新員工的歡迎詞(優(yōu)秀13篇)
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到歡迎詞，一般的歡迎詞都是一種禮節(jié)性的外交或公關辭令，宜短小精悍，不必長篇大論。你所見過的歡迎詞是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的新員工的歡迎詞，僅供參考，大家一起來看看吧。
新員工的歡迎詞 篇1
這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！
對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋�新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，用心展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。
目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。
第一，情分
此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。這天，我們能夠走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人帶給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望透過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。
桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，透過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有快樂過�！笨梢�，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應對無盡的財富和名譽，也不會快樂的。
對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。
第二，忠誠
忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的'市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶蕜t。
人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作潛力最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。
《論語》說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時的關羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，
最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，就應是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到這天的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。
第三，職責
任何人做事都務必要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責，子女對父母有贍養(yǎng)的職責，每個公民務必要對社會承擔相應的職責和義務等等，職責是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就務必有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自己家的有職責感的員工，有職責的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。
我們無論做什么事情，都要記住自己的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。
第四，夢想
一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都就應有自己的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，透過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在那里實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自己對于財富的夢想。
在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責的人，一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。
新員工的歡迎詞 篇2
1、今天我們在這里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們美好的明天。
2、歡迎新成員的加入，期待與您攜手合作，共同創(chuàng)造美好的明天。
3、歡迎加入我們這個大家庭，讓我們一起為共同的目標而努力奮斗。
4、興奮地歡迎新同事加入，相信你將為團隊帶來新的視角和經(jīng)驗。
5、歡迎加入我們這個大家庭，讓我們一起努力創(chuàng)造出更好的未來。
6、熱烈歡迎新員工加入，希望你在這里能夠找到適合自己的發(fā)展道路。
7、做人要一半聰明一半糊涂，把聰明地眼光對向自己，對自己地缺點錯誤，一定要心如明鏡明察秋毫，一點不能馬虎放過；把糊涂地目光對向別人，眼中看不到別人地對錯得失，就像唐僧，滿眼里就沒有妖精和壞人。即使還做不來看不到，那至少要學會心里有數(shù)嘴上不說。說了，就是傷害；不說，那是寬容。
8、歡迎你的到來，愿你在這里迎接無限可能！
9、因為青春所以敢夢想，在夢想的路上一直狂奔！
10、有沒出息地思想，沒有沒出息地工作。
11、我們很高興地歡迎你加入我們，在這里你將能夠發(fā)展自己的潛力。
