單位合同[匯編7篇]

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的單位合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

單位合同 篇1

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址： 郵政編碼：

　　聯系電話：

　　乙方（編外用工受聘人員）

　　姓名：

　　性別：出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第 項執(zhí)行：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為 年，自 年月日至年 月 日止。試用期為 個月，自年 月 日至 年月日止。

　　（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　�。ㄈ�）本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務（課題項目）完成時止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位及職責要求

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆� 部門從事 崗位的工作。

　�。ǘ�）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　1、

　　2、

　　3、

　　（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

　�。ㄋ模┰谄钙趦龋�甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊�，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　�。ǘ�）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　　（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照單位有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　　（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

　　（二）甲方嚴格按照國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

　�。ㄈ�）甲方應當根據工作需要為乙方提供技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

　　五、工資與社會保險待遇

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家政策和本單位實際情況、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。經協商，乙方月工資標準如下：_________________

　�。ǘ�）甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

　�。ㄈ�）甲方根據單位經濟效益和當地物價增長情況，定期適當增加乙方工資報酬。

　�。ㄋ模└鶕�國家和地方政府的法律、法規(guī)，按照省人事、勞動、財政主管部門和省機關事業(yè)社保公司關于財政核撥事業(yè)單位非在編人員社會保險繳納規(guī)定，按期為乙方繳付養(yǎng)老保、工傷等社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　�。ㄒ唬┘滓译p方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　�。ǘ�）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

　�。ㄈ�）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序，以書面形式確定合同變更的內容。

　　七、聘用合同的解除

　�。ㄒ唬┘追健⒁曳诫p方經協商一致，可以解除本合同。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、連續(xù)曠工超過 個工作日或者1年內累計曠工超過 個工作日的；

　　2、嚴重違反聘用單位規(guī)章制度的；

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　5、被依法追究刑事責任，或者被勞動教養(yǎng)的.。

　　6、

　　7、

　　對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方；或額外支付一個月工資后，可以解除聘用合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　3。

　　4。

　　5．

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　3、

　　4、

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　�。ㄎ澹┍竞贤�訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　�。�六）有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限向其支付經濟補償：

　　1、聘用合同期限未到，甲方提出解除合同，乙方同意解除的；

　　2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；

　　3、乙方不能勝任工作或年度考核不合格，又不同意甲方調整工作崗位的，或雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

　　4、經濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；支付經濟補償的年限最高不超過12年。

　　5．

　　八、聘用合同的終止

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現；

　　3、乙方到達國家有關于職工規(guī)定退休年齡的；

　　（二）聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關手續(xù)。

　　九、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

　　十、雙方約定的其他事項

　�。ㄒ唬�

　　（二）

　　十一、附則

　　1、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存檔備查。

　　3．本合同自——年——月——日起生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽字蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

單位合同 篇2

　　房屋租賃合同

　　甲方：乙方：

　　雙方就乙方租賃甲方房屋一事，經協商達成如下協議，由雙方共同遵守執(zhí)行：

　　第一條：出租房屋的坐落位置、面積以及其他情況

　　1、本合同所出租房屋坐落在武漢市車站街門號。

　　2、房屋的建筑面積平方米、使用面積平方米。

　　第二條：房屋租賃的期限

　　租賃期限為月/年）。從年月日起至年月日。

　　租賃期限屆滿前天，如乙方需要繼續(xù)承租，需要向甲方提供提出，由甲方決定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。

　　租賃期限內，如甲方出賣房屋，應提前天通知乙方，乙方在接到通知后天內決定是否行使優(yōu)先購買權。如乙方逾期不予答復，那么視為其放棄該權利。

　　第三條：租金及其交納方式

　　每月租金元，大寫貳佰肆拾元整。

　　租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付第一個月的租金。

　　以后每月日前乙方向甲方支付下個月的租金。

　　第四條：押金

　　押金元，大寫壹仟元。該押金用于保障房屋內的設備完好，如出現設備損壞的現象，甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。

　　如合同期滿，乙方沒有損害房屋內的設備，則甲方應該在合同期滿日如數退還。

　　第五條：房屋修繕和裝修

　　甲方應保證房屋符合合同約定的使用用途，保證正常的水電供應，如出現漏水、墻面自然脫落、水電無法正常供應等對乙方正常使用房屋具有影響的情形，甲方應在接到乙方通知的天之內予以解決。否則乙方有權提前解除合同，并有權要求甲方支付違約金。

