員工合同范文合集9篇

　　隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的員工合同9篇，歡迎大家分享。

員工合同 篇1

　　一、合同期內(nèi)被辭退如何維權(quán)

　　首先要弄清楚公司為什么辭退你，公司的行為是否符合勞動合同法中規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情況，如果符合，那就應(yīng)該反省自己，爭取在以后的工作中避免出現(xiàn)類似的情況。如果不是，那就可以找公司進行索賠。如果公司是與你協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。如果公司單方面解除勞動合同，這是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。

　　二、合同期內(nèi)被辭退應(yīng)得多少賠償

　　如果公司無故跟您解除合同，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的.，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

　　該條中指到“用人單位違反本法規(guī)定”，具體是指：

　　(一)最基本的條件要是用人單位提出解除勞動關(guān)系的，而非勞動者，而且雙方?jīng)]有達成協(xié)商一致辭(就是勞動者并不愿意解除)。

　　(二)用人單位提出解除勞動關(guān)系的，但不符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定的用人解除勞動關(guān)系的條件。

　　(三)以上兩點具備，就夠成違法解除勞動關(guān)系。

員工合同 篇2

　　甲方：

　　電話：______

　　乙方(員工)：

　　電話：______

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：宗旨

　　為增強員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。

　　第二條：公司性質(zhì)

　　企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

　　經(jīng)濟性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營。

　　第三條：支付方式

　　在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：

　　1、乙方所得紅利底限為__

　　2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

　　1、權(quán)利：

　　1、參與公司事務(wù)的管理;

　　2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報告;

　　3、共同決定公司的重大事宜。

　　2、義務(wù)：

　　1、服從公司的組織管理，認真做好本職工作;

　　2、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密，愛護公司財物，講究職業(yè)道德。

　　第五條：違約責(zé)任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟和名譽上的'賠償。

　　3、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。

　　5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

　　第六條：其它

　　1、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任，感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長久合作。把公司經(jīng)營好，把公司經(jīng)營強，公司和銷售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司(以下簡稱“甲方”)，公司銷售經(jīng)理(以下簡稱“乙方”)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書：

　　第一條：甲方經(jīng)營項目及范圍

　　經(jīng)營項目：烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司銷售代理的________項目。

　　第二條：項目銷售點子分紅

　　項目的銷售點子占銷售成交額的銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責(zé)。

　　第三條：合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

　　該合同期限 年 月 日至 年 月 日 。 甲方權(quán)利及義務(wù)：

　　1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。

　　2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務(wù)情況。

　　乙方的權(quán)利及義務(wù)：

　　第四條：合同

　　甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關(guān)的.銷售業(yè)績，待代理項目的開發(fā)商結(jié)算銷售傭金，將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。

　　第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過相關(guān)調(diào)解機構(gòu)調(diào)解;最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。

　　第八條：本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同，任何個人債務(wù)與本合同無關(guān)，本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。

　　第九條：未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一﹑合同期限

　　1 有固定期限： 合同自 年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。

　　二﹑工作內(nèi)容

　　1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三﹑工作時間

　　每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

　　四﹑勞動報酬

　　1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。

　　2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資。

　　五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

　　1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

　　2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　�。�1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

　�。�2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度；

　�。�3）．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

　�。�4）.被依法追究刑事責(zé)任的;

　�。�5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

　　4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

　　（1）.在試用期內(nèi):

　�。�2）.甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

　�。�3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　（4）.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

　　5 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

　　六﹑違反勞動合同的責(zé)任

　　1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

　　2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

　　七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽名)： 蓋章：

　　乙方(簽名)：

　　年 月 日

員工合同 篇5

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯(lián)系電話_______________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

　　(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的.，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ 46-xx年_______月_______日

　　員工合同協(xié)議書樣本二

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

　　法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯(lián)系電話_______________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。

　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。

　　四、勞動報酬：

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。

　　甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 5日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：__________________________________。

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項

　　___________________________________________________________________________________________________________。

　　第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人(主要負責(zé)人) 或委托代理人(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

員工合同 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很抱歉，向您提出了辭職。我來到公司已經(jīng)有半年的時間了，這半年我在公司學(xué)到了很多，也得到了很好的發(fā)展。當(dāng)初我跟公司簽訂的合約是半年，現(xiàn)在半年的時間也已經(jīng)到了，我的合約也快到期了。我在考慮了很久之后，決定要辭職。這個想法其實在我的腦海里已經(jīng)形成很久了，我覺得我的這個決定對我們雙方都是有好處的。我之所以想要辭職，原因我想您應(yīng)該也能夠猜到一點。我已經(jīng)很久都沒有進步了，而且我的工作完成得也不是很好，跟其他的同事比差了很多。

　　我想，公司也不希望自己的員工是一個工作能力不好的員工。我在這半年的工作中也越發(fā)的覺得自己可能不適合這個崗位。我一直都知道自己的工作其實完成得不是很好，我也一直都在努力，但我也想不出來是什么原因，我努力了很久都沒有效果，所以我覺得大概是自己不適合這個崗位吧。我也不想浪費公司的資源，不想拿著公司發(fā)給我的工資卻給不了公司相應(yīng)的回報。既然我不適合這個崗位，就算我繼續(xù)的留在公司，我也得不到很好的發(fā)展，我自己的壓力也會非常的大。我不想讓自己在一個這樣的狀態(tài)下去工作，我覺得這對我是很不利的。

