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活動方案

時間:2024-04-16 08:49:36 活動方案 我要投稿

活動方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編收集整理的活動方案5篇,希望對大家有所幫助。

活動方案

活動方案 篇1

  20xx年是全面完成地稅“十二五”規(guī)劃的關鍵之年,也是打造“智慧地稅”的開局之年,為進一步加強全體稅務干部的業(yè)務能力建設,不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)和有效履職的業(yè)務能力,有效解決部分稅干的會計業(yè)務能力恐慌的難題,推動“攻堅克難、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動取得新成效,經研究決定,開展“會計業(yè)務能力提升年”活動,并結合我局實際,特制定如下實施方案:

  一、指導思想

  以推進稅務治理能力的現代化為統(tǒng)領,緊密結合稅收專業(yè)化管理進一步深化改革的新實際,堅持理論聯系實踐和學習工作化、工作學習化原則,重點學習會計業(yè)務知識,不斷提升廣大稅務干部履職能力,努力建設學習型、知識型、創(chuàng)新型的稅務干部隊伍,把我局建設成為“科學、規(guī)范、高效、廉明”的稅務機關。

  二、目標要求

  以開展“會計業(yè)務能力提升年”活動為契機,按照“業(yè)務能力有提高,本職工作上水平,風險管理有成果,服務發(fā)展見實效”的目標要求,練好自身內功,服務發(fā)展大局,提升地稅形象。通過開展“會計業(yè)務能力提升年”活動,著力提高地稅干部勤學善思、開拓創(chuàng)新、依法行政的能力。

  三、組織領導

  縣局成立由局長同志為組長,其他領導班子成員為副組長、各單位負責人為成員的“會計業(yè)務能力提升年”活動領導小組。下設項目組,同志兼任項目組組長,為項目組成員。

  四、工作措施

  一是加強學習,提升素質。建立健全教育學習制度,組織全體稅干認真學習會計業(yè)務,在全體稅干中扎實開展業(yè)務知識培訓,并提倡在學習中工作,在工作中學習,增強學習的針對性和實效性。通過學習,使我局稅干的會計業(yè)務水平得到明顯提升。

  二是完善制度,促進工作。把制度建設作為提高教育學習成效的根本措施來抓,要用完善的制度來明確職責、規(guī)范操作、理清思路。從工作實際出發(fā),按照“有章可循,實用可考”的要求,在原制度的基礎上修訂和完善健全教育學習制度,建立健全科學高效、簡單實用、獎懲分明的教育學習管理制度,進一步促進我局的教育學習工作。

  三是結合工作,務求實效。正確處理開展會計業(yè)務學習與做好日常稅務工作的'關系,精心謀劃、科學安排,把會計業(yè)務能力提升融入到今年我局重點工作之中,把會計業(yè)務能力提升的成效充分體現在省局大考試、市局分類分級考試、各類業(yè)務競賽、“三師”考試和創(chuàng)優(yōu)爭先等重點工作上,確保學習和工作“兩不誤、雙促進”,以我局教育學習工作的加速度來推動整體工作的大提升,以實實在在的工作業(yè)績來檢驗本次活動的成果。

  五、工作步驟

  (一)動員教育階段

  1、制訂活動實施方案。結合本局實際,認真聽取各方面的意見和建議,明確目標任務,制訂好活動實施方案,以及集中學習計劃。

  2、搞好思想發(fā)動。通過會議等形式,對活動開展進行全面動員和部署,提高干部職工對開展“會計業(yè)務能力提升年”活動重要性的認識,動員和引導全體人員正確認識、積極參與,扎實推進活動的有效開展。

 。ǘ┠芰μ嵘A段

  1、加強日常會計業(yè)務學習。充分利用教育積分平臺,深入開展會計基礎知識的學習,定期公布單位和個人的積分情況,以進一步提升全體稅干的學習興趣。

  2、定期舉辦專題知識講座。邀請省內高校會計方面的專家、學者舉辦專題講座,學習新知識,了解新情況,開闊新視野,以進一步提升全體稅干的理論水平。

  3、建立模擬做賬室。建立模擬做賬室,從審核原始憑證、制作記賬憑征、登記日記賬、明細賬、分類賬、試算平衡、登記總賬、結賬、產生會計報表等會計業(yè)務活動的全過程進行練習,以進一步提高全體人員的會計應用能力。

