上級領導致辭
在學習、工作或生活中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢？下面是小編為大家收集的上級領導致辭，希望對大家有所幫助。
上級領導致辭 篇1
xx醫(yī)院全體職工：
一元復始，萬象更新。在這新年即將到來之際，我們代表醫(yī)院領導班子向全院職工，并通過你們向全院職工家屬以及一年來對醫(yī)院工作給予大力支持、幫助的各界朋友表示節(jié)日的問候，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
20xx年是我們繼往開來、承載希望的一年。在這一年中，在全院職工的努力拼搏下，醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研工作取得了長足的發(fā)展，各項指標均創(chuàng)歷史新高。尤其是新醫(yī)院在經(jīng)過十個月的建設后，已經(jīng)完成了主體工程封頂工作，實現(xiàn)了新醫(yī)院建設的一個明顯成果。
20xx年是我們醫(yī)院發(fā)展的`關鍵一年。在這一年中，我們要以實施“三個轉變”（即從單純追求醫(yī)療數(shù)量向提高醫(yī)療質量方面的轉變；從單純的以醫(yī)療機構為主向研究型醫(yī)院轉變；以單純的經(jīng)驗型管理向科學化管理轉變）為工作重心，以新院建設為契機，為實現(xiàn)醫(yī)院的第三次騰飛，讓我們大家繼續(xù)同甘共苦，共同努力，把醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展好建設好，譜寫我們中醫(yī)一附院歷史的新篇章。
祝全院職工幸�？鞓�！
上級領導致辭 篇2
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家上午好！承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產業(yè)，快速發(fā)展的真實記錄，是中國經(jīng)濟和健康產業(yè)崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業(yè)的典范之一，則源于確立“專業(yè)化、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略，源于“穩(wěn)健為本，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。
穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業(yè)的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現(xiàn)，使鼎峰生物更加清楚的.認識到穩(wěn)健、規(guī)范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩(wěn)健就是以藥品質量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調遵循規(guī)律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營，親和誠信的最好答案。
全面創(chuàng)新，快速發(fā)展
在健康產業(yè)激烈競爭的時代，產品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立產品創(chuàng)新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：
6月，率先組建了CNK納豆激酶（中國）研發(fā)中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）
7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)�；�，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的納豆激酶（全脈通）
3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
7月至1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象。
客戶服務，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現(xiàn)，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。
鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新，使“穩(wěn)健為本、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。
