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企業(yè)合同

時間:2023-06-29 16:34:52 合同范本 我要投稿

【精華】企業(yè)合同范文集錦五篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】企業(yè)合同范文集錦五篇

企業(yè)合同 篇1

  根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止,為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

  2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

  3.試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

  第二條工作崗位

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  第三條勞動保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  3.乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第四條工作時間

  1.甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  第五條勞動報酬

  1.按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

  2.如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。

  第六條勞保福利

  1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金,乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

  2.乙方患病或非因工負傷,按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

  第七條勞動紀律

  1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  3.乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。

  4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

  第八條合同解除

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

 。2)乙方因病或非因工負傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的.醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

 。3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

  (4)甲方企業(yè)宣布解散。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

 。1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (2)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;

 。2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

 。3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  第九條違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟損失。

  第十條爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條法律效力

  1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

  簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

企業(yè)合同 篇2

  一、避免風險的措施

  如何使合同管理步入科學化制度化軌道,需要在人員管理方面和合同文本方面下手解決,針對不同性質(zhì)的問題,采取不同的措施。

  1、對于各個崗位履行職責的權(quán)限問題的解決,一定要堅決實行“統(tǒng)一管理、分級授權(quán)、歸口審查、各負其責”的原則。合同的審批與印章管理就是合同主管部門的事情,其他部門不能沾染;對于合同中涉及到的各個條款的技術(shù)性、經(jīng)濟性、執(zhí)行性等專業(yè)問題,必須由各個相關(guān)部門落實,并承擔相應的責任;對于合同文本的保管,必須由專門崗位專門人員按照法律法規(guī)、企業(yè)制度嚴格執(zhí)行。只有責任明確,各負其責,才能避免出現(xiàn)“多頭管理,誰也不管”的負面結(jié)果,才能保障在人員的考核與獎懲、合同內(nèi)容的落實等問題上不出亂子。

  2、關(guān)于合同的培訓問題,不僅僅只對合同文本的管理人員而言,對所有涉及合同的各部門人員都要進行相應的專業(yè)培訓,使得各級領(lǐng)導明確肩負的責任;各個部門明確應該如何履行合同內(nèi)容;專職管理人員認真履行管理職責。要令企業(yè)每一個成員能夠認識到:自己的每一個工作細節(jié)都會影響到合同的完整履行,繼而會影響到自身的切實利益。不僅可以增進法律約束力的嚴肅性,而且可以很好地樹立企業(yè)成員的主人翁責任感。

  3、必須建立一整套完善的考核與獎懲制度,對在合同談判、簽約、審查、履行過程中嚴格把關(guān),節(jié)約資金或避免風險和損失以及在處理合同糾紛中依法挽回經(jīng)濟損失的合同決策人員、承辦人員和管理人員,要有具體的表彰獎勵措施;對在合同訂立、履行中,對單位造成損失的,要視其程度分別給予不同程度的處分,對于觸犯刑律的,必要時應移交司法部門處理。只有建立科學的考核與獎懲制度,才能更好地明確責任,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性,才能有利于企業(yè)的發(fā)展壯大。

  4、關(guān)于文本的擬定問題,必須嚴格按照合同格式,完整地擬定以下合同內(nèi)容:雙方當事人資料,標的,數(shù)量,質(zhì)量,價款及支付方式,履行期限、地點時間,雙方權(quán)利和義務,違約責任,解決爭議的方法,合同簽署地,約定的其他條款等。以上十二條內(nèi)容,是合同的基本內(nèi)容。擬定合同內(nèi)容,尤其是擬定重大的合同內(nèi)容,必須認真細致地擬定每一條款項,對于不能簡單的問題,一定不能怕麻煩。擬定合同首先要從文本語句方面消除給企業(yè)帶來損失的隱患。對于關(guān)系重大的合同文本,一定要聘請專業(yè)的法律人士把關(guān)負責。5、對于合同的審查,不單單是領(lǐng)導簽字,管理員發(fā)放的簡單問題。建立并執(zhí)行合同審查制度,是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的.大事情。完善的合同審查制度,包括:合同主管部門審查,法律顧問

  審查,企業(yè)管理、生產(chǎn)計劃、財務、審計、安全質(zhì)檢等各個相關(guān)部門審查。通過審查,落實合同的可行性,各個部門可以明確自己的責任,避免因盲目性生產(chǎn)而造成不必要的損失。

