精選簡易合同范文合集五篇

　　隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的簡易合同5篇，希望對大家有所幫助。

簡易合同 篇1

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條 本合同期限類型為 （固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自 年 月 日起至 止。其中，試用期（有/無），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 .

　　乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）

　　第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為 .其中，試用期期間的工資標準為 .

　　第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 .乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。

　　第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條 雙方約定的其它事項：

　　__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　__________________________________________________

　　第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（主要負責人）

　　或者委托代理人簽字

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

簡易合同 篇2

　　根據國家有關法律、法規(guī)和本市有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協(xié)商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。

　　房屋的座落、面積及裝修、設施

　　1－1、甲方將其合法擁有的座落在本市區(qū)（縣） 路 弄（新村） 號 室（部位）出租給乙方使用。

　　1－2、甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共平方米。

　　1－3、該房屋的現(xiàn)有裝修及設施狀況，由雙方在合同附件（ ）中加以列明。除雙方另有約定外，該附件作為甲方按本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據。

　　租賃用途

　　2－1、本合同簽訂前，甲方已向乙方出示了該房屋的《房地產權證》（權證編號：），其用途為。

　　2－2、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為使用。

　　2－3、在租賃期限內，未事前征得甲方的書面同意，并按規(guī)定報經有關部門核準，乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。

　　租賃期限

　　3－1、該房屋租賃期共 個月。自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止。

　　3－2、租賃期滿，甲方有權收入回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的 月向甲方提出書面意向，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

　　租金及支付方式

　　4－1、該房屋每月每平方米建筑面積租金為人民幣 元，月租金總計為人民幣 元。（大寫： 萬 仟 佰 拾 元 角整）。

　　4－2、該房屋租金 年內不變。自第 年起，租金每 年遞增 ％。

　　4－3、乙方必須在每月 日前支付當月租金。逾期支付，每逾期一天，則乙方需按月租金的 ％支付滯納金。

　　4－4、該房屋租金支付方式如下：

　　其他費用

　　5－1、乙方在租賃期限內，使用的水、電、煤氣及等費用，計算或分攤辦法：

　　5－2、上述費用的支付方式和時間：

　　房屋修繕責任

　　6－1、在租賃期限內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應愛護并合理使用其所承租的該房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經濟賠償。

　　6－2、除房屋內已有裝修和設施外，乙方如要求重新裝修或變更原有設施的，應事先征得甲方的書面同意。按規(guī)定應向有關部門（包括該房屋物業(yè)管理機構）辦理申報手續(xù)的，須辦妥有關手續(xù)后，方可進行。租賃期滿，根據原書面約定，要求恢復原狀的，乙方必須恢復原狀；乙方拆除添置的設備時，不得損壞房屋結構，經驗收認可，方可辦理退租手續(xù)。

　　6－3、該房屋的維修責任除雙方在本合同和本合同補充條款中約定的外，均由甲方負責。

　　6－4、甲方維修房屋及其附屬設施，應提前 天書面通知乙方，乙方應積極協(xié)助和配合。因乙方阻撓房屋所有人進行維修而產生的后果，則概由乙方負責。

　　6－5、如因不可抗力原因，導致房屋損壞或造成乙方損失的，雙方互不承擔責任。

　　轉租的約定

　　7－1、除甲、乙雙方在本合同補充條款中另有約定的外，乙方在租賃期限內，須事先征得甲方的書面同意，方可將承租的該房屋部分或全部轉租給他人。但同一間房屋，乙方不得部分或以鋪位轉租給他人，或同時轉租給二個以上的承租人居住。

　　7－2、乙方轉租該房屋，訂立的轉租合同應符合以下規(guī)：

　�。�1）轉租合同的終止日期不得超過本合同規(guī)定的'終止日期；

　�。�2）轉租期間，乙方除可享有并承擔轉租合同規(guī)定的權利和義務外，還應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務

