就業(yè)援助暖心活動總結（精選15篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的就業(yè)援助暖心活動總結，希望能夠幫助到大家。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 1

　　日前，人力資源社會保障部、中國殘聯(lián)等11部門在全國范圍內(nèi)啟動“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動�；顒右浴按猴L送真情援助暖民心”為主題，在20xx年1-3月持續(xù)開展，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　活動期間，各地將全面組織就業(yè)摸排，組織開展“就業(yè)訪民情”，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清；廣泛進行政策宣傳，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗的政策服務舉措，公布政策清單、服務清單和申領流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效；大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，加強就業(yè)困難人員“一對一”精準幫扶；密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，總結“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關愛幫扶活動。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 2

　　近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動�；顒右浴霸�助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務。

　　本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

　　市人社局就業(yè)服務中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務機構和社會組織，重點收集低門檻、有保障的`愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術型崗位。動態(tài)跟蹤、精準掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務需求，開展個性化職業(yè)指導，制定分類援助計劃，開展技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　　據(jù)了解，我市制定出臺《關于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 3

　　為進一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)文件要求，北京市于1月5日至1月31日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，全力幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)并穩(wěn)定就業(yè)。

　　一、基本情況

　　為使本次活動確實取得實效，今年北京市本著求實、做細、保穩(wěn)的原則，提出了就業(yè)援助精細化的要求，即組織工作精心，數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確，措施手段精密，力量調(diào)配精干，群體劃分精細，就業(yè)效果精良，進一步加大就業(yè)援助力度，擴大就業(yè)援助效果�；顒悠陂g，全市共走訪援助對象家庭10834戶，登記認定就業(yè)困難人員12463名，印制發(fā)放政策宣傳資料60余萬份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類崗位信息近4萬個，組織專場招聘會251場，幫助4820名援助對象實現(xiàn)就業(yè)，幫助46戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。

　　二、工作特點

　　(一)加強組織領導，統(tǒng)籌安排，通力協(xié)作

　　就業(yè)援助月活動是“兩節(jié)”期間各級人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，市局接到通知后由主管局長掛帥成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了北京市《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的`通知》，并以視頻會形式向各區(qū)縣人社局及殘聯(lián)有關部門部署了活動相關各項工作。各區(qū)縣按照市級工作部署，成立工作領導機構，制定活動方案，層層落實責任，與殘聯(lián)部門及時溝通工作進展情況，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實加強了對援助月活動的組織領導，為此項活動的順利開展提供了堅實保證。

　　三、開展入戶調(diào)查，摸清情況，責任到人

　　各區(qū)縣充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障工作平臺作用，派出專門工作人員，對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，同步開展 “進家入戶”摸底調(diào)查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實際困難，同時，為了便于對援助對象進行精細化管理，全市要求開展基礎臺賬建立工作，落實專人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準確，專人負責，實名管理，為確保援助活動取得實效搭好基礎平臺。西城區(qū)各街道社保所專管員，協(xié)同本街道勞動保障協(xié)管員按照確定的重點服務對象范圍，采取實名包干制，對各自分管的援助對象開展就業(yè)援助進家入戶活動。通州區(qū)建立健全了區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)三級專項基礎臺帳，完善專項統(tǒng)計制度，進一步規(guī)范臺帳的設置與記錄，實現(xiàn)從內(nèi)容到形式的全區(qū)統(tǒng)一。

　　四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門

　　援助周期間，各區(qū)縣積極開展崗位開發(fā)和搜集工作，大力開發(fā)適合各類就業(yè)困難群體特點的崗位，并通過網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、系統(tǒng)查詢等各種渠道向社會發(fā)布。順義區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分工，分層深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，區(qū)縣以區(qū)級重點用人單位為主，鎮(zhèn)(街道)社保所以鎮(zhèn)級重點用人單位為主，各展所長，收集了大量與各類困難群體相適應的工作崗位。西城區(qū)充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的重要作用，全面指導和幫助企業(yè)挖掘各類崗位信息，進一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區(qū)縣結合轄區(qū)特點及調(diào)查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進行了先行甄選，將匹配度強的就業(yè)崗位及時送到就業(yè)援助對象家中，進一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。