最后在慶典之際，祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功！
謝謝！
上級領導致辭 篇3
敬的各位領導、各位來賓，親愛的校友們，老師們、同學們：
中華人民共和國建國之初，我進入xx大學學習，畢業(yè)留校，從助教、講師、副教授到教授，度過了60個歲月。我學習于斯，成長于斯，執(zhí)教于斯，行年80馀，肯定也將終老于斯，可以說是xx大學土生土長的一名教師，地地道道的山大人。在紀念xx大學建校110周年之際，我首要表達的是感謝學校對我的培養(yǎng)，感激現(xiàn)已先后作古的老師們對我的教誨、熏陶，傳授給我豐厚的知識和治學方法，奠定了我教學、治學的根基，薪火相傳，終身受益。在這里，我還要代表xx大學全體教職員工對學校110歲華誕表示熱烈的祝賀！向關心、支持以及為xx大學發(fā)展做出貢獻的各級領導、各界朋友和廣大校友表示衷心的感謝！
在我做學生和青年教師期間，幸運的是正逢xx大學歷史上第二次輝煌。那個時期雖然經(jīng)過全國范圍的院系調整，xx大學大為瘦身，但文、理兩院都還擁有正當學術生命之盛年的一流教授，全校教師都上了華崗校長講授的馬克思主義哲學課，教授們爭相開拓新的研究課題，并且與教學融通，開設新的課程，編寫新教材，校內屢屢舉行學術討論會，在全國學術問題的討論中總能顯現(xiàn)出xx大學的高強勢。當時的那種與時俱進的重學術、求創(chuàng)新、勇爭先的精神氣概，是應該永遠保持發(fā)揚的。
這里我還想說到不應該忽視的一點，正是xx大學醇厚的校風和學風給了學生潛移默化的熏陶，使得xx大學歷屆畢業(yè)的同學，在各自的工作中表現(xiàn)出良好的樸實作風和業(yè)務能力，普遍受到信任和好評，許多同學做出了優(yōu)異的成績，或在學術上有突出的成就，獲得了相當?shù)莫勛u，給xx大學增添了良好的社會聲譽。
xx大學120xx年的風雨歷程，曾經(jīng)數(shù)度分合、遷徙，各院系的發(fā)展也是不平衡的，應該說是有變化，有挫折，也有進步和發(fā)展。1958年xx大學奉命由青島遷來濟南時，成仿吾校長曾說：“我們要辦成萬人大學！”到了40年后的世紀之交，豪言變成現(xiàn)實，xx大學又合成為包括文、理、工、醫(yī)眾多院系的名副其實的綜合大學，教職工就多達萬人，在校學生人數(shù)居全國高校的前幾名。在如此大的'規(guī)模下，學�？朔刂乩щy，堅持內涵發(fā)展、質量發(fā)展、特色發(fā)展，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，綜合辦學實力和國際影響力大幅提升，讓海內外山大人感到自豪并對未來更加充滿信心。特別是在新的歷史時期，在國家《教育改革發(fā)展綱要》的指導下，學校樹立建校120xx年時初步建成世界一流大學的目標，做出了逐步實施的規(guī)劃，啟動了積極引進國內外高端人才等等措施，形成了一種高歌猛進的氣勢，令人振奮。宏偉目標的實現(xiàn)依賴全體山大人的共同努力，全體教師更要努力進取，在教學和科研的兩個方面都做出創(chuàng)新性的成績，在學術上做出國內外一流的成果，再造xx大學的輝煌。我雖年邁，但也有決心和信心，為學校實現(xiàn)創(chuàng)建世界一流大學的目標做出貢獻。
衷心祝愿xx大學的明天更美好！
上級領導致辭 篇4
各位來賓，女士們，先生們，朋友們:
大家好！今天我們歡聚一堂，共慶先生和女士喜結良緣，感到無比的榮幸和由衷的喜悅。
在此，我謹代表新郎工作單位，山東中天科技工程有限公司，衷心祝愿他們二位新人新婚愉快，幸福美滿。
同時，我也代表各位來賓獻上大家殷切的希望和美好的祝愿：希望你們在婚后生活中，互幫互助，共同進步，真正做到恩恩愛愛，甜甜蜜蜜，心心相�。�
不忘父母養(yǎng)育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，憑仁愛、善良、純潔之心，用團結、勇敢、智慧之手去營造一個園，修筑避風的.港灣，共創(chuàng)燦若朝霞的明天溫馨的家。
在此，我以“六心”相贈：希望你們忠心獻給祖國，孝心獻給父母，愛心獻給社會，癡心獻給事業(yè)，誠信獻給朋友，信心留給自己。最后，讓我們共同祝愿新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福常在。謝謝大家。
上級領導致辭 篇5
親愛的各位同仁，各位員工們：
大家好!
隨著第四季度的工作結束，我們在 新的一年到來了，我們在這里回顧過去，展望未來。現(xiàn)在看看我們過去的情況吧!在領導，我們自然也明白這是一場非常困難的挑戰(zhàn)，是對我們整個公司的挑戰(zhàn)!但是，我們也深深的相信著各位，相信著x公司的每一個位員工，每一位同志!我相信你們的有足夠的能力去面對這場挑戰(zhàn)，并且的有信心，你們會用最高昂的工作熱情，去面對這個難題!
