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在慶祝護士節(jié)上的講話稿
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都可能會用到講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的在慶祝護士節(jié)上的講話稿，歡迎閱讀與收藏。
在慶祝護士節(jié)上的講話稿1
全體護士同志們：
我代表醫(yī)院管委會向奮斗在護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！
1854年到1856年之間，在著名的克里米亞戰(zhàn)爭中，南丁格爾帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50％。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，這一事跡傳遍全歐。由于她常常在深夜手提一盞馬燈巡視看望傷病員，人們親切的稱呼她為”提燈女士”1860年，南丁格爾在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理的創(chuàng)始人。1910年南丁格爾逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”南丁格爾是護理戰(zhàn)線的一位英雄，是我們護士的驕傲，她的動人事跡，鼓舞了一代又一代的護理人員，她永遠活在我們心中。
護士同志們，護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。在醫(yī)生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是護士們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。在醫(yī)患同心與病魔進行不屈不撓的斗爭中，因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出白衣天使的人性的風采，因你們溫柔的服務而使我們醫(yī)院更具誠信的光輝！
，目的在于激勵護士同志們以南丁格爾為光輝榜樣，學習和發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者；目的在于激勵護士同志們繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護士同志們，我院自成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院職工共同努力下，這所醫(yī)院已經成為我們成熟的沃土和事業(yè)的'家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，我們對每一位護士都寄予厚望，希望你們今后能繼續(xù)崇尚科學，傳承責任，尊重醫(yī)患，以院為家，以更加熱烈的工作激情，做好本職工作。我相信，在我們的眾志一心和團結協(xié)作下，醫(yī)院的前進道路將越走越寬廣，醫(yī)院的興旺發(fā)達將指日可待！
最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送上祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！
在慶祝護士節(jié)上的講話稿2
尊敬的各位醫(yī)師、親愛的護士姐妹們、各位家人：
大家下午好！今天我們歡聚一堂，區(qū)人民和區(qū)婦幼聯(lián)合舉辦醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)，我代表全體領導班子向所有的醫(yī)師和護士姐妹們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，你們辛苦了！
今年是第六屆醫(yī)師節(jié)和第105屆國際護士節(jié)，這兩個節(jié)日充分體現(xiàn)了社會各界對醫(yī)務人員的關心、關愛和支持，體現(xiàn)了白衣天使的職業(yè)價值和獨有魅力，體現(xiàn)了所有醫(yī)生和護士們的人生價值和畢生追求。今天，我們兩家合辦醫(yī)護節(jié)系列活動，并將對十佳醫(yī)師、十佳護士和優(yōu)秀帶教老師進行表彰，在此，向各個院區(qū)的所有醫(yī)護工作者表達三個意愿：
一、堅守醫(yī)護理想，發(fā)揚職業(yè)榮光
理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的精神支撐，職業(yè)的自豪感是我們長期堅守的力量源泉。從我們步入醫(yī)學院校的一刻，從我們走上工作崗位的一刻，從我們第一次戴燕尾帽、第一次拿手術刀，我們就選擇了醫(yī)生、護士這個神圣的職業(yè)。年復一年、日復一日，我們的醫(yī)護人員承擔了常人難以想象的工作壓力，承受著世人難以忍受的誤解、委屈，虧欠了家人的團聚、出游的期盼和打算，但我們無怨無悔，默默承擔，因為既然選擇了遠方，便只須風雨兼程。在此，向關心支持我們的父母、丈夫或妻子、孩子表示衷心的感謝！
二、堅持價值重塑，保障醫(yī)護權益
醫(yī)護是服務患者的核心力量，是支撐醫(yī)院的堅強柱石。醫(yī)院的所有改革都要傾斜醫(yī)護、服務醫(yī)護、照顧醫(yī)護。各行政后勤部門、各保障崗位，都要變管理思維為服務思維，變被動管理為主動服務，努力為一線科室、為醫(yī)護人員提供更加溫馨的工作環(huán)境、更加寬廣的成長平臺、更加人文的照顧體貼。把更多的時間還給醫(yī)護，把醫(yī)護更多的精力還給患者，努力使我們的醫(yī)護人員工作地舒心、生活地溫馨，享受到為患者服務帶來的幸福，感受到因為職業(yè)而得到的尊嚴。
三、打造名醫(yī)大家，沉淀醫(yī)護文化
清華大學梅貽琦校長曾說“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”；這個道理同樣適用于醫(yī)院。我們的'大樓越建越高，我們的集團越建越大，但如果少了被業(yè)界認可、群眾認可的名醫(yī)大家，我們就只能是小醫(yī)院，不能成為大醫(yī)院、大集團。我們的醫(yī)護人員，一定不要把發(fā)展的眼光放到全區(qū)、全市，應該站得更高、望得更遠。尤其是三十歲、四十歲的中青年、業(yè)務骨干，更要敢想、敢拼、敢打硬仗，努力使自己成長、成熟起來，在各自專業(yè)領域有所建樹、有所專長。醫(yī)院將制定一系列措施，鼓勵青年職工成長、激勵青年一代成才，為集團的十年、二十年戰(zhàn)略性發(fā)展儲備人才、積蓄力量。
今天的醫(yī)護頒獎聯(lián)歡會，籌備小組付出了大量心血和汗水，醫(yī)生和護士在百忙之中緊張排練，導演組進行了多次調度和排練，有的同志比如陳麗瀟同志帶病組織相關活動，我代表領導班子向付出辛勤工作的同志們表示衷心地感謝。
最后，預祝聯(lián)歡會取得圓滿成功！
謝謝！
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