  4、建立實踐基地。爭取大中型企業(yè)支持,建立實踐基地,不定期選派稅務干部到基地企業(yè)的財務部門進行“掛職”鍛煉,真實體驗會計實際業(yè)務,以進一步提高稅干的會計實戰(zhàn)水平。

  5、開展稅收新政月月講。由稅政科按月對上月稅收新政策以及會計業(yè)務處理新知識解讀,有針對性的及時為各分局領導班子成員及風險應對人員、業(yè)務科室人員進行知識更新。

  6、定期業(yè)務測試。及時檢驗全體稅干的學習效果,定期開展業(yè)務測試活動,按照單位和個人分別進行排名,并通報測試情況,以進一步提升全體人員的學習質效。

 。ㄈ┛偨Y評估階段

  結合年終工作總結,各單位要對照崗位職責和目標要求,結合日常表現和工作實績,認真評估每位稅干的活動開展情況和能力提升情況,并將評估情況作為單位和個人年度考核的重要內容。

  六、工作要求

  (一)統(tǒng)一思想,全面參與

  開展“會計業(yè)務能力提升年”活動,是改進工作作風,打造一支“科學、規(guī)范、高效、廉明”稅務干部隊伍的需要,是提高全體人員綜合素質的需要。全體干部職工要高度重視,確保時間和精力,積極參與并取得實效。

  (二)改進作風,提升形象

  要把“會計業(yè)務能力提升年”活動與市局“攻堅克難、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動有機結合起來,立足崗位多做貢獻,在實踐中學習鍛煉,在學習實踐中提高工作能力,切實做到業(yè)務能力有提高,風險管理有貢獻,工作服務上水平,努力提升地稅部門的形象。

 。ㄈ﹦(chuàng)新形式,持續(xù)學習

  堅持邊學習、邊交流、邊提高、邊工作貫穿學習的全過程,尤其是在掌握精髓、指導實踐、推動工作上下功夫,不斷拓展學習內容,創(chuàng)新學習形式,改進學習方法,不但要立足于“八小時之內”,更要拓展至“八小時之外”,以良好的學風和堅強的意志為保證,把學習能力和學習效果提高到新水平。

活動方案 篇2

  一、活動目的:

  為豐富學生課余生活,加強科學技術普及教育,提高學生的科技素質,培養(yǎng)學生對科學技術的.興趣和愛好,增強其創(chuàng)新精神和實踐能力,引導他們樹立科學思想、科學態(tài)度,從小愛科學、學科學、用科學,也許在參觀過程中并不用強行記住什么,但是希望使他們在腦海中有個大概影響,并了解我國現在的科技發(fā)展水平。特安排本校三、四年級學生去鄭州科技館參觀學習。

  二、活動時間:20xx年11月2日

  三、活動地點:鄭州市科技館(嵩山南路)

  四、活動準備:

  1、學校和科技館取得聯系,約定好參觀時間。

  2、利用校信通提前通知家長,為孩子做好準備。

  3、后勤人員負責聯系車輛,約定時間。

  4、教導處分配各班責任教師老師,做好分工。

  五、領隊:

  學校副校長張麗偉。

  六、活動的具體安排:

  1、11月2日上午按正常時間到校,8:10到學校小廣場集合。

  2、每班兩名負責老師到位,班主任老師清點人數,強調活動中注意事項及活動安全。

  3、各班學生分好小組,確定好正、副小組長,安排組長職責。

  4、每位學生分發(fā)一瓶水,不允許攜帶零食。

  5、8:30準時出發(fā),到達目的地后,下車清點人數,再次強調紀律。

  6、集體參觀由負責老師帶隊,緊跟講解員;分散參觀以小組為單位進行,不得個人獨自離隊活動。弓倩老師負責照相,便于后期資料收集。

  7、11:00參觀結束,到指定地點集合,各班負責老師清點人數,11:20出發(fā),11:40左右返回學校。

  8、各班返校后到班級進行簡單的活動小結,組織學生放學,本次活動結束。

  八、參觀內容:

  由本次活動帶隊領導和科技館接洽,具體參觀內容由科技館進行安排。

活動方案 篇3

  一、目的

  中學是人生的起步階段,也是孕育光榮與夢想的地方。許多大科學家如牛頓、愛因斯坦、 居里夫人、鄧稼先、楊振寧、霍金等都是在這個時期就樹立了獻身科學的理想,從而在以后的科學研究中做出了偉大的貢獻。我們舉辦科技節(jié)的目的是:通過科技節(jié)活動,激發(fā)同學們學科學、用科學的熱情,培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新思維和實踐能力,發(fā)現一批優(yōu)秀科技小人才,充實我?萍紖f(xié)會隊伍,從而推動我校各項科技活動的蓬勃開展。

  二、主題

  知識改變命運,科技創(chuàng)造未來;從小處做起,關注、參與、體驗、成長。

  三、活動內容、時間、要求及評價

  科技節(jié)期間,我們將陸續(xù)開展科技小發(fā)明、小制作比賽,科技講座,科普電影播放,科技手抄報比賽等各項活動。具體安排如下:

 。ㄒ唬┬“l(fā)明、小制作:

  題材不限,重在創(chuàng)新,有經濟或學術價值的.作品將推薦到濟陽縣縣科協(xié)。預賽于12月11日進行,選出前80名為入圍作品,給選手5天時間整改、完善作品,決賽于12月16日進行,選出一等獎10名,二等獎20名,三等獎30名。每等、每名分別按5分、3分、1分計入班級考核,可累加。其中一等獎作者評選為十佳小發(fā)明家,入選科技協(xié)會并成為A級會員。

  (二)創(chuàng)意生活金點子

  比賽于12月12日舉行,參賽作品著力于改善自己或周圍人群的生活,簡單而精彩

  (三)科技手抄報12月13日內容豐富、精彩,版面設計新穎,有創(chuàng)意。

 。ㄋ模┛萍贾v座、科普電影12月13日晚限科技委員和比賽中涌現的優(yōu)秀個人參加。

  科技小發(fā)明、小制作評選一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名。

活動方案 篇4

  游戲名稱:蔬菜蹲蹲樂

  游戲類型:晨會游戲、晚會游戲、早會游戲

  游戲道具:A4大小的紙6-8張、記號筆一支

  游戲時間:20-30分鐘

  游戲規(guī)則:

  主持人一名,隨機挑選6-8人,最好是大家不太熟悉的,可以讓大家先做下自我介紹,然后主持人說出6-8蔬菜名,比如叫茄子,西紅柿,大白菜,青椒,胡蘿卜,土豆等,確定下來后用記號筆寫在A4紙上,一定要寫大點,清晰可見,大家進行自由選擇后蹲下,雙手將A4紙放在胸前,由一個人開始,比如由胡蘿卜開始,他就做坐下起立的動作,然后說“胡蘿卜蹲胡蘿卜蹲,胡蘿卜蹲完青椒蹲”,這時候青椒就趕緊也做坐下起立的動作,然后再打出下一個蹲的是誰,誰要是在5秒內接不上誰就被淘汰,如此類推,最后剩下的就是獲勝者,切記的是一定要先做坐下起立的動作然后再說下一個蹲的人是誰。

  輸贏的判定:

  如果在5秒鐘內該你蹲你沒有蹲那就要被淘汰了,直到最后2個人PK淘汰出一方為止。

  適用范圍:室內外都可以的,這個游戲第一次玩是在公司的`一次聚餐上,當時幾個部門的同事都不太熟悉,這樣一個看起來簡單的游戲一下活躍了氣氛,還考驗了大家的反應能力,同學們在社團聚會、班級聚餐及其他party時也可以嘗試下,非常的簡單好學。

  晨會互動小游戲的重要性

  首先,企業(yè)的晨會必須要有互動小游戲,這是毋庸置疑的,為什么呢?