但是，讓我所又沒有想到的是，公司的大家竟能給我們帶來這么驚喜的收獲!你們的熱情，你們的努力，都遠遠的超出我們的想象，你們的努力創(chuàng)造的了這場機遇，也開辟出了xx公司更加光輝的未來!你們的努力，證實了“員工與公司本為一體”這句話!你們努力，讓現(xiàn)在的xx公司更加的輝煌，更加的出彩!
總的'來說，今年的收獲確實是出乎我們的意料，我們的努力，在今年這樣險峻的情況下創(chuàng)造出了全新的未來和希望!我們創(chuàng)造出了一個驚人的奇跡，一個，只屬于xx人的奇跡!
但如今，我們也來到了 而在如公司的發(fā)展形勢下，下一年的工作，必然會比現(xiàn)在更加辛苦，更加的復雜。但我一直都會相信，我們每個xx人都有還著無限的能量!在下一年，我們作為領導也會努力的帶領好大家，讓我們這支優(yōu)秀的隊伍，能走的更遠，登的更高!
希望在接下來的一年中，各位同事們也能牢牢地記住，我們是一支團結而強大的隊伍!讓我們一起努力，一起拼搏!我們一定會創(chuàng)造出更加美好的未來!
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!
謝謝大家!
上級領導致辭 篇6
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！這天是鄭州市華都酒店有限公司天澤街店隆重開業(yè)的喜慶日子，首先請允許我代表酒店的全體員工，對在酒店籌備期間給予我們關心、幫忙與支持的社會各界，個性是東區(qū)管委會等各級領導的幫忙與扶持表示衷心地感謝！同時，對在百忙之中參加我們酒店開業(yè)儀式的各級領導和嘉賓表示崇高的敬意和熱烈的歡迎！
華都酒店自成立以來，堅持誠信守法、穩(wěn)健發(fā)展的`經(jīng)營方針，逐步發(fā)展成為擁有4家直營店的知名餐飲企業(yè)，走出了一條具有華都特色的成功之路。位于天澤街的華都酒店，是我們公司興建的又一家新型酒店，營業(yè)面積近1600平方米，大廳豪華大氣、富麗堂皇，包房風格別致、典雅溫馨，可同時容納500人就餐，是社會團體及個人、家庭舉辦活動和宴賓的理想場所！
華都酒店在以后的經(jīng)營中，將繼續(xù)秉承“賓客至上、服務第一”的經(jīng)營宗旨，服務好每一位賓客，以客戶滿意為中心，為鄭東新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻！
我們真誠的期望，在新的紀元里，社會各界的朋友們、東區(qū)的各位領導，能夠一如既往的關心和支持華都酒店，同時，也誠摯的渴望，各位同仁能夠和華都酒店互相交流、提攜發(fā)展，聯(lián)手共創(chuàng)鄭東新區(qū)輝煌的未來！
最后，再一次感謝各位領導、各位嘉賓的光臨，祝大家身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺！
謝謝大家！
上級領導致辭 篇7
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天，是個很高興的日子，在豬年即將到來之際，也是公歷20xx年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了！
勿容置疑，20xx年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了光耐爾20xx靚麗的風采�。\鞠躬）我更相信，因為你們，豬年里的光耐爾一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌�。〒]手）
古人曾說：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其。這意思是說，這么多優(yōu)秀的人士，都坐在這里了，恰好是在我們該休息放松、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這里的我，是帶著快樂的.心情說話的，我相信大家也都是快樂的，是不是？
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優(yōu)異的員工，得到他們應得的榮譽！我們還要載歌載舞，送別玉兔，迎接飛龍的到來！
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)！“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂！
讓我們一起努力吧！我的同仁、我的朋友們！光耐爾會見證我們，也會記住我們的！
謝謝大家！
上級領導致辭 篇8
各位來賓、朋友們：
大家好！