　　五、豐富服務手段，個性援助，長效管理

　　各區(qū)縣依據(jù)轄區(qū)自身實際情況，結合入戶調(diào)查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，通過召開專場招聘會，座談會，指導會等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質(zhì)、高效的供需對接平臺，對確定的重點幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個性化援助方案，專人負責幫助實施，動態(tài)跟進援助效果，真正做到不穩(wěn)定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個性化、持續(xù)性的就業(yè)援助。市人才服務中心開展網(wǎng)絡招聘會，并在招聘會主頁面開辟就業(yè)指導頻道進行線上指導,宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區(qū)開展“三進六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進摸底，二進援助，三進跟蹤”； 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務，即：對每個援助對象進行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務協(xié)議，進行一次個體職業(yè)指導，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。大興區(qū)針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓的援助對象，根據(jù)各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務等方法，幫助其自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。

　　六、大力開展宣傳，加強引導，營造氛圍

　　各區(qū)縣根據(jù)全市總體部署，緊緊圍繞專項活動主題，通過廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類宣傳材料、召開主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專項活動內(nèi)容，及時發(fā)布活動信息，跟蹤報道各級落實就業(yè)扶持政策的創(chuàng)新措施和先進典型，不斷擴大就業(yè)援助活動的影響，真正做到政策深入人心、行為感動人心、成效凝聚人心，營造了全社會都來關心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。北京市人才服務中心、殘疾人就業(yè)服務中心、職業(yè)介紹服務中心聯(lián)合舉辦20xx年就業(yè)援助月主題宣傳活動，主管局長張祖德到場召開新聞發(fā)布會，向社會公布全市援助月期間整體活動安排及準備情況。西城區(qū)在宣傳中“點、面”結合，利用區(qū)人力社保局官網(wǎng)、“萬圖職業(yè)網(wǎng)”、《西城就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專項活動安排、崗位信息等在街道、社區(qū)及大型重點小區(qū)內(nèi)提前預報。昌平區(qū)開通政策解答專線和就業(yè)服務熱線(69741507)，隨時提供政策咨詢、就業(yè)崗位、培訓項目等信息服務。

　　本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 4

　　為進一步做好困難人員就業(yè)援助工作，懷柔區(qū)開展就業(yè)援助“暖心活動”，本次活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，對全區(qū)各類就業(yè)困難群體進行摸底幫扶，并對就業(yè)政策進行廣泛宣傳。

　　據(jù)了解，為確保就業(yè)援助“暖心活動”取得實效，區(qū)人力社保局充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務專員作用，主動走訪摸查，最終形成“暖心活動”就業(yè)援助對象“一張清單”，并按照清單，逐一聯(lián)系對接，動態(tài)掌握援助對象情況。針對本轄區(qū)內(nèi)“一張清單”中有就業(yè)意愿且具備上崗條件的人員，就業(yè)服務專員通過短信推送、電話聯(lián)系等方式，提供不少于3個與其就業(yè)意愿相匹配的招聘信息，實現(xiàn)供求雙方精準對接。通過前期主動走訪摸查，認定援助對象287人，其中長期失業(yè)人員118人，大齡人員153人，就業(yè)困難高校畢業(yè)生16人。

　　目前，區(qū)人力社保局依托職業(yè)介紹服務系統(tǒng)共開展了主題線上專場招聘會20場，共有136家次企業(yè)參會，發(fā)布招聘崗位5500個次，其中規(guī)模以上企業(yè)提供招聘崗位161個次，提供職業(yè)指導634人次。同時，各街鄉(xiāng)根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)摸查人員特點，舉辦主題線上專場招聘會，其中登記失業(yè)人員7場、就業(yè)困難人員2場、高校畢業(yè)生1場。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 5

