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春節(jié)走訪慰問活動方案優(yōu)秀
為確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編收集整理的春節(jié)走訪慰問活動方案優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的發(fā)展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業(yè)化的專業(yè)素養(yǎng)，工作激情、敬業(yè)精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，并成為推動公司發(fā)展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟后所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由于家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現場安心的工作。
也是由于家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業(yè)中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的認同感，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經總經辦研究決定，在內部將持續(xù)開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：
一、活動主題：
一份牽掛一份關愛——陜西久輝和諧家庭走訪活動
二、活動目的：
走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現以人為本的企業(yè)文化理念。
三、組織機構和走訪方式
組長：xx；
副組長：xx
成員：科級管理干部成員
走訪小組和走訪方式：以部門為單位，采取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
四、走訪時間：
20xx年xx月xx日
具體走訪時間由各走訪小組根據公司經營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。
五、走訪對象：
公司全體職工家庭成員
六、走訪原則及要求：
1、各部門管理干部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現場采集可用的真實的照片2—3張和素材，保證結果的真實與有效性。
3、部門聯絡人負責走訪小組與被走訪人的聯絡，并提前告知總經辦走訪計劃。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少于2人且部長必須參加）。
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