　�。�3）轉租期間，本合同發(fā)生變更、解除或終止時，轉租合同也應隨之相應變更、解除或終止。

　　7－3、乙方轉租該房屋，訂立的轉租合同應經本合同甲方簽署同意，并按有關規(guī)定辦理登記備案手續(xù)后，方可生效。

　　7－4、乙方轉租該房屋，甲方可從轉租租金中獲得收益，具體收益比例由甲、乙以方另訂書面協(xié)議商定。

　　變更和解除本合同的條件

　　8－1、在租賃期限內，非下列情況之一的，不得變更或者解除本合同：

　�。�1）甲方或乙方因有特殊原因，經雙方協(xié)商一致，同意甲方提前收回或乙方提前退交部分或者全部該房屋的；

　�。�2）因出現(xiàn)非甲方能及的情況，使該房屋設施的正常運行、或水、或電、或煤等正常供應中斷，且中斷期一次超過 天，乙方認為嚴重影響正常使用房屋的；

　�。�3）因乙方違反本合同的約定，且經甲方提出后的 天內，乙方未予以糾正的；

　　（4）因不可抗力因素致使該房屋及其附屬設施損壞，本合同不能繼續(xù)履行的；

　�。�5）在租賃期間，該房屋經市或區(qū)（縣）政府有關部門批準動遷，或經司法、行政機關依法限制其房地產權利的，或出現(xiàn)因法律、法規(guī)禁止的非甲方責任的其它情況。

　　8－2、變更或解除本合同的，要求變更或解除合同的一方應主動向另一方提出。因變更或解除本合同，使一方遭受損失的，除本合同（8－1）第（4），第（5）款可依法免除責任外，應由另一方負責賠償。

　　乙方的違約責任

　　9－1、在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此而造成甲方損失的，乙方應予以賠償；

　�。�1）未經甲方書面同意，擅自將該房屋轉租、轉讓、轉借他人或調換使用的；

　　（2）未經甲方書面同意，擅自拆改變動房屋結構，或損壞房屋，且經甲方書面通知，在限定時間內仍未糾正、并修復的；

　�。�3）擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的；

　�。�4）拖久租金累計 月以上的；

　　（5）因乙方的原因、根據法律、法規(guī)規(guī)定允許收回該房屋的其他情況。

　　9－2、在租憑期限內，乙方逾期交付水、電、煤氣及等費用，每逾期一天，則應按上述費用的 ％支付滯納金。逾期達 個月以上的，甲方有采取停止供應或使用的權利，因此造成的一切后果由乙方自行承擔。

　　9－3、在租賃期限內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，預付租金不退；若預付租金不足抵付甲方損失的，乙方還應負責賠償。

　　9－4、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。如乙方逾期歸還，則每逾期一天應向甲方支付原日租金 倍的違約金。

　　甲方的違約責任

　　10－1、甲方未按本合同約定的時間，交付該房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方應按月租金的

　�。ハ蛞曳絻敻哆`約金。逾期 天，則視甲方不履行本合同。甲方除應按上述規(guī)定支付違約金外，若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應負責賠償。

　　10－2、在租賃期限內，因甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使該房屋發(fā)生損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。出租方（以下簡稱甲方）：_________________________

　　(本人)(授權代表)姓名：__________國籍：___________

　　(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼)：___________________

　　地址：_______________________，郵政編碼：________

　　聯(lián)系電話：_______； 傳真：_______；E-mail:________________________

　　承租方（以下簡稱乙方）：_________________________

　　(本人)(授權代表)姓名：__________國籍：___________

　　(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼)：___________________

　　地址：_______________________，郵政編碼：________

　　聯(lián)系電話：_______； 傳真________；E-mail:_________________________

簡易合同 篇3

　　出租方：____(以下簡稱甲方)

　　承租方：____(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設立公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意供給乙方經營用房____ 平方米，用于該公司經營之用，該房屋坐落于____ .

