及加工;
有豐富的燈具品質(zhì)控制經(jīng)驗,能充分發(fā)揮、調(diào)動品質(zhì)各崗位的工作職能;
熟悉qc控制技巧,如統(tǒng)計過程控制,六西格瑪;
熟悉工程燈具生產(chǎn)制造及其品質(zhì)控制;
熟悉節(jié)能燈生產(chǎn)制造及其品質(zhì)控制;
有較強的邏輯思維能力及其強烈的工作責任心,并能獨立完成工作;
能熟練運用qcc,qc手法,spc進行生產(chǎn)工藝改良改善。
常任公司講師培訓員工崗位技能,提升公司職員專業(yè)崗位技術能力。
具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力。
語言水平:國語,粵語,英語cet四級。
品質(zhì)主管的簡歷模板5
姓 名: 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-隨州 年 齡: 37
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 175cm
意向地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 湖北-武漢
意向職位: 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-員工培訓經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
物流/采購類-供應鏈經(jīng)理/主管
尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管課長、 采購主管
待遇要求: 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1995-09 ~ 1998-07 武漢測試科技大學 電子技術 大專
培訓經(jīng)歷
XX-12 ~ XX-12 南晟德顧問公司 qc080000內(nèi)審員培訓 資格證書
XX-12 ~ XX-12 方之見顧問公司 iso***內(nèi)審員培訓 資格證書
**公司 (XX-03 ~ XX-02)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件
擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述: 1.擔任公司的質(zhì)量管理者代表,每月向總經(jīng)理匯報公司體系運行狀況,以及各部門管理指標是否達成,追蹤未達成項目的改善措 施執(zhí)行有效性;
2.負責公司品質(zhì)部門的組建,運營與完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人員的規(guī)劃,培訓,架構的梯隊建設,目前已經(jīng)完成整個品質(zhì)部門架構與人員建設規(guī)劃,相關職能也發(fā)揮了效用,客戶滿意度明顯提升,客退品數(shù)量由每月平均1500降低到200,客訴由每月平均30起降為10起,目前的客訴主要是產(chǎn)品行業(yè)特性結構兼容性問題上);
3.外部合格供應商質(zhì)量的管理(稽核與輔導),供應商交貨合格率由年前85%提升到99%,同時開發(fā)同一材料至少兩家以上供應商的結構,取消了多家配合度與品質(zhì)不好的廠商,打破了材料廠商一家獨大的格局;
4.制定標準并根據(jù)標準執(zhí)行對物料及成品進行檢驗,保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進料流程與檢驗標準,由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進步到按流程檢查,標準檢查的階段,解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標準檢驗流程,終結了經(jīng)驗主義的階段)
5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標準);
6.通過客訴以及客退的反饋與分析總結了解產(chǎn)品的質(zhì)量水平與客人的質(zhì)量水平是否平衡,組織公司內(nèi)部積極改善,及時糾正與預防保持平衡性不被打破;
7.根據(jù)公司的質(zhì)量體系要求,主導公司內(nèi)部審核以及聯(lián)絡與應對外部質(zhì)量審核(第三方機構和客戶),主導推行精益生產(chǎn)的項目(產(chǎn)品車間化管理與產(chǎn)品半自動與自動化生產(chǎn),目前初見成效,主要產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能由日產(chǎn)XX提升到日產(chǎn)5000);
8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議,協(xié)助各部門進行團隊建設與打造,促進各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設,初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)
離職原因: 家有急事處理
**公司 (XX-10 ~ XX-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 生活服務
擔任職位: 經(jīng)理 崗位類別: 部門經(jīng)理
工作描述: 負責區(qū)域連鎖店的裝修,運作,產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控,內(nèi)部人員的培訓與調(diào)度,物品的采購與監(jiān)督,成本核算。
離職原因: 關閉轉(zhuǎn)讓
**公司 (XX-11 ~ XX-10)
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 品質(zhì)經(jīng)理/主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述: 主導qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責iqc ipqc oqa過程規(guī)劃與控制,供應商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。
