公司合同范文錦集五篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的公司合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　訂立合同書人甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構；

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

　　第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的'待遇。

　　第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

　　以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

　　第十二條甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

　　第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

　　第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人：(簽字)

　　職稱：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡方式：

公司合同 篇2

　　甲方名稱：

　　乙方

　　性別

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關勞動政策、法規(guī)，結合本公司實際情況，重慶翁達物業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、勞動合同期限

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

　　(二)無固定期限自年月日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

　　(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至年月日完成之日止。其中試用期(見習期或適應期)自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在崗位工作。

　　(二)乙方的工作內容和要求是：見甲方各部門管理制度。

　　(三)甲方有權根據(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn)，對乙方進行工作崗位及職責調整，勞動報酬按調整后的新崗位工資標準執(zhí)行。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

　　(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　　(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在次日或者休息日安排乙方補休，或計發(fā)加班工資。乙方加班須經(jīng)公司領導批準后進行，否則不計加班。

　　(四)乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定薪酬制度。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和發(fā)展情況進行工資制度和標準的調整。

　　(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，對乙方實行月薪工資制，乙方月工資標準為元。

　　(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

　　(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

　　(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，并努力改善勞動條件。

　　(三)乙方在勞動過程中應服從甲方的工作安排和管理，并嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險與福利

　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

　　(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方依法建立和完善適應公司經(jīng)營特點的規(guī)章制度。

　　(二)甲乙雙方均必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

　　(三)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　(四)乙方在合同期內，不得實施有損公司利益的行為;不得向外泄露本企業(yè)的技術機密、商業(yè)機密和企業(yè)機密。

　　(五)乙方在合同期內不得同時在與企業(yè)經(jīng)營相同或相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)、團體兼職。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)甲方雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

　　(三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，使勞動合同無效的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同且不支付經(jīng)濟補償金：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、采取欺詐行為使公司與其訂立或者變更勞動合同;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

　　(七)有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員;

　　1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的`;

　　2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

　　3、家庭無其他就業(yè)人員，由需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。

　　甲方裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　(八)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內;

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(九)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(十)如甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，應待乙方辦理工作交接手續(xù)完畢后支付;如乙方在離崗后3日內未辦理完畢工作交接手續(xù)，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容

　　(一)乙方在工作期間和甲方服務區(qū)域內，應遵守社會公德，杜絕不良后果產(chǎn)生;

　　(二)應聘時，乙方應向甲方提供真實個人材料;

　　(三)乙方與甲方有外培協(xié)議的，以外培協(xié)議期限為準，乙方不得提前解除與甲方的勞動關系。否則應賠償甲方一定的培訓費用。

　　(四)甲方有關的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十、違反勞動合同的責任

　　1、在合同有效期內，乙方無正當理由擅自解除勞動合同，或者未按甲方規(guī)定辦理工作移交手續(xù)，乙方承擔賠償因其崗位缺失、甲方又不能及時安排人員上崗所造成的相關經(jīng)濟損失;

　　2、乙方在合同期內對所獲取到甲方的商業(yè)機密、技術機密等負有保密義務，如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任或其他法律責任。

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　乙方確認：在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實有效，甲方的任何書面通知均能送達該地址。

　　乙方聲明與承諾：同意遵守合同條款，并承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動合同關系。

　　十二、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司合同 篇3

　　尊敬的領導您好：

　　首先感謝你在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　天下無不散的宴席，來到公司上班三個年頭了，在三年里我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處世都讓我受益頗深，在這里一度讓我找到了依靠的感覺，在這里我開心的工作，開心的學習，開心的成長，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在所擔任的職位。目前，我覺得自己在現(xiàn)有的工作上有些力不從心，不能更好得全心全意投入工作，缺乏剛進入公司的`熱情及學習興趣，如果再這樣混下去，是對公司的不負責，也是在浪費自己的時間，對公司，對自己都是不負責任的做法，更對不起那些關心指導我的領導同事，再則離家較遠，又到了談婚論嫁的年齡......所以我決定離開，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意，相信公司會找到比我更合適的員工接替我的工作。非常感謝您對我的教導和照顧，同時我也謝謝大家在工作上給予我的莫大幫助及信任，無亂將來的什么時候，我都會與我曾經(jīng)是金輦員工而感到榮幸自豪。

