【熱門】企業(yè)合同范文匯總7篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同 篇1

　　發(fā)包方：_________

　　承包方：_________

　　雙方根據_________，協(xié)商簽訂本合同。

　　一、承包內容：_________。

　　二、承包經營期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

　　三、承包形式：稅后承包金（遞增）包干。

　　四、承包方上交承包金數額：承包方按_________（遞增）_________％比例上交承包金。承包方上交承包金時間按_________計算，即：_________年_________月交_________元；_________年_________月交_________元；_________。

　　五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的_________月_________日前向承包企業(yè)提交承包經營風險保證金、保函或風險抵押金，數額為人民幣_________元。風險保證金、保函須以銀行不可撤銷、被承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業(yè)留利部分：生產發(fā)展基金_________％，福利基金_________％，獎勵基金_________％。

　　七、主要經濟技術指標：

　　1、通過清產核資，發(fā)包時，被承包企業(yè)的總資產為_________元人民幣，其中固定資產為_________元人民幣，流動資金為_________元人民幣；

　　2、承包期間凈資產應保持或增值總額不低于_________萬元，其中_________年_________萬元；_________年_________萬元；_________。

　　3、企業(yè)資產的維護：設備完好率達到_________％；固定資產凈值率_________％。

　　4、閑置資產的處理辦法：_________。

　　5、新產品開發(fā)_________項，主要新產品是_________。

　　6、承包期間技術改造技術投資總額_________元；_________年為_____華考|zk168____；_________年為_________元；_________。

　　八、承包經營前企業(yè)的虧損和／或債務的處理：_________。

　　九、雙方的權利與義務

　�。ㄒ唬┌l(fā)包方：

　　1、應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督承包企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協(xié)調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業(yè)行使生產管理職權；

　　2、負責辦理本承包合同的審批、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；

　　（二）承包方：

　　1、在承包期內，有權在國家法律、法規(guī)允許的范圍內對企業(yè)的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權；

　　2、必須遵守國家的法律、法規(guī)和財務會計制度，應嚴格執(zhí)行本承包經營合同，接受被承包企業(yè)董事會的監(jiān)督，并依照法律、法規(guī)的規(guī)定，維護職工的合法權益；

　　3、在承包期間不得改變企業(yè)的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經發(fā)包方董事會同意并報原審批機構批準；

　　4、對被承包企業(yè)的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等；

　　5、承包經營期間，若以被承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意；

　　6、所得承包收入應依法繳納所得稅；

　　7、應每_________月（季）的_________日前據實向發(fā)包方董事會報送企業(yè)的財務報表；

　　十、承包經營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的總額的_________。

　　十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：_________。

　　十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：_________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：_________。

　　十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：_________。

　　十五、承包經營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：_________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1、被承包企業(yè)應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證；

　　2、清產核資的原則：_________；

　　3、計價辦法：_________；

　　4、移交程序：_________。

　　十七、違約責任：

　　1、發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限；

　　2、發(fā)包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經_________的，發(fā)包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失；

　　3、承包方因經營管理不善，在_________時間內不能上交承包金的_________％，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金。

　　4、連續(xù)______

　　___年（月）未按合同規(guī)定上繳承包金的，或承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規(guī)的，發(fā)包方除有權收繳承包方的押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的`經濟賠償；

　　十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經被承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由_________到登記機關辦理登記手續(xù)。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經營的變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協(xié)助。

　　二十一、雙方約定的其他事項：_________

企業(yè)合同 篇2

　　茲有____________、____________、____________等____________人，為經營_________________而締結本協(xié)議，當事人一致同意根據下列條款組建合伙企業(yè)。

　　第一條 組織形式、企業(yè)名稱、經營場所、合伙期限、經營范圍

　　1.組織形式：合伙人根據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及其相關配套規(guī)定組建合伙企業(yè)。

　　2.企業(yè)名稱：全體合伙人以____________名義從事經營。

　　3.經營場所：全體合伙人的主要經營場所位于______________________________.

