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企業(yè)合同

時(shí)間:2024-09-15 14:25:32 合同范本 我要投稿

【精選】企業(yè)合同范文錦集5篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】企業(yè)合同范文錦集5篇

企業(yè)合同 篇1

  第一章 總則

  第一條 為了建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,規(guī)范集體協(xié)商和集體合同制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。

  第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)。

  第三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。

  集體協(xié)商,是指職工一方與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)與福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商的行為。

  集體合同是企業(yè)全體職工與企業(yè)就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)簽訂的書面協(xié)議,包括綜合性集體合同、專項(xiàng)集體合同、行業(yè)性集體合同和區(qū)域性集體合同。

  第四條 職工一方與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同,雙方應(yīng)當(dāng)遵循相互尊重、公平合理、誠(chéng)實(shí)守信、平等協(xié)商的原則。

  依法簽訂的集體合同,對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。

  第五條 勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)簽訂的集體合同中規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于所在地行業(yè)性、區(qū)域性集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)集體協(xié)商和集體合同工作,全面推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。

  縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門依法對(duì)集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督,并負(fù)責(zé)審查集體合同。

  地方總工會(huì)依法組織、指導(dǎo)、督促企業(yè)工會(huì)開展集體協(xié)商和簽訂、履行集體合同。

  企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織和企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度。

  第二章 集體協(xié)商

  第一節(jié) 集體協(xié)商內(nèi)容

  第七條 職工一方可以就下列多項(xiàng)或者某項(xiàng)內(nèi)容與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂集體合同:

  (一)勞動(dòng)報(bào)酬;

  (二)工作時(shí)間;

  (三)休息休假;

  (四)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;

  (五)補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利;

  (六)女職工、未成年工特殊保護(hù);

  (七)勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護(hù);

  (八)職業(yè)技能培訓(xùn);

  (九)勞動(dòng)合同管理;

  (十)獎(jiǎng)懲;

  (十一)裁員;

  (十二)集體合同期限;

  (十三)變更、解除集體合同的程序;

  (十四)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法;

  (十五)違反集體合同的責(zé)任;

  (十六)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。

  第八條 工資集體協(xié)商,是指職工一方與企業(yè)就企業(yè)工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商的行為。

  工資集體協(xié)商一般情況下一年進(jìn)行一次,集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或者某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商:

  (一)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn);

  (二)工資支付辦法、支付時(shí)間;

  (三)年度工資總額和職工平均工資水平;

  (四)工資調(diào)整幅度和調(diào)整辦法;

  (五)津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金等分配辦法;

  (六)試用期、病事假期間的工資待遇,

  (七)工資集體合同的起止時(shí)間,變更、解除職工工資集體合同的程序,

  (八)工資集體合同的終止條件,

  (九)工資集體合同的違約責(zé)任,

  (十)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他有關(guān)工資事項(xiàng)。

  第九條 工資集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,綜合參考下列因素:

  (一)本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;

  (二)本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平;

  (三)人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的.企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位;

  (四)統(tǒng)計(jì)主管部門發(fā)布的本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù);

  (五)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和政府有關(guān)部門發(fā)布的地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平;

  (六)其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況。

  第十條 有下列情形之一的,職工一方和企業(yè)均可以提出工資調(diào)整的協(xié)商要求:

  (一)本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)的;

  (二)本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)持續(xù)較大變動(dòng)的;

  (三)當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導(dǎo)線變動(dòng)的。

  第十一條 行業(yè)性工會(huì)、區(qū)域性工會(huì)可以與企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)或者商會(huì)等企業(yè)代表組織進(jìn)行集體協(xié)商,簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同。

  第十二條 依法訂立的行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的企業(yè)和職工具有約束力。

  第十三條 涉及本行業(yè)職工切身利益的下列事項(xiàng)可以進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商,簽訂行業(yè)性集體合同:

  (一)行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn);

  (二)行業(yè)工資調(diào)整幅度;

  (三)行業(yè)同類工種的定額標(biāo)準(zhǔn);

  (四)行業(yè)各工種、崗位的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

  (五)行業(yè)各工種、崗位的職工培訓(xùn)制度;

  (六)行業(yè)女職工和未成年人的特殊保護(hù)、勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護(hù);

  (七)其他需要進(jìn)行行業(yè)性集體協(xié)商的事項(xiàng)。

  第十四條 涉及本區(qū)域職工切身利益的下列事

企業(yè)合同 篇2

  茲有____________、____________、____________等____________人,為經(jīng)營(yíng)_________________而締結(jié)本協(xié)議,當(dāng)事人一致同意根據(jù)下列條款組建合伙企業(yè)。

  第一條 組織形式、企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、合伙期限、經(jīng)營(yíng)范圍

  1.組織形式:合伙人根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及其相關(guān)配套規(guī)定組建合伙企業(yè)。

  2.企業(yè)名稱:全體合伙人以____________名義從事經(jīng)營(yíng)。

  3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:全體合伙人的主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于______________________________.