　　最后，真心的祝您和公司全體員工身體健康，工作順利!也祝公司基業(yè)長青，欣欣向榮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司合同 篇4

　　轉讓方：__________________(以下簡稱甲方)

　　身份證：__________________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　受讓方：__________________(以下簡稱乙方)

　　身份證：__________________

　　地址：__________________

　　電話：__________________

　　鑒于香港__________________公司系由甲乙雙方共同投資，公司注冊資金為_________萬元，公司于_________年______月______日成立。甲方有意出讓其所持有的香港____________公司其中______%的股份，且乙方愿意受讓甲方股份;

　　1、甲方同意將所持有的香港____________公司______%的股份轉讓給乙方;

　　2、乙方同意受讓甲方所持有的香港____________公司______%的股權;

　　3、甲乙雙方股權轉讓事宜符合公司章程的規(guī)定并經(jīng)董事會批準通過。

　　4、甲乙雙方均充分理解在本次股權轉讓過程中各自的權利義務，并均同意依香港法律規(guī)范對香港公司股份轉讓的規(guī)定辦理相關轉讓變更登記手續(xù)。

　　5、甲乙雙方，本著平等互利的原則，簽訂本股份轉讓協(xié)議，以資雙方共同遵守：

　　第一條股份轉讓價格及價款的支付及辦理轉讓登記期限

　　1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以____________的價款將______%股份轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股份。

　　2、乙方應于本協(xié)議書生效之日起按前款規(guī)定的幣種和金額將股份轉讓款以銀行轉賬方式分三次支付給甲方，具體支付安排如下：

　　第一期，應在甲方簽署股份轉讓及董事更改文件即時支付轉讓款______元(大寫：______);第二期,應在辦理公司股份轉讓、董事更改手續(xù)完成后，______年______月______日之前，付款______元(大寫：______).

　　第三期，應在辦理公司股份轉讓、董事更改手續(xù)完成后，并在公司開戶行香港匯豐銀行辦理完成股東/使用者更換手續(xù)結束后的1日內付剩余款______元(大寫：______)。

　　3、鑒于香港有限公司股份轉讓及董事更改的登記手續(xù)由乙方負責辦理、香港銀行更改股東/使用者手續(xù)也完全由乙方單獨完成。因此，甲方應在從簽訂本協(xié)議起最遲不得超過______個工作日內辦理完成公司股份轉讓及董事更改的登記手續(xù)及銀行股東/使用者更改手續(xù)，如超期扔未辦理完成，則乙方不得以此為由拒付股份轉讓款，即如乙方未在______個工作日內,______年______月______日之前完成上述登記變更手續(xù)甲方有權要求乙方支付尚未支付的全部股份轉讓款。

　　4、按照上述方式，乙方在簽訂本協(xié)議當時除已支付的第一期轉讓款外，對于第二期,第三期轉讓款乙方需向甲方出具欠條，以示明確。所有支付的轉讓款應轉賬至以下賬戶，否則視為乙方未支付轉讓款項：

　　銀行：________________________

　　賬戶：________________________

　　賬號：________________________

　　第二條：保證

　　1、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索.

　　2、乙方保證香港有限公司更股代理公司香港注冊有限公司為合法真實代理公司，如因代理公司原因不能如期完成更股，乙方應無條件支付所有尚未支付的股份轉讓款。

　　第三條，雙方權利義務

　　1、本次轉讓過戶手續(xù)完成后，乙方即具有香港____________公司______%的股份，享受相應的權益;

　　2、本次轉讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應對本次轉讓事宜及涉及的一切內容予以保密。

　　3、乙方應按照本協(xié)議的約定按時支付股權轉讓價款。

　　4、甲方應對乙方辦理轉讓、變更登記等法律程序提供必要協(xié)作與配合。

　　5、自股份變更登記手續(xù)辦理完畢之日起，甲方不再享有公司任何權利。

　　第四條、違約責任

　　1、如乙方因不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款百分之二的逾期違約金，并且甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同支付轉讓款，如因違約給甲方造成經(jīng)濟損失，違約金不能補償?shù)牟糠�，還應支付賠償金。