　　4.合伙期限：合伙關系從本協(xié)議簽訂之時發(fā)生，至________年______月______日終止。非因下列原因，不得提前終止：（1）提前達到本協(xié)議預期的目的；（2）某一合伙人死亡、精神錯亂、破產之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；（3）全體合伙人一致同意提前終止。

　　5.經營范圍；全體合伙人共同從事____________、____________等項經營活動，經營范圍以工商行政管理局核準同意并由營業(yè)執(zhí)照所載明的內容為準。

　　第二條 出資

　　1.全體合伙人出資總額人民幣____________元（或總計為十成），每一合伙人已按下表所列的種類、數量履行出資義務。 出資人姓名、出資種類、價值量（以人民幣為單位）占出資總額的百分比

　　在合伙關系存續(xù)期間，為了擴大經營規(guī)模而有必要追回投資時，各合伙人自接到通知后____________日內，按上表所列的比例追回出資數額。以上出資為合伙人共有財產。

　　2.合伙人除參與盈余分配外，不得因出資而要求其他報酬。

　　3.合伙人的股權不得轉讓于本協(xié)議當事人以外的其他人。

　　4.合伙人退伙時按退伙時的財產狀況，根據本協(xié)議載明的出資比例和退伙人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現(xiàn)金。

　　5.退伙人出賣已返還的財產時，本協(xié)議當事人在同等條件下有優(yōu)先購買的權利。

　　第三條 盈余分配

　　1.盈余是指每一會計年度內的營業(yè)總收入減去成本，并按營業(yè)總收入的________%，提前后備基金后的.純利潤。

　　2.純利潤的________%，按出資比例分配。

　　純利潤的________%，按工作量分配（工作量根據不同工種，由內部工作承包合同規(guī)定）

　　純利潤的________%，作為福利費用，按人數平均分配。

　　3.本協(xié)議當事人均享有參加盈余分配的權利。

　　4.盈余分配方案連同每會計年度經營收支明細帳，在會計年度終止前的一個月公布。

　　5.合伙人在分配方案公布之后，實施之前，可對分配方案和帳目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合伙人全體會議討論裁決。

　　第四條 合伙事務的經營管理

　　1.合伙事務由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合伙人無論出資數額大小，每人對合伙事務僅有一票表決權。

　　2.全體合伙人推選____________為合伙負責人，負責人根據過半數的主導意見制定執(zhí)行方案，主管執(zhí)行過程中的一切事務；負責人亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合伙人會議討論通過。

　　3.在合伙事務范圍內，每一合伙人（或合伙負責人）都可以代表全體合伙人對外開展業(yè)務，每一合伙人（或合伙負責人）在經營業(yè)務范圍內的活動由全體合伙人負責。

　　4.合伙人處理合伙事務應像對待本人的事務一樣慎重。

　　5.合伙人處理合伙事務的勞動報酬由內部工作承包合同規(guī)定，合伙人不得以任何形式從經營體內索取回扣。

　　6.合伙人有權在每月___________日至_________日查閱帳簿，主管財會的合伙人不得拒絕。

　　第五條 合伙債務的分擔

　　1.合伙人按本協(xié)議第三條第二款所定的盈余分配比例（或出資比例）分組合伙債務，合伙人接到履行債務通知后應于___________日之內，將各自所應分擔的份額，交給主管財會的合伙人。

　　2.新的合伙人對他加入合伙前的合伙債務應按核定的出資比例和盈余分配比例分擔清償（或不分擔清償義務）；退伙人對退伙時已存在的合伙債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。

　　第六條 入伙與退伙

　　1.接納新的合伙人須由本協(xié)議當事人一致同意。

　　2.合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間不得聲明退伙，但出現(xiàn)下列情形除外：（1）本協(xié)議第一條第四款所列的提前終止原因；（2）合伙經營連續(xù)在__________月內出現(xiàn)虧損；（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經營投不信任票。