  6、對于合同內(nèi)容的落實問題。自明確合同簽訂之始,各個部門領(lǐng)導應以合同為中心,動員全體員工,落實各個崗位職責,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,科學安排生產(chǎn),保證按期履行合同約定。若是因?qū)Ψ皆蛟斐珊贤荒苈鋵,則要安排專門人員,依照法律法規(guī),按照合同相關(guān)條約,及時處理,避免或降低企業(yè)風險。

  二、結(jié)論

  合同不僅僅是一紙措辭嚴密的公文,合同不僅僅是雙方領(lǐng)導人的事情,一份科學的規(guī)范的合同,是激發(fā)員工主人翁思想,調(diào)動各部門生產(chǎn)積極性的號角,是明確責任,實施獎懲,增進企業(yè)凝聚力的檄文。因此,貫徹落實合同管理科學化制度化的建設,對企業(yè)對社會對國家,都具有重大的積極意義。

企業(yè)合同 篇3

  一、突出合同會簽的程序性,處理好歸口負責與部門監(jiān)督的關(guān)系

  一個具體的合同在訂立過程中,要把關(guān)審查的內(nèi)容越來越廣泛,越來越復雜,合同條款商務上的經(jīng)濟性、技術(shù)上準確性、法律上合法性等等都是審查把關(guān)的內(nèi)容。為此我們應當明確各種審查的內(nèi)容和要求,處理好多種審查之間的銜接。合同的義務主體是企業(yè),而不是經(jīng)辦部門,國有企業(yè)尤甚。程序的制訂及執(zhí)行是合同實體內(nèi)容實現(xiàn)的保證。程序是手段,而不是目的。合同的會簽也是陽光作業(yè)的要求,形成‘合同無會簽的,主管領(lǐng)導不予批準二主管領(lǐng)導未批準的,合同不得加蓋專用章二合同未蓋章的,財務部門不予付款,的習慣和制度,才能使經(jīng)辦部門的合同工作置于企業(yè)相關(guān)部門的監(jiān)督之下,以保證所簽合同的必要性、經(jīng)濟性和合法性?梢,形成習慣監(jiān)督和服從監(jiān)督的大環(huán)境至關(guān)重要。

  二、突出合同文本的公平性,處理好我方文本與對方文本的關(guān)系

  與對方達成初步業(yè)務關(guān)系后,由哪方提供合同文本并以此為基礎進行具體的`商務談判對快速確定合同條款至關(guān)重要。當然,提供合同文本一方可以將自己原先已固化的文本或本項目專門起草的合同文本提供給對方,這些文本當然會包含起草方的商業(yè)和權(quán)利義務安排意圖。實務中,考慮到對方對該文本的接受程度,應貫徹公平和雙贏原則,不宜過多只從自己方利益出發(fā),甚至設置文字陷阱,不厚道不誠信的做法都是應該克服的。

  三、突出合同審查的前瞻性,處理好經(jīng)濟效率與嚴格把關(guān)的關(guān)系

  企業(yè)法務部門對合同的審查,目的是使合同能合法有效的實現(xiàn)簽訂合同的經(jīng)濟目的。這就要求法務部門在審查合同中不但要做問題的提出者,更要做問題的解決者,即不但要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要善于解決問題,要提出解決問題的方法方案,以提高法務部門的威望。經(jīng)常性合同和重大合同“提前介入”做到早了解早謀劃可提前與經(jīng)辦部門聯(lián)

  四、突出合同管理的完整性,處理好事前防范和履行管控的關(guān)系

  合同管理是一個全周期生命周期管理的過程。除了要重視合同簽訂環(huán)節(jié)的管控,更要重視合同履行環(huán)節(jié)的管控。實踐中,合同風險更多的出現(xiàn)在合同履行環(huán)節(jié)。如果履行環(huán)節(jié)管控不好,已簽訂的合同意圖將得不到實現(xiàn),甚至會產(chǎn)生糾紛。所以,對合同管理這一動態(tài)管理過程,僅僅嚴格規(guī)范合同的訂立階段是遠遠不夠的,還必須加強對合同訂立以后的履行、變更、解除、終止和終結(jié)等情況的動態(tài)管理。合同能完全、適時地履行,實現(xiàn)公司的經(jīng)營、商務目標,才是合同管理的根本目的。通過對許多實際案例經(jīng)驗教訓的總結(jié),我們切實認識到許多合同當事人的資信情況、真實意思表示、履約能力、情勢變更、合同爭議等,往往是在合同履行階段才真正表現(xiàn)出來。在合同的履行和變更解除過程中,必須突出了法律事務部門對合同資金結(jié)算、合同變更、解除的監(jiān)管職責。只有通過合同訂立過程的事前防范和合同履行、變更和解除、終結(jié)的一系列制度安排,建立起事前防范和全過程管理相結(jié)合的合同管理機制。