12、我沒有多么大的理想，我的理想很簡單，給她想要的未來，給支持過我的人一個交代。
13、實干版：正好你來了，我們把這個事處理一下。
14、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
15、稻穗結(jié)得越飽滿。越往下垂。一個人越有成就。越有謙沖的胸襟。
16、在我的心中只有你一個人，無論你信還是不信。
17、因為有了努力拼搏，我們的人生才變得那么光明，那么美好。
18、歡迎新成員的加入，愿你在這里與團隊一起開創(chuàng)輝煌！
19、歡迎新同事加入我們這個大家庭，讓我們共同創(chuàng)造更多精彩。
20、別去盲目尋找那個你最愛和最愛你的人，等待那個最適合你的。
21、歡迎你的加入，期待我們一起創(chuàng)造出精彩紛呈的工作成果！
22、一個人向你發(fā)出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時，他忽然顧左右而言他。其實，他的邀請不過是順口一來的說法，你就不要追究下去了。
23、每天早晨，敲醒自己地不是鐘聲，而是夢想。不是每個人都注定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選地人錯不了，自己選地人生錯不了。有夢想，就能看到未來。
24、人生最大遺憾莫過于錯誤堅持和輕易放棄。
25、歡迎新員工加入我們的大家庭，愿我們一起成長、一起進步。
26、留給人間遍地芬芳，美麗春天就要離港，感恩之情升騰心上，快樂美好不會遺忘，奮斗努力成功入囊，待到下個春日返航，雙手奉上戰(zhàn)績輝煌！
27、熱烈歡迎新同事加入，相信你的加入將完善我們的團隊架構(gòu)。
28、支持意味著接納人家的觀點和思想，不可取的是一味地支持只能導致盲從，也會滋生拉幫結(jié)派的`嫌疑，影響公司決策層的信任，從而致使團隊的分裂。
29、歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。
30、作為招人“弱勢群體”的創(chuàng)業(yè)者們，鬼知道他們究竟經(jīng)歷了什么才最終招到了適宜的新員工，可不得好好歡迎下嘛，順便也能展示下咱創(chuàng)業(yè)公司的優(yōu)勢。
31、春天里陰雨連綿，想著你夜不能眠，鬼天氣說變就變，思念你始終不變發(fā)條短信聊表掛念，送份祝福到你身邊只要心中沒有雜念，生活永遠都是晴天！
32、熱烈歡迎新成員加入，相信您將為團隊帶來新的突破與創(chuàng)新。
33、很多時候，我們不缺方法，缺地是一往無前地決心和魄力。不要在事情開始地時候。
34、人地工作總是明天，而他地假日則是今天。
35、當一個人真正覺悟地一刻，他放棄追尋外在世界地財富，而開始追尋他內(nèi)心世界地真正財富。
36、歡迎新員工的到來，希望您能夠在這里實現(xiàn)自己的職場夢想。
37、歡迎加入我們的團隊，愿你在這里找到職業(yè)生涯的新高度！
38、用這一年辛苦，換明年花開燦爛，用燦爛花開許自己一個美好的未來，以美好的未來給父母一個安享的晚年。
39、對于攀登者來說，失掉往昔地足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時地方向卻很危險。
40、花朵凋謝，明年還會再開；青春逝往永久不會再來。
41、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。
42、歡迎新同事加入，愿我們一起書寫無悔的人生篇章！
43、工作是一場賽跑，猶如逆水行舟，不進則退，奔跑就是拼搏，終點就是希望，讓我們一直充滿斗志，做一頭不怕失敗的豹子
44、有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩！
45、努力就會有希望，陽光總會在正前方。做自己能做到事，過自己能過地生活。如此，就好。很多時候，簡單，就是快樂也是幸福。
46、歡迎您的到來，希望您能夠在這里找到自己的事業(yè)契機。
新員工的歡迎詞 篇3
尊敬的各位領導、來賓，親愛的20xx屆新同事們：
大家上午好！
今天，我們在此隆重舉行xxxxx公司20xx屆新員工見面會。在此，我謹代表公司全體員工對來自五湖四海的20xx屆新同事們表示最熱烈的歡迎！
作為xxxxxxxxx公司旗下核心主力分公司，xxx公司目前正處于增比進位、馬力全開的關鍵時期，優(yōu)秀的人才肯定是公司實現(xiàn)“為公司謀復興，為員工謀幸�！钡闹匾Ｕ稀９窘陙硪蔡貏e重視對于青年人才的培養(yǎng)。而你們，是公司的未來，必將成為公司的棟梁之才，成為公司發(fā)展的中堅力量。今天在座的各位新員工應該都是剛剛走向社會，既有對未來生活的無限憧憬，也有對未知將來的'忐忑懵懂。為幫助大家更清晰地認識我們企業(yè)，更好地開始精彩的職業(yè)生涯，我先簡要介紹一下公司概況。
我們公司成立于x年，現(xiàn)有正式員工700余人，主要從事道路、橋梁、隧道、港航等工程建設，年施工產(chǎn)值達30多億元，預計20xx年合同中標額將首次突破百億，施工足跡遍布浙江、福建、上海、山西、新疆、黑龍江、蒙古、柬埔寨等地區(qū)和國家，x公司是交工集團名副其實的業(yè)績開拓者，第一座國內(nèi)最大直徑樁基、節(jié)段拼裝的魚山大橋，第一個墩梁一體化安裝項目舟山北向通道，第一座大跨徑砼斜拉橋高嶺頭水庫大橋，第一條長度超過7KM的特長隧道—金華山隧道，第一座公鐵兩用大橋—錢塘江新建大橋，第一家同時擁有澆筑式和ERS鋼橋面鋪裝業(yè)績的子分公司，第一個設計施工總承包項目、第一個BT項目等業(yè)績都是由大橋分公司創(chuàng)建的，而且先后榮獲國家土木工程最高獎項“詹天佑”獎、建設行業(yè)最高榮譽“魯班獎”、國家優(yōu)質(zhì)工程獎以及“錢江杯”等多項大獎。（深感驕傲鼓掌）
從今天起，大家將正式成為我們這個優(yōu)秀集體中的一員，你們的到來毋庸置疑將為公司發(fā)展注入新鮮血液、增添新的動能，這是肯定是公司之幸，同時也是你們個人發(fā)展的重要契機。在此，我希望大家在今后的工作和生活中能夠逐步樹立三個意識：
一是團隊意識。其實質(zhì)也就是強調(diào)一種互相協(xié)作的精神。各位新員工務必要充分意識到這一點，協(xié)作是我們必須承擔的一種責任，只有這樣在今后工作中，你才能感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義；你才能摒棄一些私心雜念，腳踏實地干實事；你才會有強烈的維護企業(yè)利益的責任感。