　　或者用下列規(guī)定：

　　合伙人可以聲明退伙，但在退伙前一個月應以書面形式向其他合伙人轉達退伙意向。

　　3.退伙時按本協(xié)議第七條規(guī)定進行清算。

　　第七條 合伙的終止

　　1.無論合伙關系因何種原因終止，都應即時向全體合伙人公布資產負債表。

　　2.終止時的清算程序如下：（1）清償合伙債務；（2）結清未付工資；（3）返還出資；（4）分配盈余。

　�。ù隧椩跊]有規(guī)定存續(xù)期的合伙關系中，作為一種可供選擇的方案。）

　　第八條 其他

　　1.合伙會計年度從每年______月_____日開始，至同年______月______日止。

　　2.合伙所有的明細帳目應充分顯示合伙的經營狀況、資金周轉狀況和納稅情況。

　　3.合伙負責人應在年終將年度資產負債表和經營報告的復印件交送每個合伙人，如果合伙人在收到上述復印件之后的一個月內沒有向合伙負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經營狀況沒有異議。

　　4.合伙人以商號的名義開列銀行帳戶，銀行支票和期票應由合伙負責人與主管財會的合伙人共同簽署。

　　本協(xié)議締約人簽名：

　　__________

　　__________

　　__________

　　締約日期：____年____月____日

企業(yè)合同 篇3

　　委托方(以下簡稱甲方)

　　受托方(以下簡稱乙方)

　　甲方因 糾紛一案，委托乙方的律師作為代理人，根據《律師法》、《合同法》等有關法律規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，訂立如下條款，共同遵守履行：

　　一、甲方委托乙方并同意乙方指派 律師為甲方與 糾紛案的第 審代理人，同意該律師指派其他業(yè)務助理配合完成輔助性工作。

　　甲方指定 為甲方本次業(yè)務的聯(lián)系人，負責與甲方的通訊聯(lián)絡。聯(lián)絡地址及通訊方式為： 。

　　二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，并按時出庭。

　　三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據。乙方接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假或者利用律師的代理謀取非法利益時，乙方有權終止代理合同，依約所收代理費不予退還。

　　四、雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同，變更或協(xié)商解除本合同時，代理費按照代理律師已完成的律師工作量由雙方協(xié)商解決，但甲方無故終止此合同的，代理費不退還。

　　五、本協(xié)議簽訂后，本次業(yè)務以本條第二款所列任何一種方式結案，則視為代理律師完成代理義務，以此代理合同所收代理費用均不予退還，但乙方無故終止合同或在履行合同過程中存在重大過錯的除外。

　　本合同所稱結案方式為調解、和解、裁定、判決、撤訴或撤回案件、自動履行等。

　　六、根據案件需要，甲方授權乙方的代理權限為( )

　　A一般代理;

　　B特別授權代理：

　　1、代為承認、放棄、變更訴訟請求;

　　2、代為調解、參與和解;

　　3、代為提起反訴;

　　4、代為提起上訴;

　　5、申請執(zhí)行;

　　6、收取或者轉收執(zhí)行標的;

　　7、代收法律文書等。

　　七、經雙方協(xié)商，甲方應向乙方繳納代理費 元。特殊事項或需要特別約定的另 行簽訂補充協(xié)議，

　　1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的.費用;

　　2、商丘市區(qū)外發(fā)生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、長途通訊費等;

　　3、征得甲方同意后支出的其它費用需要委托人另行支付或據實結算。法律援助案件不得收費。律師收費標準參照河南省發(fā)改委、河南省司法廳關于《河南省律師服務收費項目和標準》的規(guī)定執(zhí)行。代理費支付方式為： 。