　　二、該房屋租金經雙方商定為每月____ 元。該房屋總租金為____ 元。

　　三、租金于____ 交付，每延遲一天按總租金的 ____計罰。若____ 天內仍未交納，甲方有權收回該房屋，并按實際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。

　　四、乙方同意預交____元作為保證金，簡易的租房合同終止時，當作房租沖抵。

　　五、房屋租賃期為 ____，從____ 年____ 月____ 日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止簡易的租房合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金 的'違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。

　　六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

　　七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。

　　八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。

　　九、就本簡易的租房合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。

　　十、本簡易的租房合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，經公證后與本簡易的租房合同具有同等法律效力。

　　十一、本簡易的租房合同以雙方共同認可并經公證后生效。

　　甲方(簽章)________ 乙方(簽章)________

　　代表人(簽章)______ 代表人(簽章)______

　　簽訂時間：__________ 簽訂時間：__________

簡易合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用乙方為勞動合同制員工。雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自20 年 月 日起生效。

　　1.合同有效期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，共__ ___年。

　　二、工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 崗位工作。

　　2.乙方同意甲方的工作安排，并按合同規(guī)定履行本崗位職責。

　　三、工作時間

　　1.甲方實行每天8小時工作制，每周工作6天，每月休假4天，具體休息日為每周星期日。特殊情況須聽從公司臨時調整。

　　2.甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

　　3.乙方如有正當理由，經過書面申請由辦公室批準，可請事假。未經批準無故缺勤的，視為曠工。請事假期間，不發(fā)放工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　1.甲方按公司現(xiàn)行工資制度，每月3號支付乙方工資，乙方月標準工資為 元(辦公室人員)、任務底薪為 元，須完成 元(市場員工)。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按照“按勞分配”的原則，結合乙方所擔任的職位、崗位技能高低、工作責任大小等情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　3.乙方崗位工資、獎金、提成、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放;法定假日按國家規(guī)定放假，并計發(fā)工資;公司因特殊情況臨時需要讓員工放假時，不計工資。

　　4.乙方在公司崗位合同期，享有公司年終銷售利潤總額的___ _%分紅。(于每年12月31日止)。

　　5、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方視其情況對乙方予以獎勵。

　　6、公司根據員工每月工作表現(xiàn)，以績效考核制度為依據進行考核，考核獎金根據公司經營情況確定。

　　五、勞動紀律及獎懲

　　1、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被公司除名、開除的，本合同自行解除。

　　六、勞動合同的變更、解除

　　1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

　　2、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合

　　4、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　(2)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

　　(4)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作 的;

　　(5)甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的員工;

　　(6)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;

　　(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方同意的`;

　　7、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方，根據違

　　約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

　　七、違約責任

　　(一)勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經濟補償金的規(guī)定。

　　(二)當事人一方故意違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

　　八、勞動爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2.勞動爭議的程序為：

　　(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

　　(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;

　　(3)協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　九、其它事宜

　　(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同涂改或未經依法授權代簽無效。

　　(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(五)簽訂合同時間： 20 年 月 日。

　　甲方(單位蓋章)： 乙方(勞動者簽字)： 法定代表人(委托代理人)：

　　年月日：

簡易合同 篇5

　　甲方：乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，經雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同為 ■ 固定期限勞動合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 □無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇，下同)。其中前 個月為試用期。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方在 崗位(工種)工作，工作地點為 。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方根據國家有關規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行

　　標準工時工作制 □綜合計算工時工作制 □不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標準。試用期滿后實行 (填計時或計件或其它)工資，每月基本工資 元，其余根據公司薪酬制度確定。當月工資在次月 號前發(fā)放。

　　五、社會保險

　　甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定，乙方還應嚴格遵守相關操作規(guī)程。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后，甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。

　　八、爭議解決

　　履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動保障管理服務所申請調解，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。

　　九、其他事項

　　甲方依法制訂的.《員工手冊》、規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當 天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他約定

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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