我是新娘x的領導及同事！但我今天在這里扮演的，既非領導，也非同事，而是光榮、偉大、神圣的新角色——證婚人！
雖然，我對新郎先生并不非常熟悉，但憑我對新娘的了解，就完全可以準確地推測出新郎曾經(jīng)一路奔波、飽受磨難，才如愿以償、修成正果。而新娘作為著名的愛情伯樂，當然也是千里挑一的找到了自己的如意郎君。相信兩個人一定同風共雨、長途跋涉，并最終在這個讓人難忘的周末走進了神圣的結婚殿堂，到達愛情長跑的新驛站！
此刻，我作為在場每一位貴賓的'代表，來讀出我們共同的見證，并通過聲波、磁嘗腦電波等一切無線傳輸系統(tǒng)，向全世界50億人口宣布：他們結婚了！
在此我們衷心祝福這對佳偶天成的新人，生活甜蜜、事業(yè)輝煌、愛情永恒、早生貴子！謝謝！
上級領導致辭 篇9
各位領導、各位同仁：
下午好!我代表配送中心，就參加公司數(shù)控機床月產超百臺,生產大會戰(zhàn)的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。
公司進進新廠區(qū)后,在管理上最大的變化之一,就是實行物質配送制度，這項全新的管理制度的誕生，公司經(jīng)營層可謂高屋建瓴，一方面進步了一線工人的工作效力，另外一方面解決了部份員工的崗位安置;但對在這個崗位上的每個工作者，不管是干部還是普通員工，這個崗位對大家來講都是陌生的，實事求是地說我們的壓力非常大。隨著公司產能的進步，外圍市場的復蘇，我們沒有任何緩沖和懈怠的余地。在公司領導的關心、部分領導的帶領下，邊工作邊探索，大家齊心協(xié)力克服了很多困難，從開始時的忙作一團，到如今的有條不紊，一切依照規(guī)矩辦，進步是比較明顯的。特別是五月份的物質配送對我們來講是嚴重的考驗，整機進庫116臺，要116臺的`配套件毫無過失地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和忘我奉獻的精神�？上驳氖窃陬I導的指揮下，在各工廠、部分的配合下，及時順利地完成了116臺套物質的配送任務，為整機工廠五月份整機進庫111臺做了一定的工作，獲得了一定的成績，現(xiàn)將我們在工作中的一些具體做法，和針對整機進庫數(shù)目的忽然飆升，采取的應對措施向大家做扼要匯報。
一、領導牽頭、周密籌劃、力求配送與生產節(jié)奏吻合
公司實施物質配送制度以來，針對實際運作中出現(xiàn)的配送與生產分歧拍，配送的物質不齊套，配送中出現(xiàn)配送物質未正確投遞裝配工位等題目，深進生產一線，現(xiàn)場指導物質配送工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決配送進程中出現(xiàn)的各種題目。根據(jù)數(shù)控機床的裝配特點，采取多品種、少批量、多批次的即時配送，即依照裝配工步，單臺配送到指定工位，完善所有機型配送物質的配送明細，使配送工作有章可循，在領導的帶動指揮下，在全體配送職員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸逐一疏通，物質配送工作上了一個臺階。5月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物質進行全面盤點，及時補充配送進程中的缺件，充實配送職員，在短時間內迅速理順了拷件的收、發(fā)、送的程序，使拷件庫的平常工作逐漸走上正軌，美滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務。
五月份牢牢圍繞整機進庫116臺展開工作，對配套物質，要求業(yè)務員及時采購到位，對采購中的難點逐一分析，提出解決方案。每晚6點的碰頭會，匯總整機工廠當天整機進庫情況，對未配送到位的物質及時采取措施，千方百計積極組織貨源，同時布置配送職員在物質到達后第一時間送到現(xiàn)場，盡量使裝配現(xiàn)場不脫節(jié);結合定單和裝配進度，對下一個工作日需要進庫和配送的物質進行梳理，每個環(huán)節(jié)都不放過，具體到最后的包裝箱均有人落實，物質的采購到物質的配送，整個工作流程清楚明確。
二、緊密跟蹤現(xiàn)場實時進度，積極組織物質分揀，提早做好進場預備
以數(shù)控周裝配計劃為主線，緊密跟蹤現(xiàn)場實時進度，周密安排分揀作業(yè)批次，延續(xù)加強與現(xiàn)場溝通，重點關注進程控制，積極調和進場次序;把每個月的配送總量、進度要求、工廠進度，制作成綜合看板放在聯(lián)合一庫房，用于指導配料作業(yè);使各作業(yè)點配料進度，與生產節(jié)拍均衡匹配;在多批、少許、及定單配置多變的生產形態(tài)下，克服分揀期短的困難，嚴格實施均衡的物料配送，確�，F(xiàn)場生產均衡有序;分解每份定單的特殊要求，落實特殊物質配送計劃，在生產安排與進度控制上，嚴格按現(xiàn)場進度要求，各個配送點分別按時間段，分數(shù)目進行配送，使生產裝配現(xiàn)場不脫節(jié)同時又保持良好的作業(yè)環(huán)境。