　　乙方在使用過程中，不得擅自改變房屋的結構和裝修情況，否則視為違約，應向甲方支付違約金。

　　第六條：房屋出賣

　　租賃期間如甲方出賣房屋，乙方又不愿意購買，則甲方應保證乙方可以繼續(xù)租賃，直至租賃期間屆滿。

　　第七條：違約責任

　　1、租賃期間內，乙方不得有下列行為，否則甲方有權解除合同，收回房屋，并有權依據本協議要求乙方承擔違約責任。

　　1）擅自將房屋轉租、轉讓、轉借的；

　　2）利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

　　3）拖欠租金超過五個月。

　　2、乙方逾期交付租金，除仍應補交租金外，還應按拖欠天數支付違約金，每天違約金的標準為：拖欠租金的`

　　3、乙方擅自轉租、轉讓、轉借的，應支個月的租金作為違約金。

　　4、一方如果具有合同約定的其他違約行為，違約方除應向守約方賠償因其違約造成的損失外，還應該支付元違約金。

　　第八條：優(yōu)先承租權

　　租賃期間屆滿后，如甲方繼續(xù)出租房屋，則乙方在同等條件下享有優(yōu)先承租權。如租賃期間屆滿后，乙方確實無法找到房屋，甲方應給予一個月的寬限期，寬限期的房租與約定的房租一樣。

　　第九條：免責條件

　　因不可抗力或政府行為導致合同無法履行時，雙方互補承擔責任。實際租金按入住天數計算，多退少補。

　　第十條：爭議解決的方式

　　合同在履行過程中如發(fā)生爭議，應由雙方先行友好協商；如協商不成時，可以向房屋所在地法院提起訴訟。

　　第十一條：合同自雙方簽字之日起生效。 一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　第十二條：房屋產權證復印件、甲乙方雙方有效證件的復印件為本合同附件。附隨合同之后。

　　出租方：承租方：

　　電話： 電話：

單位合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：__________

　　法定代表人：__________

　　地 址：__________

　　聯系電話：_________

　　乙方(勞動者)姓名：__________

　　家庭住址：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　聯系電話：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。

　　(二)無固定期限：自___年__月__日起至____________止。

　　(三)以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至__________時止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時間

　　(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：

　　1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)

　　2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　(九)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的.勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定，采取必要的安全措施。

　　(十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

　　(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　(十八)解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　(十九)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　(二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　(二十二)甲、乙雙方約定的其他內容如下：

　　_______________________________________________________________________________________.

　　(二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)__________　　 乙方(簽字)__________

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字__________

　　簽字日期： 年 月 日 　　簽字日期： 年 月 日

單位合同 篇4

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：_________

　　法定代表人(委托代理人)：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　乙方(受聘人)

　　姓名：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　文化程度：_________

　　身份證號碼：_________

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　根據《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　二、工作內容、條件和紀律

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：

　　第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。

　　第四條甲方根據工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。

　　第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；遵紀守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

　　第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險。

　　第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　四、聘用合同的變更、解除

　　第十條甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。

　　第十一條訂立本合同時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。甲方變更名稱的，

　　應當變更本合同的甲方名稱。

　　第十二條甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的；

　　(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年累計曠工超過2O個工作日的；

　　(三)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

　　(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的；

　　(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；

　　(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前3O天以書面形式通知乙方：

　　(一)患病或者非因工(公)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當工作的；

　　(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的；

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議或乙方不服從另行安排工作的。

　　上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內的待遇為：___________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理

　　保險關系調轉手續(xù)。

　　第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

　　(一)患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

　　(三)因工(公)負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

　　(四)患職業(yè)病以及現有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的；

　　(五)距國家規(guī)定的退休年齡________年以內的；

　　(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的`其他情形。

　　第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

　　(一)在試用期內的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外)；

　　(二)甲方未履行本合同的；

　　(三)考入普通高等院校的；

　　(四)被錄用或者選調到國家機關工作的；

　　(五)依法服兵役的。

　　第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協商一

　　致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。

　　第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。

　　五、聘用合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：

　　(一)本合同期限屆滿的；

　　(二)本合同約定的終止條件出現的；

　　(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的；

　　(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；

　　(五)甲方依法注銷的。

　　第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經協商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。

　　第二十二條甲方依據本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。

　　第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理保險關系調轉手續(xù)。

　　第二十四條在續(xù)訂聘用合同時，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。

　　第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應當續(xù)訂聘用合同。

　　第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內或者女工在孕期、產期、哺乳期內，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期期滿為止。

　　第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的，甲方應當與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年。