同時兼任資材,工程主管,對公司的倉庫進行規(guī)劃與管理;對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度以及日常人員管理。
主要如下:
1. 領導和策劃iqc ipqc oqa的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標;
2. 執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進;
3. 協(xié)調(diào)相關部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;
4. 全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決;
5. 對品質(zhì)現(xiàn)狀進行分析,公司內(nèi)通報,并于品質(zhì)會議主導報告;
6. 內(nèi)外審主導,追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;
7. 制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行以及人員梯隊建設目標的實施;
8. 對倉庫的區(qū)域規(guī)劃,賬目的進出作業(yè)指導,定期主導盤點上報公司,保障賬物的一致;
9. 對工程新項目進行安排執(zhí)行與追蹤進度,協(xié)助業(yè)務部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因: 個人發(fā)展
**公司 (XX-10 ~ XX-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 采購主管 崗位類別: 資材主管
工作描述: 主要負責公司供應鏈維護相關工作,將相關資訊及時報告給上司與公司高層,具體工作如下:
1、 協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;
2、 開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;
3、 按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程,履行跟進落實工作;
5、 維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;
6、 監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;
7、 完成有關成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;
8、 供應商資料與產(chǎn)品資料管理。
離職原因: 公司關閉
**公司 (XX-05 ~ XX-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管
工作描述: 主導qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設備規(guī)劃,組織運作規(guī)劃。主要負責iqc ipqc oqa過程規(guī)劃與控制,供應商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導入的評估事項,制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃,安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下:
1. 領導和策劃iqc ipqc oqa的管理工作,通過持續(xù)改進達成各質(zhì)量目標和團隊目標。
2. 執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進。
3. 協(xié)調(diào)相關部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。
4. 全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導追蹤徹底解決。
5. 制定部門培訓計劃及督導執(zhí)行。
6. 對供應商進行評估和輔導。
7. 全面督導本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。
8. 對下屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況,并督導作出分析改進。
10. 定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。
離職原因: 調(diào)職
**公司 (XX-08 ~ XX-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管
工作描述: 期間分別擔任品保部iqc組長,課長負責進料檢驗與供應商管理的一切日常事務,主要內(nèi)容如下:
1. 內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓考核;
2、統(tǒng)籌原材料相關的質(zhì)量管控工作,確保原材料品質(zhì)合格;
3、對來料制定檢驗標準與檢驗規(guī)范,并抽查樣品,檢測樣品質(zhì)量;
4、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常狀況跟蹤反饋、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案;
5、定期對相關參數(shù)進行統(tǒng)計制定品質(zhì)報表,并及時通過數(shù)據(jù)分析來改善當前原材料的`質(zhì)量狀況;
6、對需要整改的供應商提出整改要求,并及時把改善結果跟蹤到位;
7. 合格供應商評鑒計劃擬定與主導,不良品質(zhì)輔導。
離職原因: 照顧家人