三、加強信息溝通，協(xié)助生產做好前期預備
根據(jù)月度生產大綱及時統(tǒng)計物質配套需求數(shù)，結合庫存，突出整體批次配套概念，嚴格臺套配套率;做好各類物質的缺件平衡，確保主機裝配配套，保證了生產任務的順利完成。通過配送統(tǒng)計日報表的情勢，將當前物質配送完成情況及時反饋給整機工廠、涂裝工廠、生產部等單位，以便于生產部分組織安排，努力使生產連續(xù)性不受影響;與采購員保持信息互通，及時跟蹤實時動態(tài)，有針對性進行調劑，建立整體聯(lián)動;使整個物質鏈的工作進程有條不紊;結合材料定額管理，公道細化組織配送，使物流管理更加公道化、程序化，使相互之間物流運轉更加明確，更加流暢;
四、突出重點、公道調配，保證物質進出順暢
進進5月來，大量的進庫物質的卸貨、分類碼放、盤點、分包等重體力活任務沉重，均勻日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日均勻天天卸貨量達11車次。配送的物質按5s要求，需往除包裝物，分包到單臺定量，實施配送;配送班長不斷根據(jù)現(xiàn)場巡查情況，積極組織人手進行突擊作業(yè)，努力克服男工緊缺，年齡偏大的困難，調動全體職員積極配合，努力做到物質進庫、現(xiàn)場配送兩不誤，同時留意采取積極安全措施，杜盡安全事故的發(fā)生。根據(jù)現(xiàn)場管理的要求，加強文明生產作業(yè)，著實解決雜、亂、臟的現(xiàn)象，不斷梳理作業(yè)環(huán)境，催促落實各項文明生產保障措施。
五、加強團隊意識，積極服務于生產一線
在公司展開五月進庫會戰(zhàn)以來，配送中心內部積極動員，把公司目標和完成要求進行分解，把現(xiàn)場天天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報，來增進我們的配送進度，引導員工產生共同的使命感、回屬感和認同感;在沉重的工作中，留意員工的思想動態(tài)，建立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對單個員工來講，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整體的目標順勢分解成各個小目標，在每一個員工身上得到落實。在這進程中，很多員工都顯示出閃亮一面，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的，僅一套大罩大小件在150樣左右，大罩品種包括新品超過10種，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以說是最繁忙的一個，天天是分揀配料，配送紅件進涂裝，配送外協(xié)件進生產現(xiàn)場，及收貨同步進行，幾近是每次回往最晚的一個;配送中心唯一的鏟車工，擔當著整個配送大件現(xiàn)場轉運工作和主要的卸貨任務，駕駛員陸德泉任勞任怨，天天在聯(lián)合一現(xiàn)場、聯(lián)合二庫房之間不停奔走，幾近沒有休息時間，常常還要承當晚間卸貨任務，有幾次晚上加班回往，接到臨時任務又返回繼續(xù)工作;電器配送職員毛瓊，為了不使電器配送拖后腿，克服體弱多病，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調單要求，屢次連續(xù)中午、晚上加般配料，以滿足生產需求。承當配送工作的其他人，工作量工作負荷也是很大的，均勻每臺機床要送21-23次，xxx韓逸，為確保每臺的各類配送單及時出單，兩臺針式打印機天天分類打印近千張的單具,并發(fā)放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同道，斟酌到其他人的路程關系，屢次主動承當了晚間卸貨工作;衛(wèi)建平、夏佩秋克服困難，晚上主動帶隊值班這樣的事情數(shù)不勝數(shù)。這次大會戰(zhàn)，是協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)，增強了服務的意識，激起起員工在服務進程中的主觀能動性，增強了工作的緊急感，責任感，使命感。
上級領導致辭 篇10
尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導:
上午好。