  4.合伙期限:合伙關(guān)系從本協(xié)議簽訂之時(shí)發(fā)生,至________年______月______日終止。非因下列原因,不得提前終止:(1)提前達(dá)到本協(xié)議預(yù)期的目的;(2)某一合伙人死亡、精神錯(cuò)亂、破產(chǎn)之后,其他合伙人不愿維持合伙關(guān)系;(3)全體合伙人一致同意提前終止。

  5.經(jīng)營(yíng)范圍;全體合伙人共同從事____________、____________等項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),經(jīng)營(yíng)范圍以工商行政管理局核準(zhǔn)同意并由營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載明的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  第二條 出資

  1.全體合伙人出資總額人民幣_(tái)___________元(或總計(jì)為十成),每一合伙人已按下表所列的種類、數(shù)量履行出資義務(wù)。 出資人姓名、出資種類、價(jià)值量(以人民幣為單位)占出資總額的百分比

  在合伙關(guān)系存續(xù)期間,為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模而有必要追回投資時(shí),各合伙人自接到通知后____________日內(nèi),按上表所列的比例追回出資數(shù)額。以上出資為合伙人共有財(cái)產(chǎn)。

  2.合伙人除參與盈余分配外,不得因出資而要求其他報(bào)酬。

  3.合伙人的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓于本協(xié)議當(dāng)事人以外的其他人。

  4.合伙人退伙時(shí)按退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況,根據(jù)本協(xié)議載明的出資比例和退伙人是否履行追回投資的義務(wù)返還出資。不能用實(shí)物返還的,應(yīng)當(dāng)允許折價(jià)返還現(xiàn)金。

  5.退伙人出賣已返還的財(cái)產(chǎn)時(shí),本協(xié)議當(dāng)事人在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利。

  第三條 盈余分配

  1.盈余是指每一會(huì)計(jì)年度內(nèi)的營(yíng)業(yè)總收入減去成本,并按營(yíng)業(yè)總收入的________%,提前后備基金后的純利潤(rùn)。

  2.純利潤(rùn)的________%,按出資比例分配。

  純利潤(rùn)的________%,按工作量分配(工作量根據(jù)不同工種,由內(nèi)部工作承包合同規(guī)定)

  純利潤(rùn)的________%,作為福利費(fèi)用,按人數(shù)平均分配。

  3.本協(xié)議當(dāng)事人均享有參加盈余分配的權(quán)利。

  4.盈余分配方案連同每會(huì)計(jì)年度經(jīng)營(yíng)收支明細(xì)帳,在會(huì)計(jì)年度終止前的一個(gè)月公布。

  5.合伙人在分配方案公布之后,實(shí)施之前,可對(duì)分配方案和帳目進(jìn)行審核,任何人對(duì)分配方案持有異議,應(yīng)由合伙人全體會(huì)議討論裁決。

  第四條 合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理

  1.合伙事務(wù)由全體合伙人共同參與。若有爭(zhēng)議,依半數(shù)以上的主導(dǎo)意見決定。合伙人無(wú)論出資數(shù)額大小,每人對(duì)合伙事務(wù)僅有一票表決權(quán)。

  2.全體合伙人推選____________為合伙負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人根據(jù)過(guò)半數(shù)的主導(dǎo)意見制定執(zhí)行方案,主管執(zhí)行過(guò)程中的一切事務(wù);負(fù)責(zé)人亦可提出經(jīng)營(yíng)方案,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,交全體合伙人會(huì)議討論通過(guò)。

  3.在合伙事務(wù)范圍內(nèi),每一合伙人(或合伙負(fù)責(zé)人)都可以代表全體合伙人對(duì)外開展業(yè)務(wù),每一合伙人(或合伙負(fù)責(zé)人)在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的活動(dòng)由全體合伙人負(fù)責(zé)。

  4.合伙人處理合伙事務(wù)應(yīng)像對(duì)待本人的事務(wù)一樣慎重。

  5.合伙人處理合伙事務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬由內(nèi)部工作承包合同規(guī)定,合伙人不得以任何形式從經(jīng)營(yíng)體內(nèi)索取回扣。

  6.合伙人有權(quán)在每月___________日至_________日查閱帳簿,主管財(cái)會(huì)的合伙人不得拒絕。

  第五條 合伙債務(wù)的分擔(dān)