　　人力資源社會保障部與中國殘聯(lián)19日召開就業(yè)援助工作座談會，正式啟動全國20xx年就業(yè)援助月活動。本次活動主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標是“宣傳到位、走訪到位、幫扶到位”。人力資源社會保障部副部長信長星，中國殘疾人聯(lián)合會副理事長程凱出席座談會并講話。

　　信長星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務工作，是落實中央關于守牢民生底線基本要求的`重要內(nèi)容，各級人力資源社會保障部門要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動期間要集中開展服務，并在總結就業(yè)援助月活動經(jīng)驗做法的基礎上，建立常規(guī)化、長效化的就業(yè)援助工作機制，實現(xiàn)對就業(yè)困難人員的動態(tài)幫扶、精準幫扶。

　　信長星要求，搞好就業(yè)援助月活動，一是要落實和完善幫扶政策，地方要在細化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對其具體困難，提供“一對一”就業(yè)指導，量身定制個性化幫扶措施。三是要營造良好氛圍，形成有效機制，動員社會各方面力量支持和參與援助月活動。

　　他強調(diào)，基層就業(yè)服務機構要適應新情況，有效運用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng)新服務方式，提升服務水平，改進工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務。

　　程凱要求，各級殘疾人就業(yè)服務機構要加強與人力資源社會保障部門合作，積極參與就業(yè)援助月活動，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好殘疾人就業(yè)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶對象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設法確保活動取得實效。要積累經(jīng)驗，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長效機制。

　　活動期間，全國各級公共就業(yè)人才服務機構和殘疾人就業(yè)服務機構將對轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實際情況；進行實名登記，掌握就業(yè)需求；根據(jù)不同對象分別提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的`就業(yè)援助。在此基礎上，開展跟蹤問效，搞好后續(xù)援助服務。

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到，近10多年來，各地認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結合、定期援助與不定期援助相結合的就業(yè)援助制度，幫助1700多萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節(jié)期間開展就業(yè)援助月活動，集中力量幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，已經(jīng)成為全國公共就業(yè)人才服務機構對各類就業(yè)困難人員提供幫助和服務的一個品牌項目，取得了良好的社會效果。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 6

　　8月3日省人社廳消息，8月至10月全省集中開展以“援助暖民心，就業(yè)解民憂”為主題的就業(yè)援助暖心活動。

　　此次就業(yè)援助暖心活動重點對失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員進行幫扶。

　　在為期三個月的.活動中，各市將持續(xù)開展線上線下不同形式、不同規(guī)模的招聘活動。各級公共服務機構將為就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 7

　　為進一步做好就業(yè)困難群體幫扶工作，柳南區(qū)人社部門充分發(fā)揮部門職能，依托工業(yè)大區(qū)優(yōu)勢，組織開展了“就業(yè)援助暖心活動”系列活動，主要面向脫貧人口開展訂單式招錄、定向式培養(yǎng)的`就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務，有效確保脫貧家庭勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　11月，柳南區(qū)拉開了“就業(yè)援助暖心活動”帷幕，旨在促進轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、重點行業(yè)轉崗待崗職工、靈活就業(yè)人員、退捕漁民等各類求職重點群體實現(xiàn)就業(yè)，幫助民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。本次援助活動廣泛動員企業(yè)、社會組織參與，提供低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難群體及時上崗的``就業(yè)崗位，全區(qū)各級就業(yè)服務機構通過基層走訪摸底、精準認定對象、集中開展幫扶等系列舉措，幫助困難群體得到公共就業(yè)服務和享受就業(yè)援助政策，切實兜牢就業(yè)民生底線。同時，開展形式多樣的政策解讀活動，幫助企業(yè)享受相關政策。此外，柳南區(qū)利用多渠道發(fā)布崗位信息、全天候開展線上服務、定點式舉辦現(xiàn)場招聘、針對性提供職業(yè)指導、實施便利化政策辦理、落實即時快招服務等措施，通過送崗位上門，送信息到手，送服務到人，送政策到位，為相關用人單位和求職群體提供更加暖心的招聘就業(yè)服務。截至目前，共組織開展線上線下招聘活動31場次，直播帶崗2次，提供就業(yè)崗位2.7萬個。