　　八、本合同有效期限，自簽訂之日起至本案第 審終結止。

　　九、本合同適用于訴訟案件和非訴訟案件。非訴訟案件辦理按本合同約定執(zhí)行。

　　十、因履行本合同而產生的爭議，在協(xié)商不成時提交商丘仲裁委員會依其仲裁規(guī)則仲裁。

　　十一、此協(xié)議雙方簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇4

　　《勞動合同法》被稱為是勞動和社會保障法制建設中的又一個里程碑，其在勞動保障法律體系中的重要地位以及對勞動關系調整的重要性可見一斑。

　　相比于《勞動法》，《勞動合同法》中有許多重要的調整，對于已經習慣和適應了《勞動法》的企業(yè)事業(yè)單位來說，管理上的諸多調整在所難免。

　　以下是我認為企業(yè)的人力資源管理人員應對《勞動合同法》的五大法則。

　　企業(yè)規(guī)章制度須防程序“陷阱”

　　《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。即民主程序成為用人單位規(guī)章制度制定和修改的必經程序，否則規(guī)章制度無效。這就要求用人單位盡快建立健全工會或職工代表大會，并注意及時履行規(guī)章制度的公示和告知程序。

　　建立勞動關系

　　要規(guī)避事實勞動關系風險

　　《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關系從用工之日起，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系、未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。如果超過一個月還未訂立書面勞動合同，則有可能面臨著賠償勞動者雙倍報酬或者與之簽訂無固定期限勞動合同的“風險”。因此，企業(yè)在招聘用工過程中要強化法律意識，規(guī)范用工，避免因草率用工產生的.風險。

　　解雇成本增大

　　要求提升柔性化管理水平

　　《勞動合同法》擴大了經濟補償金的支付范圍，除了勞動者沒有過錯被解除勞動合同需要支付經濟補償金外，勞動合同到期時，用人單位不簽訂勞動合同的，也需要向勞動者支付經濟補償金。即當勞動合同到期時，除了與勞動者續(xù)簽勞動合同外，最關鍵的是采用柔性化管理，提升管理效率，進而提高勞動生產效率，使勞動關系雙方能得到共同發(fā)展、共同進步。柔性化管理將逐漸成為主流管理方式。

　　中長期用工成為主流

　　提示慎簽勞動合同

　　《勞動合同法》規(guī)定，如果用人單位與勞動者連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同之后再次續(xù)簽，就應該簽訂無固定期限勞動合同，即法律誘導勞動關系的穩(wěn)定和長期化。這與現(xiàn)階段國內許多企業(yè)采用的短用工方式(甚至經常一年簽訂一次勞動合同)正好相反。因此，用人單位要把好用工的入口關，與什么人簽訂勞動合同，不與什么人簽訂勞動合同，是否使用勞務派遣用工，用人單位應該及時明確地作出選擇、決斷。

　　違法解聘將承擔嚴重后果

　　《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行。即《勞動合同法》實行后，如果用人單位出現(xiàn)違法解聘的情況，是否繼續(xù)履行勞動合同的決定權在勞動者，而不是用人單位。同時，《勞動合同法》增加了對用人單位的懲罰性規(guī)定，即如果勞動者不同意繼續(xù)履行勞動合同，用人單位需要支付雙倍的經濟補償金。因此，用人單位在解除勞動合同時，是否具有充足的法律依據非常關鍵，否則將承擔更嚴重責任。

企業(yè)合同 篇5

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　甲、乙雙方經友好協(xié)商，以自愿、平等互利為原則，就乙方經銷甲方之 系列產品，根據《中華人民共和國合同法》，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲、乙雙方的權利和義務

　　1、甲方是 系列產品的供應商，乙方是經銷商。

　　2、銷售范圍：甲方指定乙方在 范圍內銷售甲方產品。

　　3、乙方作為甲方的經銷商，應盡經銷商的責任。在上述區(qū)域應按甲方銷售策略銷售要求，盡最大努力將甲方產品銷售。甲方也應保證供應足夠的貨源。

　　4、產品的型號由訂單、收貨單確定，最終以收貨單為準。

　　5、運輸及運費計算：甲方將以產品到岸價的形式向乙方供貨，即甲方負責將產品發(fā)運到乙方所屬地區(qū)配貨站的運費，而乙方將負責貨物在當地配貨站到乙方倉庫的一切費用。