　　我知道，在我工作的這半年，您都沒有給我什么壓力，也沒有因為我的工作成績不好而批評過我。正是因為這樣，我覺得自己更應(yīng)該做得好一點，才不會辜負您對我的好。這半年的時間我真的是很努力的在工作，我每天都在想自己應(yīng)該要怎樣做才能夠把工作做得更好。其實我的壓力都是來源于我自己，因為我努力了，卻沒有效果，所以我給自己的壓力就更大了。但是這樣的壓力對我來說確實有點太大了，我也承受不了。所以我想了很久，決定等我這一次的.合約到期之后就不跟公司續(xù)約了，希望您能夠理解我做的這個決定。

　　這半年的時間，我跟同事們相處得都很不錯，大家都幫了我很多。雖然我這半年工作完成的不是很好，但和剛剛進公司的時候相比較，我已經(jīng)進步了很多。只是跟其他新同事比起來，我進步的速度慢了很多。我有這些進步，同事們幫助了我很多，我很感謝他們。我也很感謝您這半年對我的關(guān)心和照顧，我的問題您都會耐心的解答，給了我很多的幫助。我祝愿公司的發(fā)展越來越順利，您和同事們的工作完成得越來越好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工合同 篇7

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日

　　從事 工作

　　一、合同條件：

　　1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2；簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。

　　3；凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1；工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

　　2；每月享有帶薪休息日。

　　3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將

　　資補貼的.形式發(fā)放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1； 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

　　2 ；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。

　　3； 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資

　　獎金一并扣除。

　　4；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項商業(yè)機密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　乙方： 甲方代表：

　　公章：

員工合同 篇8

　　回顧這一年的工作，自己從來到公司到而今，也是有了很多的成長，同時也是為公司去做出了一些貢獻。合同到期了，我也是得到公司的續(xù)簽，自己也是挺感激的，自己的努力沒有白費，同時也是要對這過去的工作來做好自我鑒定。

　　從學(xué)校畢業(yè)之后，我也是來到了公司，在這實習(xí)的，在這轉(zhuǎn)正的，在這也是開始了我的職業(yè)生涯，可以說這兒也是我很理想的地方，自己也是不想離開，要去努力做好，所以一直以來我都是認真盡力的來做好了工作，從開始不太懂，同事們帶我，到現(xiàn)在自己也是可以去帶剛進來實習(xí)的新人了，可以說這一年自己也是有很多的一個改變，同時自己的工作也是得到了大家的認可，我也是很主動的去問，去積累經(jīng)驗，遇到了問題，不會后退，會迎難而上去克服解決掉，自己也是找到了合適自己的工作方法，以及利用一些技巧來讓自己的工作能順利的做好，雖然熟悉了工作是如何來做的，我也是沒有覺得完成任務(wù)就夠了，而是繼續(xù)的努力，我想不斷的讓自己的能力有進步的。

　　做事的過程之中，我也是會去思考，到底該如何的來做，才能做得更好，不斷的去優(yōu)化自己做事的方法，我明白只有不斷的進步，才能在崗位立足，從而走的更遠，如果不去努力那么也是容易退步的，而且競爭其實也是非常的大，自己也是要珍惜這個機會，去好好的提升，來讓自己的.能力更好的適應(yīng)工作，去做的更好一些才行的，一年下來沒有犯過什么錯誤同時也是在工作上的一些成績得到肯定，我知道努力是有用的，同時也是不斷的要更新方法來做到�；厥卓催@一年真的過得很充實，和學(xué)校相比也是學(xué)到的更多了一些，忙碌的工作并沒有讓我感覺到厭倦，反而是讓我更加的明白自己的努力是有價值的。在這積累的經(jīng)驗很多是自己也是想有想過，同時自己的進步也是讓領(lǐng)導(dǎo)驚訝，我的成長速度也是較快的，在同事之中也是可以做成表率的。

　　要進入到下一個階段的工作了，我也是會繼續(xù)的做好，累積經(jīng)驗，這些都是利于自己利于公司的，我清楚有了這么一個平臺，那么自己就要發(fā)揮自己的能力去做好，有所成績，也是共同的進步，從而讓自己的職業(yè)道路能走得更順利，走得更遠一些。

員工合同 篇9

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　法定代表人：_____________性別：____________________

　　年齡：___________________聯(lián)系電話：________________

　　身份證號碼：________________________________________

　　地址：____________________電話：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　�。�1）聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

　�。�2）合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

　　乙方工作崗位__________________

　　二、工作時間和工資發(fā)放

　　（1）鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間）。

　　（2）乙方工資每月為人民幣______元（大寫__________________元整），工資按月發(fā)放。

　�。�3）甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

　�。�4）乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。

　　三、勞動紀律

　�。�1）乙方如有違反甲方制定的'各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

　�。�2）乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。

　　四、勞動合同變更、解除終止條件

　　1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。

　　2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　�。�1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。

　�。�2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

　�。�3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

　　3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同

　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

　�。�2）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

　　五、合同的實施和批準

　�。�1）本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。

　　（2）洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

　�。�3）本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。

　　本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：__________________

　　法定代表人：___________________法定代表人：____________________

　　______年______月______日，______年______月______日

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