　　六、違反和解除本合同的經濟補償

　　第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：

　　(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的；

　　(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；

　　(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。

　　違約一方承擔的違約賠償金額為：

　　第二十九條乙方經甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓費的補償金額為：

　　試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金。

　　第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據乙方在

　　甲方工作的年限，發(fā)給一定的經濟補償金：

　　(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；

　　(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；

　　(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。

　　經濟補償以乙方在甲方每工作________年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿________年的按________年計算；月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。

　　七、甲乙雙方約定的其他內容

　　第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　八、人事爭議處理

　　第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協商解決；協商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力。

　　九、其他

　　第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十五條本合同的附件如下：

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字或蓋章）：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽證機關意見：_________

　　簽證機關印章：_________

　　簽證員印章：_________

　　________年____月____日

　　簽訂日期：________年____月____日

　　聘用合同續(xù)訂書

　　本次續(xù)訂聘用合同生效日期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________年____月____日

　　聘用合同變更書

　　經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對本合同作以下變更：

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________

　　法定代表人：_________

　　或委托代理人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________年____月____日

單位合同 篇5

　　銷貨方：____(以下簡稱甲方)

　　購貨方：____(以下簡稱乙方)

　　簽約時間：_______

　　簽約地點：_______

　　第一條經購銷雙方協商交易活動，必須履行本合同條款，

　　服裝購銷合同模板

　　。具體品類(種)，需簽訂要貨成交單，并作為本購銷合同的附件;本合同中的未盡事宜經雙方協商需補充的條款可另附協議書，亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等效力。經雙方確認的往來信函、傳真、電子郵件等，將作為本合同的組成部分，具有合同的效力。

　　簽訂成交單，除上級規(guī)定按計劃分配成交外，其余商品一律采取自由選購，看樣成交的方式。

　　第二條合同簽訂后，不得擅自變更和解除。如甲方遇不可抗拒的原因，確實無法履行合同;乙方因市場發(fā)生驟變或不能防止的原因，經雙方協商同意后，可予變更或解除合同。但提出方應提前通知對方，并將“合同變更通知單”寄給對方，辦理變更或解除合同的手續(xù)。

　　按乙方指定花色、品種、規(guī)格生產的商品，在安排生產后，雙方都需嚴格執(zhí)行合同。如需變更，由此而產生的損失，乙方負擔;如甲方不能按期、按質、按量按指定要求履行合同，其損失，甲方負擔。

　　第三條成交單中的商品價格，由雙方當事人商議決定，或以國家定價決定。

　　在簽訂合同時，確定價格有困難，可以暫定價格成交，上下幅度雙方商定。

　　國家定價的商品，在合同規(guī)定的交(提)貨期限內，如遇國家或地方行政部門調整價格，按交貨(指運出)時的價格執(zhí)行。

　　逾期交貨的，如遇價格上調時，按原價執(zhí)行;遇價格下調時，按新價執(zhí)行。逾期提貨的，遇價格上調時，按新價執(zhí)行，遇價格下調時，按原價執(zhí)行。由于調整價格而發(fā)生的差價，購銷雙方另行結算。

　　第四條運輸方式及運輸費用等費用，由雙方當事人協商決定。

　　第五條各類商品質量標準，甲方嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的質量標準，保證商品質量。

　　第六條商品包裝，必須牢固，甲方應保障商品在運輸途中的安全。乙方對商品包裝有特殊要求，雙方應具體合同中注明，增加的包裝費用，由乙方負擔。

　　第七條商品調撥，應做到均衡、及時。對合同期內的商品可考慮按3 ∶3 ∶4 的比例分批發(fā)貨;季節(jié)性商品按承運部門所規(guī)定的最遲、最早日期一次發(fā)貨;當令商品，零配件和數量較少的品種，可一次發(fā)貨。

　　第八條對有有效期限的商品，其有效期在2 /3 以上的，甲方可以發(fā)貨;有效期在2 /3 以下的.，甲方應征得乙方同意后才能發(fā)貨。

　　第九條甲方應按乙方確定的合理運輸路線、工具、到達站(港)委托承運單位發(fā)運，力求裝足容量或噸位，以節(jié)約費用。

　　如一方需要變更運輸路線、工具、到達站時，應及時通知對方，并進行協商，取得一致意見后，再辦理發(fā)運，由此而影響合同期限，不以違約處理。

　　第十條商品從到達承運部門時起，所有權即屬乙方。在運輸途中發(fā)生的丟失、缺少、殘損等責任事故，由乙方負責向承運部門交涉賠償，需要甲方協助時，甲方應積極提供有關資料。