企業(yè)合同 篇4

  摘要:在市場經(jīng)濟的發(fā)展下,法律經(jīng)濟與契約經(jīng)濟相互融合,形成一種全新的市場經(jīng)濟體系,合同成為該體系的重要發(fā)展產(chǎn)物,成為企業(yè)開展商品交易活動的法律表現(xiàn)。石油作為我國經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域的重要支柱,隨著油田建設規(guī)模的不斷擴大,石油產(chǎn)品在市場中的交易量日益增加,做好合同風險管理工作對石油企業(yè)的發(fā)展與進步具有重要的推動作用。

  關(guān)鍵詞:石油企業(yè);合同風險;法律保證

  在法制社會建設的背景下,落實合同風險管理工作,對企業(yè)的發(fā)展具有不可推卻的作用。石油企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟發(fā)展下的重要分支,在整個市場運營中受多種風險因素的影響,需要石油企業(yè)提高對合同風險管理的重視,將合同風險管理工作全面落實到位。

  一、石油企業(yè)合同管理中所存在的風險因素

  (一)系統(tǒng)風險因素

  系統(tǒng)風險因素是石油企業(yè)合同管理中最為常見的一種風險類型,主要是受市場生產(chǎn)活動中所存在的一切不可控的風險,例如市場風險、市場石油價格變化等,除此之外,系統(tǒng)風險因素還涉及石油企業(yè)盈利能力變化、高級管理層發(fā)生變化等,這些因素均增加合同管理的難度,進而提升合同管理的風險性。

 。ǘ┍O(jiān)督風險因素

  監(jiān)督風險因素對石油企業(yè)合同管理的影響最大,主要發(fā)生在石油企業(yè)同其他企業(yè)簽訂合同之后。石油企業(yè)在簽訂合同后未及時對合同實施情況進行監(jiān)督與管理,導致實施成果與合同簽訂內(nèi)容有所出入,進而為石油企業(yè)帶來經(jīng)濟風險與管理風險。除此之外,監(jiān)督風險因素還涉及石油企業(yè)未充分認識到科學履行合同的重要性,缺乏科學的管控機制,且對合同的管控工作為全面落實到位,進而為石油企業(yè)的正常運行帶來一定風險。

  (三)法律風險因素

  法律風險因素主要是指合同中與法律體系有關(guān)的風險,例如石油企業(yè)所簽訂的合同與國家所制定的法律體系相違背,此時石油企業(yè)所簽訂的合同將被視為無效;石油企業(yè)和金融機構(gòu)針對資金融資所簽訂的借貸合同,若合同內(nèi)容設立不全將被視為無效;簽訂存在法律問題的合同,必將為石油企業(yè)及其合作企業(yè)的經(jīng)濟利益帶來威脅。

  二、石油企業(yè)合同風險管理辦法

 。ㄒ唬┫到y(tǒng)風險的控制管理辦法

  石油企業(yè)對系統(tǒng)風險因素進行控制與管理時,需要將控制系統(tǒng)風險作為合同風險管理的基礎,將市場經(jīng)濟環(huán)境中現(xiàn)有的經(jīng)濟條件為前提,石油企業(yè)對合同運行的整個過程同風險管理工作緊密的結(jié)合到一起,實現(xiàn)石油企業(yè)運行效益的最大化以及運行目標的最大化,并對合同整個運行環(huán)節(jié)所存在的風險進行深入考察、系統(tǒng)評估,為石油企業(yè)積極應對合同風險、落實合同風險管理工作提供科學、有利的管理依據(jù);石油企業(yè)與合作企業(yè)簽訂合同時,需要從自身實際情況出發(fā),了解當下市場運行的實際情況,例如企業(yè)對市場的需求量、石油價格波動情況等,科學、合理的制定出對石油企業(yè)運行有力的合同。

 。ǘ┍O(jiān)督風險的控制管理辦法

  監(jiān)督是保證合同能夠落到實處的有效途徑,對石油企業(yè)合同風險控制工作具間接影響。合同履行過程的管理工作主要涉及條約具體實施情況、違約管理情況、變更管理情況等,因整個合同履行過程受諸多因素的.影響,需要石油企業(yè)合同管理人員提高對合同管理工作的重視,由基層單位負責合同條約的執(zhí)行工作,由機關(guān)監(jiān)管部門對合同實施情況進行嚴格審查,由審計監(jiān)察部門對合同實施的真實情況進行全面監(jiān)督,由石油企業(yè)分公司定期對合同實施情況進行全面檢查,各部門及時針對合同履行情況以書面形式做好報告,為監(jiān)督部門的審查工作提供可靠的理論依據(jù)。