  很多公司都會召開早會,不管是為了傳達公司的最新通知、下達當天的工作任務或討論一些日常工作的問題等等,這些問題,一個是都是工作的事情,第二都是口頭的通告,這種方式是否能達到應用的作用呢,互動游戲大全認為這個最多能達到一半的作用,因為這種聽力灌輸式的講話,多半沒有太深的印象,但是如果是通過晨會互動小游戲來傳達通知,那肯定可以深入人心,這個有的人肯定不太明白,其實我們只要把本站的互動小游戲進行小小的改動,將通知或工作習慣等融入到游戲當中去。

活動方案 篇5

  【教育主題】悠悠師生情暖暖同學誼

  【時間安排】20xx年4月22日或29日

  【教育目的】

  1、通過學生在日常生活中的切身感受,從思想上認識到正確處理人際關系的重要性。

  2、培養(yǎng)學生自覺尊重他人、關心他人的好品質,進而樹立集體主義的觀念,真正學會做人。

  【活動準備】

  1、排練小品《師生關系》。

  2、回顧體現班級團結友愛的動人事例:《沈X受傷后……》。

  3、體現集體力量相互協(xié)調、配合的游戲一則:《運球》。

  4、準備與主題有關的磁帶等。

  【活動過程示范】

 。ㄖ鞒秩思、乙微笑著走上講臺)

  甲:各位老師,同學好!人生活在社會中,相互交際,必然會涉及人際關系,人際關系處理得正確與否會直接影響我們的學習、工作、生活……

  乙:(跑上)呀,急死人,真急死人。

  甲:(驚訝)怎么了?

  乙:剛才小周、小王對我說,他們有了一點小問題,請你幫忙。

  甲:這可不行,我正在主持有關人際關系的德育課呢!

  乙:真巧,他們遇到的也正是這個問題。

  甲:是嗎,那好,讓我們大家看看,他們到底有什么難題。

 。ū硌菪∑贰稁熒P系》)

  (放學鈴響,教室門口)

  小周:(手拿教科書)總算上完了,快把我整死了!

  小王:(背著書包,關心地)怎么了?

  小周:(驚訝地)你沒感覺嗎?愛因斯坦在解釋相對論時說,如果你身邊坐著一位美女,那么一小時就好像是一分鐘,很快就過去了,但你身邊如果坐著一個丑八怪,那么一分鐘就像一小時。上課嘛,就像度日如年!

  小王:(應和)哈!你真絕,不過這新老師也的真夠丑的,又矮、又胖,真像個大冬瓜。”

  小周:(狡黠地)不如我們以后就叫她“大冬瓜”吧!

  女教師:(手拿一把傘,懷抱教科書走來,聽到了小王、小周的一部分談放一愣)小王、小周,你們有什么問題嗎?

  小王、小周:不……不……沒……沒問題。

 。ㄐ∑窌和A耍

  乙:遇到這樣的事的確難辦,請同學們對小王、小周的行為談談自己的想法和看法。

 。▽W生A、B、C、D輪流發(fā)言,內容略)

  甲:同學們談得很好。作為學生,首先要尊重老師,特別是尊重老師的人格,這是建立良好師生關系的前提,也是我們學習取得成功的基礎。那么如果你是小王、小周該怎么辦呢?

 。▽W生E、F、G談看法,內容略。)

  乙:犯了錯誤我們應該勇敢地承認錯誤、汲取教訓,今后不再重犯。下面,我們來看看這位女教師是如何處理這個問題的呢?小品繼續(xù)——(小品表演)

  女老師:小周、小王,學習中有什么問題請?zhí)岢,老師在教學中必然有許多不足之處,請你們提意見,幫助我提高教育水平,教學相長嘛!

  小周、小王:老師,對不起,我們不該……

  女老師:不該什么?不該不把精力放在學習上是吧!

  小周、小王,是……是……。

 。ㄟ@時傳來一陣雷聲,接著下起雨來)

  女老師:今天天色已晚了,天又下雨了。你們把這把傘帶上回去吧。

  小周、小王:(激動)不,老師您用吧……

  女老師:不,你們路遠。請帶上吧!