  1.合伙人按本協(xié)議第三條第二款所定的盈余分配比例(或出資比例)分組合伙債務(wù),合伙人接到履行債務(wù)通知后應(yīng)于___________日之內(nèi),將各自所應(yīng)分擔(dān)的份額,交給主管財(cái)會(huì)的合伙人。

  2.新的合伙人對(duì)他加入合伙前的合伙債務(wù)應(yīng)按核定的出資比例和盈余分配比例分擔(dān)清償(或不分擔(dān)清償義務(wù));退伙人對(duì)退伙時(shí)已存在的'合伙債務(wù),不論到期與否,都應(yīng)承擔(dān)清償義務(wù)。

  第六條 入伙與退伙

  1.接納新的合伙人須由本協(xié)議當(dāng)事人一致同意。

  2.合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間不得聲明退伙,但出現(xiàn)下列情形除外:(1)本協(xié)議第一條第四款所列的提前終止原因;(2)合伙經(jīng)營(yíng)連續(xù)在__________月內(nèi)出現(xiàn)虧損;(3)一半以上的合伙人在表決中對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)投不信任票。

  或者用下列規(guī)定:

  合伙人可以聲明退伙,但在退伙前一個(gè)月應(yīng)以書面形式向其他合伙人轉(zhuǎn)達(dá)退伙意向。

  3.退伙時(shí)按本協(xié)議第七條規(guī)定進(jìn)行清算。

  第七條 合伙的終止

  1.無(wú)論合伙關(guān)系因何種原因終止,都應(yīng)即時(shí)向全體合伙人公布資產(chǎn)負(fù)債表。

  2.終止時(shí)的清算程序如下:(1)清償合伙債務(wù);(2)結(jié)清未付工資;(3)返還出資;(4)分配盈余。

  (此項(xiàng)在沒(méi)有規(guī)定存續(xù)期的合伙關(guān)系中,作為一種可供選擇的方案。)

  第八條 其他

  1.合伙會(huì)計(jì)年度從每年______月_____日開始,至同年______月______日止。

  2.合伙所有的明細(xì)帳目應(yīng)充分顯示合伙的經(jīng)營(yíng)狀況、資金周轉(zhuǎn)狀況和納稅情況。

  3.合伙負(fù)責(zé)人應(yīng)在年終將年度資產(chǎn)負(fù)債表和經(jīng)營(yíng)報(bào)告的復(fù)印件交送每個(gè)合伙人,如果合伙人在收到上述復(fù)印件之后的一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有向合伙負(fù)責(zé)人提出書面或口頭的反對(duì)意見,推定他對(duì)該年度的經(jīng)營(yíng)狀況沒(méi)有異議。

  4.合伙人以商號(hào)的名義開列銀行帳戶,銀行支票和期票應(yīng)由合伙負(fù)責(zé)人與主管財(cái)會(huì)的合伙人共同簽署。

  本協(xié)議締約人簽名:

  __________

  __________

  __________

  締約日期:____年____月____日

企業(yè)合同 篇3

  甲方:身份證號(hào):乙方:身份證號(hào):本著互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方?jīng)Q定互相信任,在貸款方面達(dá)成合作,并簽訂中介費(fèi)協(xié)議,雙方約定如下:

  甲方給乙方提供貸款關(guān)系,并協(xié)助乙方成功簽訂貸款合同。如能達(dá)成交易,根據(jù)實(shí)際情況,在甲乙方簽訂中介協(xié)議基礎(chǔ)上,甲乙雙方保證嚴(yán)格執(zhí)行中介費(fèi)協(xié)議。

  中介費(fèi)為:每萬(wàn)元 300元;

  中介費(fèi)支付方式為:現(xiàn)金 銀行轉(zhuǎn)賬) 中介費(fèi)用支付時(shí)間:簽訂合同日(超出 個(gè)工作日為逾期)

  第一條 甲方主要責(zé)任是

  提供貸款信息(關(guān)系)配合乙方履行合同。

  第二條 乙方應(yīng)按甲方和貸款方的具體要求,準(zhǔn)備相關(guān)資料,做好配合銀行工作,履行合同提供約定的服務(wù)。

  第三條 乙方不得任意變更主張,致使甲方徒勞和喪失信譽(yù)。若有此情發(fā)生,甲方須消除影響,恢復(fù)信譽(yù),支付違約金或者賠償損失(不低于總

  金額的 1 % )如逾期,乙方必須給付甲方總金額的 1 %。

  第四條 乙方支付甲方中介服務(wù)費(fèi)時(shí)間,甲方與借款方談判成功,簽訂協(xié)議第 天,乙方支付甲方貸款貸款總額度的` %中介費(fèi),以后貸款總額多少按比例算給付出,如逾期,乙方必須給付甲方總金額的 %。

