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企業(yè)比賽活動(dòng)方案

時(shí)間:2024-08-14 16:21:24 活動(dòng)方案 我要投稿

企業(yè)比賽活動(dòng)方案

  為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編整理的企業(yè)比賽活動(dòng)方案,歡迎大家分享。

企業(yè)比賽活動(dòng)方案

企業(yè)比賽活動(dòng)方案1

  一、活動(dòng)主題

  歡慶元旦,喜迎20xx,期待奧運(yùn),全民健身

  二、活動(dòng)目的

  豐富企業(yè)文化生活,促進(jìn)全體員工身心健康,加強(qiáng)員工之間的交流互動(dòng)。增強(qiáng)公司的.凝聚力,使公司成為高度團(tuán)結(jié)、斗志高昂、生機(jī)勃勃、富有開拓進(jìn)取精神的一個(gè)大家庭。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年元旦前后。

  四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:各部門負(fù)責(zé)人

  五、活動(dòng)組織單位

  公司工會(huì),團(tuán)委

  六、活動(dòng)內(nèi)容

  1、比賽節(jié)目

 。1)80分(2)拔河(3)乒乓球

 。4)籃球(5)羽毛球

  2、比賽規(guī)則

 。1)80分二人為一組,自由組合,實(shí)行淘汰賽。取一、二名。

 。2)拔河以部門為單位,十人為為組。取一、二名。

 。3)乒乓球?qū)嵭刑蕴悾?1球)勝出者進(jìn)入下一輪。取前三名。

  (4)籃球四個(gè)操作部各選一代表隊(duì)。抽簽分組取一、二名。

  (5)羽毛球?qū)嵭刑蕴,先?1分者勝出進(jìn)入下一輪。取前三名。

  3、比賽獎(jiǎng)勵(lì)

 。1)80分第一名每人100元第二名每人50元

  (2)拔河獎(jiǎng)狀鼓勵(lì)

 。3)乒乓球第一名150元第二名100元第三名50元

  (4)籃球第一名200元第二名150元

 。5)羽毛球第一名150元第二名100元第三名50元

  合計(jì):1250元

企業(yè)比賽活動(dòng)方案2

  一、活動(dòng)目的

  為1月份及2月份的全體生日員工統(tǒng)一慶祝,為壽星員工營(yíng)造溫馨的生日宴會(huì),創(chuàng)造員工與企業(yè)的`溝通平臺(tái),提高企業(yè)員工的凝聚力和歸屬感。

  二、活動(dòng)形式:

  游園聚會(huì)

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年1月28日18:10—20:00

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  二樓康體活動(dòng)中心大廳

  五、活動(dòng)主導(dǎo)單位:

  綜合管理部

  六、活動(dòng)參與人員:

  1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)

  七、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程

  1.開場(chǎng)——公司理念宣導(dǎo)與生日聚會(huì)流程說明

  2.紀(jì)念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀(jì)念品

  3.游園節(jié)目

 、、好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)

 、、好運(yùn)連環(huán)套

  ③、盲人點(diǎn)鼻子

 、、盲人坐凳子

  ⑤、扔飛鏢

  ⑥、吹蠟燭

  4.感恩環(huán)節(jié)——分享游戲心得,引導(dǎo)壽星主動(dòng)分享快樂,學(xué)會(huì)感恩與珍惜

  5.切蛋糕——切分蛋糕,唱生日祝福

  6.自由活動(dòng)——壽星員工吃蛋糕,自由點(diǎn)唱卡拉ok

  7.活動(dòng)結(jié)束

  八、游園活動(dòng)說明

  1. 【好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)】

  道具:好運(yùn)轉(zhuǎn)盤一個(gè)

  游戲責(zé)任人:黃雪、周嘉敏

  游戲獎(jiǎng)品:20份

  游戲說明:轉(zhuǎn)盤上分別列印有16個(gè)中獎(jiǎng)名目,游戲者轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)盤,當(dāng)轉(zhuǎn)盤停止后指針指到的項(xiàng)目即為當(dāng)次中獎(jiǎng)結(jié)果。

  2. 【好運(yùn)連環(huán)套】

  道具:圓環(huán)5個(gè)(自制)

  游戲責(zé)任人:李明

  游戲獎(jiǎng)品:20份

  游戲說明:在地上擺上20個(gè)物品,每個(gè)物品代表一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),每排5個(gè),共四排,在距離1.5米處車一條橫線,參與游戲者發(fā)放5個(gè)圓環(huán),在橫線外向橫線內(nèi)的物品扔出,套中物品者即可獎(jiǎng)勵(lì)該物品所代表的獎(jiǎng)品。

  3. 【盲人點(diǎn)鼻子】

  道具:大鼻子畫像一塊,布條1張(1米*0.4米)

  游戲責(zé)任人:馮友婷

  游戲獎(jiǎng)品:10份

  游戲說明:將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高),在距離3米處畫一條橫線,游戲者在橫線外用布條將眼蒙住,走到畫像前,伸出右手食指向畫像,點(diǎn)中鼻子者獲獎(jiǎng)品一份。

  4. 【盲人坐凳子】

  道具:方凳子一只,布條1張(1米*0.4米)

  游戲責(zé)任人:李歡歡

  游戲獎(jiǎng)品:20份

  游戲說明:地上畫一條橫線,以橫線為界,距離5米遠(yuǎn)處擺放一張,游戲者在橫線端用布條將眼蒙住,成功走向凳子并端正坐下者可獲獎(jiǎng)品一份。

  提示:游戲者行走過程中不得用腳向側(cè)面橫掃凳子,否則視為違規(guī),取消游戲權(quán)利。

  5. 【扔飛鏢】

  道具:飛鏢一套(鏢盤+鏢)