**公司 (1998-12 ~ XX-07)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 技術組長 崗位類別: 組長/拉長
工作描述: 期間分別擔任生產(chǎn)技術員及組長,負責crt顯示器制程不良維修及制程不
良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標達成,人員及物料管控,代理課長工作職務。
離職原因: 公司搬遷
項目經(jīng)驗
與怡亞通公司合作完成定做的廣告機 (XX-08 ~ XX-10)
擔任職位: 項目經(jīng)理
項目描述: 客人僅提供要求,我們負責設計與生產(chǎn),需要趕在亞運之前完成,供亞運會廣告宣傳使用。
責任描述: 制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進度落實追蹤,定期召開項目協(xié)調(diào)會議,及時將公司的進度知會客人,及時聯(lián)絡客人進行產(chǎn)品承認,由于客人的變更非常平凡,特別在我們材料準備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng),對鈑金行業(yè)來將是致命的,最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更,同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。
與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視 (XX-04 ~ XX-06)
擔任職位: 品質(zhì)項目負責人
項目描述: 英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場,客人提供要求,廣州cvt與我們公司承擔開發(fā)與生產(chǎn)任務,若不能準時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風險,經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。
責任描述: 負責產(chǎn)品的開發(fā),試產(chǎn),量產(chǎn)各階段的評估與問題點改善追蹤確認,相關安規(guī)申請,品質(zhì)文件的制作
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 高級
計算機詳細技能: 熟悉公司的所有辦公軟件
技能專長: 1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;
2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;
3.擅長6s以及iso9001 等質(zhì)量管理體系的運作與維護;
4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);
5.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;
6.擅長采購管理,供應商管理與原料成本控制;
7.熟悉erp軟件操作;
8.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感;
語言能力
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: 熟悉
英語: 良好
求職意向
發(fā)展方向: 十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員,采購管理人員,生產(chǎn)部門負責人。
其他要求: 需要購買社保,提供食宿
自身情況
自我評價: 1.具有多年獨立起草,規(guī)劃各項組織,管理文件的實踐經(jīng)驗;
2.擅長團隊組建與擴充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;
3.擅長6s以及iso9001 等質(zhì)量管理體系的運作與維護;
4.熟悉工廠各項管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采購管理控制;
5.熟悉產(chǎn)品認證流程(3c ul ce etl等);
6.擅長與各級客戶與供應商溝通協(xié)作;
7.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強,注重團隊合作理念,有強烈地企業(yè)認同感。
興趣愛好:
獲獎獎勵
優(yōu)秀管理團隊獎 XX-01-04
優(yōu)秀管理干部獎 XX-01-10
模板二
基本資料
姓 名: 劉先生 性 別: 男
婚姻狀況: 保密 民 族: 漢族
戶 籍: 江西-吉安 年 齡: 33
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 174cm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)
質(zhì)量/安全管理類-體系工程師
尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 體系主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ XX-07 南昌工程技術學院 電子工程應用 大專
1996-09 ~ 1999-07 遂川中學 高中 高中
培訓經(jīng)歷
XX-01 ~ XX-04 深圳市南方認證有限公司 iso14001:XX 審核證
XX-03 ~ XX-09 深圳市?〉骂檰柟 iso9001:XX 審核證
**公司 (XX-01 ~ XX-10)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述: 所屬行業(yè):塑膠/五金/連接器制造 就職職位:品質(zhì)主管
工作描述:1、建立iso9001質(zhì)量管理體系、qc080000、ohsas等體系策劃與實施,主導外部供應商稽核、客戶相關業(yè)務處理。
2、主導公司內(nèi)審、組織準備外部審核、認證;主導公司的年度管理評審;客戶參觀、審核、驗廠的主導與稽核。