二是學習意識。學習始終是前進的基礎。古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，并極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。我可以斬釘截鐵的斷定，在座的各位新員工將來的最大差距歸根結(jié)底是學習上的差距。希望大家在今后工作中能夠真正“讓今天的我超過昨天的我”，不斷提升自身的專業(yè)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
三是感恩意識�！巴段乙蕴�，報之以李”。感恩就是要意識到今后我們所取得一切，絕對不是憑空而來，除了自身的努力，還有公司、同事以及許許多多人在背后的助推和提攜。希望大家在日后的工作、生活中對一切人、事物都能抱有一種感恩的心，堅決摒棄以自我為中心，眼高手低。
親愛的新同事們，今天，你們帶著父母的囑托與自己的期望邁進了xxx公司的大門；明天，希望你們能夠以優(yōu)異的成績?yōu)樽约�、為公司更添一份光榮。我們完全相信，公司因為有你們的加入而更加美好。在這里，只要你用心描繪，一定會成就美好的藍圖，請相信自己，相信我們，相信我們共同的xxx公司。愿大家：砥礪前行，開拓進�。怀阶晕�，鑄就輝煌。
新員工的歡迎詞 篇4
七月流火，九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié)，xx機械有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液，歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學管理機制，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控，提供無微不至的'星級服務，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地。
文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經(jīng)營加盟機構(gòu)的同時，保持企業(yè)文化的領先地位，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質(zhì)。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻自己的力量。
新員工的歡迎詞 篇5
恭喜你成為xxx的一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面對的是一份充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。
在這里，我們更應該珍惜在一起工作的時光，那是溫暖的，激情的，體貼的，幽默的，所以我們對生活和事業(yè)充滿了信心，我們也應該這樣慢慢成長。
在這里，只要用心去畫，一定能畫出最精彩的`藍圖。公司提供發(fā)展平臺，希望每一個祥光人都能以沉默的默契、溝通的心、燦爛的笑容、理解的眼神來發(fā)展；用你一生的精力和智慧來回報我們共同的家。
把祥光的事業(yè)當成自己的責任，而不是把祥光的利益當成自己的。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工的歡迎詞 篇6
各位新員工：
大家好！
我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司，我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
xxxx過去的每一點成就，都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起，你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的`一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在xxxx工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務，它是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
新員工的歡迎詞 篇7
各位新員工：
大家好！
我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入x公司，我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！
xx過去的每一點成就，都有賴于xx全體員工的共同努力。xx的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起，你們就是xx房地產(chǎn)有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在xx工作的'經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務，它是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！
新員工的歡迎詞 篇8
各位新員工：
大家好！
恭喜你成為一員！
你進入的是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。
在這里，只要你用心描繪，你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺，希望每一個祥光人，都能做到用無言的默契，用溝通的`心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。以祥光事業(yè)為己任，不以祥光利益為己有。
相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
新員工的歡迎詞 篇9
各位新員工：
大家好!