  游戲責(zé)任人:覃芳麗

  游戲獎(jiǎng)品:10份

  游戲說明:鏢盤固定在墻上,距離2米遠(yuǎn)處畫一條橫線,游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢,扔中10環(huán)者獎(jiǎng)毛巾1條,扔中9環(huán)者獎(jiǎng)王老吉1罐,9環(huán)以下者視為失敗,無獎(jiǎng)品,但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環(huán)節(jié)表演一個(gè)節(jié)目。

  6. 【吹蠟燭】

  道具:桌子兩張,蠟燭10根,火機(jī)1只

  游戲責(zé)任人:劉小林

  游戲獎(jiǎng)品:10份

  游戲說明:兩張桌子對(duì)接擺放,一端點(diǎn)上5根蠟燭,游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎(jiǎng)品一份。

  九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、生日紀(jì)念品:70份*25=1750元

  2、生日蛋糕(小):10元*70份=700元

  生日蛋糕(大):150元*1=120元

  3、道具:蠟燭紅30元

  4、獎(jiǎng)品

  5、合計(jì):1750+700+120+30+1605=4205元

  經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):72人*60元=4320元

  游戲說明:

  1.各小游戲現(xiàn)場(chǎng)以獎(jiǎng)券形式派發(fā),統(tǒng)一設(shè)兌獎(jiǎng)臺(tái),壽星員工憑游戲所獲得的獎(jiǎng)券到兌獎(jiǎng)臺(tái)兌換獎(jiǎng)品,所有獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放均需憑廠牌簽名登記。

  2.各小游戲現(xiàn)場(chǎng)必須張貼游戲規(guī)則,規(guī)則說明清晰明了。

企業(yè)比賽活動(dòng)方案3

  一、活動(dòng)主題

  “感動(dòng)x建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

  二、演講內(nèi)容

  緊緊圍繞x建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

  (一)情系“x建工”———為“x建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

  (二)服從、服務(wù)x建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

  (三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。

  (四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

  (五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為x建工“生命線”的感人事跡。

  (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

  (七)x建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

  (八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

  (九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力x建工文化事業(yè)的感人事跡。

  (十)其他方面的先進(jìn)典型。

  三、比賽要求

  (一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的`過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確;顒(dòng)順利開展。

  (二)演講內(nèi)容要圍繞x建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

  (三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

  四、評(píng)分方法

  評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分(取小數(shù)點(diǎn)后兩位,分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位)為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

  (一)演講內(nèi)容(30分)

  觀點(diǎn)正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當(dāng),材料典型充分,聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),說服力強(qiáng)。

  (二)演講技巧(45分)

  1、語言表達(dá)(25分):普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚準(zhǔn)確;語言生動(dòng)形象,能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

  2、神態(tài)表情(10分):姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強(qiáng)表達(dá)效果。

  3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

  (三)演講效果(15分)

  有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

  (四)時(shí)間控制要求(10分)

  不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時(shí)或少時(shí)扣3分(時(shí)間限制為12-15分鐘,若超時(shí)或少時(shí),每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出:

  一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確;顒(dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書記擔(dān)任主任,成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在xx內(nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

  具體事項(xiàng)有:

  (一)評(píng)委擬定8個(gè)人。

  (二)主持人由x辦擔(dān)任;

  (三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);

  (四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);

  (五)參賽選手引導(dǎo)員:xx;

  (六)選手名單、講稿上報(bào)xx;

  (七)獎(jiǎng)狀制作:xx。

  (八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道:xx;

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  獎(jiǎng)金分配:

  一等獎(jiǎng):1000元

  二等獎(jiǎng):800x2=1600元

  三等獎(jiǎng):600x3=1500元

  鼓勵(lì)獎(jiǎng):300x28=2800元

企業(yè)比賽活動(dòng)方案4

  為了進(jìn)一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質(zhì),從而促進(jìn)公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場(chǎng)演講比賽。

  一、主題:

  xx·二次創(chuàng)業(yè)·我

  二、介紹:

  本次大賽是北展公司“xx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的交流,從心里上激發(fā)員工對(duì)公司事業(yè)的.熱愛,從情感上教育職員工,使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

  “有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自公司成立到現(xiàn)在,七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

  讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

  三、顧問:

  xx、xx

  四、策劃:

  人力資源部

  五、指導(dǎo):

  xx

  六、賽程安排:

  1、比賽地點(diǎn):公司培訓(xùn)室

  2、比賽時(shí)間:(待定)

  3、參賽選手:①各部門主管、副經(jīng)理;②各部門、各班組選派的職員工代表。

  4、比賽形式:①主題演講;②即興演講。

  七、獎(jiǎng)勵(lì):

  大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。

  八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

  九、比賽程序:

  1、宣布比賽開始

  2、全體起立

  3、介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

  4、比賽開始(3-5分鐘/人)

  5、比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答

  6、講評(píng)

  7、總經(jīng)理講話(同時(shí)統(tǒng)分)

  8、發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

  9、領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評(píng)委退場(chǎng)

  10、宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)

  十、大賽評(píng)委(暫定):

  (一)總經(jīng)理

  (二)常務(wù)副總經(jīng)理

  (三)廠務(wù)部經(jīng)理

  (四)技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

  十一、特邀嘉賓(待定)

  十三、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

  演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工

  1、宣傳工作要求

  (一)海報(bào)(提前一天打出,由……負(fù)責(zé))

  其中包括:1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。

  (二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負(fù)責(zé))

  2、音響、燈光、x臺(tái)、拍照等

  (一)音響設(shè)備:由x×負(fù)責(zé)(由x×負(fù)責(zé))

  (二)燈光要求:前臺(tái)亮,人不走動(dòng)(由x×負(fù)責(zé))

  (三)賽場(chǎng)布置:賽場(chǎng)背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成,由……負(fù)責(zé))

  (四)拍照要求:宣傳欄及欄前人群,現(xiàn)場(chǎng)盛況等(由x×負(fù)責(zé))