金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于XX年4月，員工總數(shù)127人，含14個內部退養(yǎng)人員；其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61％，中專學歷占員工總數(shù)的39％，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣；城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內用戶接入能力達到了80％以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產，已經(jīng)轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅XX萬元。
良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的.取得，都得益于總部和川分公司的正確領導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。
本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于XX年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5” 的重點內容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了XX年四類工程179項，XX年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；“三重一大”看標準，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等；通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
上級領導致辭 篇11
各位老師、各位同學、同志們：
南昌市麻丘高級中學今天正式成立了!
首先，我代表校董事會向來麻丘高級中學工作的全體老師、來麻丘高級中學學習的全體同學以及所有的工勤人員表示熱烈的歡迎!向為麻丘高級中學的建設付出了辛勤勞動的各項目部經(jīng)理、工程師以及全體工人表示衷心的感謝!
“一年一度秋風勁，不是春光，勝似春光�！�
南昌市麻丘高級中學是乘著《民辦教育促進法》的東風，由南昌市教育局批準成立的一所全新的民辦高中。
我們將秉著“育人為本，追求質量，突出特色，全面發(fā)展”的辦學方。
堅持“嚴肅、嚴謹、嚴格、嚴密”的辦學原則，依法規(guī)范辦學行為，自覺服從和接受教育主管部門的領導和管理，把學校的招生、教學、管理、思想政治工作和后勤服務等納入規(guī)范化軌道，辦出教育質量、辦出教學特色、辦出社會效益，以此來回報社會各界的支持，回報各級領導的關心，回報父老鄉(xiāng)親的厚愛!
學校堅決實行校長負責制，就是在校董事會的領導下，由校長全面負責，支部監(jiān)督、保證，教工民主管理。
全體教職員工要大力弘揚兢兢業(yè)業(yè)、勤勞務實的敬業(yè)精神，努力提高職業(yè)道德水平。
緊緊圍繞教育教學這個中心，關心學生的學習，關心學生的生活，關心學生的成長，努力使每個學生都成為社會主義建設的有用之才。
學生要以學為主，明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。
同時，要嚴格遵守學校的規(guī)章制度，愛護學校的一草一木，規(guī)范自己的言行舉止，爭取做一個新時代的好青年，作一個講文明禮貌的.好學生。
努力使自己在德、智、體、美等方面得到全面的發(fā)展。
民辦教育事業(yè)是一項公益性事業(yè)，是社會主義教育事業(yè)的重要組成部份，是蓬勃發(fā)展的朝陽產業(yè)。
今后，我們將緊緊依靠廣大教師，堅持多勞多得的分配原則，一切以學生為中心，努力為教學提供優(yōu)質的服務，對學生的今天負責，為學生的明天奠基。
老師們、同學們、同志們，讓我們在上級的正確領導下，齊心協(xié)力，開拓奮進，為創(chuàng)造麻丘高級中學美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
上級領導致辭 篇12
司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的'氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿xx的明天更加美好!謝謝!