我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關。從現(xiàn)在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經(jīng)歷而自豪。
我們從事的是房地產(chǎn)中介服務，她是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香!更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�
發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功!介紹新員工入職歡迎詞5
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：
一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路
面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的`同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你！
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后
二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！
最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！
謝謝大家！
新員工的歡迎詞 篇10
各位領導、各位同事：
大家好！我是公司副經(jīng)理，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。
首先責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是學習。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發(fā)展的'快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，成長�！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻――蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！
新員工的歡迎詞 篇11
親愛的xx：
恭喜你們順利地通過了xx公司一輪輪的面試、復試、培訓和考核環(huán)節(jié)。一個星期前你們和我一樣成為了xx的一員，開始了一份屬于你們自己的嶄新的事業(yè)！
當然，這份工作的嶄新還在于它與你們以前的經(jīng)歷相比是那么的與眾不同。不管是進入xx的各個環(huán)節(jié)，還是工作模式，還是你們所面對的無數(shù)的客戶。當然，還包括這份工作已經(jīng)出現(xiàn)或即將出現(xiàn)的.難度。相信幾天的工作已經(jīng)讓你們有所體會。
但是，英雄無畏！你們用自己的行動和能力已經(jīng)說明自己是位優(yōu)秀的”人材”，我也希望未來的日子里你們可以把自己鍛造成不可多得的”人才”，更盼望能夠盡快地成為”人財”。
只是，”鐵打的營盤流水的兵”，這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的競技場，跟同事pk，跟同行pk，更是跟自己pk。在這個激動人心的pk場上，一樣期待著你們有好的收獲，一如當初復試考核的pk場一樣。
人生舞臺，各自精彩。而夢想舞臺，則要靠你們自己去創(chuàng)造。
感謝你們讓我再一次感受到了”桃李滿天下”的感覺！感謝你們?yōu)閤x增添了一股新生的力量。
期待著你們傳來出單的消息，期待著你們在這個舞臺上學有所成。
我相信你們，一如相信xx的未來一樣堅定。
為你們加油！
新員工的歡迎詞 篇12
在20xx年炎熱的夏天，我們公司增添了新的活力，注入了新的血液。讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱紹峰、畢翔、謝旭星、魏錦峰、李斌成為xxx廣州分公司的新成員！我希望你的到來能讓公司的大樹吸收更多的水分，長出更多茂盛的枝葉。
xxx廣州分公司是一家充滿活力、追求卓越的集團。你有一份充滿挑戰(zhàn)的完美工作。公司是一家注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術的服務型企業(yè)。公司秉承以人為本、高滿意度的經(jīng)營理念，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務。公司期待您以進取的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入我們的團隊。公司還將為您營造和諧有序的工作環(huán)境，適時提供培訓和學習機會，為我們展示才華提供舞臺。它還希望我們在工作中的合作建立在相互理解和信任的基礎上，這種理解和信任是公司和員工之間的橋梁。您的合作是公司正常運營和發(fā)展的基礎，公司的堅強后盾也將成為您努力的動力！
從學生到社會人士，或多或少會有一些不適應。然而，一個人的心態(tài)在工作中是非常重要的，尤其是對于一個新加入社會的人來說。
也許你擔心自己是否適合這份工作，或者這份工作是否適合你。這是一種非常正常的精神狀態(tài)。因此，公司非常重視新員工的`崗前培訓。這個從吸收書本知識到接受企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個非常重要的過渡時期。我相信新員工能夠在這一漸進的變化中理解我們的企業(yè)、這份工作和他們的責任，并能更快地融入我們的團隊。
同時，我們也希望大家保持低調(diào)，虛心向老員工學習和咨詢，注重溝通和溝通，善于吸收他人經(jīng)驗，共同做好工作。此外，我們還應該提醒你放棄渴望成功的想法。腳踏實地、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新會員的忠告，也是您提高技能、獲得更多認可的法寶。粗心大意不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，還會導致客戶群的流失。
作為服務行業(yè)的員工，您的行為和衣著可能會直接影響客戶的心理，從而影響客戶對您的評價。因此，在做好工作的同時，商務禮儀也是每個人都應該關注的一個環(huán)節(jié)。良好的個人自我約束不僅僅意味著
新員工的歡迎詞 篇13
領導們，新同事們，朋友們，你們好！