  3、接待工作

  4、演講選手及聽眾

  (一)參賽選手,應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

  (二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購(gòu)買,交張紅征等發(fā)放

企業(yè)比賽活動(dòng)方案5

  一.活動(dòng)主題: 《青春 飛揚(yáng)》演講比賽

  二.活動(dòng)前準(zhǔn)備工作 :

  1、活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地安排: 比賽時(shí)間:**月**日**點(diǎn)開始 比賽地點(diǎn):辦公樓五樓會(huì)議室 2、主持人選定:

  比賽選定主持人一名:* * * 3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的邀請(qǐng): 公司領(lǐng)導(dǎo): 評(píng) 委:(5人) 4、工作人員安排:

  現(xiàn)場(chǎng)工作人員(*人):***、***、*** 統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)(3人):***、*** 拍照、攝像(2人):***、*** 媒體管理 (1人):*** 5、會(huì)場(chǎng)的布置: (一)主席臺(tái)布置

  背景設(shè)置:以“青春飛揚(yáng)”演講比賽主題投影為背景,會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅;

  演講臺(tái):將演講臺(tái)置于主席臺(tái)前方空地,其上擺放鮮花盤,并布置話筒1個(gè)(另準(zhǔn)備1個(gè)備用);

 。ǘ┰u(píng)委席布置

  評(píng)委席位于主席臺(tái)左側(cè),評(píng)委面向北,由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成,其上擺放公用話筒2個(gè);

 。ㄈ┯(jì)分席布置

  計(jì)分席位于主席臺(tái)右側(cè),計(jì)分員面向南,與評(píng)委席相對(duì),由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成,其上擺放話筒1個(gè)。

 。ㄋ模┯^眾席布置

  ? 觀眾席位于主席臺(tái)對(duì)面,正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次; ? 選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次,包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位; ? 觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置; 具體布置見附件一(會(huì)場(chǎng)布置總圖)

  備注:會(huì)場(chǎng)布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢,保證能足夠的`時(shí)間用于彩排;

  三.演講比賽:

  1、活動(dòng)流程

  【1】、主持人開場(chǎng)白 【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭

  【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講 【4】、評(píng)委總評(píng)

  【5】、主持人宣布比賽成績(jī)和名次 【6】、頒獎(jiǎng) 【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評(píng) 【8】、活動(dòng)參與者合影 【9】、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束 【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場(chǎng) 2、比賽具體過程:

  【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例,確定參加比賽名額及人員名單; 【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合,超時(shí)未到者視為棄權(quán);

  【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序,依次上臺(tái)進(jìn)行演講。評(píng)委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分,以后每演講一位打一次分,并公布上一位選手最后得分情況; 【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、并排出名次; 【5】主持人公布比賽成績(jī)和名次; 【6】具體評(píng)分見附件二(評(píng)分細(xì)則); 四.物品需求:

  1、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅一個(gè); 2、話筒5個(gè); 3、演講臺(tái)1個(gè); 4、花籃1個(gè); 5、打分牌5個(gè); 6、計(jì)算器1個(gè);

  7、簽字筆1盒、A4打印紙1包; 8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè); 9、證書8個(gè);

  10、筆記本1臺(tái)(用于播放背景音樂和PPT)。 五.注意事項(xiàng)

  1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中; 2、參賽者必須提前到場(chǎng),到指定區(qū)域就坐;

  3、各部門人員提前到場(chǎng),到指定區(qū)域就坐,并注意現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,手機(jī)置于振動(dòng)。

  附件一:會(huì)場(chǎng)布置總圖

  東

  附件二: 評(píng) 分 表

  選手姓名: 評(píng)委:

企業(yè)比賽活動(dòng)方案6

  一、活動(dòng)背景

  結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”,為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

  二、活動(dòng)主題

  “我與企業(yè)共成長(zhǎng)”

  三、活動(dòng)對(duì)象

  吉瑞公司全體團(tuán)員青年

  四、活動(dòng)組織

  吉瑞公司團(tuán)總支

  五、活動(dòng)具體安排

  (一)演講比賽

  1.活動(dòng)地點(diǎn)

  吉瑞公司327會(huì)議室

  2.活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月3日

  3.演講稿要求

  (1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

  (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的.員工。

  (3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

  (4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

  4.評(píng)分規(guī)則

  (1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

  (2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

 、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

 、谘葜v技巧分:滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

 、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

 、芫C合評(píng)分:滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

 、輹r(shí)間:滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在5分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  評(píng)分表

  項(xiàng)目要求滿分100分評(píng)委打分

  一、參賽作品(30分)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題,觀點(diǎn)正確、鮮明,思想積極向上,內(nèi)容充實(shí)具體。10分

  2、聯(lián)系實(shí)際,材料真實(shí)、典型。10分

  3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,引人入勝。10分

  二、演講技巧分(45分)

  4、演講者語音規(guī)范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤(rùn)。10分

  5、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;演講時(shí)要求脫稿,因不熟練,每停頓一次扣0.1分。10分

  6、演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號(hào)召力,10分

  7、語言技巧處理得當(dāng),語速恰當(dāng),語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。10分

  8、演講者精神飽滿,能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情,表達(dá)對(duì)演講稿的理解。5分

  四、選手儀表(10分)

  9、著裝整潔,大方得體;上下場(chǎng)致意,答謝5分

  10、演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體。5分

  五、綜合表現(xiàn)(10分)11、能較好地與聽眾感情融合在一起,營(yíng)造良好的演講效果5分

  12、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起共鳴。5分

  六、時(shí)間(5分)

  13、演講時(shí)間為4—8分鐘。不足時(shí)或超時(shí),扣0.5分。5分

  合計(jì)

  5.計(jì)分方法

  (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

  (2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

  6.比賽規(guī)則:

  選手最終得分為去掉最高、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。

  比賽分設(shè)第一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名;最佳作品獎(jiǎng);最佳表現(xiàn)獎(jiǎng);最佳形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

