新員工歡迎詞(范例4篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都可能會用到歡迎詞,歡迎詞有助于交流賓主感情。那么你有了解過歡迎詞嗎?下面是小編為大家收集的新員工歡迎詞,歡迎閱讀與收藏。
新員工歡迎詞1
尊敬的各位朋友、各位新員工:
歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的`本質工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現(xiàn)自己的人生價值!
新員工歡迎詞2
各位新員工們:
大家好!
我是xx,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇xx分公司、來到xx分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責任、學習、成長三方面談一些看法,與大家進行交流和分享。
首先關于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時,有責任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關于學習。隨著公司升級為xx二級單位,公司將進入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學平臺,為大家 提供一系列的培訓,讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學到老”的學習觀念,保持高度的學習熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習,從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能;在工作之余能堅持自主學習、不懈學習,廣泛學習各種知識,特別是前沿的管理和技術知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關于成長。
“一萬小時定律”指出:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的`專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。
”可見,真正決定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴格的自律和高強度的付出。現(xiàn)階段,你們已經站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!xx分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想;xx分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風帆,投身xx行業(yè),經風沐雨,茁壯成長。
相信你們能很快適應環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構xx分公司品牌增光添彩!xx最后祝愿大家能在xx分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
新員工歡迎詞3
各位領導,新同事們,朋友們:
你們好!
這天我們在那里召開一個個性的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們xx工務器材完美的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生,初入社會,經過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng),選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們,我們這個企業(yè)建立于xx年,到此刻已經有xx年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊,有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國大多數民營企業(yè)的'共性,同時也在建立著自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現(xiàn)代社會,科學迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術就已經很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議,對您是不負職責,也浪費了別人的時間,個性是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況,發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。
謝謝大家!
新員工歡迎詞4
親愛的xx:
歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔任公共區(qū)域服務員職位。
在您入職之初,請詳細閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構、產品知識、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓等方面的情況;認識企業(yè)文化,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需;我們追求為顧客、員工、股東和社會創(chuàng)造價值,我們努力實現(xiàn)讓客戶體驗“一刻停留,一生擁有”的境界。
根據您的.工作表現(xiàn)將有1—6個月的試用期。在此期間,您部門的主管盧海中是您的直屬訓導員,在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時,您的直屬訓導師也將為您安排進行“新員工培訓流程及認證”中的系列培訓項目,您必須在試用期間合格完成所有項目,才具備轉正的資格。
在您到崗以后,您所屬部門領導將交予您所屬崗位的崗位描述及相關工作程序,請您仔細學習,以便盡快知曉崗位職責及熟悉崗位技能,為能正式成為一名合格的員工做好準備。
在您的試用期內,您將會參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進程”的培訓,該培訓主要針對所有新入職員工,為期三天。具體時間將另行通知。
在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后,行政人事部還將對您進行一次員工轉正考核,考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內容為:新員工入職培訓內容?谠噧热轂閸徫挥⒄Z知識及電話禮儀。
最后,祝您在酒店工作愉快!若您對此信函的內容有任何疑問或對您的訓導師有何投訴,歡迎您及時與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務。
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