今天，我們在這里舉行了一個盛大的聚會，熱烈歡迎所有新同事加入我們平原工程設備的大家庭。您將與我們攜手共進，同心同德，為我們的平原工程設備創(chuàng)造美好的未來。在此，我謹代表公司領導和全體員工，對您的加入表示熱烈的歡迎！我向你的父母和家人致以親切的問候和衷心的感謝！感謝您對我們公司的支持和信任！
同志們，你們有些人是剛從學校畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學生。進入社會后，經(jīng)過慎重選擇，他們把自己的第一份工作和青春夢想交給了我們的企業(yè)；有的在外地努力多年。為了有一個更穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭，回到家鄉(xiāng)，他們選擇我們公司作為自己人生的新航標，開始自己人生的新航程；有的是親戚朋友推薦介紹的，經(jīng)過自己的仔細比較，最后選擇了有志之士，奉獻給我們企業(yè)的熔爐。謝謝你們！感謝您對平原企業(yè)的信任！
同志們，我們企業(yè)成立于20xx年，到現(xiàn)在已經(jīng)22年了。因此，我公司有著悠久燦爛的.歷史背景，深厚的企業(yè)文化，獨特的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，以及中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性。同時也在建設自己的特色文化和特色模式。22年的歷史，記錄了22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著平原人22年的夢想；經(jīng)過22年的努力，平原企業(yè)已經(jīng)輝煌了22年。22年的發(fā)展，故事太多，考驗太多。我們經(jīng)歷了90年代的鋼鐵黃金時代，90年代的亞洲金融危機，21世紀初的世界金融風暴，奧運會后的市場經(jīng)濟動蕩，國家的各種宏觀政策調(diào)整。與此同時，我們面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣緊縮、原材料價格上漲、人力資源成本上升、利潤大幅下降的局面，在寶建豐削尖后，我們經(jīng)歷了各種嚴峻的考驗。同時我可以驕傲的告訴大家，我們還是以去年的雙喜臨門進入了20xx年。我們企業(yè)的歷史值得驕傲，我們企業(yè)的未來應該會因為你的加入而更加輝煌！
同志們，你們從第一次加入平原企業(yè)開始，就對平原企業(yè)有了第一印象，但是沒有想過。同時，你也給企業(yè)留下了第一印象。從你入職的第一天起，企業(yè)就給了你一張潔白無瑕的答題卡，答題卡的內(nèi)容會多種多樣:熱情、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠
“如果你很大，你的聲音會贏，如果你雄心勃勃，你的意義會很遙遠”機會總是偏向踏實的工作者。專家和高層管理都是從工人做起，從一個普通員工做起，從你的新工作新崗位做起。入職一周，博士、碩士、學士等單位在公司外的職位都消失了。所有的崗位都只能靠實際的人才來定位，能力可以通過業(yè)績來看，成績可以通過效益來看。這在公司已經(jīng)根深蒂固，被大多數(shù)人接受。你需要從基層做起，打好基礎，在基層工作中施展才華。公司絕對不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人去做高層領導工作。遵循循序漸進的原則，每一步，每一個階段對你的人生都有著重要的意義。不要浪費時間。我相信你做的每一份工作都將是你未來的寶貴財富！
“居住取決于能力，報酬取決于表現(xiàn)”這是平原企業(yè)自成立以來確立的基本信念和原則，也是今后必須堅持和實踐的。所以我想說，希望你能從實際出發(fā)，從零開始，丟掉急功近利的幻想，學習日本人踏實的工作態(tài)度和德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。想提高福利待遇，只能專注工作，逐步積累工作經(jīng)驗，系統(tǒng)地、分析地、創(chuàng)新地、有成績地提出自己的建議和意見。努力鉆研，深入具體地分析實際情況，找出個別環(huán)節(jié)存在的問題，及時找到問題的解決辦法，腳踏實地，一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵和吹噓。只有這樣，才能豐富工作內(nèi)容，提高工作能力，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，創(chuàng)造卓越的工作業(yè)績。付出會有回報，忠誠會被信任。平原企業(yè)會為大家提供一個公平公開的競爭環(huán)境，努力打造一個沒有天花板的舞臺。只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你對平原企業(yè)付出了長期的忠誠，平原企業(yè)一定會記住你，給你想要的薪水和榮譽！
我們公司將始終堅持“保留職業(yè)、薪酬和環(huán)境。作為指導思想，我們將始終堅持以人為本的管理理念，將企業(yè)發(fā)展與員工福利有效結(jié)合，努力改變四大環(huán)境(公司環(huán)境、工作環(huán)境、人際環(huán)境和外部市場環(huán)境)，在提高經(jīng)濟效益的同時，不斷提高員工薪酬和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的發(fā)展戰(zhàn)略。
我們的平原企業(yè)將為世界各地的有志之士打開一扇永無止境的成功之門。我們希望更多的人才加入平原企業(yè)，共同建設。同志們，無論是職場新人還是第二職業(yè)，從你們選擇我們平原工務設備的那一刻起，你們對我們公司充滿希望，我們公司對你們充滿信心和期待。您是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的生力軍，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的未來就靠你們了，你們肩負著我們企業(yè)未來興衰的重任，肩負著平原人22年的寄托！
希望每一位新同事都能盡快融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司不可分割的一部分。也希望你在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任愉快，令人滿意。愿你像初升的太陽，充滿生機和活力，以飽滿的熱情，為平原工務設備快速、和諧、可持續(xù)發(fā)展支撐美好的未來！最后，我也熱切期待:
你為公司驕傲，公司因為你更精彩！謝謝大家！
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