　　今年以來，柳南區(qū)為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，不斷完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，特別是落實好脫貧人口就業(yè)幫扶等工作，因地制宜落實落細各項幫扶舉措。通過及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，加強形勢分析和動態(tài)監(jiān)測，夯實工作基礎；通過群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，開展就業(yè)幫扶政策宣傳、咨詢活動，幫助脫貧人口及用人單位知曉政策、享受政策；到脫貧人口較為集中的村和有用人需求的單位了解需求，聽取意見，提供針對性“就業(yè)搭橋”服務；開展線上線下專場招聘會、下鄉(xiāng)進村入戶送崗位，促進脫貧人口實現(xiàn)人崗供需匹配實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全區(qū)脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)1448人，在20xx年的基礎上穩(wěn)中有增。

　　下一步，柳南區(qū)將繼續(xù)開展對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶工作，建立長效幫扶機制，穩(wěn)固援助幫扶成果，動員各級就業(yè)工作人員下沉到村屯入戶進行走訪，加強服務就業(yè)困難人員宣傳和幫扶，有針對性開展就業(yè)援助工作。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 8

　　為進一步做好困難人員就業(yè)援助工作，促進就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，9月25日上午，市人社局聯(lián)同市民政局、市殘聯(lián)及雄州街道辦事處，在新城西社區(qū)開展了就業(yè)援助“暖心活動”。

　　活動上，市人社局就職業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等進行了詳解解讀，并對群眾提出的`政策疑點進行了詳細解答，幫助群眾了解政策、掌握政策，從而促進就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)。我市可提供零工崗位的企業(yè)也參與了此次活動，政企合力為群眾搭建零工市場小型用工對接平臺，提供了50多個零工崗位，現(xiàn)場成功對接30人次。

　　此次就業(yè)援助活動有效幫助了就業(yè)困難人員提高求職技巧、應聘能力，為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營造關愛困難群體、幫扶困難群體就業(yè)的良好氛圍奠定了堅實基礎。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 9

　　為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�，切實幫助廣大高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，日前，冀州區(qū)成功舉行了20xx年就業(yè)援助“暖心活動”暨高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅行動。

　　此次活動由冀州區(qū)人力資源和社會保障局主辦，冀州區(qū)融媒體中心承辦�；顒硬扇【W(wǎng)絡“直播帶崗”的形式，在冀州宣傳視頻號、掌上冀州APP、冀州融媒抖音號、冀州融媒快手號多平臺同步直播，通過整合資源優(yōu)勢，借助網(wǎng)絡直播形式，將“帶崗位、帶政策、帶指導”融為一體，為廣大求職者送上了一場豐盛的就業(yè)“大餐”。

　　本次活動以“援助暖民心　就業(yè)解民憂”為主題，以失業(yè)人員、脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及未就業(yè)的.高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員等為服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖，為廣大企業(yè)和求職者搭建了“直達共享”平臺。

　　據(jù)了解，本次“直播帶崗”招聘會共有10家大型企業(yè)走進直播間，提供就業(yè)崗位1000余個，直播期間在線量達到22.9萬人次。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 10