  第五條 雙方須遵守職業(yè)道德,甲方履約落實(shí)合作后,乙方無(wú)履約能力,給甲方和貸款方造成經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)損失的,應(yīng)由乙方賠償一切損失。

  第六條 如果出現(xiàn)不可抗力,雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行,但須雙方協(xié)商一致,任何一方均不會(huì)因此而承擔(dān)責(zé)任。

  第七條 任何一方違反有關(guān)條款,違約方應(yīng)賠償遵約方損失。

  第八條 雙方應(yīng)協(xié)商解決,本合同具有法律效力。本協(xié)議如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決,經(jīng)簽字、蓋章生效,兩份協(xié)議具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  日期: 年月日 日期 年月日

  

企業(yè)合同 篇4

  民事合同中企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密事項(xiàng)?

  企業(yè)與勞動(dòng)者有時(shí)會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)中的商業(yè)秘密而與勞動(dòng)者簽訂保密合同,事實(shí)上,這種勞動(dòng)合同在很多情況下都需要注意一些問(wèn)題,下面,就主要講解一下企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定。

  根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)[1996]355號(hào))規(guī)定,用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)(不超過(guò)6個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過(guò)3年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  一、商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

  商業(yè)秘密是企業(yè)的'財(cái)產(chǎn)權(quán)利,它關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,有的甚至直接影響到企業(yè)的生存;

  二、根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》規(guī)定,用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時(shí),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)(不超過(guò)6個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容;

  用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過(guò)3年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  總之,如果你面臨著和企業(yè)簽訂保密合同而發(fā)生的糾紛時(shí),建議咨詢專業(yè)的律師,對(duì)相關(guān)情況做具體的了解,以最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益,維護(hù)自身的利益不受傷害,當(dāng)然,能夠協(xié)商解決也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。在更多的情況下,還是要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出具體的判斷與了解。

企業(yè)合同 篇5

  委托方(甲方):

  受委托方(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,雙方就食品安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案代辦服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方需要備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)類別、名稱、數(shù)量和乙方代辦費(fèi)用:

 。1)延期備案標(biāo)準(zhǔn)名稱:復(fù)合調(diào)味料(固態(tài))、復(fù)合調(diào)味醬(半固態(tài))、蔬菜汁調(diào)味料(液態(tài)),共三個(gè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),

 。2)延期備案標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用:合計(jì)___元(大寫:___元整),

 。3)費(fèi)用說(shuō)明:每個(gè)延期、修改標(biāo)準(zhǔn)代理服務(wù)費(fèi)____元;若新產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)的`制定并備案,每個(gè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)費(fèi)為___元。

  (4)該費(fèi)用包括:標(biāo)準(zhǔn)修改指導(dǎo)費(fèi)、專家審核費(fèi)、備案登記費(fèi)、備案差旅費(fèi)。

 。5)實(shí)際服務(wù)涉及的標(biāo)準(zhǔn)和類別按實(shí)際情況確定并結(jié)算費(fèi)用。

  2、服務(wù)要求:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有甲方提供標(biāo)準(zhǔn)初稿,乙方負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)修改或協(xié)助制定、專家評(píng)審、備案申請(qǐng)?zhí)峤、?biāo)準(zhǔn)修改直到取得備案證明為止。

  3、甲方的協(xié)作事項(xiàng):甲方應(yīng)及時(shí)按照乙方要求提供產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)材料及簽名蓋章。

  4、履行期限:乙方收到甲方全部材料(標(biāo)準(zhǔn)草擬稿文本、標(biāo)準(zhǔn)資料、蓋章表格)后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)修改,雙方確認(rèn)定稿之日起在30個(gè)工作日左右完成備案。遇特殊情況乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明原因。

  5、支付方式:委托人簽訂本合同之日即應(yīng)支付全部費(fèi)用。

  6、違約責(zé)任:

 。1)雙方本著誠(chéng)信原則履行上述事宜,在合同期內(nèi)任何一方不得解除本合同,如果甲方違約需要解除本合同前期所收的費(fèi)用不予退還;

 。2)如果乙方中途解除本合同已收費(fèi)用必須無(wú)條件退還;

 。3)在約定期限內(nèi)如果因乙方原因未能辦理好甲方委托的備案工作,甲方有權(quán)提出終止本合同,同時(shí)要求乙方退回款項(xiàng);

 。4)如果是備案機(jī)關(guān)的原因,乙方應(yīng)及時(shí)跟甲方說(shuō)明原因,可延長(zhǎng)備案時(shí)間。

  7、保密約定:對(duì)甲方提供的有關(guān)資料,乙方承諾未經(jīng)許可不得外傳。

  8、本合同有效期六個(gè)月,以雙方簽訂后即生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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