  小周、小王……

 。ㄐ∑方Y束)

  甲:一場雨化解了師生之間的隔膜,一把傘撐起了老師與同學之間的友誼,那友誼定會像雨后的彩虹一樣美麗。實際上,即使沒有這場大雨,老師一樣會用博大的胸懷去包容和愛護她的學生。而我們的學生也應該用誠摯的心去尊敬和愛戴老師。

  乙:其實我們不但要處理好與教師的關系,更要處理好與我們朝夕共處的同學間的關系。

  甲:我們的班級,雖然組建不久,但我們這個集體的每一個成員都能感受到集體的溫暖,感受到老師的關懷和同學們的關心。當你感到身體不適時總有人問寒問暖、端水送飯;當你感到心理壓力過大,精神不振時,總有人關心鼓勵。上個月小沈同學受傷后就充分地體現了我班師生之間、同學之間的友誼。下面請小沈同學談談自己的感想。

 。ㄐ∩蛘劻俗约菏軅螅處、同學多次到醫(yī)院去看他,給他安慰,幫他補課的感人的事,談到后來熱淚盈眶,非常激動。)

  乙:聽了小沈同學的發(fā)言,我很感動,同學們的感受怎么樣!

  (同學紛紛表態(tài)發(fā)言)

  甲:的確感動!這就是我們的班級——個團結友愛的集體。感動之余,不如讓我們輕松一下,做個游戲,看看我們彼此間的合作、協(xié)調與默契怎樣。

  乙:(宣布比賽規(guī)規(guī))我們采用淘汰賽的方式,請六位同學參加,分三組,每次每組兩位同學背向背,頂著一個籃球,如果中途球掉了。應從頭開始。每次優(yōu)勝者再參加第二輪比賽,依次類推,看看哪級配合得最好。最終決出優(yōu)勝者。

  甲:預備。開始。

 。▋扇擞帽巢繀f(xié)作運球比賽,過程略)

  乙:經過一番緊張的比賽。終于決出了勝負,請同學們談一談我們從中可以得到什么啟示?

  (同學H、L、J……談啟示,主要強同學之間的配合、協(xié)調是取勝的法寶。)

  甲:生活不是游戲;但生活中需要人們的互相配合。

  乙:團結就是力量,互助就是動力,我們在生活中需要發(fā)揚互幫互學的精神。

  甲:我們從剛才的小品中已感到了我們的師生情。

  乙:我們從小沈的故事中體會到了同學誼。

  甲:我們從小小的游戲中認識到了人與人之間和諧合作的重要性。

  乙:下面請我們的班主任老師講話。

  班主任:人是社會的人,社會是人的社會,我們的學習、生活和事業(yè)離不開相互間的幫助和支持,社會的進步與發(fā)展離不開人們的共同合作與奮斗。因此我們作為一代跨世紀的青年人,應該正確處理好人際關系,真正學會做人。學會做人,首先要學會尊重人、理解人,做到心中有他人,心中有全局。

  讓我們在今后的學習、生活、工作中,多貢獻自己的一點愛和熱,愿我們大家都能感受到集體的溫暖。沐浴到和諧的陽光。

  甲:無論是過去、現在,還是將來,只要你付出友愛,你一定會得到別人的關懷。要把這個世界變得更美好。需要你我他共同用友情去裝點。

  乙:沒有友愛的人生就好像沒有燈光的黑暗。我們應該好好珍惜他人的愛,并努力奉獻自己的愛。

  甲:是的,用你真誠的友愛與別人相處,付出你的真誠去換取別人的真誠;付出你的友情去換取別人的友情。這樣,若干年后,當我們回味這段學生生活時,一定會如陳年的女兒紅”一般又香又醇……

  乙:在此,真心地為你們祝福聲祝愿大家沐浴在友愛的和諧的海洋中。

  乙:主題班會到此結柬。謝謝大家。

  【備選資料】

  1、師生情:

  鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓它飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我感恩,很多很多的人……我要感恩我的老師。

  從咿呀學語的孩童到蒙學初開的小學生,從求知若渴的少年到展翅高飛的成人,從門外漢到專才,從人類的結繩記事到今天信息時代的來臨,教師的作用時時刻刻貫穿于人類文明發(fā)展史的整個過程。正像人們所共識的那樣:社會的發(fā)展依靠教育,教育的發(fā)展依靠教師。教師的默默辛勞換來了人類文明的勃勃生機。