　　根據(jù)《郴州市總工會辦公室關于開展20xx年“全省工會就業(yè)援助月”活動的通知》，進一協(xié)助黨政緩解外出務工人員集中求職的壓力和汝城部分企業(yè)的“用工荒”問題，促進農(nóng)村勞動力，困難職工家庭高校畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員就業(yè)，積極開辟幫扶再就業(yè)渠道，不斷加大再就業(yè)援助工作力度，維護勞動者勞動就業(yè)權益，汝城縣總工會于4月11日至5月9日，開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的再就業(yè)援助月活動，并取得了一定成效。統(tǒng)計，援助月活動期間，全縣發(fā)放宣傳資料3000份，組織專場招聘會2次，提供免費就業(yè)服務人數(shù)282人次，跨地區(qū)有組織勞務輸出41人次，成功介紹就業(yè)89人次，組織參加職業(yè)技能培訓100人次，其中享受培訓補貼人數(shù)100人，就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功26人，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓6人�，F(xiàn)將活動開展情況作簡要總結：

　　一、領導高度重視，精心周密部署

　　促進下崗失業(yè)人員和未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)，幫助就業(yè)困難對象特別是“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)就業(yè)，事關構建和諧社會大局，汝城縣總工會對此給予了高度重視，并進行了全面部署。

　　一是成立活動工作領導小組，由汝城縣總工會黨組書記、常務副主席徐新珍任組長，縣總工會副主席黃雄智任副組長，具體負責全市援助月活動的組織、協(xié)調(diào)、指導工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員，具體執(zhí)行相關工作。

　　二是召集汝城縣總勞動局、工會相關部室、各聯(lián)合工會主席，召開專門會議，制定活動方案。

　　三是為此專門下發(fā)了《關于開展20xx年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內(nèi)容，明確活動要求，并確定活動的具體業(yè)務分工和相關責任人。

　　二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。全縣采取電視、網(wǎng)絡等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設立宣傳站、社區(qū)設立展板等方式，積極宣傳國家有關就業(yè)的政策法規(guī)，努力轉化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀。

　　三、采取有效措施，務求工作實效

　　活動月期間，本著“援助工作求真務實、援助對象滿意實惠”的理念，以“送政策，送崗位，送服務，送溫暖”為主題，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務，收到了較好的社會效果。

　　一是進家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清）奠定基礎。把就業(yè)困難人員的基本情況，逐一登記造冊，建立起基礎臺帳和數(shù)據(jù)庫。

　　二是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到。深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。通過下社區(qū)的`方式，組織召開有針對性的專場招聘會，為包括殘疾人在內(nèi)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，提供即時的就業(yè)崗位援助，為社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供安置服務，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。真情實意送服務，通過改進服務方式、增添服務內(nèi)容、延長服務時間等措施，不斷強化服務質(zhì)量，提高服務效率。開展了"一對一"的就業(yè)幫扶活動，免費提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結合為困難群眾送服務、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè)，但尚未享受補貼政策，了解具體原因，區(qū)分不同情況，宣傳政策內(nèi)容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。

　　三是跟蹤幫扶明責任，形成援助長效機制。就業(yè)援助月活動期間，在扎扎實實地開展“四送”活動的基礎上，普遍建立了重點援助對象跟蹤幫扶責任制度，調(diào)動人力資源和社會保障部門全系統(tǒng)力量，重點依托社區(qū)基層工作平臺，開展服務進社區(qū)、一對一幫扶等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層、落實到每一位工作人員。同時，加強與婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商、團委以及工商聯(lián)等組織和社會團體的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合，尋求全社會的關心和支持，切實落實再就業(yè)援助工作長效機制。建立了零就業(yè)家庭檔案，全面掌握了零就業(yè)家庭的基本情況，做到了“家庭情況清、失業(yè)原因清、思想動態(tài)清、技能特長清、擇業(yè)要求清”，這次 “就業(yè)援助月”活動，根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對就業(yè)困難人員的不同特點，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 11

　　按照省人力資源和社會保障部和省殘聯(lián)下發(fā)的“關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區(qū)人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的“就業(yè)援助月活動”。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束，我區(qū)通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

　　一、加強領導、高度重視

　　就業(yè)援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全區(qū)各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區(qū)領導辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，同時與基層就業(yè)服務平臺工作人員一道制定活動方案，層層落實責任。