3、主導qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作,參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預防措施制定。
4、主導品質(zhì)部實驗室日常工作,主導量測儀器、工具/測試儀器內(nèi)校、外校。
離職原因: 個人私事
**公司 (XX-08 ~ XX-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 品保課長 崗位類別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
工作描述: 所屬行業(yè):手機/電腦/精密連接器制造 就職職位:品保課長
工作描述:1、iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs系統(tǒng)策劃與督導實施,。
2、產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、定案后品質(zhì)標準、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。
3、主導公司內(nèi)審、組織準備外部審核、認證;主導公司的年度管理評審。
4、主導qa、qe、qc系統(tǒng)具體工作,參與異常(廠內(nèi)與客戶抱怨)處理與糾正、預防。
5、主導品保實驗室日常工作,協(xié)調(diào)安排尺寸量測、可靠性測試、客戶參觀、工具、儀器校驗(內(nèi)校、外校)。
離職原因: 發(fā)展提升
**公司 (XX-05 ~ XX-06)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位: 品保工程師 崗位類別: qa/品質(zhì)工程師
工作描述: 所屬行業(yè):計算機/電機/汽車精密連接器制造、出口 就職職位:品保工程師
工作描述:1、品質(zhì)標準制定、sip、sop制作;品質(zhì)異常處理、跟蹤、改善效果確認;客戶抱怨、投訴處理、協(xié)調(diào)、8d回復。
2、新產(chǎn)品專案品質(zhì)策劃、測試安排、試產(chǎn)跟進、定案后品質(zhì)標準、可靠性測試項目制定、檢測頻率制定。
3、參與公司內(nèi)審、協(xié)助參與外部iso9001/iso14001審核、ul認證;并按照培訓計劃定時組織對品管人員進行培訓。
離職原因: 發(fā)展提升
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 熟練word/excel/outlook/powerpoint辦公軟件
技能專長: 1.從XX年至今,一直在質(zhì)量管理領域努力奮斗,對iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等體系均有豐富的實踐操作經(jīng)驗(已取得iso9001、 iso14001審核證書);
2.對質(zhì)量管理所涉及的各種方法及工具均能熟練運用,如qc新舊七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等;
3.主管過精密連接器品保實驗室,對各種測量工具、測量儀器、可靠性測試儀器、rohs檢測儀器均有清楚了解并使用,同時熟悉各種產(chǎn)品之測量、可靠性測試標準、判斷;
4.能熟練操作word、excel、outlock、cad等辦公軟件。
5.優(yōu)秀的品質(zhì)團隊合作經(jīng)驗及過硬的管理技能。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 具有7年經(jīng)驗與技能資深品質(zhì)管理人(品質(zhì)沒有最好,只有更好,以專業(yè)、專注之優(yōu)質(zhì)服務提供于客戶)
*精通品質(zhì)管理體系理論與實踐,多年體系策劃、運作、內(nèi)部外部審核、改善經(jīng)驗;
*在使用品質(zhì)工具與方法解決處理各種問題時多方面、深層次,務求實效;
*品質(zhì)注重于標準、數(shù)據(jù);有效的標準、嚴謹?shù)臄?shù)字才能創(chuàng)造好的品質(zhì);
*胸懷服務客戶的心,溝通無限,勇往直前,持續(xù)改善。
其他要求: 1:公司提供食宿
2:具體面議
自身情況
自我評價: 資深質(zhì)量管理人員,熟悉質(zhì)量管理和工廠運作流程,具有塑膠、五金、電子等行業(yè)的質(zhì)量管理能力與經(jīng)驗。同時具有豐富的管理團
隊相關經(jīng)驗.性格開朗,善于與人溝通交往,接受新事物快,工作認真敬業(yè),善于解決質(zhì)量管理各種問題。在處理供應商、公司內(nèi)部、
客戶服務相關業(yè)務具備熟練的業(yè)務能力與經(jīng)驗。
本文地址: /qiuzhijianli/jianlimoban/456964.htm
品質(zhì)主管的簡歷模板6
基本信息
真實姓名: xxx 性別: 男
年齡: 29 歲 身高: 172CM
婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州省遵義地區(qū)遵義縣
最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 3-5年
求職意向
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè): 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業(yè)
技能特長
技能特長: 本人工作認真負責、踏實能干,善于理性結合感性管理
教育經(jīng)歷
上海大學 (本科)
起止年月: 20xx年至20xx年7月
學校名稱: 上海大學
專業(yè)名稱: 材料科學與工程
獲得學歷: 本科
【品質(zhì)主管的簡歷】相關文章:
品質(zhì)管理主管個人簡歷范文02-16
IT主管求職簡歷模板12-15
生產(chǎn)主管簡歷模板11-27
法務主管求職簡歷模板03-10
質(zhì)量管理主管簡歷范文02-16
市場主管的英文簡歷模板02-12
物業(yè)項目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責09-14
物業(yè)主管個人求職簡歷模板03-10