  老師的愛,叫做師生情。這種情是人世間最嚴肅的情。當我犯錯誤而受到懲罰時教導我的是老師;當我遇到一道難解的題而汗流浹背的時候,為我細心講解的是老師。一個贊揚的眼神,使我萬分開心;一句溫暖的問候,使我感受到第二種親情。

  有一位教師曾經說過這樣的話:我們不需要太多的榮譽和贊美,我們只喜歡"老師"這兩個字……這些質樸的言語無疑是教師們共同的心聲,是他們內心世界最真實的情感流露。我們感謝老師們辛勤的教育,感恩于他們的諄諄教誨,然而,再多贊美的言語,仰慕的辭藻,也比不上我們用愛和行動來感恩老師。

  當我懷著害怕的心第一次跨進校門時,老師您陽光般的笑容給我以安慰。您將我那顆恐懼的心理帶進了學校,帶進了豐富多彩校園,也帶進了學習的殿堂。

  當我懷著疑惑的心面對一道難題時,您耐心細致的給我講解解題的思路。您將我那顆困惑,堵塞的心理帶到了題中,帶進了舉一反三的解題思路中,也帶進了趣味無窮的數學天地里。當我懷著慚愧的心面對錯誤時,您意味深長的教給我做人的道理。您將我那顆幼小,無知的心靈帶到了正確的道理中,帶進了我日后要正確面對錯誤的信念中,也帶進從錯誤走向正確的生活中。

  當我懷著失落的心面對失敗時,您天使般的來到我身邊給我以勇氣與希望。您將我那顆受傷,氣餒的心帶進了"自信"的"天空"中,帶進了浩瀚的"海洋"里,也帶進了以后成功的大門里。

  當我懷著喜悅的心對待成功時,您善意的提醒給我以謙虛。您將我那顆驕傲,浮躁的心帶到了巍巍的"高山"上,帶進了上進的"流水"中,也帶進了自強不息的世界里。

  當我……不論我遇到了什么,您都會與我一同面對。老師,在我的眼里您是神奇的。我發(fā)自內心地感謝您,"感恩您,我的老師,感恩您為我所做的一切!"那么,什么是感恩呢"感恩"是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,也是現代社會成功人士健康性格的表現,一個連感恩都不知曉的人必定是擁有一顆冷酷絕情的心。也絕對不會成為一個對社會做出貢獻的人。"感恩"是一種對恩惠心存感激的`表示,是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。學會感恩,是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木,學會感恩,是為了將無以為報的點滴付出永銘于心。

  感恩老師,并不需要我們去做什么驚天動地的大事。它表現在日常生活中的點點滴滴:課堂上,一道堅定的目光,一個輕輕的點頭,證明了你的全身心地投入,你在專心地聽課,這便是感恩;下課后,在走廊里看到了老師,一抹淡淡的微笑,一聲禮貌的"老師好",這也是感恩;

  2、在一次同學聚會上的講稿

尊敬的老師、想念的同學:

  千年輪回后的一個金秋,醞釀出聚會的熱望。當我們在校的時候,就設想著十年、二十年后相聚的場面,這是一次飽蘸二十四個春秋的激情而實現的夢想。

  二十四年后的今天,當我們用自己的智慧和汗水,在創(chuàng)造生活和實現自我價值的過程中體味了人生的成功與失敗,品嘗人生的苦、辣、酸、甜之后,才發(fā)覺:讓我們最難以忘懷和割舍不掉的依舊是那份師生情、同學情。這份情誼如同一道深情的歌,悠遠而回味無窮。多少歡笑、多少故事、多少校園里的往事間或出現在你我的夢里,分手時的相互囑托,站臺上的揮手告別也常閃現在我們眼前,于是我們再也不能以忙碌為由而淡漠彼此的情誼?v然人間有許多美好,然而有哪一種能比得上我們同學情誼的真誠、質樸!如果說世上有一種情義像百合花一樣純潔、美麗,那就是同學之間的情義。深深的同學情就像陳年的美酒,愈久愈純香,愈久愈珍貴;深深的同學情,就像人生情感世界里最絢麗的一道風景。一生的情感世界因你而精彩,因你而豐富!