　　二、加大宣傳，營造氛圍

　　區(qū)人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的工作目標，開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業(yè)援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、散發(fā)宣傳彩頁、利用網(wǎng)站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使全區(qū)人民群眾知曉“就業(yè)援助月”活動的目的意義，了解各類就業(yè)扶持政策，發(fā)放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啟動宣傳，使“就業(yè)援助月”活動，家喻戶曉人人皆知。

　　三、深入基層摸底調(diào)查，務求實效

　　為確保援助月活動取得實效，我們與社區(qū)服務平臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業(yè)生4人；幫助就業(yè)困難人員17人，幫助就業(yè)困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

　　四、開展“真情相助”活動，確保幫扶到位

　　(一)走訪到戶。對符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實際情況。

　　(二)登記到人。對符合條件的.就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進行實名登記，掌握就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。

　　(三)幫扶到位。在就業(yè)援助月專項活動期間，街道社區(qū)積極發(fā)揮就業(yè)服務前沿優(yōu)勢，及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務活動，實行“一對一”、“面對面’的就業(yè)幫扶。

　　五、開展活動，解決問題

　　本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 12

　　按照省人社廳和省殘聯(lián)下發(fā)的“關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯(lián)、扶余市就業(yè)服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的“就業(yè)援助月活動”。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束，具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

　　一、就業(yè)援助月活動取得的成果

　　活動月期間，市、鄉(xiāng)(社區(qū))兩級就業(yè)服務平臺走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭800戶，登記認定未就業(yè)困難人員472人，其中，殘疾就業(yè)困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中，殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業(yè)困難人員享受政策，認定零就業(yè)家庭29戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)29戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)36人，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的企業(yè)18戶，企業(yè)招用的登記認定的'困難人員283人。

　　二、就業(yè)援助月活動基本情況

　　(一)領導重視，認真部署

　　為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯(lián)、市就業(yè)服務局主要領導參加的“就業(yè)援助月活動”領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業(yè)援助活動奠定了堅實的組織基礎。

　　(二)加強宣傳、營造氛圍。

　　市人社局、就業(yè)服務局聯(lián)合各社區(qū)，加大就業(yè)援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區(qū)的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發(fā)宣傳冊宣傳單，開展就業(yè)援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業(yè)扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業(yè)指導、職業(yè)介紹、轉移就業(yè)等就業(yè)援助服務。1月27日，市人社局、就業(yè)服務開展了“20xx年就業(yè)援助月宣傳日”活動，在客運站、車站廣場，開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動，近千名過往群眾參與，解答群眾政策咨詢近百人，發(fā)放宣傳冊5千多冊，發(fā)放宣傳單8千多張。

　　(三)齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)。

　　把開展就業(yè)援助月活動作為目前人社系統(tǒng)、殘疾人聯(lián)合會、社區(qū)等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統(tǒng)籌安排、分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)。共同開展走訪調(diào)查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業(yè)援助活動落到實處。相關的單位業(yè)績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業(yè)培訓中心，針對有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)就業(yè)困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯(lián)系就業(yè)崗位。

　　(四)實名援助、注重效果。

　　在就業(yè)援助月活動期間，各個社區(qū)通過調(diào)查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業(yè)困難人員實名制檔案，做好困難就業(yè)人員的動態(tài)管理和常態(tài)管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業(yè)扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調(diào)查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業(yè)服務局備案。

　　(五)建立機制、形成長效。

　　市就業(yè)服務局和各街道社區(qū)普遍建立了失業(yè)預警方案、服務承諾制、聯(lián)系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就業(yè)援助活動發(fā)揮長效幫扶的作用。從就業(yè)援助月活動開展后，市就業(yè)服務局認真規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)關于就業(yè)援助方面的有關預案、制度等，旨在建立起相關制度，使就業(yè)援助活動形成長效機制，平時也要經(jīng)常開展就業(yè)援助活動。

