- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)合同解除意向書(shū)范文
隨著時(shí)間的推移，合同起到的作用越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)合同解除意向書(shū)范文，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于______年______月______日______簽訂為期______年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
一、根據(jù)甲、乙雙方于__年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之( )項(xiàng)原因，決定自__年______月______日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；
3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；
5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；
6、 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；
7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任；
8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；
9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；
10、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
【勞動(dòng)合同解除意向書(shū)】相關(guān)文章：
(精選)解除勞動(dòng)合同08-06
解除勞動(dòng)合同06-13
解除勞動(dòng)合同(精選)07-14
[精選]解除勞動(dòng)合同07-15
【精選】解除勞動(dòng)合同07-29
解除或終止勞動(dòng)合同04-11
關(guān)于解除勞動(dòng)合同04-17