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最新集體團建活動策劃方案

時間:2024-03-13 06:56:21 活動方案 我要投稿
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最新集體團建活動策劃方案

  為保障事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的最新集體團建活動策劃方案,歡迎閱讀與收藏。

最新集體團建活動策劃方案

最新集體團建活動策劃方案1

  一、活動背景

  家庭是社會的細胞,家庭的文明祥和關系到整個社會的和諧穩(wěn)定。為提升廣大家庭成員的文明素養(yǎng),以家庭的文明進步促進社會的文明進步,XX一族決定在全市開展“最美家庭”活動,具體方案如下:

  二、活動主題

  加強成員交流互動,促進集體團結(jié)凝聚

  三、活動目的

 。ㄒ唬┍敬尉蹠覀兓顒訒Υ蛟煲淮魏椭C的家庭聚會活動。我們的目的是給大家提供一個交流、溝通的機會,通過參加各種互動游戲、家庭趣事、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情,增強家庭的凝聚力。本次聚會,安排大家聚集在一起,希望各位家人能溝通出濃濃的情誼。

 。ǘ┳尲胰藗冊诰鄄偷幕顒又懈惺艿絏X這個大家庭的親密和諧,讓成員們體會到家的`歸屬感和幸福感。

  四、活動對象

  XX一族全體成員

  五、活動時間

  20xx年XX月XX日

  六、活動地點

  地址:XX花園別墅聚會轟趴館

  活動人事安排及職責范圍

  總負責人:XX、XX、XX(負責領導協(xié)調(diào)本次活動期間的各項工作,以確保活動能持續(xù)高效開展;)

  場地負責人:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX(提前進行場地申請)

  各小組負責人:XX(負責各小組活動中的事情的安排及處理)

  節(jié)目負責人:XX(負責本次活動的娛樂活動的節(jié)目主持)

  后勤負責人:XX、XX、XX(負責活動期間物品的管理和分配)

  新聞報道負責人:XX(負責活動期間的拍照及新聞報道)

  通訊組負責人:XX(負責活動期間各項工作信息的傳達以及負責本次活動的人數(shù)統(tǒng)計)

  安全事項負責人:XX(農(nóng)家樂活動期間的人員安全)

  活動有序執(zhí)行負責人:XX(負責維持本次活動的有序執(zhí)行)

  七、活動流程

  前期準備

  1、確定和統(tǒng)計參與活動班級人數(shù),并分組(按分組原則確定小組成員和組長),同時成立與本次活動相關的小組成員(例節(jié)目組和后勤組等),且及時通知相關成員。

  2、提前統(tǒng)計本次活動所需菜系(由各小組主要負責人上報后勤負責人,其上報內(nèi)容需符合實際和相關要求)。

  3、組織人員提前與活動地點的負責人取得聯(lián)系,并安排行程。

  4、農(nóng)家樂后勤負責人需提前一天與農(nóng)家樂老板取得協(xié)商,并及時為活動生食材料做好準備。

  中期安排

  1、組織人員于活動當天準備活動材料(活動所需物品、游戲環(huán)節(jié)物品)。

  2、成員集合出發(fā)并提前到達確定的乘車路線處。

  3、到達目的地成員集體召開會議及相關活動游戲環(huán)節(jié)。

  4、各小組分配所需物品并分配各自職責范圍。

  5、成員自行安排。

  備注:期間負責人員需不忘時間段統(tǒng)計成員到位情況。

  后期返程

  1、聯(lián)系各小組成員并告知其集合及返校時間。

  2、各成員按秩序乘車返程。

  八、活動具體時間流程

  1、7:30全體成員家中集合。(期間包括相關小組成員的物品準備,需提前。當中,各組負責人需將各組情況匯報給通訊組統(tǒng)計;)

  2、8:20坐車出發(fā)。

  3、9:30到達目的地。(各負責人重新清點人數(shù)并匯報組織人員,并由總負責人為本次活動的開展簡短發(fā)言)

  4、9:40組織人員簡明一下活動的內(nèi)容和注意事項。(物品的分配、活動人員的安排和游戲環(huán)節(jié)的準備以及各成員的去向),同時組織者分配場地,各小組負責人帶領布置場地

  5、10:00—11:50分組做菜。(由各小組負責人內(nèi)部分配職責)

  6、12:00—13:30就餐、清洗餐盤、打掃衛(wèi)生。(在正式開餐前,進行品菜活動,由助理分別評出前三名進行獎勵)

  7、13:30—15:00現(xiàn)在指定范圍內(nèi)進行自由活動。

  8、15:00—16:30節(jié)目娛樂活動。

  9、16:30—17:00活動總結(jié)并合影留戀;

  10、17:00集合并乘車返回(下車后再次清點人數(shù))

最新集體團建活動策劃方案2

  一、活動主題

  強學風,促教改,構(gòu)建班、團一體化建設新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1、優(yōu)秀主題團日活動:

  活動主體:20xx級團活動小組;

  20xx級團支部;

  活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動;

  團支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進;

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作;

  做好活動總結(jié),并開始著手準備優(yōu)秀團日活動的申請。

  2、新老班級、團支部換屆工作:

  活動主體:學生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息,做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告,上交校團委組織部及學生工作處。

  3、科學規(guī)劃團支部建設:

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的'標準各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃。

  開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作。

  4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動:

  活動主體:學生會團建部。

  活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商。

  開展關于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導。

  5、扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作:

 。ㄐF委、學生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)

  6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。

 。ńY(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

  7、開展好《青年思想引導大綱》轉(zhuǎn)化工作。

  (撰寫《xxX學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內(nèi)容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內(nèi)容)

  四、具體要求:

 。ㄒ唬┩怀鲋黝}、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性。

  3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。

 。ǘ┘訌娦麄、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進行宣傳,擴大我院的影響力。

  五、總結(jié)活動

  做好活動總結(jié),找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。

  六、上交材料

  1、活動月自評表。

  2、主題團日活動申報材料。

  3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告。

  4、團員思想引導案例。

  5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規(guī)范化建設活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準備結(jié)束時間11月17日)。

最新集體團建活動策劃方案3

  一、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

  二、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:

  20xx年X月xx日下午X點

  四、活動地點:

 。ǜ浇频陼h室)

  五、活動參與人員:

  xx全體員工

  六、活動主持:

  xx為主,各部門領導輪番上場

  七、活動形式:

  培訓+互動游戲

  八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

  各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的`是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。

  客戶部:

  媒介部:

  設計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

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