　　今年的“就業(yè)援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，為全市就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 13

　　為促進殘疾人就業(yè)，改善和提高殘疾人生活質(zhì)量，幫助有就業(yè)能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(徐人社函〔20xx〕3號)文件精神及省市工作要求，開展了雙溝鎮(zhèn)20xx年殘疾人就業(yè)援助月主題活動：

　　此次活動主題為《就業(yè)幫扶 真情相助》，活動時間為：20xx年1月至20xx年2月中旬。

　　對符合認定條件的殘疾登記失業(yè)人員，其重點是零就業(yè)殘疾人家庭人員、一戶多殘家庭中的'殘疾人、家庭貧困未就業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生和其他需要就業(yè)困難殘疾人進行登記造冊。

　　鎮(zhèn)殘聯(lián)成立 “20xx年就業(yè)援助月”活動領導小組，切實負責援助月活動的順利開展。同時，將通過發(fā)放傳單、宣傳材料、參加就業(yè)招聘會活動等大力宣傳殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各項優(yōu)惠政策，使招用殘疾人的用人單位了解集中安置殘疾人和按比例安置殘疾人就業(yè)的有關特惠政策，營造一個全社會關心殘疾人就業(yè)、鼓勵支持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍和工作環(huán)境。

　　各村殘協(xié)要充分發(fā)揮好村殘疾人專職委員的作用，全面摸清所屬村內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人數(shù)，做好就業(yè)困難殘疾人員摸底臺賬，了解他們的就業(yè)愿望和服務需求，并進行實名登記造冊。同時加強鎮(zhèn)殘聯(lián)與勞保所、企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，結合企業(yè)用工需求和困難殘疾人員就業(yè)需求信息，匹配招聘企業(yè)，為就業(yè)困難的殘疾人員組織現(xiàn)場招聘會提供就業(yè)機會，并做好活動現(xiàn)場的記錄。

　　年初三鎮(zhèn)殘聯(lián)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加縣殘聯(lián)和縣人保局共同舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會，為失業(yè)再就業(yè)的殘疾人提供就業(yè)崗位。鎮(zhèn)殘聯(lián)通過宣傳殘疾人扶貧財政貼息貸款政策鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，輻射帶動其他殘疾人就業(yè)等。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 14

　　為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會(關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知)(滬人社就(XX)1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現(xiàn)將有關情況總結如下：

　　一、建立工作小組，制定活動方案

　　建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內(nèi)容和形式。

　　工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關工作進行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

　　二、實施步驟扎實有序

　　(一)認真組織調(diào)查摸底

　　各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的`殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

　　(二)崗位開發(fā)和安置工作責任到人

　　就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

　　(三)營造良好的宣傳氛圍。

　　一是我區(qū)“二個職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；

　　二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；

　　三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳；

　　四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

　　(四)開展了就業(yè)援助月主題日活動。

　　1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。

　　一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；

　　二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；

　　三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內(nèi)有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

　　三、活動成效

　　(一)援助月活動期間，共走訪就業(yè)困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業(yè)崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼52.89萬元。

　　(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯(lián)收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)73名，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)56人，為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補貼24.341萬元。

　　(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業(yè)援助、職業(yè)指導、開業(yè)指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放(就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通)、(當代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧)、(殘疾人分散安排就業(yè)申報須知)等市和本區(qū)促進就業(yè)政策宣傳資料800余份。

　　就業(yè)援助暖心活動總結 15

　　20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務指導，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

　　一、取得的成效

　　走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

　　二、工作措施

　　1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

　　2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

　　3、加強工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致。

　　4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

　　三、存在的問題和不足

　　1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。

　　2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。

　　3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。

　　四、下一步工作打算

　　1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

　　2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區(qū)用工用人的`實際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場需求，因地制宜，因人而異，力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

　　3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。

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