　　6、甲方應向乙方提供符合國家標準的產品，如乙方發(fā)現(xiàn)產品質量不合格，乙方有權向甲方提出調換，但由于乙方保管不慎而導致的質量問題或在銷售過程當中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負責，甲方不負任何責任。

　　7、貨物殘損、退換：乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷，導致影響銷售，應立即于送貨單上注明，并請送貨的部門簽名作證；乙方有義務提供有關單證給甲方，以便甲方向保險公司索賠，如乙方沒有注明或不履行提供單證義務的，甲方視乙方為全部簽收正確。

　　8、銷售任務：乙方應完成總的銷售額為： 套/年。

　　9、付款期限 ：甲方對乙方的付款條件為款到付貨，即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶內，甲方在確認款已到帳后5日內發(fā)貨（不可抗力因素除外）。

　　10、甲方負責為乙方提供全面的技術支持，負責為乙方培訓售后服務人員（培訓設在甲方公司所在地）。

　　二、乙方的特別義務以及獎勵

　　1、保持甲方產品所有規(guī)格一個月銷售的庫存，甲方有權要求乙方進行庫存增減調整。

　　2、配合行動：當甲方在當地進行產品推廣活動資源時，乙方有義務提供人力和借貨服務。

　　3、價格控制：乙方可享受甲方的經銷商供貨價，乙方須保證按甲方規(guī)定的二級批發(fā)商供貨價及零售商供貨價給零售商及批發(fā)商。同時，乙方有義務控制其供應的零售商按甲方建議零售價售給終端消費者 ( 二級批發(fā)商供貨價、零售供貨價、零售價由甲方另行通知 )

　　4 、對乙方的優(yōu)惠：

　　乙方作為經銷商，可以享受出廠價 元/套；

　　乙方累計銷售 臺以上時在出貨時即可以可享受 的優(yōu)惠；

　　若乙方銷售業(yè)績特別出色，甲方將給乙方更大的優(yōu)惠，具體優(yōu)惠措施由甲方另定。

　　三、合同的變更及終止

　　1、經友好協(xié)商，甲、乙雙方可以變更合同。

　　2、乙方如連續(xù)三個月不能達到甲方所定下的銷售目標，甲方視乙方為自動終止本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議期滿后，由甲、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議，乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的權利。

　　四、違約責任：

　　1 、對于乙方的以下行為，甲方可隨時中止或終止本協(xié)議，如乙方違約 ( 例如存在以下前三項的任一行為 ) ，則追究乙方的'違約責任：

　�。�1）乙方超越銷售范圍銷售甲方產品；

　　（2）乙方違反了結算規(guī)定，未按要求付貨款；

　�。�3）乙方每月的銷售額連續(xù)兩個月未能達到甲方要求的銷售額；

　�。�4）乙方經營遇到巨大困難或管理發(fā)生實質性變化，如由他人承包、可能破產，導致甲方的權利無法得到保障時。

　　2 、本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方以友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時，可申請仲裁或由甲方所在地人民法院管轄，依法處理。

　　五、附則

　　1、本協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商。

　　3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽名蓋章后即生效。

　　4、乙方收貨人員確認書是本合同的附件。 相關的合同樣本·房地產代理合同·委托購房合同·財務代理委托合同·人事代理協(xié)議書·委托協(xié)議書·貨物運輸代理合同

　　甲方：乙方：

　　法人代表：法人代表：

　　簽約代表：簽約代表：

　　簽約日期：簽約日期：

　　編號為 合同項下的附件：

　　收貨人員確認書

　�。ㄒ曳剑┰诮洜I過程當中，在經銷合同的有效期內，以下所有人員的簽收單，即便沒有蓋章或不是法定代表人簽名，均視為是乙方單位的自身行為，有關人員的姓名、身份證號碼及筆跡如下：