  (三)法律風險的控制管理辦法

  法律為石油企業(yè)合同風險管理的核心內(nèi)容,需要石油企業(yè)提高法律意識,堅持依法管理,嚴格遵循國家的各項法律規(guī)章,將法律規(guī)章作為合同簽訂的基本標準,確保合同的簽訂過程與實施過程不會受到任何風險因素的干擾,嚴格遵循法律規(guī)章對合同管理中所存在的風險點進行審查,并制定出與之相匹配的管理措施與控制辦法,石油企業(yè)的主管負責人應對合同中的各項內(nèi)容了然于心,實現(xiàn)對合同風險管理的有效控制。

  (四)機制風險的控制管理辦法

  合同風險管理機制為石油企業(yè)合同風險管理工作提供有力的理論依據(jù),能夠使系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險、法律風險能夠嚴格按照機制風險的各項要求,對合同風險管理的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范與整合。為此,石油企業(yè)應根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,科學制定管理流程與管理制度,實現(xiàn)合同風險管理的規(guī)范化、科學化與法律化,用制度為合同規(guī)范化簽訂與有序運營提供有力保障。石油企業(yè)制定合同風險管理辦法,需要保證管理機制層次分明、職責明確、程序規(guī)范,為石油企業(yè)風險管理工作提供可靠的理論依據(jù)。

  三、總結(jié)

  綜上所述,石油企業(yè)合同風險管理具有較強的復雜性,需要石油企業(yè)從多角度、多層次出發(fā),不斷對合同風險管理工作進行優(yōu)化,有效規(guī)避合同簽訂中與簽訂后所存在的系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險與法律風險。

  參考文獻:

  [1]李秀雅.石油企業(yè)合同管理風險控制的基礎問題分析[J].法制博覽,20xx(32):182.

  [2]王維宇.非洲地區(qū)石油EPC工程合同風險分析及管理研究[D].中國科學院大學(工程管理與信息技術(shù)學院),20xx.

  [3]李玉芝.石油企業(yè)合同管理法律風險防范與控制研究分析[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),20xx(01):87.

企業(yè)合同 篇5

  摘要:石油企業(yè)作為國有企業(yè)在逐漸建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,邁入市場經(jīng)濟后,也開始面對市場風險。在市場風險中,合同管理的風險控制是一個重要部分,而石油企業(yè)本身的特性又加大了合同管理的復雜性。石油企業(yè)必須重視控制合同管理的風險,才能保證石油企業(yè)在市場經(jīng)濟中的健康發(fā)展。本文主要介紹石油企業(yè)中的合同管理及風險控制的重要性,針對存在的主要風險,提出控制措施。

  關(guān)鍵詞:石油企業(yè);合同管理;風險控制

  石油企業(yè)一直以來都是我國能源系統(tǒng)中的支柱性產(chǎn)業(yè),在實行市場經(jīng)濟化后,合同管理對石油企業(yè)的健康發(fā)展開始起到更加重要的作用。雖然石油企業(yè)是國有企業(yè),有國家政策的支持,但是在經(jīng)濟全球化下,金融市場風險逐漸提高,石油企業(yè)也不可避免要遇到更多風險,如果石油企業(yè)不引起重視,勢必會遭受損失,所以做好合同風險管理的控制是必要的。

  一、油企業(yè)的合同管理

  合同管理是指在相關(guān)法律法規(guī)的標準下,企業(yè)對合同做出簽訂、執(zhí)行、更改、轉(zhuǎn)讓、結(jié)束、控制、監(jiān)督等行為,這些行為統(tǒng)稱為合同管理[1]。市場中的各個企業(yè)都會對簽訂的合同進行管理,以實現(xiàn)自身利益的最大化,維護市場的公平性,石油企業(yè)在進入市場經(jīng)濟后也需要重視起合同管理。合同的簽訂和履行直接影響企業(yè)的發(fā)展和員工的利益,而石油企業(yè)的規(guī)模大、業(yè)務量大、流動資金大,所簽訂的合同涉及的利益也比較大,風險也比較大,可以說合同就是石油企業(yè)業(yè)務管理的中心。