　　乙方在接收商品時發(fā)現問題，應及時向承運部門索取規(guī)定的記錄和證明并立即詳細檢查，及時向有關責任方提出索賠;若因有關單據未能隨貨同行，貨到后，乙方可先向承運部門具結接收，同時立即通知甲方，甲方在接到通知后5 日內答復;屬于多發(fā)、錯運商品，乙方應做好詳細記錄，妥為保管，收貨后10日內通知甲方，不能自行動用，因此而發(fā)生的一切費用由甲方負擔。

　　第十一條商品的外包裝完整，發(fā)現溢缺、殘損串錯和商品質量等問題，在貨到半年內(貴重商品在7 天內)，責任確屬甲方的，乙方可向甲方提出查詢。

　　發(fā)現商品霉爛變質，應在30天內通知甲方，經雙方共同研究，明確責任，損失由責任方負擔。

　　接收進口商品和外貿庫存轉內銷的商品，因關系到外貿查詢，查詢期為乙方收貨后的60天，逾期甲方不再受理。

　　乙方向甲方提出查詢時，應填寫“查詢單”，一貨一單，不要混列。查詢單的內容應包括嘜頭、品名、規(guī)格、單價、裝箱單、開單日期、到貨日期、溢缺數量、殘損程度、合同號碼、生產廠名、調撥單號等資料，并保留實物;甲方接到“查詢單”后，10日內作出答復，要在30天內處理完畢。

　　為減少部分查詢業(yè)務，凡一張調撥單所列一個品種損溢在2 元以下、殘損在5 元以下均不做查詢處理(零件除外)。對笨重商品的查詢(如縫紉機頭、部件等的殘品)乙方將殘品直接寄運工廠，查詢單寄交甲方并在單上注明寄運日期。

　　第十二條商品貨款、運雜費等款項的結算，購銷雙方應按中國人民銀行結算辦法的規(guī)定，商定適宜的結算方式，及時妥善辦理。

　　貨款結算中，要遵守結算紀律，堅持“錢貨兩清”原則，分期付款應在成交單上注明。有固定購銷關系的國營、供銷合作社商業(yè)企業(yè)，異地貨款結算可采用“托收承付”結算方式;對情況不明的交易單位，可采用信用證結算方式，或先收款后付貨。

　　第十三條甲、乙雙方的任何一方有違約行為的，應負違約責任并向對方支付違約金。因違約使對方遭受損失的，如違約金不足以抵補損失時，還應支付賠償金以補償其差額。如違約金過分高于或者低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少或者增加。

　　1.甲、乙兩方所簽訂的具體合同要求，一方未能履行或未能完全履行合同時，應向對方支付違約合同貨款總值___%的違約金。但遇雙方協商辦理變更或解除合同手續(xù)的，不按違約處理。

　　2.自提商品，甲方未能按期發(fā)貨，應負逾期交貨責任，并承擔乙方因此而支付的實際費用;乙方未按期提貨，應按中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向甲方償付逾期提貨的違約金，并承擔甲方實際支付的保管費用。

　　3.甲方提前交貨和多交、錯發(fā)貨而造成的乙方在代保管期內實際支付的費用，應由甲方負擔，乙方逾期付款的，應按照人民銀行有關逾期付款的規(guī)定，向甲方償付逾期付款違約金。

　　4.對應償付的違約金，賠償金，保管、保養(yǎng)費用和各種經濟損失，應在明確責任后，10天內主動匯給對方，否則，按逾期付款處理，但任何一方不得自行用扣發(fā)貨物或扣付貨款充抵。

　　第十四條甲、乙兩方履行合同，發(fā)生糾紛時，應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。(兩者選一)

　　第十五條本合同一式4 份，甲、乙兩方各執(zhí)2 份，并送交當地人民銀行及有關部門，監(jiān)督執(zhí)行。

　　第十六條本合同(協議)雙方簽章，依法生效，有效期為1 年，期滿雙方如無異議，合同自動延長。凡涉及日期的，按收件人簽收日期和郵局戳記日期為準。

　　開戶銀行：_______開戶銀行：_______

　　帳號：_________帳號：_________

　　地址：_________地址：_________

　　傳真：_________傳真：_________

　　電話：_________電話：_________

　　銷貨方(甲方)簽章：____購貨方(乙方)簽章：___

　　____年__月__日

單位合同 篇6

　　甲方(用人單位)名稱：__________________________

　　法 定 代 表 人：____________________

　　地 址：________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

　　______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現 住 址：_______________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________

　　第二條 工作內容

　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　第四條 社會保險和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　_________________________________________________。

　　第五條 勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動紀律

　　一、乙方應遵守甲方依法制定的'各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　__________________________________________________.