  比賽結(jié)束后,團(tuán)總支將推選1-3名優(yōu)勝選手參加集團(tuán)公司同主題演講比賽。

  7.比賽流程

  比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

  (1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

  (2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

  (3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

  (4)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果

  8.評(píng)委確定

  孫杜海、賀軍軍、趙鵬舉、王晶、董海濤、張勇、張銀娣

  六、活動(dòng)要求

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造氛圍。各單位要高度重視此次活動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在職工中大力宣傳開展演講比賽活動(dòng)的重要意義,確保活動(dòng)圓滿成功。

  (二)結(jié)合實(shí)際,精心組織。各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,積極組織職工積極參與,要結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程,企業(yè)文化精神,演講人員必須使用普通話脫稿演講,時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。

  (三)嚴(yán)格選拔,確保質(zhì)量。各單位要組織本單位參賽人員進(jìn)行篩選,把演講感染力強(qiáng),事跡突出,保證比賽活動(dòng)質(zhì)量。參賽活動(dòng)選拔出的優(yōu)秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日?qǐng)?bào)》、《酒鋼工人》雜志上,進(jìn)行大力宣傳。

企業(yè)比賽活動(dòng)方案7

  x集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自20xx年成立至今,幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常,市場(chǎng)瞬息萬變,我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻,為了更好地統(tǒng)一我們的思想,集合我們的.智慧,明確我們的發(fā)展方向,清晰我們的定位,集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

  一、主題:

  見證世雄,展望世雄

  二、總顧問:

  xx

  三、總指導(dǎo):

  四、策劃:

  集團(tuán)公司辦公室

  五、賽事安排:

  1、比賽時(shí)間:20xx年x月x日

  2、比賽地點(diǎn):x酒店會(huì)議室

  3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

  4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

  六、比賽要求:

  脫稿演講

  七、獎(jiǎng)勵(lì):

  1、大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金100元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)金50元

  2、頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

  八、比賽程序:

  1、宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

  2、全體起立

  3、主持人介紹來賓,評(píng)委及本次大賽情況

  4、比賽開始(5-6分鐘/人)

  5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話(同時(shí)統(tǒng)分)

  6、發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

  7、參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

  8、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

  9、比賽結(jié)束,其他員工按序退場(chǎng)

企業(yè)比賽活動(dòng)方案8

  一、活動(dòng)名稱:

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  三、活動(dòng)地點(diǎn):

  四、舉辦單位

  主辦:

  協(xié)辦:

  五、活動(dòng)安排

 。ㄒ唬└鲉挝蝗藛T于X月X日上午8:30在XX臺(tái)球俱樂部集合。

 。ǘ┵惽皠(dòng)員:1、XX主持。2、XX作動(dòng)員講話。3、XX宣布比賽細(xì)則及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。4、XX主持進(jìn)行分組對(duì)戰(zhàn)抽簽。

 。ㄈ﹨①愡x手抽簽完畢后,由工作人員引導(dǎo)至相應(yīng)球臺(tái)進(jìn)行比賽。

 。ㄋ模╊C獎(jiǎng):頒獎(jiǎng)處設(shè)在比賽現(xiàn)場(chǎng),由XX主持頒獎(jiǎng)。

  六、比賽細(xì)則

  1、比賽項(xiàng)目:普爾8球

  2、比賽報(bào)名:各單位分別選派5人參加比賽,男女不限。

  3、比賽方式:本次比賽分為初賽、復(fù)賽和決賽。

  初賽采取循環(huán)賽制,由參賽人員抽簽分成A、B、C、D四個(gè)小組進(jìn)行,3局2勝,每勝一場(chǎng)計(jì)2分,負(fù)一場(chǎng)計(jì)0分,小組積分前兩名出線;如兩人積分相同,則以兩人之間的比賽勝負(fù)

  決定,勝者名次列前。

  復(fù)賽、決賽采取淘汰賽制。復(fù)賽由A1對(duì)B2、B1對(duì)A2、C1對(duì)D2、C2對(duì)D1,勝者進(jìn)入半決賽,負(fù)者決出第5-8名。(詳見賽程圖)

  復(fù)賽、半決賽為5局3勝制,決賽為7局4勝制。

  4、比賽規(guī)則:按照最新《中國(guó)臺(tái)球協(xié)會(huì)十六彩比賽規(guī)則》參考執(zhí)行(見附件)。

  5、特殊規(guī)定:各階段比賽中,男選手遇到女選手每局讓后二球。

  七、比賽裁判

  比賽裁判由XX臺(tái)球俱樂部指派。裁判長(zhǎng)為國(guó)家二級(jí)裁判。比賽中一切判罰均須服從裁判。

  八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  比賽設(shè)團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng),按照各隊(duì)總積分評(píng)出團(tuán)體第一名。個(gè)人第一名積10分,個(gè)人第二名積8分,個(gè)人第三名積6分,個(gè)人第四名積5分,個(gè)人第五名積4分,個(gè)人第六名積3分,個(gè)人第七名積2分,個(gè)人第八名積1分。

  個(gè)人獎(jiǎng)取前六名,設(shè)一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人、三等獎(jiǎng)3人。

  頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo):

  集體優(yōu)勝獎(jiǎng):

  一等獎(jiǎng):

  二等獎(jiǎng):

  三等獎(jiǎng):

企業(yè)比賽活動(dòng)方案9

  為進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心,努力營(yíng)造積極向上、健康和諧的文化氛圍,激勵(lì)全體員工為公司實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,特舉辦“我與企業(yè)同發(fā)展”征文比賽,為員工提供一個(gè)展示文采的平臺(tái),增進(jìn)員工間的信息互動(dòng),增加員工對(duì)公司文化建設(shè)的參與度,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。

  一、活動(dòng)主題:“我與企業(yè)同發(fā)展”