  二Oxx年——十月——金秋——阿里河,一群收獲了成功喜悅的人們來到這里尋夢,這里曾是我們生活和學習過的地方,這里有我們青春的足跡和難忘的記憶,這里有珍貴的友情,這里是跋涉蒼茫后的驛站,是我們走向成功的港灣。

  二十多年前,一個難忘的盛夏,十二、三歲的我們懷著初識的喜悅和驚奇相聚在一個平凡的集體里,開始了三年的同窗生活,當時我們所做的一切,無論是對還是錯,現在想起來都那么美好親切,那是一種記憶,一種財富,我們應當倍加珍惜。回想校園生活的點點滴滴,校園里的每一個角落,如今都令我們充滿了無限的遐想與深深的陶醉。三年的同窗生活,在老師的培育下,我們不僅收獲了學業(yè),更收獲了真摯、純潔的友誼。在此,我僅代表全體同學向精心培育我們的各位老師真誠的道一聲:老師,謝謝您!祝您在今后的生活中愉快!同時,也代表全體同學向為實現此次聚會的努力,助推了我們聚會愿望的實現。

  又是一個金秋,二十多年后的金秋,已近不惑之年的我們相聚在這里。一次短暫的相聚,能了卻我們一時的惦念,但了卻不了我們一生的思念,這就是深深的同學情,一生一世的情誼。讓我們的聚會成為一道風景線,讓我們的聚會成為一種永恒,記住二Oxx年的十月吧,這個收獲的季節(jié),這個相聚的日子,這是一次期待了二十四年的聚會,我們有什么理由不為這期盼了二十幾年的相聚而激動而流淚。祝我們的友誼地久天長!讓我們的生活之旅充滿陽光。

  最后,讓我們?yōu)樯钌畹膸熒椤⑼瑢W情,干杯!。

  3、尊師的故事:

  尊師重道立雪程門

  宋朝時,有游酢、揚時兩人跟著程頤老夫子學習,他們對老師非常的恭敬。在冬季的某一天,這兩位學生陪著老師,并聽老師教誨。說了一會兒,夫子便閉目養(yǎng)神,不知不覺地睡著了。他們兩個不敢離開,又怕吵醒夫子,就靜靜地站在兩旁等夫子醒來。夫子醒來見他們兩位還站在旁邊,便說了:“你們還沒走。 彼麄儍蓚回答:“我們是因為先生睡著了,沒有請命,不敢離去!”于是再把書中有疑問的地方請教夫子,最后才向夫子拜辭。出門的時候他們才發(fā)現雪已經積了三尺深了。這兩位學生,后來也都成為很有名的人。

  舉凡弟子要能夠成材,首先要懂得向老師虛心求教,而在跟隨老師的同時,就應該要明白恭敬侍奉師長的道理。須知父母養(yǎng)育我們,師長教導我們,是一樣的恩澤,怎么可以不尊敬呢!而且,一個能尊敬老師的人,也就能重視學業(yè);相對的,也就是尊重自己。游酢、揚時尊師重道的精神,值得大家去體會、學習。

  尊師重道終成大器

  東漢時代,有一位名叫魏昭的人,當他還在童年求學的時候,看到郭林宗,心想這是一位難得的好老師,便對人說:“教念經書的老師是很容易請到的,但是要請到一位能教人成為老師的人,就不容易找到了!彼运桶莨肿跒槔蠋,而且派奴婢侍奉老師。但是郭林宗體弱多病,有一次他要魏昭親自煮粥給他吃。當魏昭端著煮好的粥進來的時候,郭林宗便呵責他煮得不好,而魏昭就再煮一次。這樣一連三次,到了第四次,當魏昭再端粥來而又沒有不好的臉色時,郭林宗才笑著說:“我以前只看到你的外表,今天終于看到你的真心啦!”于是大喜,將畢生所學的都全部教給了魏昭,而魏昭也終成大器。

  當我們真心地對待他人的時候,他人也必定會以真心回報我們的。

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