  二、石油企業(yè)合同管理中存在的風險

  (一)系統(tǒng)風險

  系統(tǒng)風險比較常見,一般是指主要因為市場而產(chǎn)生的不可控風險,比如在石油企業(yè)簽訂合同的過程中受到市場石油價格變化、市場風險等[2]。另外,系統(tǒng)風險還包括石油企業(yè)的盈利能力改變、管理層因為客觀因素導致的變更等,增大了控制合同管理風險的難度。

  (二)監(jiān)督風險

  監(jiān)督風險對合同風險管理有較大的影響,主要是在合同簽訂后。石油企業(yè)沒有及時對合同的實施情況進行監(jiān)督和管理導致出現(xiàn)經(jīng)濟和管理風險。另外,還包括石油企業(yè)沒有意識保護合同履行的正當性,也沒有建立調(diào)整和控制機制管理合同的執(zhí)行,沒有將合同條約履行到位,導致石油企業(yè)的合同沒有達到預期作用。

  (三)法律風險

  法律風險是合同涉及法律方面的風險,如果石油企業(yè)簽訂的條約違反了相關(guān)的法律法規(guī),那么所簽訂的合同就會被認為是無效的,比如石油企業(yè)與金融機構(gòu)簽訂了關(guān)于資金融資的借貸合同,如果合同內(nèi)容設立不全就是無效合同,造成石油企業(yè)的資金風險。另外還有一種法律風險是如果簽訂了有法律問題的合同,可能會損害石油企業(yè)和合作企業(yè)的經(jīng)濟利益。

  三、控制石油企業(yè)合同管理風險的措施

  (一)控制系統(tǒng)風險

  石油企業(yè)控制合同管理風險的基礎就是控制系統(tǒng)風險,其具體的措施有:(1)在市場經(jīng)濟條件下,石油企業(yè)將合同運行的過程包括前期調(diào)查準備、簽訂、履行、中途變更及合同失效等與風險管理有效結(jié)合,以追求石油企業(yè)最大化的效益為目標,考察合同運行過程中存在的風險,并對合同的運行做出評估從而應對各類風險;(2)石油企業(yè)在簽訂合同時,必須從自身實際出發(fā),并對當下的市場情況做詳細考察,比如石油價格的波動情況、市場對石油的需求等等,從而制定出最有利于石油企業(yè)的合同。

  (二)加強監(jiān)督合同的履行情況

  對合同的履行過程進行監(jiān)督對任何企業(yè)都是重中之重,對石油企業(yè)控制合同管理風險也是如此。合同的履行管理包括條約的具體實施情況、變更管理及違約管理等等,涉及的因素比較多,需要加強管理,具體的措施包括:(1)合同條約的執(zhí)行交由基層單位實施;(2)對合同實施情況的審查交由機關(guān)業(yè)務部門來做;(3)合同實施的結(jié)果交由合同管理部門審核和抽檢;(4)合同的'真實狀況需要審計監(jiān)察部門做監(jiān)督;(5)石油企業(yè)的分公司定期進行合同的全面檢查,一般是以半年為期;(6)集體企業(yè)將書面形式的合同履行情況每月上報,便于監(jiān)督部門審查。

  (三)提高法律意識

  法律是保護合同運行的最后一道防線,也是石油企業(yè)控制合同管理風險的核心,因此必須提高法律意識。首先,石油企業(yè)要以我國的相關(guān)法律法規(guī)作為標準,判定合同的簽訂和實施中有沒有存在風險;其次,依照相關(guān)的法律法規(guī)審查合同管理中存在的風險點,并做出嚴格的控制。第三,石油企業(yè)要對合同的各種知識了然于心,比如合同的標準化文本、合理的違約責任、如何檢查合同條款、關(guān)于合同的法律等等,有效控制合同管理的風險[3]。

  四、結(jié)語

  在我國國民經(jīng)濟不斷增長的當下,石油企業(yè)也在加入市場經(jīng)濟后快速發(fā)展,但是也面對著激烈的市場競爭,必須做好合同管理的風險控制。針對不可控的系統(tǒng)風險、監(jiān)督風險和法律風險,積極采取措施應對,減少合同管理風險對石油企業(yè)經(jīng)濟效益的影響,有效提升石油企業(yè)的整體水平。

  [參考文獻

 。1]徐瑞理.淺談石油企業(yè)合同管理的風險分析及控制[J].經(jīng)濟管理:全文版,20xx(8):00270.

 。2]衛(wèi)冬婭.石油企業(yè)合同管理的風險分析及控制方法[J].中小企業(yè)管理與科技,20xx(16):7-8.

 。3]須萌萌.淺析石油企業(yè)合同管理工作中的問題及改進對策[J].科研,20xx(8):00076.

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