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月XX日―20xx年6月30日,征文截稿日期為20xx年6月XX日

  三、參加人員:公司全體在職員工

  四、征文內(nèi)容范圍:

  主題(一)結(jié)合企業(yè)歷年來取得的輝煌成就和企業(yè)文化,圍繞企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的典型事跡、案例,講述對(duì)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)和理解。

  主題(二)在公司你是否感受到如家般的溫暖;是否也曾因?yàn)槟硞(gè)同事而感動(dòng);是否曾經(jīng)與同事為了某個(gè)項(xiàng)目一起拼搏,加班至深夜;是否也在工作之余積極參加公司各項(xiàng)文體活動(dòng),展現(xiàn)過自己的才藝……講述個(gè)人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動(dòng)力、光榮與夢(mèng)想,展現(xiàn)積極向上的職場(chǎng)氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。

  主題(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)的`心態(tài)始終是個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵因素,要求我們要善于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自我,根據(jù)自身情況,談?wù)剬?duì)未來工作生活的規(guī)劃, 人生理想和個(gè)人追求。

  主題(四)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,離不開創(chuàng)新,如何適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要營(yíng)造一種開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的工作氛圍,這需要我們首先增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識(shí),轉(zhuǎn)變思路,勇于探索,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

  五、投稿要求

  1、本次征文題目自擬,題材不限,字?jǐn)?shù)1000字以上。

  2、征文內(nèi)容要求主題突出、鮮明生動(dòng),應(yīng)征稿件必須為原創(chuàng)作品,否則取消其參賽資格。

  3、作品格式:標(biāo)題字體為小一號(hào)黑體,正文字體為小四號(hào)宋體。征文標(biāo)題下方注明“作者姓名、所在單位(部門)”。

  4、每個(gè)二級(jí)單位(部門)要求投稿不少于2篇。

  六、投稿程序

  征文作者投稿至所在單位(部門),由各單位(部門)統(tǒng)一匯總后,交總公司辦公室。

  七、評(píng)獎(jiǎng)辦法

  征文活動(dòng)截稿后,總公司成立評(píng)審小組,對(duì)征集的作品進(jìn)行初評(píng)工作。初評(píng)結(jié)束后,將邀請(qǐng)有關(guān)方面的專家組成征文活動(dòng)評(píng)審委員會(huì),對(duì)征文進(jìn)行評(píng)審,評(píng)出相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

  共青團(tuán)襄陽(yáng)市市政工程總公司委員會(huì)

  二0XX年五月十日

企業(yè)比賽活動(dòng)方案10

  一、活動(dòng)主題:

  踐行黨的群眾路線教育,立足本職工作,提升經(jīng)營(yíng)管理

  二、活動(dòng)目的`:

  營(yíng)造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動(dòng)。

  三、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年X月X日

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  商學(xué)院405教室

  五、活動(dòng)范圍:

  集團(tuán)總部、各團(tuán)隊(duì)及各子公司。

  六、報(bào)名時(shí)間:

  20xx年4月16日—4月18日

  七、報(bào)名規(guī)定:

  凡是公司在職員工均可報(bào)名參加,不限年齡、性別、職位。

  八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  一等獎(jiǎng)1名:獎(jiǎng)金500元

  二等獎(jiǎng)2名:獎(jiǎng)金300元

  三等獎(jiǎng)3名:獎(jiǎng)金200元

  九、活動(dòng)方式:

  本次大賽分預(yù)決賽、決賽兩階段進(jìn)行,預(yù)決賽先由各個(gè)單位4月21日前進(jìn)行選拔,報(bào)前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。

  十、參賽條件和要求。

  1、各參賽選手自行準(zhǔn)備演講稿件,如有背景音樂及圖片可自行準(zhǔn)備

  2、每個(gè)參賽人員所發(fā)表的演講時(shí)長(zhǎng)在5分鐘左右,不得偏離主題,使用普通話,采用站立式脫稿演講。

  3、 各司團(tuán)隊(duì)至少推薦一名員工參賽。

  4、各參賽人員在 4月 18前在工會(huì)報(bào)名,并在 4 月22日抽簽決定參賽順序。

  十一、評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1、形象(10分):要求氣質(zhì)高雅,服飾得體,舉止自然大方,體現(xiàn)朝 氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

  2、口才(30分):普通話標(biāo)準(zhǔn),語速適當(dāng),講究演講技巧,體現(xiàn)演講 魅力。

  3、內(nèi)容(40分):主題鮮明,積極向上,聯(lián)系實(shí)際。結(jié)構(gòu)合理,語言 流暢。

  4、脫稿(10分):演講自如。

  5、即興(10分):隨機(jī)應(yīng)變。

  十二、評(píng)分辦法:

  1、采取評(píng)委均分制(扣除最高分和最低分):即各位評(píng)委所打分值相加后的平均分為選手的最后得分;

  2、演講結(jié)束后評(píng)委直接亮分,分?jǐn)?shù)記在評(píng)分表上;

  3、小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù),報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;

  4、在得分相同的情況下,則取并列名次。

  5、由財(cái)務(wù)部選派兩名計(jì)分員。

  十三、活動(dòng)要求

  1.各單位、部門要高度重視,精心準(zhǔn)備,廣泛動(dòng)員本部門職工參與本次活動(dòng),擴(kuò)大參與范圍。同時(shí)要在本部門內(nèi)部精心選拔,確;顒(dòng)的質(zhì)量和效果。

  2.各參賽職工要認(rèn)真對(duì)待這次比賽,把此次活動(dòng)作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個(gè)重要契機(jī)。各部門應(yīng)積極配合,團(tuán)結(jié)合作。

  十四、報(bào)名方式

  由團(tuán)隊(duì)報(bào)名至黨工辦,報(bào)名時(shí)須注明部門、姓名、演講題目。

企業(yè)比賽活動(dòng)方案11

  一、活動(dòng)目的:

  為提升本系廣大學(xué)生的`修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、引導(dǎo)他們爭(zhēng)做符合時(shí)代先鋒的新青年,立志在構(gòu)建和諧校園過程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智;同時(shí)也為學(xué)院舉行的演講比賽決賽選拔人才,系團(tuán)總支特舉行此次讓青春在構(gòu)建和諧校園中閃光演講比賽。

  二、 組織機(jī)構(gòu):

  顧 問: 成 強(qiáng) 李四軍

  組 長(zhǎng): 郭澤鋒

  副組長(zhǎng):張 敏 孫 意

  成 員:全體團(tuán)學(xué)干部

  三、主辦單位:

  信息工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支

  四、演講主題:

  讓青春在構(gòu)建和諧校園中閃光

  五、比賽時(shí)間:

  4月8日----4月12日

  六、參賽對(duì)象:

  全系學(xué)生(主要面向大一新生)

  七、賽程安排:

  本次演講比賽分為初賽、半決賽兩階段進(jìn)行。

  (一)、賽前準(zhǔn)備:

  ⒈組織各班級(jí)團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員會(huì)議。進(jìn)行賽前宣傳和指導(dǎo)報(bào)名細(xì)則。(負(fù)責(zé)人:張敏、孫意)

 、仓谱骱眯麄靼鍒(bào)。(負(fù)責(zé)人:江淋、胡猛)

 、尺M(jìn)行報(bào)名事宜。(負(fù)責(zé)人: 張敏、 孫意)

 、磪①愡x手上交演講稿件,由組委會(huì)審核通過。(負(fù)責(zé)人:郭澤鋒)

 、蒂惽白⒁馐马(xiàng)指導(dǎo)。(負(fù)責(zé)人:張敏)

  (二)、比賽階段:

 、北荣惖攸c(diǎn):一教304 多媒體教室

 、脖荣悤r(shí)間:7:00-------10:00

 、硤(chǎng)地準(zhǔn)備:生活衛(wèi)生部

  (要求布置好賽場(chǎng),準(zhǔn)備好飲水等)

 、丛u(píng)委安排:

  本次比賽評(píng)委由系部老師和團(tuán)學(xué)干部擔(dān)任。

  評(píng)委名單:成 強(qiáng)、李四軍、郭澤鋒、熊凌波、張敏、孫意、張燦、王非、肖維

  ⒌比賽流程及所須工作人員安排見另外安排。

  八、活動(dòng)要求:

 、奔訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各團(tuán)支部要高度重視,切實(shí)組織好本次活動(dòng),作為構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容。

 、餐七x出本班級(jí)優(yōu)秀分子參與比賽,賽出風(fēng)格、賽出水平。

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  一等獎(jiǎng) 1名

  二等獎(jiǎng) 2名

  三等獎(jiǎng) 3名

  十、比賽規(guī)則:

 、毖葜v順序由選手抽簽決定。

 、苍u(píng)委手中有一份評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表,每位選手演講完畢,由統(tǒng)分員收取評(píng)委的評(píng)分表。

  ⒊評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其平均值。

  ⒋評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,從第二位選手開始主持人當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

  ⒌脫稿演講3-8分鐘。

 、对u(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

 、拧⒃u(píng)分采取十分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值為選手得分。

  ⑵、評(píng)分按演講內(nèi)容(4分)、語言表達(dá)(3分)、姿態(tài)神情(2分)、儀表形象(1分) 。

企業(yè)比賽活動(dòng)方案12

  一、目的:

  中秋將至,國(guó)慶在即。為了以一種特殊的方式喜迎中秋佳節(jié)和祖國(guó)母親的65歲華誕,更進(jìn)一步豐富公司員工的業(yè)余文化生活,提高廣大員工對(duì)棋類活動(dòng)的興趣,陶冶情操,開發(fā)智力,啟迪智慧,以飽滿的精神狀態(tài)加速?gòu)?fù)產(chǎn)進(jìn)程。故,公司工會(huì)擬定于九月份舉辦公司“迎雙節(jié)”員工棋類比賽活動(dòng)。

  二、活動(dòng)主題:

  以棋會(huì)友、樂在其中、緊張工作、快樂生活。

  三、比賽項(xiàng)目:

  中國(guó)象棋、五子棋、跳棋;

  四、比賽時(shí)間:

  1、基層工會(huì)內(nèi)部選拔,時(shí)間:20xx年9月3日—20xx年9月12日,確定參賽人員,并于9月12日下午15:00前上報(bào)參賽人員名單至公司工會(huì),聯(lián)系人xxx,郵箱地址:xxxx

  2、公司級(jí)初賽,時(shí)間:20xx年9月15日(周一)下午14:30;

  3、公司級(jí)復(fù)賽和決賽,時(shí)間:20xx年9月16日(周二)下午14:30。

  五、比賽地點(diǎn):

  棋類初賽、復(fù)賽、決賽比賽地點(diǎn)設(shè)在公司研發(fā)大樓一層員工餐廳。

  六、參賽人員:

  本次比賽面向公司全體員工,先由各單位工會(huì)自行選拔,按照各分工會(huì)總?cè)藬?shù)的12%的'名額上報(bào)參賽人員(三項(xiàng)棋類項(xiàng)目名額不限,只要求總數(shù)),參加公司級(jí)棋類比賽。

  七、競(jìng)賽辦法:

 。ㄒ唬┢孱惐荣愐(guī)則:

  1.本次比賽男女不限;

  2.初賽采用淘汰制,一個(gè)回合定輸贏;

  3.進(jìn)入復(fù)賽、決賽的選手,采用三局兩勝制;

  4.悔棋、干擾對(duì)方等違規(guī)行為即判輸棋;

  5.比賽開始,遲到5分鐘者視為棄權(quán);