　　2、如因一方未能如實按期履行本協(xié)議，另一方通過法律途徑追究其違約責任所需支付的律師費、證據(jù)公證費、調查取證費等由違約方承擔。

　　第五條、合同的變更和解除

　　發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本合同，但甲乙雙方需簽訂變更或解除合同書。

　　1、由于不可抗力致使本合同無法履行;

　　2、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意;

　　第六條、有關費用負擔、在轉讓過程中，發(fā)生的`與香港公司轉讓有關的費用(如審計、官方變更登記費、稅費、委托代理公司費等)，由______承擔，律師見證費由承擔。

　　第七條、本協(xié)議簽訂地：__________________

　　第八條：適用的法律及爭議的解決

　　1、本協(xié)議的權利義務、股份轉讓款的支付、違約責任、協(xié)議的變更與解除、爭議的解決及本協(xié)議條款的理解與解釋等均適用中華人民共和國的法律。

　　2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方都有權向XX市人民法院提起訴訟。

　　第九條：協(xié)議的生效及其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并經(jīng)律師見證后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份、乙方持一份，見證律師持一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：___________

公司合同 篇5

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方委任乙方為企業(yè)顧問一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、委任事項。甲方委任乙方擔任本公司的顧問，負責協(xié)助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權的其他事項服務等。

　　二、時間：為期1年，自20xx年 月 日開始起算至 年 月 日止。

　　合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權利、義務。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協(xié)議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經(jīng)任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關系支付任何形式的賠償或補償。

　　三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣： 萬元)。支付方式：根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。

　　四、顧問服務內容：

　　1、根據(jù)公司工程項目的管理模式，建立科學規(guī)范化的工程項目管理模式;

　　2、根據(jù)公司實際情況，有計劃地對涉及工和項目的相關事項進行組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質工和項目團隊;

　　3、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目的相關事項;

　　4、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目投標前的考察工作;

　　5、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目信息收集等工作;

　　6、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目的成本、利潤、結算、回購等事項;

　　7、協(xié)助公司及董事長處理涉及核定BT項目或其他工程項目施工成本及實施工程的總費用;

　　8、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目實施進行管理;

　　9、協(xié)助公司及董事長處理涉及對施工單位或實際施工人對工程成本執(zhí)行的監(jiān)督，控制施工的成本;

　　10、協(xié)助公司及董事長處理涉及工程結算的各項事項;

　　11、協(xié)助公司及董事長處理涉及聯(lián)接監(jiān)理公司對BT項目或其他工程項目相關事宜的溝通及其他工作。

　　12、處理公司或董事長交付的其他事項。

　　五、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行顧問服務的.需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其顧問服務相應的保密職責;

　　(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與顧問服務無關得商業(yè)秘密;

　　(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　2、本合同解除之后的保密義務

　　乙方同意，本合同解除之后仍對其在甲方提供顧問服務期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同提供顧問服務期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論因何種原因解除本合同;

　　六、其他約定：

　　1、乙方確認，乙方與甲方之間的關系僅屬于提供顧問服務，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關系及聘用關系。

　　2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動保險。

　　3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發(fā)生的包括但不限于醫(yī)療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償?shù)染�與甲方無關。

　　4、因本合同的特殊性，不論任何原因導致本合同解除或本合同期滿終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。

　　七、本合同解除、終止

　　1、因如下事項之一，任一方有權解除本合同

　　(1)乙方未能履行本合同約定的顧問服務事項;

　　(2)因乙方身體原因不能繼續(xù)履行相關的顧問服務;

　　(3)因甲方工程項目的調整或因甲方內部的調整;

　　(4)因其他事項的發(fā)生，導致不需要繼續(xù)執(zhí)行本合同。

　　2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執(zhí)行。

　　3、本合同解除的，雙方辦理相關的資料移交手續(xù)，且對相關的顧問費進行結算。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交順德區(qū)人民法院裁決。

　　十 、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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