　　姓名 身份證號 筆跡

　　姓名 身份證號 筆跡

　　姓名 身份證號 筆跡

　　如果乙方對以上收貨人員加以變更，以甲方收到的乙方的書面文件為準；否則，由此引起的法律糾紛，所有責任由乙方承擔。

　　乙方 ( 蓋章 ) ：

　　法定代表人：

　　年 月 日

企業(yè)合同 篇6

　　借款單位:_________ 地址:___________

　　貸款銀行:_________ 地址:___________

　　簽訂日期:____年__月__日

　　立合同單位:借款單位(簡稱甲方)

　　貸款銀行(簡稱乙方)

　　甲方為適應生產發(fā)展需要,依據____,特向乙方申請貸款,經乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方責任,恪守信用,特簽訂本合同,共同遵守。

　　1.甲方向乙方借款人民幣(大寫)___萬元,規(guī)定用于

　　2.借款期限約定為____年___個月,即從____年__月__日至____年__月__日。乙方保證按計劃和下達的貸款指標額度供應資金,甲方保證按規(guī)定的用途用款。預計分次用款計劃為:

　　____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。

　　3.貸款利息,自支用貸款之日起,以支用額按月息___‰計算,按季(或月)結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息__;不按規(guī)定用途使用貸款,挪用部門罰收利息___;超儲、積壓設備、材料占用的貸款,加收利息__。

　　在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計(結)算貸款利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

　　4.甲方保證按還款計劃歸還貸款本金。還款計劃為:

　　____年__月_____萬元;____年__月_____萬元;

　　____年__月_____萬元;____年__月_____萬元。

　　甲方保證按下述方式按時付息:

　　甲方不能按時付息的,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

　　5.借款到期,甲方如不能按期償還,由擔保單位代為償還。擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從甲方(或擔保方)的各項投資和存款戶中扣收,或變賣甲方抵押的財產歸還其借款。

　　6.乙方有權檢查貸款使用情況,了解甲方的經營管理、計劃執(zhí)行、財務活動、物資庫存等情況。甲方保證按季提供有關統(tǒng)計、會計、財務等方面的.報表和資料。

　　7.在本合同有效期內,甲方因實行承包、租賃、兼并等而變更經營方式的,必須通知乙方參與清產核資和承包、租賃、兼并合同(協(xié)議)的研究、簽訂

　　的全過程,并根據國家有關規(guī)定落實債務、債權關系。

　　8.需要變更合同條款的,經甲乙雙方協(xié)商一致,應簽訂借款合同補充文本。

　　9.甲方需向乙方填送借款申請書,并對償還借款本息,以抵押或(和)第三方保證的方式提供擔保,并簽訂抵押、擔保協(xié)議書。甲方填送的申請書和各方簽訂的協(xié)議書,均為本合同的組成部分。

　　10.(甲方雙方商定的其它條款)

　　11.本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

　　12.本合同正本三份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本__份,送乙方財會部門和有關部門。借款單位:(公章)____________ 貸款銀行:(公章)____________

　　法定代表:(簽字)____________ 法定代表:(簽字)____________

　　或負責人:(簽字)____________ 擔保單位:(公章)____________

企業(yè)合同 篇7

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至

　　________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月為 ________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓， 并 根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的'。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的

　　乙方(簽名)：________________ ________年________月________日

【企業(yè)合同】相關文章：

企業(yè)租房合同03-20

企業(yè)合同范本01-13

企業(yè)職員勞動合同04-08

企業(yè)合同范文8篇04-09

企業(yè)銷售合同范本01-19

精選企業(yè)合同范文五篇05-19

企業(yè)銷售的合同范本02-13

企業(yè)采購的合同范本02-13

企業(yè)員工的合同范本02-13

企業(yè)運營合同范本12-31