  6.每步棋耗時(shí)不得超過60秒,出現(xiàn)超時(shí)裁判將予以警告,一局比賽中出現(xiàn)三次警告者將被判為輸棋;

  7.每場(chǎng)比賽不得超過30分鐘,否則,視為和棋;

  8.采用抽簽的形式,決定對(duì)陣選手;

  9.裁判員擁有比賽規(guī)則的解釋權(quán)。

  八、比賽工作分工:

  活動(dòng)總負(fù)責(zé):xxx

  總裁判長(zhǎng):xxx

  裁判員:xxx、xxx、xxx、xxx

  計(jì)分人員:xxx、xxx

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

 。ㄒ唬┮坏泉(jiǎng)3名:中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各1名;

  (二)二等獎(jiǎng)9名:中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各3名;

 。ㄈ┤泉(jiǎng)12名:中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各4名;

  (四)紀(jì)念獎(jiǎng):凡進(jìn)入復(fù)賽的選手都可獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

  十、比賽要求:

 。ㄒ唬╄b于棋類比賽不同于其它類型的體育比賽,需要一個(gè)較為安靜的氛圍,比賽現(xiàn)場(chǎng)禁止喧嘩、吵鬧等,選手應(yīng)自覺遵守賽場(chǎng)秩序,尊重裁判員和會(huì)場(chǎng)工作人員的指揮。

 。ǘ┧杏^戰(zhàn)的員工不能給參賽選手指點(diǎn)、提示等,否則將被判為違規(guī),由工作人員提出警告,嚴(yán)重者可驅(qū)逐出賽場(chǎng)。

  (三)保持賽場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生,確保活動(dòng)過后場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。

  十一、獎(jiǎng)勵(lì)及器材準(zhǔn)備:

  1.獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn):

  (1)一等獎(jiǎng):150元獎(jiǎng)品

 。2)二等獎(jiǎng):100元獎(jiǎng)品;

 。3)三等獎(jiǎng):50元獎(jiǎng)品;

 。4)紀(jì)念獎(jiǎng):30元獎(jiǎng)品;

  2.中國(guó)象棋、五子棋、跳棋各20副

  3.本次活動(dòng)預(yù)計(jì)需花費(fèi)經(jīng)費(fèi):(1)獎(jiǎng)品:4080元;(2)器材:300元;共需費(fèi)用:4380元

企業(yè)比賽活動(dòng)方案13

  一、比賽目的:

  豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)員工體質(zhì),增進(jìn)員工之間友誼,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  二、比賽時(shí)間:

  20xx年3月27日18:00進(jìn)行初賽(淘汰賽)。

  20xx年3月29日18:00進(jìn)行決賽(循環(huán)賽)。

  三、比賽地點(diǎn):

  公司籃球場(chǎng)

  四、 場(chǎng)地要求:

  如圖所示:場(chǎng)地長(zhǎng)12米寬6米。中線的中心線將場(chǎng)地分為長(zhǎng)6米、寬6米的兩個(gè)場(chǎng)區(qū)。每個(gè)場(chǎng)區(qū)多畫一條距離中心線2米并與邊線連接的平行的平行線叫限制線。球網(wǎng)高度為2米。

  五、比賽規(guī)則:

  1 、比賽為三局兩勝制。比賽上場(chǎng)隊(duì)員5人(3男2女),前排3名,后排2名。替補(bǔ)隊(duì)員3名(2男1女)。

  2 、發(fā)球隊(duì)員發(fā)球時(shí),雙方隊(duì)員須在本場(chǎng)區(qū)內(nèi)各站兩排,當(dāng)發(fā)球隊(duì)勝一球時(shí),則由另一排的隊(duì)員繼續(xù)發(fā)球。不準(zhǔn)連續(xù)發(fā)球。比賽采取每球得分制。

  3、發(fā)球隊(duì)員必須在裁判員鳴哨后五秒內(nèi)將球發(fā)出,球被拋起發(fā)球隊(duì)員未擊到球而落地,判對(duì)方得分。發(fā)球隊(duì)員在裁判未鳴哨而發(fā)球的`,發(fā)球無效,重發(fā),不判對(duì)方得分,第二次則判犯規(guī),且對(duì)方得分。發(fā)球方將球擊入對(duì)方場(chǎng)區(qū)內(nèi)任何位置均為有效發(fā)球。

  4、隊(duì)員的一腳或雙腳踏過中線不算犯規(guī),但觸及對(duì)方或影響對(duì)方的則判犯規(guī)。

  5、某隊(duì)先贏得20分并超出對(duì)方2分時(shí),或雙方得分成20:20時(shí),誰先得兩分成22:20時(shí),則該隊(duì)勝一局。決勝局必須超出對(duì)方2分時(shí),才能結(jié)束全場(chǎng)比賽。

  6、任何隊(duì)員只有在兩米線后(踩線犯規(guī))才可以對(duì)高于網(wǎng)的球做進(jìn)攻性扣球動(dòng)作,否則判犯規(guī)。

  7、在對(duì)方發(fā)球時(shí),前排隊(duì)員不允許單手上手擊球或攔網(wǎng)。

  8、每局比賽有三次換人(犯規(guī)換人和主動(dòng)換人)或暫停的機(jī)會(huì)。

  9、第一局和決勝局開場(chǎng)由雙方抽簽決定發(fā)球權(quán),第二局開場(chǎng)則由另一方先發(fā)球,每次得分后由得分方發(fā)球。

  10、每隊(duì)最多擊球三次(攔網(wǎng)除外)并將球回?fù)暨^網(wǎng)進(jìn)入對(duì)方場(chǎng)區(qū),否則判對(duì)方得分。一名隊(duì)員不得連續(xù)擊球兩次,否則判犯規(guī)且對(duì)方對(duì)分。