上級領導致辭 篇13
尊敬的各位嘉賓、老師、同學們：
大家下午好！
今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行常州大學華羅庚學院揭牌儀式，這是我校改革發(fā)展史上一件具有里程碑意義的大事，標志著常州大學開啟了深化教育改革、探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新征程。在此，我謹代表學校向光榮地成為華羅庚學院的全體同學表示衷心的祝賀！向前來參加揭牌儀式的各位領導、嘉賓、老師們表示最衷心的感謝和最誠摯的歡迎！
成立華羅庚學院是我校推進教學改革、進一步提升人才培養(yǎng)質量的重要舉措，也是在高等教育大眾化背景下探求精英人才培養(yǎng)的有益嘗試。它將以“匯集優(yōu)秀生源、整合優(yōu)質資源、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、打造復合人才”的辦學思路，以“小班教學、名師授課、教學自主、師生互動、注重實踐、鼓勵創(chuàng)新”的辦學原則，著力培養(yǎng)科學基礎、實踐能力和人文素養(yǎng)融合發(fā)展，具有較強的實踐能力、創(chuàng)新能力和領導潛質的復合型人才。
知識經(jīng)濟時代，人才競爭日趨激烈，世界各國對拔尖創(chuàng)新人才的渴求上升到一個前所未有的高度。在我國，社會對拔尖創(chuàng)新人才的迫切期待，更是形成了三個熱點話題，一是錢學森之問，即為什么我們大學培養(yǎng)不出杰出人才；二是自主創(chuàng)新能力，即我國國民經(jīng)濟建設的重大領域缺乏核心和關鍵技術；三是高水平大學，即我們國家沒有世界一流大學。由于這些熱點都涉及國家發(fā)展的根本問題，一直引領社會輿論，使高校成為批評的對象，對于我們每一個大學人而言都是一個重要而緊迫的挑戰(zhàn)。因此，在當前建設創(chuàng)新型國家的時代背景和國際人才競爭的大格局下，如何集中優(yōu)質資源，培養(yǎng)和造就一批拔尖創(chuàng)新人才，必然成為新時期國家賦予高等學校的歷史使命和共同選擇。
另一方面，從大學的本質來講，大學與其他一切組織的最大區(qū)別在于我們的根本使命就是培養(yǎng)人才。科學研究、社會服務以及與文化的傳承與融合等職能都是派生使命，要想辦成一流大學就必須培養(yǎng)一流人才�？梢钥隙�，影響一所大學聲譽的最重要因素不是論文、平臺、獲獎等，而是她的畢業(yè)生在社會上的總體表現(xiàn)，或者說是她培養(yǎng)的社會杰出人才的總體狀況。人們之所以認為哈佛、耶魯、北大、清華是杰出的，不是因為記住了他們發(fā)表了多少優(yōu)秀論文、獲得多少科研成果、具有多少大的平臺，而是因為知道在各個領域都活躍著他們的杰出畢業(yè)生。
基于對大學歷史的使命的自覺和大學本質的主動思考，常州大學要實現(xiàn)地方領軍型大學的夢想，成立華羅庚學院，探索拔尖人才培養(yǎng)更是我們的必然選擇。華羅庚先生是從常州走出的世界著名科學家，也是拔尖創(chuàng)新人才的典范。他一生致力于數(shù)學研究與發(fā)展事業(yè)，是解析數(shù)論、典型群、矩陣幾何學、自守函數(shù)論與多復變函數(shù)論等諸多方面研究的創(chuàng)始人與開創(chuàng)者。在從事數(shù)學理論研究的同時，華老努力嘗試尋找一條數(shù)學和工農業(yè)實踐相結合的道路，被成為“人民數(shù)學家”。以華老的名字來命名常州大學的教育改革“特區(qū)”，既表達我們對華老的深切緬懷，也寄托著我們對華羅庚學院的學生更高期許。
拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)是一項極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的偉大事業(yè)。它不僅需要我們有著改革創(chuàng)新的勇氣，還需要有著先進的人才培養(yǎng)理念。為此，我希望未來的華羅庚學院要秉承優(yōu)勢轉化理念，即將優(yōu)勢學科、前沿性科研、一流的師資、國際間交流、優(yōu)質的'生源、優(yōu)良的傳統(tǒng)等多方面的辦學優(yōu)勢積極、主動、優(yōu)先轉化為人才培養(yǎng)質量的優(yōu)勢；要秉承領跑者理念，讓優(yōu)秀學生做“領跑者”，發(fā)揮引領和示范作用，帶動各院系、各學科對拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，進而促進學校整體人才培養(yǎng)質量的提高，為我校創(chuàng)辦一流本科教育打下堅實基礎。
老師們，同學們！當學校決定籌建華羅庚學院時，我就有一個夢想。我希望看到，在不久的將來，在長三角城市合作論壇上，華羅庚學院畢業(yè)的同學能夠不期而遇，代表各自的城市，共同謀求區(qū)域協(xié)同發(fā)展、創(chuàng)新驅動的新觀念和新藍圖；在石油化工行業(yè)的高峰論壇上，華羅庚學院畢業(yè)的同學能夠再度相見，共同探討世界能源行業(yè)的新發(fā)現(xiàn)和新見解；在世界高層經(jīng)濟和管理發(fā)展論壇上，華羅庚學院畢業(yè)的同學能握手致意，共同闡發(fā)全球化背景下國際金融、產業(yè)調整和企業(yè)管理的新課題和新模式。
最后，衷心祝愿各位領導、各位嘉賓身體健康！祝全體教職工工作順利，祝全體同學學習進步、早日成才！
謝謝大家！
上級領導致辭 篇14
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
大家好！
清風送爽、丹桂飄香。在這生機盎然之季，我們滿懷激動的心情齊聚一堂，隆重舉行青島綠糧公社生態(tài)農業(yè)科技有限公司、青島秦皇河文化產業(yè)公司開業(yè)慶典。值此盛典之際，我謹代表偉信集團領導及集團公司全體員工向青島綠糧公社生態(tài)農業(yè)科技有限公司、青島秦皇河文化產業(yè)公司開業(yè)慶典表示熱烈祝賀！
近年來國家大力扶持農業(yè)、文化產業(yè)，不斷出臺多個涉及農業(yè)、文化產業(yè)的政策性文件，在財稅、金融、準入、土地等多方面施行優(yōu)惠，加強農業(yè)、文化產業(yè)的基礎地位，并強調了現(xiàn)代農業(yè)、特色文化建設成為中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，為農業(yè)、文化產業(yè)的'發(fā)展指明了方向。國家的創(chuàng)新扶持政策也為青島綠糧公社生態(tài)農業(yè)科技有限公司、青島秦皇河文化產業(yè)公司蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了良好契機。
今天的開業(yè)是青島綠糧公社生態(tài)農業(yè)科技有限公司、青島秦皇河文化產業(yè)公司的新起點，作為偉信集團的新生力量，集團將以豐富的人力資源、先進的技術手段、完善的管理體系，助力綠糧公社及秦皇河文化的卓越成長，創(chuàng)造現(xiàn)代農業(yè)、特色文化產業(yè)的無限生機，以發(fā)展的眼光鑒證綠糧公社及秦皇河文化的日益繁榮。同時希望青島綠糧公社生態(tài)農業(yè)科技有限公司、青島秦皇河文化產業(yè)公司堅持“誠信為本、互惠共贏”的經(jīng)營方針，貫徹“團結、包容、創(chuàng)新、重效”的企業(yè)精神，在成長的道路上櫛風沐雨、砥礪前行。
百年偉信博大誠信最后，感謝政府各界領導、各級部門及社會各界朋友們給予的支持和幫助，再次祝賀青島綠糧公社生態(tài)農業(yè)科技有限公司、青島秦皇河文化產業(yè)公司開業(yè)盛典圓滿成功，祝各位來賓身體健康，闔家幸福，謝謝大家！
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