　　第九條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章) 鑒證人(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

　　續(xù)訂勞動合同

　　經雙方協商同意，續(xù)訂本合同。

　　(一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

　　1、有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　2、無固定期限，自___年___月___日始，終止合同條件約定如下：

　　(二) 補充約定事項：

　　_________________________________________________.

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

　　變更勞動合同

　　經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：

　　(一)______________________________________________________

　　(二)______________________________________________________

　　(三)______________________________________________________

　　(四)______________________________________________________

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機關(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月

單位合同 篇7

市工商行政管理局分局：

　　欣悉貴局開展20xx年度浙江省工商企業(yè)信用a級“守合同重信用”單位認定工作，為全面推進“信用溫州”建設，構建“和諧溫州”作貢獻，為企業(yè)長遠發(fā)展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請20xx年度浙江省工商企業(yè)信用a級“守合同重信用”單位。

　　我公司前身為溫州市甌海市政工程公司，建立于1990年。由于企業(yè)改制于20xx年4月30日經貴局核準重新注冊登記，企業(yè)性質為有限責任公司，注冊資本為2600萬元，公司行政上歸甌海區(qū)建設局領導，業(yè)務由溫州市市政園林局、甌海區(qū)市政園林管理局雙重管理。公司建立以來，在上級有關部門的正確領導下，經過全體員工的努力及社會各界的支持，企業(yè)發(fā)展較快。具有各類專業(yè)技術人員121人，高級職稱、中級職稱人員，工程技術人員占職工總人數68％。 1999年12月經浙江省建設廳核定為市政貳級資質施工企業(yè)，20xx年4月資質重新就位核定為市政公用工程施工總承包貳級企業(yè)。

　　本公司于20xx年起連續(xù)6年被譽為aaa級信用企業(yè)，并于20xx年1月通過iso9001：20xx國際質量認證，連續(xù)三年被評為局級先進單位，是我區(qū)重點基礎設施工程建設的排頭兵。近年來，公司承建過的代表性工程有：甌海大道三標段道路橋梁工程；大道二標段道路、排水橋梁工程；市沿江東路道路、橋梁工程；瑞安風荷三期配套工程；市高教園區(qū)北入口道路工程；溫州機場大道改造工程。其中甌海大道、溫金大道兩項工程于20xx年9月被評為溫州市首屆優(yōu)秀市政工程，并受溫州市人民政府和區(qū)人民政府的.通令嘉獎。

　　公司自建立以來，始終恪守誠信服務的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。幾年來，公司通過不斷培育誠信服務文化，樹立了良好的社會信譽，有力的促進了企業(yè)快速發(fā)展。

　　1、建立了健全的誠信服務管理制度，重視合同管理工作

　　為把誠信服務管理貫穿到企業(yè)的日常經營行為和發(fā)展戰(zhàn)略之中，更有效的管理合同，公司建立了健全的合同管理機構，配備了專兼職合同管理員。并先后出臺了《溫州九瑞市政建設有限公司合同管理制度》、《溫州九瑞市政建設有限公司合同檔案、合同臺帳建立制度》等管理制度。對合同的簽訂和審查，合同傳遞、運行及反饋，合同履行，合同的變更和解除，擔保，合同專用章、合同文本、授權委托書保管使用，合同臺帳設立、登記及統(tǒng)計分析，合同檔案管理，合同管理考核獎懲辦法，合同糾紛的解決辦法等作出具體規(guī)定，明確了管理人員的崗位職責、工作程序，使管理人員有章可循、有法可依。

　　2、加強培訓，強化誠信意識

　　企業(yè)領導帶頭并組織相關人員學習和掌握合同法律法規(guī)知識，注重運用合同手段改善并提高經營管理水平和經濟效益。

　　3、能夠按規(guī)定向工商行政管理等部門如實提供企業(yè)合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能夠反映企業(yè)信用狀況的信息資料

　　4、公司訂立合同能夠符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　5、在履行合同過程中能夠遵守誠信原則。

　　6、企業(yè)在生產經營活動中能夠遵紀守法。

　　誠信是立業(yè)之本，誠信是興企之源。幾年來，通過精心打造誠信文化，公司增強了企業(yè)的市場競爭力，鞏固了建安市場的主體地位，企業(yè)不僅獲得了良好的社會效益，同時也獲得了良好的經濟效益，20xx年實現年銷售額3000 萬元，利潤90萬元，20xx年實現年銷售額 4000萬元，20xx年上半年已實現銷售額2600萬元。公司將繼續(xù)以誠信促經營，推動企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

　　特此報告，懇請貴局批準我公司成為20xx年度浙江省工商企業(yè)信用a級“守合同重信用”單位。

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