  11、身體的任何部位都允許觸球,并取消"持球"這個(gè)概念,隊(duì)員只要不把球接住后直接擊入對(duì)方區(qū)不判犯規(guī)。

  12、局間休息時(shí)間為兩分鐘,決勝局為三分鐘。決勝局某一隊(duì)先得8分時(shí),兩隊(duì)交換場(chǎng)區(qū),不進(jìn)行休息。

  13、一場(chǎng)比賽中,裁判員的判定是最終判決。

  14、只有隊(duì)長(zhǎng)可以對(duì)裁判員的判罰當(dāng)場(chǎng)提出詢問或要求解釋,裁判應(yīng)及時(shí)予以解釋。申訴比賽隊(duì)對(duì)裁判員判罰有爭(zhēng)議,比賽時(shí)必須服從裁判員的判決,比賽后向裁判申訴。

  15、一場(chǎng)比賽累計(jì)犯規(guī)兩次者,不得再參加本場(chǎng)比賽;一場(chǎng)比賽累計(jì)犯規(guī)四次者,不得再參加本次比賽。

  16、其他規(guī)則均按照排球比賽規(guī)則進(jìn)行。

  17、本次比賽歸行政人事部解釋。

企業(yè)比賽活動(dòng)方案14

  一、活動(dòng)背景

  為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年,弘揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國(guó)傳統(tǒng),促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。

  同時(shí)結(jié)合x公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

  二、活動(dòng)主題

  我與企業(yè)共成長(zhǎng)

  三、活動(dòng)對(duì)象

  x公司全體青年

  四、活動(dòng)組織

  主辦:x公司團(tuán)委

  承辦:直屬團(tuán)總支、支部

  五、活動(dòng)具體安排

  (一)演講比賽

  1、活動(dòng)地點(diǎn)x公司二會(huì)議室

  2、演講稿要求

  (1)必須真實(shí)地反映x公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

  (2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。

  (3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的'角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

  (4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

  3、評(píng)分規(guī)則

  (1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

  (2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

 、賲①愖髌贩郑簼M分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

 、谘葜v技巧分:滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

 、圻x手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

 、芫C合評(píng)分:滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

 、輹r(shí)間:滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。

  評(píng)分表

  4、計(jì)分方法

  (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

  (2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

  5、比賽方式:

  (1)初賽(4月10日-4月25日)

  由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交x公司團(tuán)委。

  (2)決賽(4月26日或5月4日)

  制作PPT:制作該次比賽流程PPT及x公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對(duì)公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

  6、比賽規(guī)則:

  選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。

  比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎(jiǎng);表現(xiàn)獎(jiǎng);形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

  7、比賽流程

  比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

  (1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

  (2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

  (3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

  (4)演講比賽,比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘x公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

  (5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示,10分鐘x公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。

  (6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)

  8、評(píng)委確定

  六、活動(dòng)流程

 、.下發(fā)活動(dòng)通知,通過《x簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

 、.演講比賽

  Ⅲ.后期總結(jié)和反饋

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

企業(yè)比賽活動(dòng)方案15

  一、原由:

  長(zhǎng)期在辦公室伏案工作的員工,容易疲勞,也很容易得頸椎病及其他一些疾病。身體是革命的本錢。

  二、目的:

  鍛煉員工身體,加強(qiáng)員工溝通。

  三、方式:

  舉辦一場(chǎng)羽毛球比賽,(此種活動(dòng)男女都能參加)。設(shè)男、女組。(因?yàn)槟信c女的體力不能同日而語)

  四、獎(jiǎng)品:

  男子組設(shè)前面一、二、三名,獎(jiǎng)品分別為現(xiàn)金150元、100元、50元。女子只設(shè)一個(gè)名額,第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

  五、時(shí)間:

  星期一到星期六的下午三點(diǎn)到五點(diǎn)鐘,(任何一天均可)。視天氣情況定時(shí)間。

  六、地點(diǎn):

  體育館場(chǎng)地

  七、參加人員:

  公司全體員工

  八、比賽組委會(huì):

  組長(zhǎng)(兼總裁判)陳總。副組長(zhǎng):方昊(兼女子組裁判),李小珍(兼男子組裁判)。

  九、實(shí)施步驟:

  1、內(nèi)部員工討論

  2、去市中心超市購(gòu)買羽毛球用品,需購(gòu)買二付球拍,十只羽毛球(因?yàn)橛鹈虮容^容易損壞),羽毛球網(wǎng)用一根繩子代替。

  3、察看比賽場(chǎng)地、確定比賽時(shí)間。通知各位員工

  4、財(cái)務(wù)提供比賽資金。

  5、組織員工去比賽,男、女二組分別選出組長(zhǎng),對(duì)員工的比賽先后次序進(jìn)行抽簽,相鄰二個(gè)號(hào)子的`員工為一組,二人一組,進(jìn)行三局二勝制淘汰賽,勝者進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽同樣采取抽簽次序,二人一組三局二勝制淘汰,勝者進(jìn)入決賽。參加決賽的選手,同樣采取三局二勝制,各獲取選手按贏球的分?jǐn)?shù)算出名次的高低(也就是一、二、三名)。女選手最后幾名參加決賽的選手,也同樣采取贏球的分?jǐn)?shù)算出最后一名勝者。

  6、由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng),用紅包形式發(fā)放。

  7、比賽結(jié)束,收拾比賽用具回公司。

  十、費(fèi)用預(yù)算:

  1、比賽用品:二付羽毛球拍,50元x2付=100元

  羽毛球網(wǎng)(用繩子代替),10m長(zhǎng)繩子:10元。

  羽毛球,2元x10只=20元。

  合計(jì):130元。

  2、獎(jiǎng)品:男子組獎(jiǎng)金:150+100+50=300元

  女子組獎(jiǎng)金:100元

  合計(jì):400元

  3、飲料(礦泉水等)及不可預(yù)計(jì)費(fèi)用:100元。

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